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新余市渝水区招燃气管道安装劳务，要求成熟班组，分包模式

土建施工

赣州市信丰县招塔吊司机、指挥/司索工

南昌市进贤县招建筑承包

一、项目概况 1. 项目名称：烘干房漏气补漏工程 2. 项目地点：江西省抚州市 3. 项目现状：烘干房箱体、拼接处、焊缝及结构部位存在多处漏气点，设备已出现明显高温烘烤痕迹，需进行全面排查、密封修复，确保设备密封性能达标，满足生产工艺要求。 4. 承包方式：整体大包（全包），施工队负责本次补漏工程的全部材料采购、施工实施、质量保障及后续保修工作，我司仅提供施工场地、必要的现场协调及安全管理配合。 二、施工队伍要求 1. 资质与经验：具备工业设备密封/保温/防腐工程施工相关经验，有同类涂装线、电泳线设备补漏、密封改造施工案例者优先；施工人员需具备相关作业资质（如高空作业、动火作业等，根据现场实际作业要求提供）。 2. 技术能力： 可独立完成风干房漏气点的全面排查、定位，制定完整的补漏施工方案； 熟悉高温、工业环境下设备密封材料（如耐高温密封胶、岩棉/硅酸铝保温棉、密封胶条、焊接修复材料等）的选型与施工工艺； 能针对不同漏气点（焊缝、拼接缝、板材破损、法兰连接处等）提供可靠的密封修复方案，确保修复后无漏气、无二次渗漏。 3. 施工管理： 施工队伍需自行配备施工所需的工具、设备、防护用品及合格的施工人员，施工人员需身体健康，无高空作业禁忌； 需严格遵守我司现场安全管理规定，办理动火、登高、受限空间等相关作业审批，承担施工过程中的安全主体责任； 能在约定工期内完成全部施工任务，施工期间需配合我司生产调度，尽量减少对生产的影响。 4. 质量与保修承诺：施工质量需满足工业设备密封及生产工艺要求，修复后风干房密封性能需通过我司验收；提供不少于12个月的工程质量保修期，保修期内出现漏气问题需免费上门返修。

吉安泰和招电焊，管道/通风保温 包工

萍乡市湘东区招氩弧焊焊接不绣单边门套板，主要焊接不绣与切45度角7套门套，包工或者点工。

东湖区市政改造大量招安装煤气管道要会坐吊绳，有半年的事情，可包可点，有要做的联系我，要50-60人

鹰潭市贵溪市招塔吊司机，指挥/司索工，电梯司机，有意者加微信或者电话

工作职责 1. 严格遵循生产计划与班次安排，完成钢板输送、温度监控、轧制辅助、成品收集或打包等工序操作。 2. 执行作业前设备检查流程，及时上报异常并记录，杜绝设备带病运行。 3. 依据生产工艺规程、设备操作手册及作业指导书开展标准化作业，确保操作合规。 任职要求 1. 具备制造业一线操作经验，熟悉生产流程与设备基础操作。 2. 能严格遵守作业规范与安全制度，具备较强的执行能力。 补充说明 1. 排班信息：执行倒班工作制

分宜县招腻子/大白/墙漆，仓库墙面大概30个平方，批平不用刷漆，吊顶大概8个平方批平要上漆，包工包料700块钱，愿意做的联系，不愿意做的勿扰。

招聘叉车工多名工资6000一个月，包吃包住，有叉车证优先，没叉车证也可谈工作地址：江西分宜水北新屋下

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岗位职责： 1）负责客服团队管理，引导、支持、监督客服、主管的日常工作； 2）建立并实现团队绩效、效率和质量的绩效目标和指标； 3）负责制定客服部各项表单制作标准和流程梳理，以及上级、客户方联络，收集信息并解决问题； 4）整理问题统计分析，提出优化及解决方案，编撰客服标准问答； 5）制定培训计划并组织落实，制定客服考核标准，推动部门制度流程等。 6）向高级管理层或客户提供各种与运营相关的报告或分析； 岗位要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）3年以上电商团队管理经验，熟悉各大平台，京东，天猫，拼多多，抖音等，50-100人项目管理经验； 3）熟练运用各种激励措施，优秀的客服技巧，卓越的团队领导能力，具有专业的沟通和谈判技巧； 4）有较强的目标感和执行力，具备团队合作精神，有较强的领导力及培训能力，能承受较大的工作压力。丰富的客户服务专业知识，熟悉客户关系管理原则和方法 ； 5）为人诚实守信，认同企业文化，愿意与公司一起成长。 薪资福利： 1）在职晋升培训、完善的晋升机制，签订正式劳动合同； 2）享受节假日福利及法定假期，工作一年以上享有5天带薪年假 3）薪酬：无责任底薪＋每月全勤奖＋绩效＋奖金，薪资可面议 （综合6-8K） 4）工作时间：早九晚六，如项目需要，可随项目排班 5）带薪年假+年节礼品+团建经费+生日关怀+晋升透明

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招一批外地天车工，55 岁以下，48 岁以下。三班两倒（月休8天左右），熟手有Q2证，工资6500-7000千左右，包吃住，水电费均摊，每个月20号发放工资，工作地点江西新余钢厂。

招聘：转运工1人 薪资：5000元-7000元 要求:年龄55岁以下，初中以上学历，能熟练操作手动行车，主要工作内容:负责车间物料转运。

招聘行车工，工作地址：江西新余渝水区新钢

熟悉液压控制系统，能看懂液压原理图，排查液压故障，带领人员完成液压检修项目

基本条件 · 年龄要求：20周岁-45周岁，男女不限，身体条件优秀者可适当放宽至48周岁； · 学历要求：初中及以上学历，具备正确读写能力，能看懂生产作业指令； · 身体条件：身体健康、听力障碍、癫痫、高血压、心脏病等妨碍从事起重作业的疾病，能适应倒班作业和高强度体力工作； · 品行要求：遵纪守法，无犯罪记录，责任心强，服从生产调度安排，无严重违反安全生产规定的过往记录。 岗位职责 · 按照生产调度指令完成行车起重吊运作业，保障生产作业进度； · 负责作业前对行车的吸盘、钢丝绳、吊钩、制动器、限位装置等安全部件进行检查，发现异常及时上报并做好检查记录，严禁设备带病运行； · 熟练掌握行车操作技能，准确控制吊运位置，避免碰撞设备、工件和人员，保证吊运过程安全平稳； · 负责责任区域内的卫生清洁工作，做好行车日常维护保养，保持设备外观整洁，按时完成设备润滑等基础保养作业； · 配合生产班组完成物料转运、工件吊装等相关工作，服从现场管理人员的统一指挥，主动反馈作业过程中发现的安全隐患； · 参加公司组织的安全生产培训和应急演练，严格执行吊装作业安全规范，遇突发情况按应急预案正确处置。 四、薪酬福利 · 薪资标准：月薪5000-6000元，根据工作岗位、操作经验、技能水平和作业强度核定 · 绩效奖励：设有安全生产奖、满勤奖等； · 社会保险：按国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； · 食宿保障：公司提供员工宿舍，餐费补贴； · 休息休假：执行倒班工作制，月休4-6天； · 其他福利：提供工作服、安全帽等劳动保护用品；定期组织职业健康体检；

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