项目现场常规分包合同清单以及其他跟进，图纸归纳，变更以及签证跟进，办公室日常管理维护，大小周制，八小时工作制！

鹰潭市龙虎山附近招聘熟练坐班房建资料员一名，每月工资4800元+200元交通费补助，包吃包住。联系电话叶总

【岗位职责】 1. 负责依据资料管理规定，进行PC构件资料的收集、编制、整理、转交、存档，确保资料完整无遗失。 2. 积极配合试验员建立、健全项目原材料各种试验的原始记录和试验台账。 3. 积极配合试验员建立、健全各种砼试验的原始记录和试验台账。 4. 负责依据资料管理规定，将PC构件资料发放到相应项目，并建立相应台账。 5. 根据外部要求，提供砼抗压报告、水泥等原材料检验报告等。

岗位职责：（简单点说就是做资料） 1.负责公司各类文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管工作 2.协助部门完成日常行政事务，包括收发邮件、电话接听、来访接待等 3. 录入及维护基础人事、财务或业务数据，确保信息准确及时 4.配合完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 5.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.具备基础文书处理能力，能适应快节奏办公环境 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备较强的学习意愿

办公室管理维护，资料整理，分包采购清单资料跟进

工作职责 1. 负责电力工程项目全过程资料的采集、整理、归档及日常管理，确保资料齐全、真实准确并具备可追溯性。 2. 编写与核对工程相关文档（如施工图、技术交底文件、验收材料、合同文本等），保证内容符合电力行业标准及项目实际需求。 3. 协同项目组完成资料的提交、交接和存档任务，为工程验收、审计检查提供完整资料支持。 4. 监控项目资料流转进度，动态维护资料台账，确保各阶段文件衔接有序、及时更新。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、电力工程、档案管理等相关专业者优先考虑。 2. 掌握电力工程领域相关规范及资料管理流程，熟悉施工图纸、验收规程等专业技术知识。 3. 具备较强的文档撰写能力和细致的工作习惯，能熟练操作Office、CAD等常用办公工具。 4. 态度认真负责，注重细节，具有良好的沟通协作意识，能够适应施工现场的工作环境与节奏。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

电力方面资料员一名 要求工作认真 细心 有经验的优先

我们正在寻找一位资深资料管理专员，负责管理公司的重要文件和资料，确保其安全性、完整性和准确性。 【岗位职责】 1. 负责文件和资料的收集、整理、归档和保管； 2. 建立和维护文件和资料管理系统； 3. 提供文件和资料查询服务； 4. 定期检查和更新文件和资料，确保其时效性； 5. 遵守文件和资料管理规范和标准，确保其合规性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，档案管理等相关专业优先； 2. 3年以上资料管理工作经验； 3. 熟练掌握文件和资料管理系统和工具； 4. 良好的沟通能力和服务意识； 5. 细心、耐心、有责任心。

明天需要一名代班人员。

鹰潭市贵溪市招 隧道测量学徒，有无经验均可，师傅1对1教学。月薪4000包吃包住

鹰潭市余江区招/杂工扫地，工夫不重，能吃苦耐劳的来，工资现结，想轻松赚大钱的走开，别打我电话。

鹰潭市余江区招吊车司机、起重工

鹰潭市月湖区招装修木工

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合项目进度同步更新 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工档案移交工作 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期核查有效性 5.协助项目部完成质量/安全/进度相关资料的编制与合规性自查 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维 5.持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

工程资料

资料员 岗位职责： 1.负责田块整治、灌溉与排水、田间道路、地力提升等农田建设工程全过程资料的收集、整理、归档与移交 2.编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，确保真实、完整、可追溯 3. 对接监理、业主及主管部门，及时完成资料报审、签字盖章及备案手续 4.管理项目电子文档与纸质档案，建立标准化资料台账，定期自查与整改 5.协助编制竣工资料及验收报告，配合完成工程竣工验收与审计工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉农田建设行业规范者更佳 2. 有资料员工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维

负责整理资料，存档

招聘市政改造项目半熟手资料员一名，要求具有做过1-2年市政项目优先，不是报建项目，每个项目都较小，比较简单，需要做几个项目的过程资料，对工作认真负责，踏实努力，有熟手带，薪资待遇面议。过节会有福利，年终有年终奖，属于大劳务单位，非诚勿扰。

招： 1、市场营销相关专业； 2、运营管理相关专业； 3、机械制造相关专业； 应届实习生均可。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先 工作时间五天制，早上八点到下午五点，薪资待遇底薪加提成

助理岗位，负责文件、合同、报表等资料的录入、排版、打印、复印及归档，确保文件整洁有序、便于查阅办公用品的采购、申领、盘点与管理，确保办公物资充足（如纸张、文具、设备耗材等）。 办公设备（打印机、复印机、投影仪等）的日常维护与简单故障处理，联系维修人员解决复杂问题。 负责办公室环境卫生协调、绿植养护、快递收发等日常琐事。 接听公司电话，记录重要信息并及时转达给相关人员；回复简单的咨询电话。 在部门间传递文件、信息，确保沟通顺畅。 技能要求： 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook等），掌握基础的文档排版、数据录入技巧。 具备良好的文字表达能力，能撰写简单的文书、通知。 打字速度较快（一般要求每分钟40字以上），熟悉办公设备操作。 素质要求： 细心、耐心，注重细节，能高效处理琐碎事务。 沟通能力强，善于与人协作，服务意识好。 责任心强，能承受一定的工作压力，执行力高。 部分岗位要求具备保密意识（如接触公司核心文件时）。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

工作职责 1. 深入理解电池产业的业务战略方向，围绕培训模块提供个性化解决方案，促进组织人才能力与业务需求的高效对接。 2. 牵头推进电池业务条线的人才发展体系实施，涵盖培训需求分析、课程架构规划、内训师团队组建及培训成效评估的完整闭环。 3. 根据业务团队现有人才结构特点，制定具有针对性的培养计划，支持关键岗位接班人建设与核心人才能力进阶。 4. 联动招聘、绩效、薪酬等人力资源职能模块，确保培训与其他政策协同落地，推动人力策略在业务端的有效传导。 5. 推进企业文化在电池业务单元的深化执行，借助培训形式增强员工对产业价值观的理解与认同，提升团队向心力。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上HRBP或综合性人力资源管理工作经验，有电池/新能源领域或科技行业背景者优先。 3. 熟悉培训全周期运作机制，善于从实际业务挑战出发设计情境化培训项目，具备独立构建培训体系的经验。 4. 掌握劳动法及相关人事政策法规，能够将合规要求融入培训实践中，妥善处理员工发展中的复杂问题。 5. 拥有出色的跨部门沟通与协作能力，能迅速赢得电池业务团队的信任，运用培训数据辅助业务决策优化。

人事助理，22-45岁，大专及以上学历，会基本电脑操作，法定节假日休息，4000-4500元

办公室办公，早九晚五周末双休

岗位职责 1. 负责办公用品的采购、发放及库存管控，维护办公区域环境、卫生、水电等日常运行 2. 统筹管理食堂、宿舍、办公楼宇及消防等相关后勤事务，定期开展安全检查与隐患排查 3. 协调后勤服务供应商，监督履约质量，及时解决服务过程中出现的各类问题 4. 执行公司交办的其他后勤支持类工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上行政或后勤相关工作经历 2. 工作细致认真，具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握后勤管理基本工作流程 4. 具备较强的责任心和执行力，能胜任日常繁杂的后勤事务处理

1. 熟练使用电脑键盘，熟悉WPS或Excel的快捷键及常用公式，例如vlookup等 2. 具备耐心，积极进取，学习能力强，自我管理能力突出 3. 对数据敏感，工作主动、认真负责，注重细节且态度严谨 办公环境优越 团队氛围融洽 上班时间：一周工作六天 周一至周五：8:30-12:00 14:00-18:00 周末：9:00-12:00 14:00-17:00

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议纪要

招聘资料员，负责档案整理工作，要求熟练掌握办公软件，会P图。