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房产销售包住社保五险一金20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议,提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源,定期回访,建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标,积极参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.诚实守信,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场,能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
法拍顾问
1-1.1万元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限自由,0底薪高提成
不良资产处置,法拍房,大宗资产交易,自媒体,短视频获客拍摄
租赁专员
4000-9000元/月
房产销售社保生日福利年终奖高温补贴五险6-10人经验不限中专/中技面销/陌拜较多外勤按单提成二手房退伍军人实地看房客户开发房屋租赁
全城寻人! 房屋租赁专员,全职管家高薪等你来战! 客源多、房源足、提成高 时间自由,收入不设限 敢拼就能赢,肯干就高薪 八省 12 家分公司,工作地点你来选 期待有野心的你,一起搞钱一起冲!!!
房产销售包住社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB商业地产新房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋租赁
工作时间:长白班,10.00-18:00,每日工作8小 时 工作内容为:房租租赁,电话联系客户,实地带客户看房。 职位招聘8-10人 薪资范围:4000-12000元/月 底薪:4000 提成方式:销售额提成;业绩75%高提成 奖金补贴:年终奖,全勤奖,排名奖,开单奖,绩效奖金。 试用薪资:4000元/月 工资发放:每月15号发到银行卡,不拖欠工资 节假日正常月休四天每周一固定休 房源优势: 1.公司已合作全南昌区域6000+间房源,均装配智能密码 锁, 手机系统一键解锁不需要带钥匙,带客看房很方便 2.公司平台房源可支持短租一个月起,精装修,价格在500-5000每间不等,给客户看房的选择性多,成交率高 < 职位详情 公司福利: 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有1-3次团建,酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-200奖励。 晋升经理福利: 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势: 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位,太原最大的租赁中介公司,全国拥有48家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔,对个人能力提升帮助大,不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况,不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善,可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导,不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由,只需开个早会,剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带,刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单,房源由公司免费提供,不需要自己去找房子,员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔,衣食住行是刚需,租房永不过时,租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单,带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理,拥有自己团队的提成,带出7个徒弟团队业绩达到9万就可以升为经理,拥有自己团队总业绩的提 成 9、个人前途光明,在公司一个基层经理大概收入20000 -30000.能力强的可以自己出去开分公司,钱由公司出,分公司的法人就是你。
门店销售
5000-10000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限弹性工作时间时间自由电话销售门店销售基本坐班按单提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
遂川东方巴黎门口同乐地产招聘房产销售多名。上班时间自由,如果您在家带小孩,想找一份可以照顾到家庭,还能赚米的工作,欢迎您的加入,弹性的工作时间,公司稳定发展,有想法的可以联系:邓。
房产销售社保保险生日福利高温补贴3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB豪宅商业地产二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房屋租赁二者兼具
1.该岗位业务不是买卖是租赁,帮客户租到合适的商铺及办公场地,租房子、租房子、租房子(现在租赁市场大,需求多) 2.无业绩要求,无业绩考核 工作内容:给各大企业及个体商户提供商铺选址方案;及写字楼办公场地,进行商铺、写字楼租赁业务成交(公司提供资源) 薪资待遇:底薪4000+提成百分之10-50%+五险一金+包吃包住 业务板块:商铺、写字楼、产业园租赁业务及装修业务工作模式:公司提供精准有需求的客户 客户群体定位:上市公司、老板、企业、管理层、个体老板 工作时间:8:30—6:00,中午休息2小时,大小休、自主择休、带薪培训,签劳动合同 公司福利:员工生日,每月聚餐,省外出游,互帮互助,带薪年假,法定节假 晋升空间:初级业务员-中介业务员-高级业务员-储干-主任-经理(级别越高收入就越高) 办公地点:恒大中心A座811
房产销售3-5人1-3年学历不限房产信息维护更新房源开发门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成房屋租赁
1:熟悉莲塘附近房产资源 2:精准匹配出租房源,助力租房顺利签约 3:需具备一年以上租房相关经验 4:综合工资4000元到10000元 5:提成80%
景德镇乐平市要求有房产销售优先,底薪3000+提成,年龄20-50岁,喜欢拍抖音做流量,有意者电话联系
3000-20000元/月
房产销售1-2人
要求有房产销售优先,底薪3000+提成,年龄20-50岁,喜欢拍抖音做流量,有意者电话联系
房产销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专电话销售网络销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按照客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系,持续跟进意向客户,提升成交转化率 4. 参与市场调研,及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5. 遵守行业规范与公司制度,确保交易合法合规、信息安全 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3. 诚实守信,责任心强,具备较强的抗压能力与目标感 4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 工作时间:早上9:00-12:00,下午2:00-18:30,午休2小时 综合薪资6000-10000,薪资结构:底薪+提成+奖金+年终奖
房产租赁顾问
7000-12000元/月
地产中介经验不限高中交易手续办理新房客户开发租房优惠房屋租赁实地看房提供住宿
岗位职责: 1. 承担房产租售相关业务,推动销售任务顺利完成。 2. 拓展多元化获客渠道,开发潜在客户并维系已有客户资源。 3. 跟踪市场趋势变化,为公司经营决策提供有效参考。 4. 参与市场调研工作,掌握行业最新发展动向。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与市场敏感度。 2. 熟悉市场数据分析,具备客户关系维护经验。 3. 能够独立规划工作节奏并达成既定目标。 4. 工作积极主动,适应快节奏工作环境。
快递员有提成月结
【顺丰城南招聘岗位】收派员(全职,兼职)半天/全天同城派件员【岗位要求】会骑三轮车,按时完成区域内收派件任务【薪资待遇】薪资6500-10000+(计提多,多劳多得,上不封顶)地址:银河路443号就近安排电话:
宜春
6月26日 14:51拨打电话
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
宜春丰城市招隔断
隔断1-4天1-2人完工结算
宜春市丰城市招隔断
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
水电工给排水工15-30天6-10人完工结算点工
岗位职责: 1.负责建筑项目中给水、排水系统的安装、调试与日常维护 2. 独立完成室内外电路铺设、配电箱安装、照明及插座线路施工 3.严格按施工图纸和规范作业,确保水电工程安全、合规、达标 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同施工,保障工期进度 5.及时响应现场故障报修,快速排查并解决水电运行问题 任职要求: 1. 具备水电安装实操经验,能独立承担全流程施工任务 2.熟悉国家水电施工标准及安全操作规程,具备基本识图能力 3.责任心强、吃苦耐劳,服从现场管理,无不良务工记录 4. 持有有效电工证或上岗资格证书者优先 5. 初中及以上学历,身体健康,适应工地作业环境
宜春 樟树市
6月26日 14:38拨打电话
房产销售
5000-10000元/月
房产销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
1.热爱销售 想提升自我的人 2.我们的工作职责是帮需要购房或者租房的客户配备其理想的房源(我们有强大的房源系统,根据客户要求帮其筛选就行了) 3.公司销售产品多元化,可以根据自己的喜欢选择全市二手房买卖、租赁、一手房销售、抵押贷款、房屋装修等一系列与房产相关的业务 4.针对宝爸、宝妈的工作(大多宝爸宝妈因为没有接触过这行而顾虑做不好,其实销售不一定就是能言善辩的人才能做好,反而内向实在的人也很适合还能给客户更加稳重的感觉,我们有系统的培训,只要想学都能学好。针对宝妈宝爸岗无任何考核,所以无需有任何压力,既学了一项新工作又能在学习中挣到钱。此职位专为在家带孩子无法上班的人群,时间自由,可以随意根据自己的孩子安排上班时间,早九晚四) 5.房产销售是一个看起来难但是做过之后就会深深热爱的工作,一般做过两三年的人就再也不愿做其他行业了,因为这行收入快,工作自由。 欢迎感兴趣的你前来咨询!
店长兼合伙人
1-1.5万元/月
房产销售1-2人5-10年学历不限新房二手房
岗位职责: 1.负责人员招聘和管理,转化主播的自媒体客户,房源新增和去化。 任职要求: 1.在贝壳体系里面做过店长或者商圈经理,新房商圈经理优先。 2、最好有在房地产自媒体公司当管理的经验,熟悉房地产自媒体客户的转化逻辑。
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成销售额提成退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心,多板块并行且提成比例明确,具体可梳理为以下4个核心模块,方便直观理解: 1. 出房提成(直接出租奖励) - 角色:成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式:按单套租金的80% 计提。 - 示例:出租一套月租金3000元的房子,提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成(房源维护奖励) - 角色:对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”(即房东维护人)。 - 计算方式:固定按单套租金的20% 计提(不区分房源租金高低)。 - 核心优势:房源属于“长期收益固定资产”,无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源,每次出租收房人都能获得对应提成;若积累数百套房源,月收入可稳定在1万-2万元,目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成(招聘与管理奖励) - 角色:组建自有团队的管理者。 - 计算方式:按招聘人数阶梯计提,且每月持续发放(只要招聘的人员在职): - 招聘1人:每月提成1500元。 - 招聘2人:每月提成4500元。 - 招聘3人及以上:晋升为部长,单人次提成为990元/月(如招聘10人,每月提成=10×990=9900元)。 4. 运营获客提成(客源开发奖励) - 角色:通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式:,无论公司谁促成成交。 - 示例:租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子,提成=2000×40%=800元。
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限
招聘房屋租赁经纪人 前三月无责底薪4500高提成工龄工资新业绩阶梯提成,业绩越高,提点越高,最高提点百分之50 [握手]介绍员工入职,奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力,月入过万,轻飘飘。 公司提供的基本的保障:免费住宿,中午饭,每月一次团建 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供专业的置业咨询服务; 2、了解客户的需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成房屋租赁.二手房买卖业务成交; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 【任职要求】: 1.学历不是关键意愿和能力才是; 2.身体健康,有素质,反应灵活,沟通表达能力强,对自己有信心,敢于挑战 3.有无经验均可,实习期师徒制一对一带教,定期带薪培训 【工作地点】:北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话:
房产销售包住20人以上经验不限学历不限直销较多外勤阶梯式提成实地看房房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
招聘房屋租赁经纪人 底薪4800高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金,业绩越高,提点越高,最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职,奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力,月入过万,轻飘飘。 公司提供的基本的保障:免费住宿,中午饭,每月一次团建 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供专业的置业咨询服务; 2、了解客户的需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成房屋租赁.二手房买卖业务成交; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 【任职要求】: 1.学历不是关键 意愿和能力才是; 2.身体健康,有素质,反应灵活,沟通表达能力强,对自己有信心,敢于挑战 3.有无经验均可,实习期师徒制一对一带教,定期带薪培训 【工作地点】:北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话:
民宿管家月结
江西智算账财税管理有限公司招聘民宿运营管理员1名。该岗位为全职,学历不限,要求具备1-3年工作经验。工作时间为上午08:00至12:00,下午13:30至17:30。岗位隶属于运营部,工作地点位于奉新柳溪乡虎岩泉民宿,该民宿将于7月正式对外开放。岗位要求应聘者拥有民宿管理实操经验,负责民宿日常全盘运营管理,精通美团店铺运维与账号运营,并能独立完成短视频拍摄、剪辑及引流推广。薪资范围为每月3500至4000元,提供食宿,并享有绩效及经营分红。期待愿意扎根乡村、擅长新媒体运营的人才加入。有意者请私信发送个人履历及作品案例。
宜春 奉新县
6月16日 12:31拨打电话
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员,薪资为每月3000至3500元。工作时间为两班倒,第一班为08:00至20:00,第二班为20:00至08:00。该岗位负责酒店日常运营工作,确保为客人提供舒适整洁的住宿环境。主要工作内容包括客人入住管理、客房清洁维护、客户信息整理等。具体职责涉及为客人办理入住和退房手续,解答咨询,处理投诉,维护前台秩序,负责客房及公共区域日常清洁,整理归档客人信息,协助进行客户数据分析,并完成上级交办的其他任务。任职要求为初中以上学历,具备良好的沟通能力和服务意识,会操作电脑,工作认真负责,吃苦耐劳。工作地点根据酒店安排,需要轮班。公司提供食宿,并享受国家规定的社会保险和福利待遇。表现优秀者可晋升为前台主管或客房主管等职位,酒店提供培训机会以帮助员工提升技能。
宜春
6月16日 11:39拨打电话
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询客户开发租房优惠豪宅客户开发/市场拓展经验海外地产提供住宿房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房商业地产带薪年假
【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海,历经三十年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产经纪为核心业务,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋⾪属于太屋集团,深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真⽂化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”,以“让社会认可、让客户满意、让员⼯热爱、让同⾏敬畏”为使命, 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观,心怀“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”的愿景, 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行,致力于打造房产经纪行业的品牌典范,打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久,具有一定历史年限(品牌影响力高) 2、产业涉及范围覆盖面广!百货、奥特莱斯(曝光率口碑好) 3、人力成本投入比重大!(真正的以人为本) 4、店均业绩产出占比高!(业务竞争力优秀) 5、后勤支持配比合理适当!(高投=高效) 6、人员培训投入重视!(完善+重视=黄埔军校) 7、店长及以上薪酬丰厚!(全资企业、让利员工) 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈,熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源,做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求,做到客源和房源的完美匹配,完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析,制定销售目标,迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦,乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难,不怕挫折,敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团,你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K(全日制大专7000/本科8000); 高额提成——提成(租赁35%,买卖高达45%);转正后综合薪资在15k-25k左右; 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层,每三个月一次晋升考核,一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动,还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛,优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖…… 强大的公司平台,是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑,真正实现就近分配 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递! 公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。岗位职责包括督导前厅部前台接待、礼宾等各岗位,确保服务高效有序,保持高标准的服务质量与操作流程。通过制定部门工作计划和市场分析,努力使客房达到最高出租率和最佳收入,并积极推广酒店会员计划。保持良好的客际关系,独立有效地处理宾客投诉,提升客户满意度。负责下属的督导、工作任务委派、排班考勤,并制定培训计划以提升团队技能。与客房、销售等其他部门保持良好沟通与协作,确保酒店整体运营顺畅。协助酒店总经理处理突发事件。任职要求为具备2-3年及以上星级酒店或国际连锁酒店前厅部经理或主管级工作经验,有筹备新酒店经验者优先。要求具有较强的协调管理能力、工作责任感和敬业精神。英语沟通流利或有一定英文基础。掌握前台收银等财务基础知识,能处理日常服务中的财务问题。熟练使用西软系统及办公软件。形象健康,具备强烈的抗压能力、责任心和服务意识。薪资为每月6000至8000元。工作地址位于江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店。
宜春 丰城市
6月18日 18:08拨打电话
酒店经理酒店前台
靖安县禧亚酒店管理有限公司招聘前台领班2人。薪资为每月3500至4000元。岗位要求为全职,高中学历,1至3年工作经验。工作时间为三班倒,第一班为08:00至16:00,第二班为16:00至00:00,第三班为00:00至08:00。职位类别为服务业专业人员,酒店餐饮类。岗位职责包括确保酒店前厅部的正常运营,包括接待、登记、退房等前台工作。监督保证前厅部的工作效率和质量。管理前厅部员工,包括安排工作岗位、培训、调度以及绩效评估。协调前厅部与其他部门之间的沟通与合作。处理客户投诉及问题,确保客户满意度。制定并执行前厅部门的工作流程和标准操作规范。监测和控制前厅部的日常运营成本。负责整理每日账单与财务核对。
宜春 靖安县
6月22日 18:26拨打电话
客房经理月结
招聘客房部经理1名。岗位职责包括:负责监督和检查分配给客房和公共区域服务人员的工作,确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。确保根据酒店出租率,合理安排员工班表并提前安排各类工作任务。制定部门相关培训计划和多技能培训计划,并定期检查和考核。定期检查待客及公共区域,确保家具、设施设备的清洁及妥善维修,与工程部制定维修计划。能够与其他部门经理和上级领导进行积极有效的沟通。定期与员工进行沟通,建立员工档案,并定期进行考评,维护团队稳定性,降低流失率。定期召开部门例会,并做好相应记录。根据酒店预算,做好相应的成本控制。制定次月或次年的客房营运物品、布草、一次性物品等的合理采购计划。进行月度/季度/半年度资产盘点并盘点档案。根据酒店入住率,配合工程部执行大修房间计划和封层计划。建立、完善和保管公共卫生场所档案,并监督其内容的完成情况。执行和制定相关的安全标准操作流程、紧急事件预案和工作程序的合理性。制定并培训相关应急措施操作手册,包括但不限于消防、断电及威胁等。协调特殊项目,如现场房间、害虫控制、窗户与地毯清洁、绿植养护、客房存量。按照规定管理客人遗留物品。确保所有的团队成员都完全了解客房类型、布局及设施。执行仓库管理制度,建立最低仓库量,做好客房部发货和进货记录,并能根据每月的损益会对相关数据进行分析,达到成本合理性。酒店MOD值班轮值,负责当日酒店的全面运营协调及客诉处理。完成上级领导交代的其他任务。职位要求:有经验者优先。工作时间:8小时。薪资福利为每月6000至8000元。工作地址为江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店。
宜春 丰城市
6月18日 18:08拨打电话
江西宜春招聘客房服务员。薪资为2400元以上每月。工资为2400加200元每月。工作地点为
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为2400元以上每月。工资为2400加200元每月。工作地点为江西宜春。
宜春
6月19日 11:03拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅经理1名。要求年龄45岁以内,大专及以上学历,身体健康,形象气质好,具备良好的沟通协调及应对问题的能力,拥有3年及以上星级酒店前厅管理经验。薪资福利为月薪7000-8000元。工作时间为单休。提供食宿、五险一金、带薪年假、年终奖、节日福利、生日福利、高温补贴、夜班补贴、岗位培训、岗位内部晋升及每年定期体检。满一年享有工龄奖100元每月,八年封顶。工作地址位于孝丰镇新建路和也大健康产业园内。
宜春
6月16日 08:11拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前台主管1名。岗位职责包括负责前厅日常接待、入住/退房及宾客问询服务,管理前台排班、仪容仪表及服务质量,处理客诉、VIP接待、OTA平台维护,控制房态、配合收益管理及账务核对,培训新员工,协调客房、工程等部门。任职要求为大专及以上学历,3年以上酒店前厅经验,1年以上主管/领班经验,熟练使用西软PMS系统,服务意识强,能处理突发状况,有连锁或四星以上酒店经验、英语或其他外语流利者优先。薪资范围为每月4500至6000元。工作地址为江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店。
宜春 丰城市
6月18日 18:08拨打电话
店长
招聘酒店店长。要求形象端正,气质良好,谈吐得体,具备中高档酒店职业素养。要求具备3年以上中高档酒店店长全盘管理经验,责任心强,严谨细致,熟悉新店开业筹备、门店整体运营、品质管控及早餐配套管理工作。薪资为4000-6000元/月。工作地址为江西省宜春市樟树市四特大道177号。
宜春 樟树市
6月18日 19:22拨打电话
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