
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限互联网从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作
5. 整理分析基础人事数据,协助优化HR运营流程与表单体系
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届毕业生或0经验者(提供带教)
5.普通话标准,具备基础英语读写能力者更佳
招人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员大专
年龄22-35岁,大专及以上学历,人力资源/行政管理相关专业优先;
1年以上人事/行政工作经验,熟悉招聘、考勤、社保基础流程;
熟练使用Office办公软件,会做基础人事台账与报表;
沟通表达清晰,细心负责,执行力强,有团队意识;
遵守公司制度,稳定性强,无不良从业记录。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中混合办公不接受居家办公国内院校优先金融互联网产品快消/零售房地产/建筑销售企业文化建设培训实施薪资核算人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事主管/专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘人事培训员工关系
岗位职责:
1、招聘与配置:组织实施简历筛选、面试安排及录用流程,落实供应链团队人员招聘目标,持续完善行业人才储备库
2、劳动关系管理:跟进供应链员工劳动合同的签署、变更与解除等手续办理,处理员工咨询与投诉事项
3、员工异动管理:开展员工转正、调岗的面谈评估及相关流程办理;组织离职面谈,统计并分析离职数据与变动趋势
4、监督特殊岗位人员岗前培训执行情况及离职时职业健康检查的落实情况
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学或相关专业优先
2、了解国家人力资源相关政策及法律法规
3、具备扎实的人力资源管理理论基础,在人资1-2个模块有实际操作经验,熟悉招聘流程者优先考虑
南昌暑假工餐饮人事包吃住
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限接受暑假工弹性工作制
岗位职责:
1。长白班工作;
2。每周休息一天,休息时间可自由选择;3。入职后签订正式合同,保障工资权益;4。工作期间包吃包住,提供基本生活保障;5。月综合工资6500-7500元任职要求:
1。年龄要求为16-45周岁,男女不限;2。持有身份证或临时身份证;3。无需相关工作经验。
4。入职签订合同保障工资权益
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限包住宿定期团建弹性工作制不接受居家办公
人事招聘
岗位职责:负责日常的招聘工作。
1、公司会提供相应的招聘渠道发布招聘信息,同时开发合适的招聘渠道!
2、招聘专员主要负责:公司会提供相应的招聘渠道发布招聘信息:在58同城,赶集网,各大招聘网等查看求职者投递的简历,筛选简历,电话通知应聘者前来面试
任职要求:
1:18-25周岁,有上进心,形象气质佳为好
2:逻辑思维清晰、组织协调能力强,执行力突出
3:亲和力强,具备良好的团队协作精神,责任心强,积极上进!
上班时间:10点-12点,2点-8点,月休四天
上班环境:优秀办公室写字楼上班,不用外出,全部电脑操作!
福利待遇:
1、保底6000+高提成
月综合工资5000-10000上不封顶
职位晋升:招聘组长~招聘总监~招聘经理等
有专业的技能培训,在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能。
开心工作!快乐生活!
综合内勤
5000-8000元/月
人事专员1-3年本科食堂管理宿舍管理采购事务两年相关工作经验
1、负责场内食堂运营、宿舍日常维护及6S标准落实
2、负责本地物资采买及场区生产安全监督工作
3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人事事务
4、直接对接饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘需求
5、组织场内生产员工的技能培训及文化娱乐活动实施
人事助理轻松自由
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
公司提供固定话术有客户咨询简单回复即可
不限年龄,不限学历会打字即可
全程有培训有人带,帮助新人快速上手全程免费无套路,不收一分钱
可居家办公,时间灵活
稳定运行3年,收入有保障,
招聘专员(可以培养+薪资透明+晋升公开)
4000-7000元/月
招聘专员1-3年大专
岗位职责:
1. 招聘工作:负责销售部门、职能端基础岗位人才招聘工作;建立并维护有效的人才获取渠道,确保人才供给满足业务发展需求;
2. 合规管控:协助落实招聘合规要求,监督招聘流程中的风险点,杜绝违规操作,保障公司招聘渠道安全。
3 .数据分析:定期输出所负责部门的人力数据报告(招聘数据表、人员流失分析表等),为业务决策提供数据支持。
4.完成上级安排的人力行政端其他工作。
任职要求
1.学历:大专及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先;
2.经验:2年以上招聘相关经验,六大模块擅长招聘板块(过往招聘经验有销售岗位、电商、互联网、美妆护肤行业背景者优先)。
3.专业能力:熟悉招聘全流程,有较强的渠道拓展和人才挖掘能力;了解劳动法律法规,具备基本的员工关系处理能力;熟悉招聘平台规则,有合规风险意识;
4.熟练使用办公软件,具备数据分析能力。
5.综合素质:强结果导向,自驱力强,具备优秀的责任心,心态积极向上,具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力,原则性强。
前台/人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1、负责boss 小红书、抖音等招聘端口日常招聘信
息,各平台筛选招主播
2、手机简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可,
3、对求职者入职后续进行关心和岗位的服务
全天办公室办公,无需外出,手机电脑办公
岗位要求:
1、年龄18-25岁。
2、长相甜美(老板有点颜控)
3、熟练掌握办公软件,沟通能力强、踏实、稳定有责任心。
4、有相关的工作经验及客服、销售、电话销售工作经验者优先。
薪资待遇:综合4-5千,每月20日准时发工资
备注:单休,不加班,公司都是00后氛围好
营养快线装箱320/天+不限经验+包吃住
9000-10000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
弱电工1-2人
1、需要自己带车和一台电脑,懂得电脑基本操作。
2、懂一些弱电,需要自己带一些基本工具(如万用表、螺丝刀、手持打印机、扳手、电胶
布之类的工具)
3、主要工作是维护地灾设备,通过现场排查,更换设备以及电池来修复离线设备
4、需要吃苦耐劳有责任心
文员直招,薪资稳定+节日福利
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历6
人事运营
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
人事运营岗位 全职
1.工作时间:早九晚六,午休2小时,月休四天。
2.工作内容:给公司招主波,年龄18-30岁,通过线上联系邀约,线下面试,前期有老员工辅助面试,
3. 薪资待遇:底薪4200元+300全勤
主播
无责底薪6000元+提成
包住,双人间
免费培训:5天专业培训,0费用、0套路
直播时长:每天仅6小时,时间自由
无需经验,专人带教,短视频+直播双向扶持
发薪日:次月15日
薪资上不封顶,待遇从优,欢迎咨询应聘!
南昌青山湖区慧鑫国际愿您的加入
120-200元/天
人事专员
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慧鑫国际有限公司
招聘对象:
[全职][兼职][日结]
(不限经验)
应聘条件:1年满18周岁。
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工作时间:8.40-16.40全职/兼职
告别奔波劳碌,舒适办公室文员招人啦
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
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二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
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4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
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薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休1
工作助理(甲立方连锁灰指甲、甲沟炎)
3000-5000元/月
人事专员3-5年学历不限弹性工作制不接受居家办公客服快消/零售市场/传媒/公关销售餐饮/酒店培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
新甲灰指甲连锁店
梧州市区.岑溪、藤县、苍梧、因业务发展需要,现高薪诚聘工作助理,要求:28~43岁左右,初中以上文化,五官端正,具有良好的亲和力和沟通能力,诚实勤恳,责任心强,有团队意识。本店优势:工资三千五~五千五以上,工作相对轻松无压力,月休四天,法定假日放假一天,准时发工资,薪资待遇好,具晋升空间。
有意者可联系:
注:工作地点可灵活就近安排:梧州市区、藤县、岑溪市、龙圩区、贺州市广州市
工长工程师
招聘水坝工程师。要求统招专科及以上学历,工程类相关专业,40周岁及以下(1986年1月1日及以后),具有5年及以上从事施工现场管理或甲方项目管理等相关工作经验,具有良好的综合协调及管理能力,并能给项目负责人提出合理的建议。熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范,熟悉建筑行业管理流程。熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程。具备较好的文字撰写能力,能够较好的完成项目咨询报告、工作联系单、工作报告的撰写工作。身体健康,品行端正,遵纪守法,无刑事犯罪记录和其它不良行为记录,有高度的事业心和责任感,具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神,能适应强的工作压力,恪守职业道德。工作内容包括配合项目负责人完成项目现场管理及资料收集整理汇总工作。按照合同约定的内容、标准和公司的要求完成现场管理工作。协助完成业主、项目负责人交代的其它性工作。薪资福利根据公司相关制度执行。工作地址暂定贵溪、上高,具体根据项目实际情况而定。
招聘专员(直播带岗)
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力外包公司
1.负责本地各企业的招聘工作
2.获客渠道为线上直播,各平台简历等
3.薪资结构采用底薪提成
4.早九晚六 单休 法定节假日正常休
HRBP3-5年本科人事培训电池产业人才发展体系跨部门沟通
工作职责
1. 深入理解电池产业的业务战略方向,围绕培训模块提供个性化解决方案,促进组织人才能力与业务需求的高效对接。
2. 牵头推进电池业务条线的人才发展体系实施,涵盖培训需求分析、课程架构规划、内训师团队组建及培训成效评估的完整闭环。
3. 根据业务团队现有人才结构特点,制定具有针对性的培养计划,支持关键岗位接班人建设与核心人才能力进阶。
4. 联动招聘、绩效、薪酬等人力资源职能模块,确保培训与其他政策协同落地,推动人力策略在业务端的有效传导。
5. 推进企业文化在电池业务单元的深化执行,借助培训形式增强员工对产业价值观的理解与认同,提升团队向心力。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上HRBP或综合性人力资源管理工作经验,有电池/新能源领域或科技行业背景者优先。
3. 熟悉培训全周期运作机制,善于从实际业务挑战出发设计情境化培训项目,具备独立构建培训体系的经验。
4. 掌握劳动法及相关人事政策法规,能够将合规要求融入培训实践中,妥善处理员工发展中的复杂问题。
5. 拥有出色的跨部门沟通与协作能力,能迅速赢得电池业务团队的信任,运用培训数据辅助业务决策优化。
人力资源总监5-10年本科人力资源规划绩效管理
岗位职责:
1、战略协同:深入业务前线,与制造等关键部门高效联动,将人力资源规划融入业务发展路径,助力组织能力升级。
2、人才建设:牵头核心技术人才(研发/工艺/生产管理)的引进与布局,构建人才储备体系,保障业务规模持续增长。
3、绩效与人力效能:主导业务单元绩效机制运行,基于人效数据输出改进策略,制定差异化激励方案,提升资源使用效率。
4、组织氛围与员工关系:推进企业文化践行,响应员工关切,打造正向工作环境,防范并化解劳动纠纷风险。
5、团队管理:带领HRBP团队,强化专业水平,确保人力资源政策在各业务单元统一有效执行。
职位要求:
1、本科及以上学历,8年以上人力资源工作经验,其中至少3年担任HRBP负责人角色,直接参与业务战略决策支持。
2、必须拥有制造业从业经历,具备动力电池、汽车整车或核心零部件领域经验者优先考虑。
3、理解生产运营逻辑,有新工厂或新业务从0到1搭建实践经验者优先。
4、具备高度业务洞察力和数据分析决策能力,能精准转化业务需求为人力资源举措。
5、熟练掌握人力资源全模块运作(尤其招聘、绩效激励),熟悉劳动法律法规,可独立应对复杂员工关系问题。
6、沟通协调能力强,承压性好,适应高强度工作节奏,以结果达成为导向。
人事主管
5000-6000元/月
人事经理5-10年本科
学历要求:本科及以上学历,人力资源管理;优秀者可放宽至专科学历,但需具备更丰富的行业经验。 年龄范围:28 - 45岁,具备成熟稳重的职业素养和较强的抗压能力,招聘人数:2人
职位描述: 5年以上人力资源相关工作经验,3年以上人事主管或同岗位管理经验;有互联网、服务业等特定行业经验者优先。- 熟悉企业全生命周期的人力资源管理,职业资格:持有中级及以上人力资源管理师职业资格证书、劳动关系协调员证书或其他相关专业认证者优先。精通人力资源六大模块,能够独立搭建和完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划等,熟悉相关政策法规,确保公司人力资源管理工作合法合规。2. 数据分析:熟练使用Excel、SPSS等工具进行人力资源数据分析,通过数据洞察人才结构、人力成本、员工效能等问题。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
江西鹰潭招聘服务工程师,月薪5000元至10000元,要求三年以上工作经验。招聘工程师助理
5000-10000元/月
工长工程师月结
招聘服务工程师,月薪5000元至10000元,要求三年以上工作经验。招聘工程师助理(学徒工)。
工长工程师
招聘水坝工程师。要求统招专科及以上学历,工程类相关专业,40周岁及以下(1986年1月1日及以后),具有5年及以上从事施工现场管理或甲方项目管理等相关工作经验,具备良好的综合协调及管理能力,并能给项目负责人提出合理的建议。熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范,熟悉建筑行业管理流程。熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程。具备较好的文字撰写能力,能够较好的完成项目咨询报告、工作联系单、工作报告的撰写工作。身体健康,品行端正,遵纪守法,无刑事犯罪记录和其它不良行为记录,有高度的事业心和责任感,具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神,能适应强的工作压力,恪守职业道德。工作内容包括配合项目负责人完成项目现场管理及资料收集整理汇总工作。按照合同约定的内容、标准和公司的要求完成现场管理工作。协助完成业主、项目负责人交代的其它性工作。薪资福利根据公司相关制度执行。工作地址暂定贵溪、上高,具体根据项目实际情况而定。
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
男女不限!
主要负责微信沟通、招聘、介绍、邀约,公司提供所有资源,来了就直接上手,入职一对一指导
工资5000-7000,
包中餐!
工作时间:9:30-17:30,不加班,月休4天,周末单休。有兴趣私聊我
短期勿扰!短期勿扰!
男女不限 18-35岁;公司不定时聚餐、团建
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专制造业管理经验员工关系招聘
、岗位职责 1、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 2、每月人员入、离、转、调考勤的统计,劳动合同签订,人事档案管理; 3、负责易耗品的采购与管控,对固定资产进行每月/季/年度盘点; 4、协助上级领导处理交办的工作; 5、政府对接资料 6、生产的数据统计 二、任职要求 1、大专以上学历,电脑操作熟练; 2、28-35岁,思维敏捷,服从安排; 3、有生产人事行政工作经验优先; 职位福利:多次晋升机会
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹰潭招聘信息报建工程师在线招聘信息,主要招聘鹰潭土建工程师相关人才。作为土建工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。