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暑假物理补课老师
300-700元/天
物理教师1-3年本科家教线下教育
暑假补课辅导中学物理
物理老师
3-4千/月
物理教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责教授物理课程,确保教学质量和学生理解。 2. 参与教学材料的开发和课程的改进。 3. 与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展。 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理知识和教学能力。 2. 能够激发学生兴趣,提高学习效率。 3. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
化学教师3-5年本科培训机构不坐班线上教育一对一教学
【岗位职责】 1. 负责所授学科的在线一对一直播教学,深入理解学员学情,制定个性化教学方案,以显著提升学员成绩为核心目标。 2. 严格按照教学流程与质量标准进行备课、上课,确保每一堂课的专业性与有效性。 3. 积极配合教务部门的排课安排,保质保量完成教学任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,所教科目相关专业,持有教师资格证者优先。 2. 拥有一年及以上教学经验(学校、机构或线上教学经验均可),具备丰富毕业班教学经验或卓越教学成果者将优先考虑。 3. 周内及周末时间充裕、稳定,能全力配合教务的排课安排,承诺不无故拒课。 4. 自备基本的上课设备,包括:电脑、手写板、平板,网络通畅,确保线上教学流程顺畅无卡顿。 5. 具备扎实的学科专业知识与素养,热爱教育事业,有极强的责任心、耐心和亲和力。 【工作时间与休假】 工作时段: 1. 非寒暑假: 周一至周五(非休息日):下午 14:00 - 晚上 21:00 周六和周日:上午 8:00 - 晚上 21:00 每周固定休息两天,在周一、周二、周三中灵活安排。在上述工作时段内需接受公司的教研、培训或排课安排。 2. 寒暑假: 寒暑假期间,每周休息一天,具体休息时间由教学部根据排班需求设置。除了休息日,每天 8:00-21:00 期间需要接受公司的排课安排。 【薪酬福利与职业发展】 核心收入:高额课时费(多劳多得,优劳优酬)。 新人保障:实习期享有新人保护底薪。当您的月度课时费总额低于保底薪资时,按保底薪资发放;当课时费高于保底薪资时,按实际课时费发放,确保您入职初期无后顾之忧。 清晰的晋升机制:我们为全职老师设计了专业的职级晋升体系,职级直接与课时单价挂钩。 晋降周期:每半年进行一次综合评估,评估周期为每年 3 月-8 月和 9 月-次年 2 月。 完善的福利体系: 1. 节假日关怀福利。 2. 系统的岗前培训与持续的在职赋能。 3. 舒适的线上办公模式,免去通勤烦恼。 4. 温馨的团队氛围和专业的教学支持平台。
物理教师
3-8千/月
物理教师1年以下本科培训机构线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据学生学情设计教学方案,运用实验、多媒体等多样化教学手段提升课堂效果 3.组织物理学科实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动,配合学校开展期中/期末测评、学业分析及教学改进 5. 关注学生心理健康与学习状态,协同班主任做好育人工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学科专业知识和教学基本功 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备沟通协作能力,能适应学校教育教学管理要求
物理教师1-3年本科教育学专业背景教师毕业班经验高中生重点学校一线教师培训机构线上教育一对一教学初中教师资格证高中教师资格证互联网教育平台使用
【岗位职责】 1. 负责所授学科的在线一对一直播教学,深入理解学员学情。 2. 制定个性化教学方案,以显著提升学员成绩为核心目标。 3. 积极配合教务部门的排课安排,保质保量完成教学任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,所教科目相关专业,持有教师资格证者优先。 2. 拥有一年及以上教学经验(学校、机构或线上教学经验均可),具备丰富毕业班教学经验或卓越教学成果者将优先考虑。 3. 周内及周末时间充裕、稳定,能全力配合教务的排课安排,承诺不无故拒课。 4. 自备基本的上课设备,包括电脑、手写板、平板,网络通畅,确保线上教学流程顺畅无卡顿。 5. 具备扎实的学科专业知识与素养,热爱教育事业,有极强的责任心、耐心和亲和力。 【工作时间与休假】 1. 非寒暑假期间: 周一至周五(非休息日):下午14:00-晚上21:00; 周六和周日:上午8:00-晚上21:00; 周末居家上课,每周固定周一、周二休息两天; 在上述工作时段内需接受公司的教研、培训或排课安排。 2. 寒暑假期间: 每周休息一天,具体休息时间由教学部根据排班需求设置; 除了休息日,每天8:00-21:00期间需要接受公司的排课安排。 【薪酬福利与职业发展】 1. 核心收入为高额课时费(多劳多得,优劳优酬)。 2. 清晰的晋升机制:专业的职级晋升体系,每半年进行一次综合评估,职级直接与课时单价挂钩。 【福利待遇】 1. 高额课时费+各类激励奖金。 2. 节假日关怀福利。 3. 系统的岗前培训与持续的在职赋能。 4. 团队为90后主力军,简单上进、放肆成长、专心赚钱。
物理教师
薪资:60-130元/小时,按课时结算,月结不拖欠,教学能力强可上调课时费 工作时段:周末全天、周中晚间18:00-21:00,时间可协调,长期稳定有充足生源 岗位职责 1. 负责初中、高中物理小班/一对一授课,讲解课本知识点、实验原理、题型解题技巧; 2. 针对性梳理学生薄弱板块,查漏补缺,布置课后练习并批改讲解; 3. 跟踪学生成绩变化,及时和校区、家长反馈学习情况,做好课堂管理; 4. 配合校区教研,参与试题整理、重难点备课。 任职要求 1. 物理相关专业在读本科生/毕业生,熟悉初高中全套物理教材、中考/高考考点; 2. 逻辑清晰,擅长拆解复杂物理知识点,讲课通俗易懂; 3. 有家教、培训机构代课、学校实习授课经验优先,持有物理教师资格证加分; 4. 责任心强,耐心对待学生,能稳定排课,不临时缺课。
高中生物老师
1-1.2万/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
岗位职责: 1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动,开发教学资源,优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求: 1.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念,能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好,责任心强,具有团队协作精神
物理教师
5-6千/月
物理教师1年以下大专全职
【岗位职责】 1. 针对学生情况,为学生学习提供合理规划和个性化课程教授。 2. 接待家长,为家长提供专业的咨询及学习规划。 3. 耐心地对学生进行相关问题的测试和专业的分析。 4. 制定学生的详细成长计划,因时制宜分阶段组织测验活动,以检测学生接受辅导的成效。 5. 参与学科教研交流,集中备课。 6. 关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,相关专业优先。 2. 普通话标准,热爱教育,能严格遵守相关法律法规。 3. 对教育行业抱有极大的兴趣及爱好,能承受工作压力,有教育行业工作经验优先,有教师资格证者优先。 4. 熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学。 5. 有良好的团队合作精神,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流。 6. 善于与人交流,有较强的沟通能力,表达清晰,有较强的书面表达能力。 7. 五官端正,形象气质佳,无不良嗜好,可接受教育行业的作息。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴,月薪平均5K到6K,根据代课水平和专业能力排课。 2. 星级老师分层,定期进行星级津贴及晋升。 3. 福利:五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动。 4. 休假:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5. 补助:话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校,减免部分学费。 【培养体系】 完善的培训体系,为您职业发展目标量身订造的在职培训课程,组织岗前培训以及上岗后的培训(理论+实操)。校区层面安排优秀带教老师,带教常规工作与专业知识,可以让您有底气上岗。 【职业发展】 1. 每年都会举行2次管理岗内部公开竞聘。 2. 晋升路径:基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长
教师、老师
300-500元/天
物理教师5-10年本科家教教师职称教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景重点学校一线教师
岗位职责: 1.负责中学物理课程的教学 2. 结合学生认知特点,灵活运用实验演示、教学手段提升实效 3.批改作业与试卷,开展学情分析,针对性调整教学策略 任职要求: 1. 持有初中或高中物理教师资格证 2.具备扎实的物理学专业知识和教学能力 3.普通话标准,表达清晰,具备良好沟通与组织能力 4.有教学经验者优先
长白班光伏厂包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!! 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴1000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!! 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
宜春高安市高空证1-2名,350一天/包吃包住!拆除
200-300元/天
拆除1-2人
高空证1-2名,350一天/包吃包住!拆除
宜春 高安市
9月19日 05:30拨打电话
宜春万载县招腻子/大白/墙漆,黄茅镇,240一天,招一人
260-300元/天
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算
宜春市万载县招腻子/大白/墙漆,黄茅镇,240一天,招一人
宜春 万载县
9月19日 05:29拨打电话
铆工长期3-5人月结
宜丰招聘铆工师傅3人,每天工作9小时,薪资420元一天,包吃住。主要工作内容为箱体、圆管柱的制作。工资于每月15号发放上月工资。工作可持续到年底。
宜春丰城市招钢筋制作
100-200元/天
钢筋制作1-2人
宜春市丰城市招钢筋制作
宜春 丰城市
9月19日 05:26拨打电话
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书物理老师初中老师初中理科老师
一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务; 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案; 3、助力学生提升学业成绩,培养良好学习习惯,激发学习主动性; 4、持续与学生及家长保持有效沟通,建立稳定互信的合作关系; 5、积极参与学科教研工作,不断提升教学与专业能力; 6、严守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,物理或相关专业优先考虑; 2、具备物理等学科实际教学经验,持有教师资格证者优先; 3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感和敬业精神; 4、职业发展方向清晰,愿意长期投身教育培训领域,无备考公务员、编制或研究生计划; 三、薪资:面试定薪+课时费 四、工作时间:周内13:00-21:00,周末8:30-20:30 双休 地址: 1.七高校区地址:瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址:锦江区东大路蔚然中心A座704(地铁2/8号线东大路站A出口旁200米) 3.新希望大厦7楼708
海口龙华区高中物理老师
1-1.5万/月
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力销售经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中高中二级甲等
高中物理老师
物理教师
4-7千/月
物理教师经验不限本科
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织并指导物理实验操作,确保实验安全与教学效果 4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及学业分析 5. 关注学生学习状态与心理发展,开展个性化学习指导与家校沟通 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学科知识体系和教学实践能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的表达能力、课堂组织能力及团队协作精神
物理教师1-3年本科教师资格证毕业班经验
岗位职责: 1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成 2.组织实验教学与探究活动,培养学生科学思维与动手能力 3. 参与学科教研、集体备课及教学评估,持续优化教学质量 4. 关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导 5.配合学校完成教学常规管理、考试命题及成绩分析工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.具备物理学科相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 熟悉新课标理念,能熟练运用多媒体及实验教具开展教学
物理老师
8千-1.4万/月
物理教师1-3年本科
【工作内容】 1.对初中物理教研、教学负责; 2.带领教学、教研活动,提升新老师业务能力; 3.安排的其他临时工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,物理专业优先; 2.3年以上西安市本地教学相关经验; 3.工作细心,有耐心,具有强烈责任心。 【福利待遇】 1.薪资构成:底薪+课时费+奖金(13薪) 2.福利: 五险,节日温馨礼物,旅游,丰富多样团建 工作地点:西安市高新区高新路高新商务
小学数学
6-9千/月
数学教师1-3年本科
【岗位要求】 1. 第一学历本科及以上,数学师范相关专业,普通话标准,具有数学教师资格证。 2. 2年及以上教学管理经验,教学业绩良好,班级管理能力强。 工作地点:宜春百树外国语袁山东路校区
高中教师1-3年本科私立学校坐班线下教育
【岗位要求】 1. 第一学历本科及以上,思政相关专业毕业,具备相对应学科教师资格证; 2. 3年以上高中政治学科教学工作经历,班级管理能力强,教学业绩良好; 3. 带过高三毕业班的优先考虑。 工作地址:宜春市百树学校(宜春学院旁林桥路18号)
学科教师
4千-1万/月
教师经验不限本科
给学生教授课程,设计及实施教学计划,一对一,一对多,有经验及有教师资格证者优先
高中教师经验不限本科私立学校教师职称高中教师资格证大型教育机构经验心理学专业背景重点高中一线教师经验线下教育教学管理教师班主任坐班复读生高三高一高二大班教学(25人以上)
招聘高中学科教师,科目包括物理、化学、生物。要求:优秀应届或往届师范大学本科毕业生(非师范类需研究生及以上学历),必须持有相应学科的高中教师资格证;遵纪守法,身心健康,热爱教育事业;有高中教学经验的中青年教师优先。薪资福利面议,提供优厚薪资及配套校园福利。工作地址:丰城市剑光街道东方红大街东门口28号。
高中教师1-3年本科
【岗位要求】 1. 身体健康,普通话标准,师德高尚,爱岗敬业。 2. 本科及以上学历,具有政治学科高中教师资格证。 3. 教学效果好,班级管理能力强,具有良好的团队合作精神以及创新意识。 4. 长期承担高中一线教学工作,有中级以上职称证或省市学科带头人优先考虑,可接受优秀的应届毕业生。 【福利待遇】 1. 法定节假日、带薪寒暑假以及每月零星假。 2. 学期考核奖,给予梯度奖励。 3. 教职工直系子女...
数学老师
3千-1万/月
奥数老师经验不限本科培训机构线下教育教师坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学初中高中
给学生上课,有经验和教师资格证优先
小学全科家教(语数英)
100-200元/天
家教本科
聘请小学四年级语数英家教,晚上和休息日负责辅导孩子作家庭作业,要求有教学经验,最好在小学教过书。
理科教师经验不限本科
岗位职责: 1. 教培领域,专注理科方向,负责学生学习进度的跟进与个性化辅导 2. 保持与家长的有效沟通,定期汇报学生的学习表现与提升情况 3. 协同教学团队完成各项教学辅助任务,助力学生学业成绩提高 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能高效完成上级安排的各项任务 2. 具有团队协作意识,能够快速适应团队工作氛围 3. 本科及以上学历,有丰富辅导经验者可适当放宽至大专 薪资待遇:4.5-6K+转介绍提成+提分奖励
家教1-3年本科
【岗位职责】 1. 参与学生伴学工作,关注学生学习进度,提供必要的指导和支持。 2. 负责学生排课、辅导答疑、纪律监管、学生作业批改、课情维护、学情跟踪及心理疏导。 3. 协助教务管理工作,熟悉办公软件。 【岗位要求】 1. 有初高中数英物化学科辅导或家教经验者优先。 2. 责任心强,细心耐心,能够处理多任务并保持高效。 3. 热爱教育事业,具有较强的服务意识和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 薪资结构:4500元底薪 + 拓科续费转介绍提成 + 提分奖励。 2. 综合薪资:5-7K。
化学教师
薪资:70-130元/小时,按课时结算,月结不拖欠,教学能力强可上调课时费 工作时段:周末全天、周中晚间18:00-21:00,时间可协调,长期稳定有充足生源 岗位职责 1. 负责初中、高中化学小班/一对一授课,讲解课本知识点、化学方程式、实验原理、题型解题技巧; 2. 针对性梳理学生薄弱板块,查漏补缺,布置课后练习并批改讲解; 3. 跟踪学生成绩变化,及时和校区、家长反馈学习情况,做好课堂管理; 4. 配合校区教研,参与试题整理、重难点备课。 任职要求 1. 化学相关专业在读本科生/毕业生,熟悉初高中全套化学教材、中考/高考考点; 2. 逻辑清晰,擅长拆解复杂化学知识点,讲课通俗易懂; 3. 有家教、培训机构代课、学校实习授课经验优先,持有化学教师资格证加分; 4. 责任心强,耐心对待学生,能稳定排课,不临时缺课。
教师
4-6千/月
化学教师1-3年本科五险工龄奖大小型团建节日福利培训机构线下教育坐班
招聘初中英语,数学,物理,化学老师 岗位职责 1. 负责各科目的教学工作,确保教学质量; 2. 参与学校组织的教学活动,提升学生的学习兴趣和实践能力; 3. 与学生及家长保持良好沟通,了解学生需求,提供专业指导; 4. 制定和实施教学计划,跟踪学生学习进展; 5. 参与学校组织的科研活动,不断提升教学方法。 任职要求 1. 具备扎实的教学理论和丰富的教学经验; 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效激发学生学习兴趣; 3. 责任心强,有耐心,能够根据学生不同特点和需求进行教学; 4. 具备良好的组织和规划能力,能够合理安排教学计划; 5. 愿意接受新知识,不断提升教学方法。
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