岗位职责： 1，承担高中生一对一学科辅导工作 2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案 3，专注授课任务，不涉及招生工作 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出（提供免费岗前培训） 2，是否持有教师资格证不限 3，具备教学经验者优先考虑 4，能长期稳定发展，有志于投身教育事业 5，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 薪资待遇： 1，底薪+课时费+课时奖金（数理化单科教师年薪15-20万） 2，可提供免费住宿（两人间），每年2次单位组织的公费旅游 3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金 4，晋升空间大，课时激励丰富 【我们拥有完善的培训体系，依托专业师资与优质教学资源，为无经验教师提供系统化、高质量的培训支持。】

初中备课上课 初中作业辅导 初中课程教研

1、具备初中数学教学能力，有2年以上相关教学经验，持有教师资格证； 2、对教育工作充满热情，富有耐心与责任感； 3、具备良好的沟通协调能力； 工作内容： 1、负责维护课堂学习秩序，确保良好学习氛围； 2、引导学生养成科学有效的学习习惯； 3、跟踪分析学生学习数据，发现问题及时采取应对措施； 4、制定并监督学生个性化学习计划的执行过程； 5、定期向家长汇报学生学习进展，保持积极互动沟通； 6、协助完成学生的后续课程续费工作。

【我们希望您】 1. 针对学生所学学科开展一对一辅导或班课教学，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化教学方案； 2. 性格温和，具备耐心、责任感以及良好的职业操守； 3. 热衷教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，积极探索并实践多样化的教学模式，提升课堂灵活性与有效性。 【我们期待您】 1. 本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑； 2. 言行举止文明得体，普通话表达清晰标准； 3. 具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能适应一定压力并保持责任心； 4. 遵守教师职业道德规范； 5. 拥有较高学历或实际教学经验者优先录用； 6. 已报名教师资格证考试或计划考取教资者亦可报名。 【我们能给到您】 底薪+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游 【初中数学老师平均月入7K-12K！】 -全职老师提供宿舍！工作环境好！工作氛围佳！ 【我们的亮点】 名：九江初高中龙头教培机构 利：同行高薪，各种奖励 师：名师带教，加速成长 乐：团队有爱，快乐加倍 稳：稳定发展，择优晋升 专：只需上课，无需招生

岗位职责： 1，开展初中生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇 底薪加课时费，年收入10-15万元 缴纳五险一金，每年安排3次公司承担费用的旅游活动 每3至6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 为初三学生提供一对一知识体系梳理服务

职位概述： 高中化学老师需承担高中阶段化学学科的教学工作，指导学生掌握化学基础理论与实验操作技能，提升学生的科学思维与实践能力。同时注重学生个体差异，提供针对性的学习支持，协助学生克服学习中的各类问题。 职责与任务： 制定并执行化学教学方案，确保课程重点难点有效传达，帮助学生扎实掌握知识内容。 策划并开展化学实验教学，规范指导学生实验流程，强化动手能力和探究意识。 持续跟踪学生学业表现，进行学习评估，并根据实际情况提供个性化辅导建议。 积极参与校内教研交流活动，精进教学方法，提升专业能力与课堂质量。 定期与家长联系，通报学生学习动态，协同推进学生综合素质的全面提升。 任职要求： 本科及以上学历，化学或相近专业背景。 具备扎实的教学功底和实验指导能力，能胜任高中化学全阶段授课需求。 热爱教育行业，富有责任感与耐心，关注学生的学业进步与身心发展。 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识，能够融入教师团队，共同推动教学任务高效实施。

工作内容 1、承担高中数学课程的授课及教案准备工作 2、参与教学计划的设计与执行 3、保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学习情况 任职要求： 1、具备深厚的数学专业基础和授课能力 2、善于调动学生对数学的学习积极性 3、拥有良好的协作意识和沟通能力

岗位职责： 1.针对科目学生开展“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定个性化的学习方案与提升策略； 2.具备良好的亲和力，耐心细致，责任心强，恪守师德规范； 3.热爱教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，能够探索并运用多样化的教学手段，提升课堂灵活性与教学效果。 岗位要求： 1.本科及以上学历，师范类专业或毕业于师范院校者优先考虑； 2.言行举止文明得体，普通话达到标准水平； 3.具备优秀的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有责任感； 4.遵守教师职业道德，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，配合学校开展教学改革与质量提升工作 3. 关注学生身心发展，协助班主任做好学生成长引导与家校沟通 4.承担期中、期末考试命题、阅卷及教学效果分析任务 5.配合学校完成教学常规检查、公开课、听评课等教育教学相关工作 任职要求： 1.持有对应学科初中及以上教师资格证，普通话二级乙等及以上 2.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能胜任班级授课与个性化辅导 4.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应初中生心理特点 5. 学历要求：本科及以上（如为应届毕业生，须在入职前取得毕业证及教师资格证）

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岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1. 承担初高中化学学科的教学研究与内容开发工作； 2. 开展初高中化学同步课程、备考资料及专项内容的产品化探索与实践； 3. 推进初高中化学体系化内容搭建及教学方法的研究与优化。 任职要求： 1. 第一学历为统招公立本科及以上者优先，须为化学相关专业； 2. 符合以下任一条件即可：有公立学校高中化学教学经历者优先，或具备互联网教育机构高中化学教研工作经验； 3. 熟悉化学学科知识结构与教学重点难点，精准把握课堂教学实际需求，具备一定的产品意识； 4. 持有所教授学科教师资格证者予以优先考虑。

薪酬待遇： 工资+上课绩效+转介绍业绩绩效，综合年收20W+ 工作职责: 1. 承担初高中化学学科的1对1及1对多教学辅导工作。 2. 根据高考考纲与学生基础，制定匹配的教学计划、课件及讲义，开展化学课程授课。 3. 持续跟踪学员学习效果，及时反馈并动态优化教学方案以匹配学习进度。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历； 2. 持有初中或以上学段教师资格证； 3. 具备较强抗压能力，良好的沟通协调与组织管理能力，态度认真负责，工作严谨细致。 上班时间： 1、周中实行大小周休息制度，暑期安排中班，法定节假日按规定调休。 如果你能力出众，潜力突出，锐思平台将为你提供快速成长通道！参与合作人机制~

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬待遇+健全的福利体系+社会保险+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入优厚，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课表执行授课任务，课程结束后可享有短期寒暑假休息

岗位职责： 1、负责课堂秩序管理，积极组织儿童参与体适能游戏等互动活动 2、保障场馆运行安全及学员人身安全，协助主教或教务老师完成家长接送环节 3、积极参与武术技能训练，熟练掌握标准动作示范，并指导学员纠正动作 4、配合武馆各类活动开展，参与日常招生宣传及推广工作 任职要求： 1、年龄满18周岁，品行端正、形象良好，体育或武术相关专业优先（接受零基础培训） 2、具备吃苦耐劳品质，责任心强，富有耐心与爱心，热爱孩子，热衷教育事业 3、无犯罪记录，无不良嗜好，尊重教师职业身份，具备服务意识和敬业精神 4、欢迎有梦想、有抱负者加入，共同助力家乡十万少年强健体魄 【年薪：4万—8万，课时+体验费用+底薪+各种福利+节假日带薪休假】

聘请小学四年级语数英家教，晚上和休息日负责辅导孩子作家庭作业，要求有教学经验，最好在小学教过书。

工作内容 1、承担高中数学课程的授课及课前准备工作 2、参与教学计划的设计与执行 3、与学生及其家长保持有效沟通，关注学习进度与成长情况 任职要求： 1、具有扎实的数学专业基础和授课能力 2、能够调动学生对数学学科的学习积极性 3、具备良好的协作意识和沟通能力

岗位职责： 1、负责课堂秩序管理，积极组织学生参与体适能游戏等互动环节 2、保障场馆运行安全与纪律，协助主教或教务人员完成学员交接工作 3、积极参与武术技能训练，熟练掌握标准动作示范，并指导学员纠正动作 4、配合武馆各类活动开展，参与日常招生推广相关事务 【另设教练员培训项目，面向16—20岁热爱武术散打、有志于从事教育行业的优秀青年招生】 招收要求： 1、品行端正、形象良好，具备武术、散打、跆拳道或其它体育类专业基础者优先 2、踏实肯干，具有强烈的责任感、耐心与爱心，喜爱儿童，热衷教育事业 3、无纹身、无犯罪记录及不良嗜好，尊重教师身份，具备服务意识和敬业精神 4、提供食宿安排，免费技能培训，掌握专项能力，就业无忧 【晋升通道：培训期（1—3个月）—初级教练—高级教练—馆长—合伙人 年薪范围：4w—15w：底薪+课时费+续班提成+招生提成+绩效奖金+股份分红】

1.备课 、练课 、上课。 2.服务增能，教学查漏补缺。 3.活动组织策划。

岗位职责: 1.为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2.深入了解客户实际需求，精准匹配适合的教育方案 3.持续跟进客户状态，维护良好互动关系，保障服务体验 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与客户沟通协调能力 2.能够自主推进工作进程，具备较强的时间规划意识 3.工作态度积极，勇于面对挑战，注重个人成长与能力提升

岗位职责: 1. 监督并引导学生按时达成预设的学习任务与目标； 2. 策划并参与学生间的互动交流活动，增强团队协作意识，推动共同提升； 3. 定期与家长联系，反馈学生学习情况，并提供有针对性的建议与支持； 4. 保障线上学习环境的有序运行，营造积极、包容的学习氛围。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与亲和力，能与学生及家长顺畅交流； 2. 熟悉教育领域特点，可灵活采用多种教学方式开展辅导； 3. 对待学生认真耐心，善于发现其学习困难并给予有效帮助； 4. 精通各类在线教学平台及工具，具备较强的学习过程管理与监督能力； 5. 热爱教育事业，乐于迎接挑战，致力于助力学生全面发展； 6. 高中数学成绩在100分至120分之间

1.激发学生阅读兴趣，提升阅读理解能力 2.根据学期教学计划，按时完成每周授课任务 3.落实每周家校沟通与学习反馈服务 4.参与日常教学培训及专业能力提升活动 任职要求： 1.普通话标准，具备良好亲和力 2.积极参与课程教学与教研交流工作 3.具备1年以上相关教学实践经验 4.年龄******，有实际工作经验者优先

工作内容 1、承担高中英语课程的授课及备课任务，保障教学效果与课堂质量 2、参与教学方案的设计与执行，助力学生英语综合能力提升 3、定期与家长交流学生学习情况，促进家校协同育人 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底和良好的沟通能力，善于调动学生积极性 2、富有创意，能策划生动有效的课堂教学活动 3、工作认真负责，耐心细致，致力于提供优质的教学服务

岗位职责： 1、承担初中数学课程的授课任务，保障教学品质； 2、依据学生实际学习状况设计教学方案，开展针对性辅导； 3、调动学生学习积极性，增强课堂互动与参与感； 4、定期组织测验与评估，监控学习进展，及时给予反馈； 任职要求： 1、数学或理工科相关专业，热爱教育事业，具备良好职业道德和沟通技巧； 2、掌握系统的数学知识体系，具备较强的教学能力，了解初中数学课程标准； 3、持有教师资格证书，有教学经验者优先考虑； 4、能熟练运用现代教学技术及工具，提升课堂教学效率； 5、英语能力达标，通过大学英语四级，可胜任双学科教学； 6、接受长期稳定的兼职安排； 7、本单位为就业见习基地，欢迎已取得毕业证的应届毕业生参加见习，签订见习协议，保留两年内应届生身份