工作内容： 1、负责招聘全流程相关事务； 2、参与企业文化活动的策划构思、落地实施及宣传推广（含海报制作、文案撰写）等环节； 3、完成基础性数据整理与报表统计工作； 4、配合完成上级交办的其他临时任务； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，能从工作中获得满足感与成就感； 3、具备清晰的逻辑思维能力； 岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，保障办公场所的有序运行与环境整洁； 2、参与人力资源相关工作，涵盖人员招聘、新员工入职引导及员工关系协调； 3、协助开展考勤管理、福利执行及人事资料归档等事务； 4、为公司各类会议和集体活动提供组织支持与后勤服务； 任职要求： 1、具备较强的沟通表达与统筹协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、熟练使用常用办公软件，了解基本人事行政工作流程； 3、工作认真负责，服务意识强，适应较快的工作节奏； 4、具有良好的团队协作精神，认同企业价值观并愿长期发展。

岗位职责： 1.承担公司全员招聘任务，涵盖岗位发布、简历初审、面试协调等环节。 2.组织新员工入职培训，帮助其尽快融入团队并熟悉工作流程。 3.关注新员工适应情况，及时给予工作引导与支持。 4.负责日常行政事务，维护办公环境整洁及文件资料有序归档。 任职要求： 1.具备良好的沟通与组织协调能力，能高效推进招聘与培训工作。 2.工作认真细致，能够准确理解并落实公司各项管理规定。 3.拥有较强的团队协作意识，可与多元背景人员顺畅交流。

人事助理，22-45岁，大专及以上学历，会基本电脑操作，法定节假日休息，4000-4500元

任职资格要求 工作经验： ·1-3年人力资源相关工作经验 ·熟悉招聘、员工关系 专业知识与技能： ·法律法规：熟悉国家及地方的劳动法律法规及相关政策。 ·办公软件：熟练使用Office办公软件 1.执行招聘计划，负责职位发布、简历筛选、电话预约、面试安排及录用沟通等全流程工作。 ·办理员工的入职、离职、转正、调岗等异动手续。 2.员工关系管理： ·建立和维护员工人事档案，确保档案的完整与保密。 ·处理员工日常咨询，协调解决员工冲突与劳动纠纷。 ·熟悉《劳动合同法》等相关法规，负责劳动合同的签订、续签与终止。 3.负责薪酬核算，员工考勤

肯德基招聘服务员，门店就近安排，工作时间灵活选择，轻松入职，期待您的加入！ 电话咨询：周一至周五9:30—18:00 【工作地点】： 肯德基门店就近分配，您可自行通过地图查询距离最近且方便通勤的门店 【你将从事】： 1、对客服务相关工作：响应顾客需求，提供高品质服务，打造舒适用餐感受 2、产品制作相关工作：参与食品、饮品等多品类出品流程，掌握国际连锁西餐标准化操作规范 【福利待遇】： 1、门店按居住区域就近分配 2、在职员工可享专属优惠员工餐 3、排班弹性，长短周期均可协调，结合个人空闲与门店运营需求安排每日5至8小时工作时长 4、法定节假日享有节日补贴，同时享受带薪年假、病假、婚假、产假及五险一金 5、学生兼职可开具实习证明，深入了解成熟企业管理体系，拥有良好晋升通道 6、工作环境时尚整洁，配备统一高质感工服，全场覆盖中央空调，冬暖夏凉，员工休息区配置冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、Wi-Fi等设施齐全

岗位职责： 1、统筹开展公司人力资源规划的具体实施，配合推进人才招聘及人员配置相关工作； 2、参与办理员工入职、离职、转正等各类人事流程，负责员工档案的建立与日常维护； 3、协助开展员工关系维护，回应员工咨询与意见，推动员工满意度提升； 4、参与绩效管理制度的设计与落地执行，支持完成绩效考核相关工作； 5、协助推进企业文化建设，策划并组织团队活动，促进团队融合与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧和协调能力，能妥善处理各类员工关系事务； 3、掌握国家劳动法律法规知识，熟悉人力资源各模块基本流程； 4、责任心强，具有良好的团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

技能要求： 人事，人力资源管理，人事专员 1、工作态度端正，具备积极进取的精神 2、有意向长期发展人力资源相关模块工作 3、掌握基础的招聘流程与常用方法技巧 4、能够高效执行并按时完成公司交办的各项任务

办公室办公，早九晚五周末双休

萍乡市安源区招电焊、工地小工/杂工

单位：中国核工业建设公司 【招聘岗位】管工钳工电工通风工及普工等 【岗位要求】，50周岁以下，有相关经验者优先，身体健康，无犯罪记录，服从工作安排。无经验的可报名做普工，有学历的应往届生可报名储备干部培养。 【薪资待遇】基本工资6000~12000元+奖金根据岗位来 【福利】包住/（提供餐补20元一天）、缴纳五险、奖金。 【工作时间】八小时工作制度 【工作地点】山东核电站 年前定人年后上岗。速联系 报名电话：

井号网 鹰潭金余塑胶板有限公司 招聘： 【机修工】 薪资：面议 要求：45周岁以下，初中以上学历同时具有低压电工证和电焊工证双证者优先考虑，，能吃苦耐劳 入职后公司免费提供食宿，每周单休，享受国家法定假和公司年假，正常办理社保。 联系电话：吴经理 投递简历：井号://丨/9t1kYK6AIAtle8i

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岗位名称：行政人事专员（煤炭行业经验优先） 薪资范围：6000-8000元/月 工作地点：室内办公（无需驻煤炭矿区现场） 岗位职责： 1. 煤炭行业人事核心工作：深耕煤炭企业用工特性，负责员工招聘配置（重点对接采煤、选矿、机电等煤炭相关岗位人才）、入职/离职全流程规范化办理，统筹劳动合同签订、续签及煤炭行业员工档案分类归档；精准核算员工考勤（适配煤炭行业倒班、轮休制度），汇总绩效考核数据，保障人事管理贴合煤炭企业运营节奏。 2. 行政事务统筹运营：负责公司日常行政事务，包括办公物资采购与库存管控、办公环境维护、会议组织与纪要编制、公文流转及档案管理；协调跨部门行政需求，优化行政流程，保障公司整体办公效率。 3. 煤炭行业员工关系管理：凭借煤炭行业从业经验，搭建针对性沟通机制，高效处理煤炭背景员工（含一线作业人员、技术人员）的诉求与咨询；熟悉煤炭行业劳动用工风险点，协助办理社保公积金缴纳、工伤申报、特殊工种相关手续，防范劳动纠纷。 4. 制度优化与落地执行：结合煤炭行业规范、安全管理要求及公司实际，协助修订行政人事管理制度（如适配煤炭员工的考勤规则、福利体系、安全培训机制）；推动制度落地，定期统计行政人事相关数据，形成行业适配性报表上报管理层。 5. 专项支持工作：配合完成煤炭行业人才梯队建设、员工专项培训（侧重安全规范、岗位技能适配性培训），以及上级交办的其他行政人事专项任务。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 核心硬性要求：具备1年及以上煤炭行业（煤矿开采、洗选、煤炭加工、煤炭贸易等相关企业）行政人事工作经验，深刻理解煤炭行业用工模式、岗位设置（如采煤工、掘进工、安全员等）、倒班制度及行政人事管理核心痛点。 3. 专业技能：熟练掌握人力资源基础模块操作，具备独立开展煤炭行业人才招聘、考勤核算、员工关系处理的能力；精通Office办公软件，具备良好的公文撰写、数据统计与分析能力。 4. 综合素质：具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力；工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业素养与保密意识，认同煤炭行业企业文化。 5. 加分项：持有人力资源管理师证书；熟悉煤炭行业劳动法规、特殊工种管理政策及安全培训相关要求；有煤炭行业人才招聘渠道资源（如煤炭专业院校、行业社群）者优先。 福利待遇： 1. 薪资待遇：6000-8000元/月，根据煤炭行业相关工作经验年限、专业能力面议上浮； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度体检（含职业病相关筛查）； 3. 办公福利：室内舒适办公环境（无需驻矿）、餐补、通勤补贴、定期团建； 4. 成长支持：内部煤炭行业专项培训、清晰的职业晋升通道，助力深耕行政人事领域 我们专注寻找懂煤炭行业的行政人事专业人才，无需驻矿即可发挥行业经验价值，与企业共赴发展新程！

1、负责简历筛选、招聘账号管理及候选人邀约工作 2、熟悉招聘全流程，学习能力突出，需快速掌握并独立开展面试工作 3、具备较强的责任意识与抗压能力，执行力强，有明确的收入目标和发展动力 薪资待遇: 试用期4500：底薪3000+全勤200+绩效1300 转正5000：底薪3500+全勤200+绩效1300 作息时间: 10:00-19:00 午休12:00-13:00 （准时下班，无加班） 公司配备冰箱、微波炉、咖啡机，团队氛围融洽，每月组织团建、聚餐及下午茶活动

纯招聘！专注主播岗位招聘，主播招聘 薪资待遇：底薪4000+提成 工作时间：早10晚6，节假日正常休息，不加班 表现优异者有机会晋升为人事经理 老板随和，团队氛围轻松融洽 岗位职责： 1. 负责简历筛选、招聘账号管理及面试邀约 2. 通过多渠道开展招聘工作，积极开拓并挖掘有潜力的新人或具备直播经验的主播，同时兼顾部分职能类岗位人才引进，确保招聘任务的数量与质量达标 任职要求： 1. 具备经纪人、星探或人力资源招聘相关经验者优先 2. 拥有主播、达人资源者优先考虑 3. 熟练使用直聘、抖音、小红书等平台进行人才招募，热爱直播行业，对该领域有一定认知和兴趣，期待你的加入 岗位福利：提供午餐、定期团建、生日关怀、享受法定节假日

岗位职责： 1. 办理公司员工的入职、转正、调岗、离职等相关手续； 2. 管理招聘渠道，负责面试邀约，掌握劳动法相关知识，完成合同签订及相关资料归档管理； 3. 制作公司考勤报表； 4. 执行公司规章制度，处理日常办公行政事务； 5. 协助策划团建活动及完成上级安排的其他临时工作！ 任职要求： 1. 年龄25-40岁，熟练使用电脑，具备良好的沟通表达能力。 2. 工作态度积极主动，条理清晰，重视工作效率！ 3. 有半年以上相关工作经验者优先考虑！ 福利待遇： 底薪+提成+社保+团建+不加班+领导nice+氛围好

1、主要负责公司内部人才的招聘相关工作。 2、结合现有人员编制及业务发展需要，配合上级明确招聘方向，整合各岗位用人需求及数量，拟定并落实招聘方案。 3、收集简历，完成简历的整理与筛选，组织招聘前的能力测试，确定候选人名单，并开展面试邀约工作。 4、负责面试结束后候选人的后续沟通，以及新员工入职流程的办理。 5、办理员工入职与离职手续，做好在职人员档案资料的整理与归档管理。 6、维护线上招聘平台信息更新，执行线下招聘会的现场招聘任务。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 岗位要求： 具备招聘相关经验者优先，无招聘经历者请勿投递！！！

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职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得