新余市渝水区招工地小工/杂工、电焊、钢结构安装/打板，起重工，薪资待遇电话微信联系

岗位要求： 1、愿意从事钢铁生产作业工作，中专毕业及以上，年龄18-50周岁，身体健康，无职业禁忌； 2、诚信、质朴、能吃苦，身体健康，无违法犯罪等不良记录，持证且有相关工作经验者优先。 工作内容： 1、完成工作区域的钢管吊运指挥工作。 2、按规程要求，对成品管进行出、入库，发现不合格品通知本作业区。 公司福利 缴纳社保，享有法定节假日，各类津贴，免费劳防用品，免费防暑降温，免费健康体检，免费职业培训，免费住宿，免费工作餐等。

新余市渝水区新钢招起重工，有起重指挥证，身体健康，无职业禁忌，愿意从事机电设备安装检修，有上进心，服从管理，钢铁设备维修相关经验者优先录用

新余市渝水区新钢起重工

吉安万安招指挥/司索工

江西工地需要25吨吊车三到五台，刘总

赣州市南康区招指挥/司索工

赣州市章贡区招随车吊司机、吊车司机，要求会开吊车和随车吊

岗位职责： 负责门吊操作，吊装船舶构件、设备，检查设备运行状况，严格遵守安全规程，配合生产进度完成吊装任务。 任职要求： 持相应驾驶证，1年以上牵引车驾驶经验，熟悉造船厂作业环境，安全意识强，无重大交通事故记录。

鹰潭市贵溪市招随车吊司机、吊车司机，Q2证，驾驶证

岗位职责： 1.负责新余市渝水区范围内衣柜等定制家具的现场安装与调试工作 2. 按图纸及工艺要求完成材料清点、分类、搬运（含自建房二楼搬运）及安装 3.确保安装质量符合客户验收标准，及时处理安装过程中的技术问题 4. 与客户保持良好沟通，做好安装前确认、过程配合及售后基础反馈 5. 遵守安全操作规范，妥善保管工具及剩余物料，维护企业服务形象 任职要求： 1. 本地户籍优先，熟悉渝水区地理环境及常见自建房结构 2. 具备家具安装实操经验，能独立完成衣柜类板式家具安装 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强动手能力及空间判断力 4.学历不限，有木工基础或相关培训经历者优先 5. 诚信踏实，服务意识强，无不良从业记录

高新区龙湖光年招聘夜班烧烤师一名。提供食宿。薪资为每月8000元。技术不熟练者请勿联系。有意者请拨打电话联系，短信不予回复。

杭州市长期招招电梯安装、工地小工/杂工工资待遇小工230...中工大工，250-400具体看技术而定包住不包吃，每个月发生活费3000-5000.，绝不拖欠，公司就在杭州因为公司要买保险，所以说只招长期工，三天打网两天晒鱼的勿扰。

招聘保安1名。要求年龄在60岁以下，文化程度不限。工作时间为12小时两班倒。薪资福利面议。工作地址为分宜县东湖花城小区。

招聘生鲜主管。年龄要求为25至45岁。学历要求为初中及以上。工作时间为8小时。要求具备1年以上零售行业生鲜管理工作经验，且同岗位工作经验需满2年。薪资福利为每月3000至4000元。以上岗位每月休息4天，提供生日福利、节日福利、年度旅游及晋升机会。招聘人数为2名。工作地址位于江西省新余市分宜县乐卖特购物广场。

招聘起重工作负责人。要求大学专科及以上学历，40岁以下，条件优秀者可适当放宽学历要求。需持有国家Q1/Q2证书。需拥有各类电厂或大型企业2年以上起重吊装经验。需有一定的沟通、组织、协调、分析能力。了解核电相关规章制度，具备电厂工作人员授权者优先。需熟悉起重指挥及司索操作。需能熟练操作桥式起重机。需熟悉各闸阀门、电机与泵等相关吊装工作。需具备大件或重要设备吊装工作经验。薪资范围为10-14。招聘人数为5人。无工作负责人等级要求，技能项越多，工作负责人评价等级越高。工作地址为昌江。

招起重晋工，八小时200元，工作地址：天津东丽区，重机工业园，夬企

萍乡市莲花县高州乡 招起重工 要求55岁以下，有门市起重机操作证

南京招起重工，月8千-1万，有意私聊。

石家庄市深泽县招起重工

持证熟练工，无犯罪记录，身体健康

新余市渝水区招指挥/司索工必须应急管理局的证件

要行车工若干，年龄50岁以内，要有行车证，有3年以上行车操作经验，会吊钢板的和最近两三天能到最好。 新厂包吃住6500上12休24，后面有产量了➕产量绩效 工作地点：新余市新钢 联系电话

基本条件 · 年龄要求：20周岁-45周岁，男女不限，身体条件优秀者可适当放宽至48周岁； · 学历要求：初中及以上学历，具备正确读写能力，能看懂生产作业指令； · 身体条件：身体健康、听力障碍、癫痫、高血压、心脏病等妨碍从事起重作业的疾病，能适应倒班作业和高强度体力工作； · 品行要求：遵纪守法，无犯罪记录，责任心强，服从生产调度安排，无严重违反安全生产规定的过往记录。 岗位职责 · 按照生产调度指令完成行车起重吊运作业，保障生产作业进度； · 负责作业前对行车的吸盘、钢丝绳、吊钩、制动器、限位装置等安全部件进行检查，发现异常及时上报并做好检查记录，严禁设备带病运行； · 熟练掌握行车操作技能，准确控制吊运位置，避免碰撞设备、工件和人员，保证吊运过程安全平稳； · 负责责任区域内的卫生清洁工作，做好行车日常维护保养，保持设备外观整洁，按时完成设备润滑等基础保养作业； · 配合生产班组完成物料转运、工件吊装等相关工作，服从现场管理人员的统一指挥，主动反馈作业过程中发现的安全隐患； · 参加公司组织的安全生产培训和应急演练，严格执行吊装作业安全规范，遇突发情况按应急预案正确处置。 四、薪酬福利 · 薪资标准：月薪5000-6000元，根据工作岗位、操作经验、技能水平和作业强度核定 · 绩效奖励：设有安全生产奖、满勤奖等； · 社会保险：按国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； · 食宿保障：公司提供员工宿舍，餐费补贴； · 休息休假：执行倒班工作制，月休4-6天； · 其他福利：提供工作服、安全帽等劳动保护用品；定期组织职业健康体检；

招信号工女的 50 岁以下男的 55 岁以下

熟悉液压控制系统，能看懂液压原理图，排查液压故障，带领人员完成液压检修项目

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行车工1名，25-40岁，初中及以上文化，熟练工，持有行车证，身体健康，吃苦耐劳，服从安排薪资福利:综合工资4500-5500。工作地址:新余经济开发区安康路355号

新余渝水区新余钢铁集团有限公司(冶金路) 中冶宝钢现招聘电焊工8名，天车工15名。 招聘要求 学历：初中毕业及以上。 年龄：18-55岁左右 持特种作业操作证。 薪酬.福利 焊工：4000-7000 天车工：4000-7000 享有公司提供保险福利 享有公司提供的综合能力和技能提升的在职培训。 有意应聘者请联系宋

招聘行车工，工作地点位于宝武新钢集团，地址为江西省新余市。招聘人数为数名，薪资待遇面议。