岗位职责： 1.负责业务数据的采集、清洗、建模与深度分析，输出可落地的数据洞察报告 2.搭建并维护核心业务指标体系及数据看板，支持经营决策与策略优化 3.协同产品、运营、市场等部门开展专项数据分析，驱动用户增长与转化提升 4.运用SQL、Python或主流BI工具完成日常数据提取、可视化及自动化报表开发 5.持续优化数据分析流程与方法论，提升团队数据应用效率与质量 任职要求： 1.熟练掌握SQL及至少一种数据分析工具（如Python/Excel/Tableau/Power BI） 2. 具备逻辑清晰的分析思维和良好的业务理解能力，能独立完成分析闭环 3.有数据敏感度，善于从数据中发现问题、提炼价值并推动解决 4.沟通表达能力强，具备跨部门协作经验与项目推进能力 5.学历不限，相关领域工作经验不限，有行业数据分析经验者优先

岗位职责： 1、在选矿技术管理人员指导下，认真履行本职工作，按时完成样品制备任务，确保为化验岗位提供符合标准的分析试样； 2、熟悉并掌握样品制备的基本流程与操作规范，正确使用和维护相关设备及工具，严格按照要求制备具有代表性的合格样品； 3、精矿样品的烘干、称量、混匀、缩分及制样作业，必须在专用的精矿制样室内进行； 4、精矿、中矿、尾矿或其他不同产品类别的矿样，应固定使用指定的过滤装置和操作台（或划定区域），避免发生交叉污染； 5、矿样缩分须严格执行堆混法和四分法操作，每份主样均需保留一份完全一致的副样；送检和留存样品时，须明确标注样品名称、取样时间及待测元素种类，尤其注意多元素检测时不得遗漏任何项目； 6、若在制样过程中发现问题或发生操作异常，不得隐瞒，应及时上报，便于采取补救措施并妥善处理； 7、完成部门负责人交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，应用化学、化学工艺及相关化工类专业； 2、无矿山作业禁忌病症及传染病史，无不良生活习惯； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山现场的工作节奏与生活环境。 薪酬福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3.晋升培训：提供双通道发展路径——管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）和技术通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班及厦钨学院专项进修课程。 4.福利待遇： 七险两金：养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； 防暑降温费：每年6月至9月发放； 节日福利：春节、端午节、中秋节发放福利品（500元/次）； 生日福利：生日祝福、蛋糕券等； 食堂伙食：自办福利性食堂，提供卫生、营养、实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； 住宿保障：城区提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施齐全，配备液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间与阳台； 福利体检：每年组织员工健康体检； 上下班交通：每天往返县城免费班车接送； 业余文体活动：设有台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室配备丰富图书资源；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等文娱活动。

岗位职责: 1. 负责数据的采集与归集，开展系统性分析，保障数据的真实性与可用性。 2. 制定并执行数据处理流程与分析策略，为团队输出可靠的数据支撑。 3. 按周期提交数据分析报告，确保信息及时传达，并与跨部门人员高效对接。 4. 参与各类数据类项目，配合完成数据获取及分析相关工作。 5. 积极融入团队协作，出席数据研讨会议并参与相关议题讨论。 纯晚班的哦 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析与归纳能力。 2. 可熟练应对复杂数据架构，并做出清晰的数据解读。 3. 拥有良好的沟通技巧和合作意识，能与内外部团队顺畅协同。 4. 对数据具有敏锐洞察力，能识别异常点并捕捉潜在价值。 5. 乐于持续学习新技能，不断提升数据分析工作的精准度与效率。

岗位职责: 1.负责数据的采集、整理与分析，完成相关报告编制，保障数据的准确性与完整性。 2.参与数据分析项目的规划与落地，为管理决策提供有力的数据支撑。 3.与团队密切协作，围绕业务需求开展数据挖掘，并提出可行的优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据清洗、处理及深度分析工作。 2.熟练掌握常用数据分析工具，具备高效处理大规模数据集的经验。 3.拥有良好的沟通协作意识，能够跨部门协同推进数据分析任务的实施。

帮公司做数据，上班9点半到下午4点，包中饭，无经验要求18周岁以上男女不限！

艾溪湖大桥！急招电商数据分析师！！（竞品监控+利润优化方向）艾溪湖东站3号口出来就到，沃尔顿酒店最顶楼56楼总统套房，俯瞰瑶湖和艾溪湖，全青山湖和高新区最好的办公环境，欢迎有实力，有梦想，想尝试的人来畅聊工作，工资根据工作时间，工作能力在市场上值多少钱来决定，我们公司全员懂电商，要么会开电商店铺，要么会做直播店铺，前期朝六晚九，4000-1.2W，有想法可以过来聊聊。 薪资范围：4K-8K/月（能力定薪，优秀者可达1.2w） （满1年晋升主管后薪资涨幅可达30%+） 工作地点 南昌市高新区艾溪湖紫峰大厦5601室 （由国际知名建筑事务所SOM设计，268米地标级写字楼，配备全景落地窗、人体工学椅及27寸显示器，地铁1号线艾溪湖东站出站就到） 工作时间 单休（9：00-18：00，午休1.5小时） 职位概述 我们正在寻找一位敏锐的数据分析与RPA实施专家，您的核心使命是构建并维护一套自动化竞争情报系统。通过监控淘宝平台关键竞品的价格、SKU策略及销量动态，为公司定价决策提供实时、精准的数据支持，直接赋能业务增长与利润提升。 主要职责 系统设计与开发： · 独立设计、开发并部署高效的RPA流程，实现从淘宝搜索、商品筛选、数据提取到多维数据分析的全链路自动化。 · 核心任务：自动登录淘宝，搜索指定关键词，按销量排序，并精准采集前50名商品的主图、SKU详情、各SKU价格、月销量等关键信息。 · 处理复杂情况：能设计逻辑处理商品页中1种或2种SKU（如“颜色”、“套装”等）的不同展示形式，确保数据提取的准确性。 数据清洗与处理： · 实施数据清洗规则，自动过滤价格异常（如配件、假货）的商品，确保数据质量。 · 将采集的非结构化数据（如SKU文本、图片）转化为结构化的、可分析的数据表。 自动化报告与预警： · 实现每日自动生成并导出Excel报表，报表需清晰展示竞品动态。 · 集成钉钉/企业微信API，开发价格变动预警机制。当发现竞争对手调价或出现新的最低价时，系统能自动推送消息通知。 系统运维与优化： · 负责RPA机器人的日常监控、调度（如设定每天指定时间运行）与维护，确保其7x24小时稳定运行。 · 持续优化爬取策略，以应对淘宝平台的反爬虫机制更新，保证数据的持续获取能力。 洞察与建议： · 不仅仅是提供数据，还需初步分析数据，指出价格趋势、竞争对手的动态，并基于数据为运营团队提供定价策略的初步建议。 任职要求 · 必备技能： · 精通至少一种主流RPA工具（如影刀、UiPath、八爪鱼、云扩等），或有强大的Python（需熟悉Selenium/Playwright、Pandas、Requests等库）自动化开发能力。 · 具备扎实的数据处理能力，熟练使用 Excel（函数、数据透视表）或 SQL/Pandas 进行数据清洗与分析。 · 理解网络爬虫原理，具备处理反爬措施（如代理IP、随机延迟、模拟行为）的实际经验。 · 具备良好的系统架构思维，能设计稳定、可维护的自动化流程。 · 优先考虑： · 有电商行业（尤其是淘宝/天猫）数据分析或运营工作经验，熟悉平台规则和商品页面结构。 · 有集成钉钉、企业微信等消息推送功能的项目经验。 · 能够编写清晰的技术文档和使用说明。 · 软技能： · 极强的逻辑思维能力和解决问题的能力。 · 对数据敏感，具备高度的责任心和主动性。 · 良好的沟通能力，能清晰地向业务部门解释数据含义。 该专员每日/每周工作流程（SOP） 上午 (9：00 - 10:30)：系统巡检与数据审核 检查系统运行日志：登录服务器或RPA控制台，确认前一晚的自动任务是否成功执行，处理任何可能的报错（如网络中断、元素定位失败）。 接收并审阅预警消息：查看钉钉/企微推送的夜间价格变动警报，筛选出重要信息（如核心竞争对手调价、出现新的最低价）。 数据质量检查：打开自动生成的每日Excel报告，抽样检查数据准确性（如图片是否成功下载、SKU价格对应是否正确、异常商品是否已被过滤）。 上午 (10:30 - 12:00)：数据分析与报告 初步数据分析：对报告中的数据进行快速分析，例如： · “小天才Z6pro蓝色”的当前全网最低价是多少？来自哪家店铺？ · 相比昨日，价格区间有何变化？ · 有哪些竞争对手的SKU策略值得关注？ 生成业务简报：将核心发现和初步建议汇总成简短的口头或书面报告，在站会或中同步给运营和决策人员。 下午 (14:00 - 17:00)：系统优化与开发 处理新需求：响应业务部门的新需求，例如： · 新增需要监控的关键词（如“小天才Z9”）。 · 调整价格过滤区间。 · 增加需要采集的新字段。 代码/流程优化： · 因应淘宝网页改版，更新元素选择器，修复爬虫脚本。 · 优化代码，提升采集速度和稳定性（如引入更好的代理IP策略、优化等待逻辑）。 · 编写和维护技术文档。 技术探索：研究新的技术方案，以应对更复杂的采集场景或提升效率。 周期性工作（每周或每半月一次） · 数据备份：对历史采集数据进行备份和归档。 · 深度分析：制作周报/月报，进行更深入的趋势分析，如价格走势图、竞争对手动态跟踪等。 · 系统复盘：与业务部门复盘系统产生的价值，讨论下一步的优化方向。

1. 年龄不超过32岁，本科及以上学历，具备数据处理与分析相关经验，熟悉HIS、EMR、LIS、PACS、RIS、HRP等医疗业务系统数据架构；掌握医疗编码知识者在待遇上可获优先考虑。 2. 熟练掌握Oracle、MySQL、SQLServer等主流数据库，能高效编写SQL语句，熟练使用函数、游标等技术，并具备SQL性能优化能力。 3. 熟悉Power BI工具套件及Python等常用数据处理工具，能够完成数据清洗、建模与可视化工作。 4. 了解Hadoop生态及相关组件如HIVE、Impala；掌握Birt、帆软或其他类型报表开发工具者优先。 5. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识以及较强的责任心。 6. 双休，依法缴纳五险一金，工作日周一至周五上午9点至下午6点，中午休息2小时。

一、岗位要求： 1、数据分析：熟练运用SQL完成数据提取与探查；精通Excel中的高级函数及数据透视表功能。 2、可视化工具：熟练掌握至少一种主流BI报表工具（如 FineBI、Tableau、Power BI）。 3、统计分析：熟悉基础统计分析方法与核心概念，能够应用描述性统计、趋势分析等手段识别问题。 4、业务沟通：具备出色的沟通能力，可深入业务团队挖掘实际需求，并将分析成果清晰传达给非技术相关人员。 核心技能： 1、具有制造业（生产、质量、供应链等领域）从业背景者优先；有FineBI使用经验者优先。 2、具备使用Python（Pandas、NumPy）开展数据分析的实际经验。 二、主要职责： 1、对接业务部门，准确理解并梳理数据分析需求，将其转化为可行的分析模型与报表解决方案。 2、借助BI工具（如FineBI、FineReport）进行数据报表、仪表盘及数据大屏的设计、开发与维护。 3、开展专项数据分析工作，输出分析报告，为管理层决策提供有力的数据支撑。 4、制定并持续维护业务指标的定义与统计口径体系。

岗位职责 1、对接合作的金融机构客户，深入了解其业务需求，开展大数据挖掘项目的产品规划与技术实现，制定实施流程与解决方案，推进项目高效落地； 2、开展数据深度分析与挖掘，采用机器学习等前沿数据分析方法构建预测模型，并输出专业报告，为客户决策提供数据支撑与咨询服务； 3、承担金融机构内部用户基础数据的挖掘任务，搭建用户数据挖掘体系，通过特征工程与建模手段，完成用户行为解析与画像构建，助力业务精准决策； 4、参与公司大数据产品的研发工作，设计数据分析功能模块的技术方案，并结合行业动态持续优化模型体系，提升产品技术竞争力； 5、完成其他与研究相关的事务性工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握Python等主流数据分析工具，具备扎实的数据结构与算法设计基础； 3、拥有完整的数据挖掘与建模项目经验，能够主导团队达成既定目标； 4、熟悉常用数据挖掘及机器学习算法，精通数据仓库架构与数据分析理论，具备出色的数据模型设计能力，有实际项目经验者优先； 5、具备较强的数据洞察力，逻辑清晰，沟通协调能力强，富有团队合作精神和抗压能力，对业务场景有一定理解力； 6、能适应阶段性出差或驻场项目现场工作； 7、具有金融领域工作经验，且参与过用户行为分析或数据挖掘项目者优先。

工作职责： 1. 对接各业务线，支持风险控制、客户服务、反欺诈等团队的数据分析工作； 2. 基于用户互联网行为数据，结合多种建模技术，研发适用于互联网信贷场景的风险评估与营销预测模型； 3. 制定模型在线上线下环境的实验策略，并持续推动模型性能的优化迭代； 任职要求： 1. 具备3-5年数据分析或相关领域工作经验，有银行或互联网金融行业背景者优先考虑； 2. 熟悉Linux/Shell基础操作，能够熟练编写和使用SQL进行数据提取与处理； 3. 熟练掌握Python/R/SAS中至少一种数据分析与建模工具； 4. 了解Hadoop/Spark等大数据处理框架的基本原理与应用场景； 5. 具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 6. 曾参与机器学习或数据挖掘类竞赛（如Kaggle、KDD Cup等）者优先录用；

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岗位亮点： 1. 高收入回报，薪资结构：底薪+课时费+周度激励+转介绍奖励+寒暑假专项课次激励。 2. 团队关怀完善，入职即签劳动合同，享受带薪产假、陪产假、带薪年休假，结婚礼金、生日礼物等福利 任职要求： 1. 熟悉教学教材，掌握考试大纲要求； 2. 具备一定教学实践经验； 3. 热爱教育行业，品德良好； 4. 尊重并关心学生，具备较强责任感； 5. 拥有本科及以上学历和学位 工作内容： 1. 为学员个性化制定学习辅导方案； 2. 协同班主任落实学生课程安排； 3. 定期与家长沟通学生情况，并提出有效改进措施； 4. 积极参与校区教研活动，持续提升专业能力，工作氛围轻松融洽 薪资构成/福利待遇 1 基础部分：无责任底薪+课时费 2 绩效部分：课次激励（按系数计算） 3 研究员体系：可享1.5倍课时费 4 其他激励：节点性奖励（如加课PK、寒暑假课次激励） 5 晋升通道：教师-研究员-学科组长-年级组长-教学主管 福利： 1、每年组织两次集体旅游 2、不定期开展团队建设及聚餐活动 教师岗收入（普通教师） 结合综合授课数据，教师约2个月可实现学生量满载。 月均综合收入平时月份12000-15000元，寒暑假月份收入达平时3倍，年总收入约22-30万元 工作安排/周 周一：休息 周二：休息 周三至周五：13:00-20:30 周末：最早一节课7:40开始，最晚一节8:50结束 若无早班课，8:30打卡；若无晚班课，16:30下班 期待有共同教育理想、能力出众的你加入

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岗位职责： 1.负责中学化学线上课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计并实施多样化教学活动，提升课堂参与度与学习效果 3.组织化学实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理与学业发展，开展个性化指导，协助班主任做好育人工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，学历要求不限（持有教师资格证者优先） 3.教学经验不限，有中学化学教学或实习经历者更佳 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

招聘化学老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

初中理化教师（物理+化学） 工作内容 1. 负责初中物理、化学授课，开展新课预习、知识点巩固、错题讲解、习题训练； 2. 针对薄弱知识点查漏补缺，梳理中考基础考点，对学生进行简单培优补差； 3. 讲解基础实验要点，课堂纪律管理，课后向负责人简要反馈学情； 4. 配合排课、随堂小测、作业批改等日常安排。 任职要求 1. 数理化相关专业，持有初中物理/化学教师资格证优先； 2. 熟悉初中理化课本与基础考点，讲课条理清晰； 3. 对学生有耐心，擅长和初中生沟通； 4. 暑期时间稳定，可按时出勤，有补课经验优先。

24届、25届应届毕业生，化学工程与工艺、化学、市场营销、物流管理、自动化、机械类等相关专业 工作地点：宜春、九江

24届、25届应届毕业生，化学工程与工艺、化学、市场营销、物流管理、自动化、机械类等相关专业 工作地点：宜春、九江

需要招一个化验员，男女不限，18-45岁，工资6000-8000，有化工行业经验的优先; 或者有化学，化工，医学检验，物理相关专业的毕业生，也可以，没经验的减半，可以安排实习。包吃包住，购买五险一金，不安排住。6天8小时。

江西方言采集会说，宜春，新余，吉安，抚州，会说这四个城市的方言都可以做

一、岗位职责 1. 负责化妆品原材料、半成品、成品的理化检测（含pH值、粘度、稳定性、活性物含量、泡沫等）及微生物检测，准确记录检验数据，汇总整理检测结果，规范出具检测报告并及时上报相关领导。 2. 严格执行无菌操作规范，定期开展洁净车间检测（沉降菌、浮游菌、悬浮粒子、表面微生物），以及洁净区人员、设备容器、内包材的微生物限度检测；定期检测一、二级实验用水的电导率、pH值及微生物指标。 3. 负责实验室仪器设备的日常使用、维护与保养，发现仪器故障及时上报处理；严格遵循质量标准、检验方法及各项质量管理制度，协助保障质量管理体系规范运行，推动检验工作标准化、制度化。 4. 负责半成品、成品、原材料的留样查看、复检工作，做好标准样板的更新、保管与管理；检验中发现异常情况第一时间反馈，必要时出具不合格报告，并跟踪问题处理全过程，确保闭环。 5. 负责本岗位检验资料、检验标准的整理、汇总、存档与保管，保障质量记录完整可追溯；完成本岗位周、月、年度工作总结，协助参与不合格品原因分析、质量事故调查，并提出合理处理建议。 6. 积极配合上级领导，完成各项交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、食品、公共卫生等化妆品质量安全相关专业优先（应届生可提供系统培训）。 2. 了解化妆品行业检验标准、生产及品管流程，掌握基础质量管理工具与方法；应届生可无实操经验，具备相关专业理论基础即可，有化妆品检验相关实习经验者优先。 3. 了解化妆品相关法律法规，知晓ISO22716、GMPC等质量管理体系基础内容，愿意主动学习并熟练掌握相关要求优先。 4. 工作严谨认真、积极主动，具备良好的学习能力、数据分析能力、沟通协调能力，责任心强，执行力佳。

招聘高中学科教师，科目包括物理、化学、生物。要求：优秀应届或往届师范大学本科毕业生（非师范类需研究生及以上学历），必须持有相应学科的高中教师资格证；遵纪守法，身心健康，热爱教育事业；有高中教学经验的中青年教师优先。薪资福利面议，提供优厚薪资及配套校园福利。工作地址：丰城市剑光街道东方红大街东门口28号。

给学生教授课程，设计及实施教学计划，一对一，一对多，有经验及有教师资格证者优先

要求、18-65岁，吐字清晰年龄可放宽至70岁，会宜春方言 内容、使用宜春方言读文案内容，1小时60元

岗位职责： 1、规章制度管理：负责公司工艺技术部各类工作流程与标准的建立、实施及监管；结合内外部环境变化，动态调整并持续完善部门内的制度规范、操作标准及相关流程； 2、技术管理：对生产车间的技术应用与工艺执行进行统筹指导，编制并落实各类工艺文件，如工艺规程、作业指导书和工艺分析报告等；监督产线操作合规性，定期开展工艺评估，推动流程优化；牵头解决项目实施中的技术难题；协同生产团队推进材料使用效率提升、工艺升级及供应商技术评审，助力生产效能提升； 3、技术支持：参与质量异常问题的分析与决策，快速响应并解决客户提出的技术疑问；有效处理项目各阶段的技术障碍；全程跟踪产品在制造、安装及使用环节的表现，推动产品性能改进； 4、产品管理：依据市场发展需求，组织新技术与新产品的研发工作，制定研发方案与实施路径，并主导推进落地执行； 5、部门管理：督导本部门各项任务及计划的执行进度，组织开展员工培训、绩效考核等相关管理工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料科学、化学等相关专业优先，具备5年以上FCCL行业工作经验 2、熟练运用DOE等工具设定合理工艺参数，并实现标准化管理 3、具备扎实的专业技术功底，良好的创新意识、逻辑思维能力，以及强烈的责任心与职业操守

化验员1名，年龄要求:45岁以下，工资5000。试用期一个月。上班时间:十二小时两班倒。能吃苦耐劳，能服从领导的工作安排。包吃包住，