【岗位职责】 1. 负责所授学科的在线一对一直播教学，深入理解学员学情。 2. 制定个性化教学方案，以显著提升学员成绩为核心目标。 3. 积极配合教务部门的排课安排，保质保量完成教学任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，所教科目相关专业，持有教师资格证者优先。 2. 拥有一年及以上教学经验（学校、机构或线上教学经验均可），具备丰富毕业班教学经验或卓越教学成果者将优先考虑。 3. 周内及周末时间充裕、稳定，能全力配合教务的排课安排，承诺不无故拒课。 4. 自备基本的上课设备，包括电脑、手写板、平板，网络通畅，确保线上教学流程顺畅无卡顿。 5. 具备扎实的学科专业知识与素养，热爱教育事业，有极强的责任心、耐心和亲和力。 【工作时间与休假】 1. 非寒暑假期间： 周一至周五（非休息日）：下午14:00-晚上21:00； 周六和周日：上午8:00-晚上21:00； 周末居家上课，每周固定周一、周二休息两天； 在上述工作时段内需接受公司的教研、培训或排课安排。 2. 寒暑假期间： 每周休息一天，具体休息时间由教学部根据排班需求设置； 除了休息日，每天8:00-21:00期间需要接受公司的排课安排。 【薪酬福利与职业发展】 1. 核心收入为高额课时费（多劳多得，优劳优酬）。 2. 清晰的晋升机制：专业的职级晋升体系，每半年进行一次综合评估，职级直接与课时单价挂钩。 【福利待遇】 1. 高额课时费+各类激励奖金。 2. 节假日关怀福利。 3. 系统的岗前培训与持续的在职赋能。 4. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱。

暑假补课辅导中学物理

【岗位职责】 1. 负责教授物理课程，确保教学质量和学生理解。 2. 参与教学材料的开发和课程的改进。 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展。 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理知识和教学能力。 2. 能够激发学生兴趣，提高学习效率。 3. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责所授学科的在线一对一直播教学，深入理解学员学情，制定个性化教学方案，以显著提升学员成绩为核心目标。 2. 严格按照教学流程与质量标准进行备课、上课，确保每一堂课的专业性与有效性。 3. 积极配合教务部门的排课安排，保质保量完成教学任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，所教科目相关专业，持有教师资格证者优先。 2. 拥有一年及以上教学经验（学校、机构或线上教学经验均可），具备丰富毕业班教学经验或卓越教学成果者将优先考虑。 3. 周内及周末时间充裕、稳定，能全力配合教务的排课安排，承诺不无故拒课。 4. 自备基本的上课设备，包括：电脑、手写板、平板，网络通畅，确保线上教学流程顺畅无卡顿。 5. 具备扎实的学科专业知识与素养，热爱教育事业，有极强的责任心、耐心和亲和力。 【工作时间与休假】 工作时段： 1. 非寒暑假： 周一至周五（非休息日）：下午 14:00 - 晚上 21:00 周六和周日：上午 8:00 - 晚上 21:00 每周固定休息两天，在周一、周二、周三中灵活安排。在上述工作时段内需接受公司的教研、培训或排课安排。 2. 寒暑假： 寒暑假期间，每周休息一天，具体休息时间由教学部根据排班需求设置。除了休息日，每天 8:00-21:00 期间需要接受公司的排课安排。 【薪酬福利与职业发展】 核心收入：高额课时费（多劳多得，优劳优酬）。 新人保障：实习期享有新人保护底薪。当您的月度课时费总额低于保底薪资时，按保底薪资发放；当课时费高于保底薪资时，按实际课时费发放，确保您入职初期无后顾之忧。 清晰的晋升机制：我们为全职老师设计了专业的职级晋升体系，职级直接与课时单价挂钩。 晋降周期：每半年进行一次综合评估，评估周期为每年 3 月-8 月和 9 月-次年 2 月。 完善的福利体系： 1. 节假日关怀福利。 2. 系统的岗前培训与持续的在职赋能。 3. 舒适的线上办公模式，免去通勤烦恼。 4. 温馨的团队氛围和专业的教学支持平台。

招聘初中英语，数学，物理，化学老师 岗位职责 1. 负责各科目的教学工作，确保教学质量； 2. 参与学校组织的教学活动，提升学生的学习兴趣和实践能力； 3. 与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业指导； 4. 制定和实施教学计划，跟踪学生学习进展； 5. 参与学校组织的科研活动，不断提升教学方法。 任职要求 1. 具备扎实的教学理论和丰富的教学经验； 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效激发学生学习兴趣； 3. 责任心强，有耐心，能够根据学生不同特点和需求进行教学； 4. 具备良好的组织和规划能力，能够合理安排教学计划； 5. 愿意接受新知识，不断提升教学方法。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据学生学情设计教学方案，运用实验、多媒体等多样化教学手段提升课堂效果 3.组织物理学科实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合学校开展期中/期末测评、学业分析及教学改进 5. 关注学生心理健康与学习状态，协同班主任做好育人工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学科专业知识和教学基本功 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备沟通协作能力，能适应学校教育教学管理要求

岗位职责: 1. 负责高中化学课程的教学工作，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生特点设计教学方案，组织课堂活动并进行知识讲解； 3. 参与化学学科教研活动，优化教学内容与教学方法； 4. 定期评估学生学习情况，提供学习反馈与提升建议； 任职要求： 1. 具备扎实的化学专业知识，熟悉高中化学课程体系； 2. 热爱教育事业，有较强的责任心和良好的职业素养； 3. 具备良好的沟通能力和课堂管理能力，能够激发学生学习兴趣； 4. 具有较强的团队协作意识和教学研究能力；

岗位内容： 1. 策划并实施化学课程教学，涵盖化学原理、有机化学及物理化学等内容； 2. 指导学生开展实验操作，保障实验环节的安全规范执行； 3. 针对学生个体差异辅导化学学习，及时发现并解决学习中的难点问题。 任职要求： 1. 具备化学或相近专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 拥有两年以上化学教学实践经验； 3. 熟悉各类化学实验操作流程，掌握实验室安全管理规范； 4. 能运用创新性与互动式教学手段，提升课堂中学生对化学的学习积极性。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、小组课、班课”教学辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3. 配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心，有亲和力； 4. 热衷于教育事业，想在教育行业有所发展的有为青年。 工作时间：做六休一，节假日调休。 可以兼职！

岗位职责： 1、根据学生的学习状况，制定个性化的教学方案； 2、承担一对一教学任务，负责试题编制与作业批改； 3、参与集体备课和定期教研活动，持续提升教学水平； 4、及时将学生的学习进展反馈给班主任及家长。 任职要求： 1、热爱教育行业，专注教学育人工作； 2、性格积极乐观，品行端正，具备良好师德修养，行为举止符合教师职业规范； 3、具备大专及以上学历，精通化学教材内容及考试重点，教学能力突出； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 5、了解学生学习与生活特点，能够探索并实施适合学生的教学方法，灵活调整授课方式； 6、教育类专业背景，或持有教师资格证，或具有一年以上教学经验者优先录用。

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招聘：分拣员薪资：3200元以上/月按公司要求时间进出港件分拣，上班时间上午6：00到10：00下午13：00到21点，包晚饭。

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一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，培养良好学习习惯，激发学习主动性； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立稳定互信的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学与专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历，物理或相关专业优先考虑； 2、具备物理等学科实际教学经验，持有教师资格证者优先； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意长期投身教育培训领域，无备考公务员、编制或研究生计划； 三、薪资：面试定薪+课时费 四、工作时间：周内13:00-21:00，周末8:30-20:30 双休 地址： 1.七高校区地址：瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址：锦江区东大路蔚然中心A座704（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 3.新希望大厦7楼708

高中物理老师

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织并指导物理实验操作，确保实验安全与教学效果 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及学业分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学习指导与家校沟通 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学科知识体系和教学实践能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的表达能力、课堂组织能力及团队协作精神

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.组织实验教学与探究活动，培养学生科学思维与动手能力 3. 参与学科教研、集体备课及教学评估，持续优化教学质量 4. 关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导 5.配合学校完成教学常规管理、考试命题及成绩分析工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学

【工作内容】 1.对初中物理教研、教学负责； 2.带领教学、教研活动，提升新老师业务能力； 3.安排的其他临时工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，物理专业优先； 2.3年以上西安市本地教学相关经验； 3.工作细心，有耐心，具有强烈责任心。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+课时费+奖金（13薪） 2.福利： 五险，节日温馨礼物，旅游，丰富多样团建 工作地点：西安市高新区高新路高新商务

【岗位要求】 1. 第一学历本科及以上，数学师范相关专业，普通话标准，具有数学教师资格证。 2. 2年及以上教学管理经验，教学业绩良好，班级管理能力强。 工作地点：宜春百树外国语袁山东路校区

给学生上课，有经验和教师资格证优先

【岗位要求】 1. 第一学历本科及以上，思政相关专业毕业，具备相对应学科教师资格证； 2. 3年以上高中政治学科教学工作经历，班级管理能力强，教学业绩良好； 3. 带过高三毕业班的优先考虑。 工作地址：宜春市百树学校（宜春学院旁林桥路18号）

给学生教授课程，设计及实施教学计划，一对一，一对多，有经验及有教师资格证者优先

【岗位要求】 1. 身体健康，普通话标准，师德高尚，爱岗敬业。 2. 本科及以上学历，具有政治学科高中教师资格证。 3. 教学效果好，班级管理能力强，具有良好的团队合作精神以及创新意识。 4. 长期承担高中一线教学工作，有中级以上职称证或省市学科带头人优先考虑，可接受优秀的应届毕业生。 【福利待遇】 1. 法定节假日、带薪寒暑假以及每月零星假。 2. 学期考核奖，给予梯度奖励。 3. 教职工直系子女...

【岗位职责】 1. 参与学生伴学工作，关注学生学习进度，提供必要的指导和支持。 2. 负责学生排课、辅导答疑、纪律监管、学生作业批改、课情维护、学情跟踪及心理疏导。 3. 协助教务管理工作，熟悉办公软件。 【岗位要求】 1. 有初高中数英物化学科辅导或家教经验者优先。 2. 责任心强，细心耐心，能够处理多任务并保持高效。 3. 热爱教育事业，具有较强的服务意识和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 薪资结构：4500元底薪 + 拓科续费转介绍提成 + 提分奖励。 2. 综合薪资：5-7K。

招聘高中学科教师，科目包括物理、化学、生物。要求：优秀应届或往届师范大学本科毕业生（非师范类需研究生及以上学历），必须持有相应学科的高中教师资格证；遵纪守法，身心健康，热爱教育事业；有高中教学经验的中青年教师优先。薪资福利面议，提供优厚薪资及配套校园福利。工作地址：丰城市剑光街道东方红大街东门口28号。

岗位职责: 1. 教培领域，专注理科方向，负责学生学习进度的跟进与个性化辅导 2. 保持与家长的有效沟通，定期汇报学生的学习表现与提升情况 3. 协同教学团队完成各项教学辅助任务，助力学生学业成绩提高 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，能高效完成上级安排的各项任务 2. 具有团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 本科及以上学历，有丰富辅导经验者可适当放宽至大专 薪资待遇：4.5-6K+转介绍提成+提分奖励

聘请小学四年级语数英家教，晚上和休息日负责辅导孩子作家庭作业，要求有教学经验，最好在小学教过书。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学质量。 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养（具备两年以上教学经验者可优先面谈管理岗位）。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全部绩效奖金，无任何扣减； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，专属生日会，每月团队聚餐与团建活动，营造轻松愉快的工作氛围； 5. 享有带薪国内及海外旅游机会；