岗位职责: 负责运营相关数据的录入与维护 月薪3500 隔周单双休 任职要求： 1.工作细致，有耐心。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.具备良好的沟通能力及团队协作意识

岗位职责： 1、负责日常订单的录入与整理； 2、每月完成账单核对工作，经财务确认无误后发送至客户； 3、协调处理产品售后相关对接事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄36岁以内； 2、具备客户维护或销售内勤相关工作经验； 3、熟练操作计算机，掌握管家婆软件使用； 5、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作细致认真，积极主动； 6、性格乐观开朗，善于沟通协作； 7、熟悉管家婆、金蝶等同类ERP系统操作 周日单休、法定节假日正常休息 5A级办公环境，工作无销售性质，上班时间8:30—17:30 薪资：3200~3500+绩效，综合工资4000-5000

底薪2000加提成加奖金月入五千加，工作时间早八点到晚五点，中午免费工作餐，工作内容每天接电话回信息

招聘一名文员早九晚4:30 接受兼职

岗位职责: 1. 负责内部文件的分类与归档； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通性格，积极乐观； 2. 做事认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3. 拥有一定的文字表达与撰写能力； 4. 熟练操作各类办公软件，具备基本的信息化处理技能；

订单文员 早9晚4，双休，法定节假日休息。 重要的事情说三遍！ 不加班！不加班！不加班！ 到点就走！无销售性质！ 底薪4800+提成 每月六千八，到手笑哈哈！ 需要5人，招满截止！ 要求会简单的电脑操作 能做重复性工作 公司氛围很棒，别把消极情绪带到工作中！

岗位职责： 1.负责公司票据的出入库登记及库存核对工作。 工作内容简单易上手，月休四天。 非长期稳定者勿扰，应聘前请确认工作地点是否合适。

办公室文员岗位20至40岁。 主要工作内容为人员招聘、在网站发布招聘信息及安排面试预约。 试用期7天，工作时间10:00-16:30，每月休息4天，法定节假日正常休假。 薪资方案一：底薪2800+全勤奖200，月度招聘满30人后，超出部分每人提成50元；方案二可选择日结工资，每成功招聘一人提成100元，招聘10-20人期间提成提升至110元/人，后续提成按业绩递增无上限。支持居家办公，综合收入可达7000元以上。行业人员流动较快，招聘难度低，上手快。 收入与工作量直接挂钩，体现个人能力差异。 要求性格外向，沟通积极，有相关经验者优先。公司办公环境舒适，团队氛围融洽，管理层简洁高效，薪资发放准时。

要求：23-45岁男女均可 办公时间：9:00~16:00周末法定假日正常休息 办公内容：处理公司相关信息数据 工资4500+提成，做满一年月薪基本过万，非常稳定办公室办公，不跑外，不销售有无经验均可，无经验者免费培训！ 任职要求: ·认真参加3天培训，考核通过上岗具备基础电脑操作能力 ·拒绝混日子“4小时高效工作20小时自由生活 办公时间内均可到公司了解哦，期待与您成为同事

岗位职责：1.具有一定良好的沟通能力和团队协助精神具有较强的学习能力和创新意识能够与各部门协同工作熟知电脑基本操作即可2.有无经验都可以(有人带有人教接受小白）3.工作时间早9晚5午休11.00--13.00周末双休法定节假日正常休息4.薪资福利；底薪4000-6000k保险节日礼品发放团队氛围超级好

物流公司直招叉车工3名要求有证会组车！装卸工若干名要求无不良嗜好！踏实肯干，动手能力强！正经想干活挣钱的联系我！工资八千到九千块钱看能力！联系电话

2026年全屋定制工厂招聘 办公室招聘 1. 阿尔法拆单：2名 （拆单要求四年以上工作经验） 2. 接单报价：1名 3. 内账管理：1名 4. 跟单发货： 1名 5. 工厂设计+工艺深化 6. 文员（情商高、形象好、有审美，会开车，熟练使用办公软件及快手等新媒体，40岁内）   车间招聘 1. 计划跟单发货。 1名 2 。封边接板。 2名 3 学徒 2名 4 。 打包 2名 以上工种年龄限制55周岁以下，责任心强，人品正人品正 ☎： 厂址：胡台侯三家车间月休2天

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

长白班 不加班 氛围好 职位描述:本公司招聘长白班人事文员专员数名 [工作职责] 1.主要负责在网络招聘，发布招聘信息。 2.接听求职者的电话咨询、对投送的简历进行筛选，邀约面试; 3.在求职者上班期间做好回访跟踪工作!【招聘要求] 1、16-30岁,口齿流利。 2、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进; 4、想挣钱、有上进心的优先录用。[薪资福利] 工资待遇：保底，4000+业绩提成+奖金（5000-10000，上不封顶）工资透明，能力越大，工资越多。 工作时间:上午9:00下午18:00;每天8小时 公司都是年轻人，氛围很好!各种各样的福利补贴，各种各样的团建活动!期待您的加入

招文员会用电脑

气质形象佳、做事心细负责、执行力强 32以内有茶艺经验优先 岗位职责： 1.负责公司文件归档、各类材料整理； 2.做好出入库登记台账核对； 3.维护办公室日常环境卫生、保障办公室环境整洁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销单据初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习意愿

1，朝八晚五，3500底薪加业绩提成，享受五险保障 2，提供带薪年假、节假日福利，办公环境舒适，公司主营酒店用品一站式购物展示，配备免费热水茶饮及应季水果 3，晋升通道：销售助理→客户经理→部门负责人→店长方向发展 任职要求：******，形象良好，气质佳，性格开朗乐观，有无经验皆可

选择一定大于努力!!!金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研!!! 【薪资福利】 1.7500底薪+15-40%提成+奖金(3K-3W)+开单奖(1500-3000)新人普遍18K-20K人均月薪在3万左右，优秀者月入30W!!! 2.正常缴纳五险： 3.每两个月一次机会晋升机会，公平竞争，无空降兵； 4.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃； 5.月度、年度抽奖，华为苹果家电大奖拿到你手软； 【职位描述】 1.针对在公司投放广告平台有提交过申请的意向客户进行电话邀约上门签约（不打骚扰白名单）； 2.客户上门后根据客户的资金需求和个人资质情况匹配对应的银行产品，做相应的贷款方案即可（流程快，周期短）； 3.全程室内办公不用外出，都是有需求的意向客户，不用求着客户，更不用盲打，开单容易。 【岗位要求】 1.我们需要你有强烈的挣钱欲望，摆烂的想躺平的请勿扰! 2.学历最好是大专以上，如有做过销售，可放宽学历，经验不限，年龄在18-35之间，接受小白应届毕业生。 3.有销售经验，电销经验，房地产经验，接触过金融领域板块，保险经验的优先考虑 【晋升空间】 学徒—顾问一团队主管一团队区长一公司合伙人 看不懂没关系：团队提成10%到20% 晋升时间：2月一次晋升，完成业绩就升，最狠的一年干到分公司负责人年收入300W+

岗位职责： 1. 开拓并维护车商等汽车贷款合作渠道，建立稳定良好的业务伙伴关系； 2. 协调公司与车商之间的利益衔接，推动双方持续深度合作； 3. 熟悉金融机构风控要求，准确评估客户资质，达成公司下达的业务指标； 4. 负责客户资源的开发与维护，深入挖掘客户需求，提供专业化的车贷解决方案及咨询服务； 5. 收集并分析车商相关业务数据，优化资源配置，提升合作效率； 任职要求： 1. 具备二手车行业经验或拥有车贷渠道资源者优先； 2. 具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强，注重客户体验； 3. 工作积极主动，目标感强，能够承受业务压力； 4. 热爱汽车金融领域，具备优秀的沟通协调与谈判能力；

【工作内容】 1．整理客户档案资料，进行客户信息核对 2．定期检查客户保单问题、证件过期等 3．完成领导安排的任务 4．做好客户保单的资料、文件的保密及保管工作 5．负责老客户的保单整理，新客户的保单录入、建档等工作内容 6．定期参与回馈老客户的沙龙活动 【岗位要求】 1、年龄：21周岁-55周岁 2、学历：高中及高中以上学历，有无经验均可 3、接受应届毕业大学生 4、具有强烈的责任心，良好的沟通能力，语言表达能力，细心热心。 【薪资待遇】 ①新人津贴＋培训津贴＋奖励方案 ②提供免费培训 ③为员工提供良好的职业发展平台 ④上班时间早8:30晚4:00，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围良好，不加班，团队年轻有活力，期待您的加入！!

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岗位职责: 1. 负责房产销售相关工作，包含与客户交流、房源信息讲解等内容 2. 配合客户推进购房各环节，保障交易过程顺畅有序 3. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 可独立开展房产销售流程，具备基础的市场判断能力 3. 热爱本职工作，具备较强的抗压能力与执行力

岗位职责： 1. 统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂、企划部等行政序列的全面工作，包括任务部署、进度把控、执行监督及结果验收，主导行政中心日常运营管理； 2. 组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等相关工作的推进与落实； 3. 跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，监督所辖部门高效、保质完成问题整改与闭环处理； 4. 承担行政中心相关审批事务，涵盖工资表、绩效考核表、情况说明等文件的审核与确认； 5. 在切店过程中，与加盟商实地核对门店现状，协调解决现场问题，确保交接顺利完成； 6. 主导行政体系内重大突发事件的应对决策，并推动问题全面解决； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-40周岁，仪表端正，气质良好； 2. 本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理实操经历； 3. 具备出色的沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压能力； 4. 原则性强，可熟练操作手动挡车辆驾驶； 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司配备食堂； 3、享有节日福利待遇； 4、配置公司集团电话使用权限； 5、提供员工宿舍、组织带薪旅游，拥有良好的职业发展通道； 6、薪资水平具有行业竞争力（处于同行业中上层次）。

环保设备销售人员岗位要求 一、岗位职责 1. 负责大气污染治理设备脉冲布袋除尘设备及配套刮板输送、斗式提升机、螺旋输送机、卸料器等设备。voc有机废气处理设备，喷淋塔，光氧催化，活性炭吸附，催化燃烧（RTO）废气处理设备的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标。 2. 开发新客户、维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，提供针对性的环保设备解决方案。 3. 参与项目招投标全流程，包括标书制作、技术对接、商务谈判、合同签订及后续回款跟进。 4. 收集市场动态、竞品信息及行业政策，为公司产品研发和市场策略调整提供数据支持。 5. 配合技术部门进行设备选型、方案设计，协调售前售后技术服务，保障客户满意度。 二、岗位要求 （一）学历与专业 1. 大专及以上学历，环境工程、机械制造、化工工艺、市场营销等相关专业优先。 2. 具备环保行业从业经验者，学历可适当放宽。 （二）专业能力 1. 熟悉除尘设备（布袋/静电/旋风除尘器等）、气力输送系统、RTO催化燃烧废气处理设备的工作原理、技术参数及应用场景。 2. 了解环保行业政策法规（如大气污染防治法、排污许可制度），能结合政策向客户提供合规解决方案。 3. 具备基础的设备选型能力，可根据客户工况（废气成分、粉尘浓度、处理量等）匹配合适的产品方案。 4. 掌握招投标流程，能独立完成标书编制、成本核算及报价工作者优先。 （三）经验要求 1. 1-3年以上环保设备销售经验，有除尘、气力输送、废气处理设备销售业绩者优先。 2. 具备工业客户（如化工、冶金、建材、涂装、新能源等行业）销售资源或渠道者优先。 3. 有项目招投标实操经验，熟悉政府采购、企业招标流程者优先。 （四）综合素质 1. 具备较强的沟通表达、商务谈判能力，能独立对接客户并推动合作达成。 2. 适应出差，能承受一定的工作压力，具备目标导向意识和团队协作精神。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能制作专业的方案建议书和投标文件。 4. 具备良好的职业道德，诚实守信，无不良从业记录。 三、优先录用条件 1. 持有环保工程师、注册环评工程师等相关职业资格证书。 2. 有辽宁及周边地区工业客户资源，熟悉东北市场者优先。 3. 具备大型环保工程项目销售经验，曾主导过百万级以上项目成交者优先。

储备店长！就近分配！带薪培训！社保！超长春节假期！ 培训期间提供食宿！ 工作内容： 1、主要职责：负责前台接待与客户服务，推进门店日常运营，协助完成门店数据管理等相关工作 2、辅助任务：参与染养师技能培训，学习并掌握（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等）专业技术手法，配合染养师开展客户护理服务 【工作及休息时间】 上班时间早上9点至晚上7点，每月休息4天，另享10-15天春节假期 【薪资待遇】 固定底薪+业绩提成，综合收入5000-10000元（上不封顶）

每天做业绩报表，统计员工考勤，接待面试人员