行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析及反馈优化建议。 5、根据公司和上级安排，完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强责任心与抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，储备基层管理人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广，挖掘客户潜在需求，分析行业动态，及时整理并汇报市场动向、行业需求及竞争对手情况，制定切实可行的销售方案； 2、掌握公司产品特性，持续维护客户关系，熟悉政府采购与招投标相关流程； 3、传递企业核心理念，树立公司正面形象，积极推动公司产品与技术品牌的宣传与落地； 4、负责既有客户的维系，开拓新客户与新项目机会，主导招投标工作，完成合同签署及后续续约事宜； 5、跟进合同执行期间的客户服务、协调调整及回款进度等相关工作； 6、落实回款任务，保障项目按合同约定的时间节点顺利回收款项。 岗位要求： 1、市场营销、计算机、地理信息系统或相关专业大专及以上学历，具备2年以上IT行业销售工作经验，有1年以上政府领域销售经验者优先考虑； 2、具备出色的表达、沟通与影响能力，性格亲和，责任心强，能够获得客户信赖，工作条理清晰、执行高效； 3、经培训后能熟练掌握软件类项目销售的全流程、方法论及相关行业规范； 4、具备客观评估客户关系、项目进展及潜在风险的能力。

家具源头厂家面向全国招聘优秀商务经理，主要负责针对全国装饰公司洽谈合作业务，欢迎从事相关工作的优秀人才加入我们团队。

岗位职责: 1、负责公司产品的市场开拓，发掘客户需求分析行业发展趋势，及时收集并反馈市场、行业需求及竞争信息，制定有效的销售策略； 2、了解并熟悉公司产品，维护良好的客户关系，熟悉政府采购及招投标流程； 3、负责公司产品的宣讲演示，展示产品优势，助推客户主动签约； 4、传播和壹科技公司核心价值，维护公司的良好声誉努力推广公司的产品和技术品牌； 5、负责老客户维护，新客户、新项目的拓展，招投标运作，业务合同签订及续约。 任职要求： 1、计算机、市场营销、工商管理等相关专业，统招本科以上学历，有I行业经验优先； 2、具备较强的演讲、沟通、汇报能力，能够根据客户需求调整产品演示方式； 3、有亲和力，有责任心，能够赢得客户的信任； 4、做事有规划、有效率，能够协调各部门工作； 5、具备熟练的公文、发言稿、演讲稿撰写能力； 6、擅长对外联络、公共关系管理与客情维护。

工作内容： 1.落实公司销售方针，带领团队开展客户开拓与日常维护工作； 2.推动商机落地，挖掘潜在客户资源，分析客户需求并制定创新解决方案，促进签约成交；持续维护客户关系，确保销售目标达成； 3.统筹销售项目的执行过程，把控关键节点，对团队整体业绩承担直接责任； 4.整理市场、客户及竞品动态信息，结合实际情况提出可行性优化建议； 5.开展线下客户走访，强化客户粘性，提升客户重复购买率。 任职要求： 1.擅长客户资源的拓展与整合，能高效运用社交渠道开展业务； 2.熟悉短视频平台及社交媒介运作机制，具备敏锐的用户需求洞察力； 3.具备出色的沟通协调与谈判能力，适应高强度工作节奏，反应敏捷； 4.拥有较强的项目统筹意识和良好的团队协作能力。

岗位职责： 1、初期主要负责与商户沟通，协助商户入驻平台； 2、后期可根据个人发展意向，选择从事商户维护、渠道对接等相关工作 任职要求： 1、具备1年及以上相关工作经验； 2、有销售经历或曾与商户进行过对接合作； 3、拥有商户资源者优先，商户类型以实体店铺为主，行业不限，侧重餐饮、洗车等贴近日常生活的业态； 4、性格外向积极，具备独立处理问题的能力 加分项： 1、曾在美团、饿了么或本地生活类公司从事过商户运营或对接工作的； 2、有工会相关工作经历的

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，落实考核及称职管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、完成所辖区域市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与动态。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元；自第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”三位一体培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备核心人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

【岗位职责】 负责抖音/快手平台选品及商务对接，无需相关经验，全程室内办公，不涉及电话销售、外勤推广、地推或陌生拜访； 维护与商家的长期合作关系，以目标为导向，协助店铺日常运营，高效完成上级安排的各项任务。 【岗位要求】 性格积极乐观，具备较强的学习能力与责任心，善于沟通交流； 欢迎应届生或零基础人员加入，有销售背景者优先考虑。 【上班时间】 10:00-12:00 13:30-18:00 18:30-20:00 （含2小时休息，每日工作8小时） 团队氛围轻松活跃，成员均为年轻有活力的伙伴，期待你的加入！ 薪酬待遇： 1、五险 2、餐补 3、全勤奖励+法定节假日正常休假 4、下午茶福利+多项绩效奖金 5、零经验可入职+地铁口直达 薪资范围：6000-15000元/月 联系电话：***********（微信同号）

公司福利: 1. 每日提供免费午餐。 2. 每日工作8小时，享受国家法定节假日休息待遇。 3. 每月享有4天休息时间。 4. 工资每月20日准时发放。 5. 年龄要求28-38岁。 6. 薪资范围：3500-5500元。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作。 2. 具备3年以上文职工作经验，财务相关专业背景者优先考虑。

招聘：普工/操作工 薪资：面议 招聘：公路养护工10名<br>工作强度不大<br>要求：<br>年龄：55–63 周岁，汊涧周边和党员优先<br>身体健康，能吃苦耐劳，服从管理<br>内容：<br>有驾驶证人员，车辆停稳后需和其他工人一同干活<br>岗位分工<br>薪资待遇：具体可以面议<br>工作地点汊涧镇<br><br><br>

招聘：店长 薪资：3000.0-8000.0元/月 职位详情： 详细内容面谈

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

井号 京东家居 招聘 【空调安装工】数名 薪资：5000-10000 要求，会安装，有高空作业证的优先 厨房电器安装工 要求会安装热水器，油烟机 薪资.5000-7000 工作地点：安装区域余江区 联系电话：毛总

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 电子厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

1. 市场与投标 • 市场开拓： 收集风电项目信息，维护客户关系，开拓吊装业务市场。 • 投标管理： 组织编制吊装标书，进行成本测算、报价及商务谈判，争取项目中标。 2. 合同与执行 • 合同管理： 主导吊装合同的起草、评审、谈判与签订，明确双方权责。 • 履约监控： 跟踪合同执行情况，处理合同变更、索赔等商务事宜，确保项目按约进行。 3. 成本与风险 • 成本管控： 负责吊装工程的预算、成本核算及结算，控制项目费用。 • 风险管理： 识别项目中的商务风险（如价格、履约、安全风险），制定防范和应对措施。 4. 内外协调 • 内部协作： 与项目、技术、安全、财务等部门紧密配合，提供商务支持。 • 外部对接： 作为主要商务接口，与业主、总包、供应商等进行沟通协调，解决商务问题。

1. 负责抖音、快手等主流短视频平台的代理商对接工作，维护与合作代理商的长期稳定客情关系，完成日常合作。 2. 深度跟进平台及行业市场政策动态，及时同步政策信息、调整合作策略，联动代理商挖掘合作机会，推动合作落地与业务增量拓展。 3. 基于公司提供客户资源与合作渠道，完成洽谈、合同签订、合作落地全流程跟进，达成个人及团队的业务指标。 4. 配合团队完成合作数据统计、复盘分析，同步合作进度与业务成果，持续优化合作模式，提升合作效率与业务转化效果。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 学历不限，专业不限，接受无经验行业小白，公司提供完善的岗前培训+一对一带教，零基础可快速上手。 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判能力与应变能力，有责任心、执行力强，能积极主动推进合作事项落地。 3. 对抖音、快手等短视频平台有基础认知，对互联网广告、新媒体行业有兴趣，愿意长期深耕行业发展。 4. 具备良好的团队协作意识，抗压能力强，能接受工作的沟通节奏，有清晰的目标感与结果导向思维。 5. 有互联网、渠道对接、广告销售相关经验者优先，无经验者只要态度端正、学习能力强，均可放宽要求。

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

思维活跃，拥有积极向上的态度和勇于迎接挑战的个性

岗位职责: 1. 制定并落实汽车4S店的销售方案与目标 2. 统筹调配店内各项资源，保障销售流程高效运转 3. 跟踪销售执行情况，维护服务质量与客户满意水平 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 能够同时推进多项任务，并确保按时达成目标 3. 拥有良好的沟通表达能力，可与客户及团队顺畅交流

岗位职责： 1、负责拓展抖音渠道的商业合作资源，与KOL及MCN机构达成稳定协作关系； 2、主导抖音直播带货项目的策划与落地执行，增强品牌visibility与销售转化； 3、基于抖音平台数据进行深度分析，持续优化推广方案，提升合作投入产出比； 4、维系现有合作方的良好互动，定期开展沟通，保障项目高效推进； 5、紧跟行业趋势，挖掘新兴合作路径与创新营销方式。 任职要求： 1、了解抖音生态运营规则，具备实际带货项目经验者优先考虑； 2、拥有出色的商务洽谈技巧和市场敏感度，可独立推动合作落地； 3、具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整运营策略； 4、具备良好的跨团队协作意识与沟通能力，适应高强度工作节奏； 5、对中医药领域有热情，具有相关行业从业经历者优先录用。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并完成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集相关信息，进行数据分析并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资 实习生（毕业前）：前两个月培训津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能训练及一对一导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、岗位职责： 1、配合业务部门推进合同签署相关事宜； 2、根据公司规范建立合同管理台账，并按时维护与优化； 3、协助业务部门协调履约过程中的各项事务，如催款通知、发票及磅单寄送等； 4、每日检索投标信息，经初步审核后及时上报部门主管，并建立对应台账，定期更新和完善； 5、全程跟进招投标工作，涵盖招标文件购买、标书编制、保证金缴纳与返还、中标结果跟踪及反馈等环节； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至35周岁之间； 2、了解招投标流程及相关法律法规； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具备至少一年标书制作工作经验； 5、品行端正，具备良好的保密意识和团队协作精神； 6、责任心强，具备较强的沟通与组织协调能力。 职位福利：五险、绩效奖金、免费提供午餐

工作内容： 1．负责公司旗下账号的商务对接与关系维护，达成广告销售业绩目标； 2．联系品牌方、广告代理等客户群体，深入了解客户需求，匹配适配资源，推进项目执行、报价制定及利润保障等相关工作； 3．整合现有客户资源并持续维护，确保投放效果，提升客户满意度，推动预算追加与长期稳定合作； 4．在完成指定客户对接的基础上，具备独立开发公司尚未接触、未合作、未下单的新客户能力； 5．承担销售成果责任，定期整理销售数据与工作进展，分析业务表现，及时优化调整销售方案； 岗位要求： 1、学历不限，具备销售从业经历者优先考虑， 2、熟悉新媒体运营逻辑，日常关注互联网热点动态， 3、个性积极乐观，擅长人际沟通与商务谈判，执行力高，能适应互联网环境下的高效工作节奏。

公司夏季工作时间为8:30-18:00，冬季工作时间为8:30-17:30， 周末双休，法定节假日按国家规定休假，不进行调休。 岗位职责： 1.负责与央国企及高校类客户的对接工作，做好沟通协调，保障信息传递高效准确。 2.负责商务流程的执行与跟进，涵盖合同的拟定、审核及相关文件归档管理。 3.处理商务款项相关事务，包括发票申请开具及回款进度跟踪。 4.参与公司内部系统的日常维护与优化，及时收集并反馈系统运行问题。 5.基于现有客户资源，协助开展商务拓展，挖掘潜在合作机会。 6.配合完成上级安排的其他相关辅助性工作。 7.工作性质非电话销售、非地面推广、非陌生拜访，无业绩指标与考核压力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业者优先。 2.有市场助理岗位或相关领域实习经验者更佳。 3.具备良好沟通表达能力，性格开朗，善于与人交流，具备团队合作意识。 4.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任心和应对工作压力的能力。

1、负责区域内商务对接及业务拓展管理工作； 2、具备独立开发新客户的能力，能够进行市场分析与判断； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及商务谈判技巧； 4、维护维修客户关系，制定并推进客户长期合作方案。 5、有叉车或工程机械销售相关经验者优先考虑。 (广东省佛山市同招)

【岗位职责】 1. 深入开发本地餐饮、娱乐、酒店等领域优质合作商户； 2. 独立推进商务洽谈，达成并完成GMV业绩指标。 【岗位要求】 1. 具备线下拓展经验或本地生活类商务拓展背景者优先； 2. 执行力强，目标感明确，能适应高强度、快节奏的工作环境。 【我们提供】 1. 薪资待遇：底薪5000+提成+奖金，综合收入8K-12K（上不封顶）； 2. 强力支持：专业运营团队赋能+定期培训+头部商家实战案例分享； 3. 扁平化管理机制，表现优异者可晋升为团队管理者； 4. 工作时间9:00-18:00，周日及法定节假日休息。