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品质主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差PQE经验(制程)QC七大手法ISO22000经验机械加工制造经验有质量管理经验8D报告经验接受加班
【岗位职责】 1. 现场质量管控:全面负责品质部日常管理,统筹吸塑工艺从原料入厂到成品出货的全流程质量监督与检查。 2. 体系维护:主导ISO/TS16949(IATF16949)及ISO14001体系的运行、内审与持续改进,确保体系合规有效。 3. 文件优化:组织编写及修订质量体系文件(SOP/WI等),识别流程改进机会,推动质量管理体系落地执行。 4. 数据分析:熟练运用SPC、MSA、QC七大手法等工具进行质量数据分析,制定有效的质量改善方案(8D报告)。 5. 客诉处理:协调生产、技术等部门解决重大质量问题,高效处理客户投诉,维护客户满意度。 【岗位要求】 1. 学历与资历:大专及以上学历,持有中级及以上职称者优先;3-5年吸塑行业工艺或质量管理经验。 2. 体系精通:精通TS16949及ISO14001体系标准,具备独立建立、完善及推行质量体系的能力。 3. 专业扎实:熟悉吸塑生产工艺、产品检验标准、环保法规及化学品MSDS管理。 4. 办公技能:熟练掌握Office办公软件,具备优秀的文案编写能力(体系文件/报告)及数据分析能力。 5. 职业素养:原则性强,具备出色的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力。
主管3-5年大专
【工作内容】 负责机制砂生产线的安全管理工作,确保生产过程符合国家及行业安全规范; 制定并落实安全生产制度,组织安全培训与演练,提升员工安全意识; 定期检查生产设备和作业环境,排查安全隐患,及时整改; 协调处理安全事故,撰写事故报告并提出改进措施。 【任职要求】 具备良好的安全意识和责任心,有较强的责任心和沟通协调能力; 对机制砂生产工艺流程有一定了解,熟悉安全生产相关法规; 无工作经验者可接受,需具备学习能力和团队合作精神; 持有安全管理人员资格证书者优先考虑。
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 全面负责母婴枕头、被子等车间生产管理,制定生产计划、排产,管理生产组长、包装组长,把控生产进度、产品质量,确保订单按期出货。 2. 熟悉枕头各类原材料,能独立完成订单用料分解、BOM算料,出具物料需求清单。 3. 配合采购对接原材料供应商,协助询价比价、跟进物料进度、来料验收,所有采购价格需老板审核确认。 4. 跟进打样物料及样品制作,处理生产及来料异常,合理控制生产损耗。 5. 负责车间现场管理、人员调度、现场秩序及安全生产管理。 6. 配合办公室主任做好订单跟单,每日汇报生产进度,物料缺料及时预警。 【岗位要求】 1. 年龄30-50岁,有5年以上家纺、枕头、寝具类工厂管理经验,熟悉枕头、被子全套生产工艺。 2. 熟练掌握订单算料、用料分解,懂面料、辅料、填充、各类辅料等原材料。 3. 有原材料供应商资源,会询价比价、对账工作,做事细心严谨,责任心强。 4. 执行力强,能长期驻厂,工作稳定踏实,情绪稳定,抗压能力好。 5. 懂生产排产、质量管控,沟通协调能力好,服从管理。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责 1. 设备全生命周期管理负责 PACK车间自动化设备整体管理,包括:电芯分选机、激光焊接机、涂胶机、螺丝机、模组装配线、PACK总装线、气密性检测设备、EOL测试设备、老化设备、搬运 AGV、高压测试设备等。 建立设备台账、备品备件台账,负责设备选型、验收、安装调试、点检、保养、维修、技改、报废全流程管控。 制定设备年度 / 月度维护保养计划、点检标准、润滑标准、SOP,监督执行,降低设备故障率。 2. 生产保障与效率管理保障 PACK产线24小时稳定运行,快速处理设备突发故障,减少停机时间,提升 OEE、稼动率。 对接生产、工艺、质量部门,优化设备参数,配合 PACK工艺改进(焊接、装配、密封、检测),提升良率。 分析设备停机数据、故障数据,推动改善,降低设备停机损失。 3. 团队与人员管理管理设备工程师、维修技术员、电工、钳工、设备操作工,负责排班、绩效考核、技能培训。 建立设备维修技能梯队,规范维修作业流程,杜绝违规操作、安全事故。 4. 成本与备件管理管控设备维修费用、备件采购、备件库存,控制维修成本,避免浪费。 优化备件安全库存,推动国产化替代、降本增效。 5. 安全、合规与体系管理落实设备安全规范,重点管控高压设备、激光设备、消防、防爆、防静电(PACK车间锂电安全风险高)。 负责设备区域 5S管理,对接 ISO体系、IATF16949、客户审核、政府检查。 落实设备技改、工装夹具优化,适配 CTP、储能 PACK、集装箱储能电池包生产需求。 6. 对外协同对接设备供应商、售后、厂家,处理设备问题、售后索赔、技改升级。 参与新产线规划、设备导入、新项目试产设备保障。 任职要求 1. 学历与专业大专及以上,机械设计、机电一体化、自动化、电气、工业工程相关专业优先。 2. 工作经验(硬性核心) 3年及以上动力电池 / 储能 PACK车间设备管理经验,1–2年以上设备主管 / 经理经验;熟悉方形 / 软包 / 圆柱 PACK、模组线、总装线。 熟悉 PACK产线关键设备:激光焊、气密性、EOL、涂胶、拧紧机、AGV、PACK高压测试等。 熟悉锂电行业安全规范、IATF16949、设备 OEE管理、TPM全员维护。 有储能集装箱 PACK项目经验优先。 3. 专业技能懂机械维修、电气控制,熟悉 PLC(西门子 / 三菱)、伺服、传感器、气动液压。 能看懂电气原理图、机械图纸,独立处理产线故障、设备技改。 会使用数据分析、设备台账、备件管理,能做 OEE、MTBF、MTTR统计改善。 熟悉 PACK车间高压安全、防爆、防静电、消防安全要求。 4. 管理与软技能较强团队管理、沟通协调、问题解决能力,抗压能力强,适应两班 / 倒班生产管理。 执行力强,做事严谨,重视生产安全、设备稳定性。 熟悉精益生产、TPM、5S、设备预防性维护。
厂长/主管3-5年学历不限初级钣金工职业技能资格证书
招聘,技术厂长1名,精通各类门控系统的制作与安装,掌握多种金属制品工艺,熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程,了解不锈钢材料特性,具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操能力,能熟练使用CAD进行图纸绘制,具备算料与套料技能,性格沉稳,工作认真负责,具备团队管理经验及员工技术指导能力!诚邀有才华、有能力的伙伴加入我们(含试用期)
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 带领团队管理厂区运营,并实现财务和生产目标。 2. 负责制定并执行企业的战略计划,满足公司长期发展需要。 3. 监督制造和仓储部门,以确保顺畅的供应链和库存控制。 【岗位要求】 1. 具有10年以上的厂区管理工作经验,拥有制造业/工程行业背景,并对相关流程有深入的了解。 2. 优秀的人员管理和领导能力,熟练掌握预算分析和财务报告。 3. 具备卓越的问题解决和决策能力,注重细节,具有创新精神。
主管1-3年高中有生产管理经验能源/环保/化工经验精益改善经验
1. 负责萤石浮选厂生产工艺的技术指导与优化 2. 组织解决生产过程中的技术难题,保障生产稳定运行
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年高中ISO9001环境管理体系
全面负责再生塑料及改性造粒工厂的整体运营,主导生产计划安排、工艺流程优化、质量控制、设备维护保养以及安全环保管理工作,严格管控生产成本与交付周期,带领团队达成各项经营目标;协调产销衔接,对接政府相关职能部门,承担厂区人员管理及日常突发事件的应急处理。 需具备五年以上橡塑类造粒工厂全面管理经验,熟悉掌握生产工艺流程及环保安全相关法规标准,具备较强的统筹协调能力,能够驻厂工作。提供五险、包吃包住待遇。
分析主管
主管
原料成品质量控制,会使用分光光度计,熟悉氟化工行业标准,熟悉无水排放指标分析方法
上饶玉山县招外墙/滑板,登高证,电工证,焊工证,随便哪个证都可以的。
300-400元/天
外墙高空作业
上饶市玉山县招外墙/滑板,登高证,电工证,焊工证,随便哪个证都可以的。
上饶 玉山县
11月1日 17:12拨打电话
包装工加班补贴包住夜班补贴保险餐补20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖, 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
江西上饶装卸辅助工-工业园区砂石料归堆(薪资面议,月结工资、计件均可)
装卸工月结
装卸辅助工-上饶工业园区砂石料归堆(薪资面议,月结工资、计件均可)
上饶
11月1日 17:04拨打电话
营业员月结
招聘:门店小工(横峰)(长白班)薪资:4800-5500元/月岗位职责完成店里交代的任务任职要求1.踏实能干2.稳定
上饶
11月1日 17:04拨打电话
搬运工
100-110元/车
搬运工装卸工3-5人日结经验不限兼职只上白班
卸货柚子。一袋40斤左右
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
跟单文员
3-5千/月
跟单文员免费培训1-2人月结经验不限大专全职需要出差月休四天跟单经验文员经验
工作地点 上饶市经开区聚远路7号 岗位职责 1、订单全程跟进:对接客户、销售及生产车间,负责产品订单的录入、核对、下单生产,确认产品规格、尺寸、数量、工艺及交货周期,确保订单零差错。 2、生产进度管控:实时跟进车间生产进度,及时同步生产、备货、延期等信息给客户与业务人员,协调解决生产过程中的订单调整、改单、补单问题,保障订单按时交付。 3、发货物流对接:核对出货清单、货品数量,对接仓库打包、装车,联系物流货运车辆,跟进发货、运输、到货全流程,处理物流异常、到货破损、补货等售后对接工作。 4、台账与资料管理:建立完善订单台账、发货台账、客户对账台账,整理归档订单合同、出货单据、物流凭证等资料,做到账目清晰、有据可查。 5、客户日常对接:负责日常客户咨询回复、订单进度答疑,做好客户维护,配合业务团队完成售前售后衔接工作,提升客户满意度。 6、数据统计汇总:每日、每周统计订单产量、发货量、未完成订单数据,提交工作报表,配合公司完成各项数据核对工作。 任职要求 1、年龄20–38岁,高中及以上学历,有无建材行业经验均可,应届生、新手可带薪培训。 2、熟练使用Office办公软件(Excel表格、Word文档),能快速整理数据、制作台账。 3、细心严谨、责任心强,做事有条理,具备良好的沟通协调能力和执行力。 4、心态踏实稳定,服从工作安排,有团队协作意识,能适应工厂日常工作节奏。 5、有建材、板材、工厂跟单经验者优先录取。 薪资待遇 1、薪资:3500–5000元/月(底薪+绩效+全勤+订单提成,多劳多得,薪资稳定上涨) 2、福利:月休、法定节假日正常休假、带薪年假、全勤奖、节日福利、定期团建、工作环境舒适、办公室坐班、无需外出、不加班。 3、公司氛围轻松人性化,老板务实靠谱,团队稳定,晋升透明,长期稳定发展优先。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年中专/中技六险包吃夜班补助加班费绩效奖金周末单休带薪年假
1,依据技术部图纸组织并推进生产加工任务。 2,熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3,具备管理能力,熟悉加工工艺流程。
长白班电器厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
厂长
4-5千/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验质量管理经验
要求懂工厂管理运营,机加工(车床,磨床,线切割)钳工都有实操经验,有责任等
长白班餐补五险一金包住月结
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 [薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 厂区地址:江苏-苏州
操作工免费培训包吃包住20人以上月结两班倒
江西沃德尔科技有限公司 江西沃德尔科技有限公司成立于2017年,于2018年底投产,目前计划总投资150亿元,总占地面积71万平方,建筑面积76万平方,项目总共分九期进行建设,首期为汽车控制器(车身控制器及车联网系统)、执行器(点火线圈、电子油泵、电子水泵)项目;二期为国家03专项传感器(霍尔传感器、压力传感器、影像传感器、液位传感器、电流/压传感器)项目以及国家级实验室;三期为铝压铸(汽车发动机/变速器/减速器/电子油/水泵/新能源电池包等铝外壳)项目;四期为汽车变速器换挡执行器(HCA、SSA)及换挡丝杆项目;五期为汽车连接器端子项目;六期为新能源汽车配电盒(PDU)及继电器项目;七期为汽车再生铝项目;八期为车规级光学镜头项目;九期为模具运营中心。所有项目投产后每年实现销售收入达到200亿,提供就业人数超过10000人,每年实现利税超过20亿。 因公司业务发展需要,现诚聘以下岗位: 1,操作工:100人(一期、二期、三期、四期、五期); 要求:18周岁-45周岁认识26个英文字母能接受倒班 公司福利待遇:年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等; 面试地址:江西省鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期(沃德尔招聘中心)
操作工车间免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结经验不限长白班
大龄工招聘 面试时间: 上午9:00-11:00 下午13:30-16:00 需带身份证,不要穿拖鞋. 一、边框车间(30人) -男女不限年龄20-50(两班倒) -岗位:上料、下料、切割 ‑薪资:首月保底6000元+计件,次月保底6500元+计件,综合6500‑8500元 岗位要求:吃苦耐劳,无大面积纹身、无异色染发,无需穿无尘服 1.食宿:包三餐、免费住宿,4人间宿舍,可安排夫妻房 2.作息:7:30‑19:30,月休2天 3.保障:,商保月扣150元 4.其他:入职体检费
长白班冰箱厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
下单文员
3-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技家具门板
1.负责客户信息回复及订单处理等相关工作,熟练操作Office办公软件,工作态度严谨细致,条理清晰、逻辑性强,责任心强,具备优秀的沟通与协调能力
车间主任
7-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专
1.有车间管理2年以上管理经验 2.年龄25-40岁 3.能接受黑白倒班 4.接受背景调查 5.薪资7000-8000,后面根据工作能力有提升空间。
主管
全屋定制人才招募令 我们是[公司名称],在全屋定制领域深耕多年,以精湛工艺和前沿设计,为客户打造高品质家居空间,备受市场认可。现因业务蓬勃发展,诚邀以下精英加入我们的团队: 1.封边师傅(1名):能熟练操作封边机,精通各类板材封边工艺,对不同封边材料特性了然于心,能高效处理封边常见问题,确保封边质量稳定。有[X]年以上全屋定制封边工作经验优先。 2.开料师傅(1名):熟练运用开料设备,具备根据图纸精准计算板材开料尺寸的能力,注重材料利用率,严格把控开料精度,保障生产流程顺利进行。需[X]年以上相关工作经验。 3.全屋定制管理(1名):统筹全屋定制项目全流程,从订单接收、生产安排到交付安装,确保各环节无缝衔接。具备良好的团队管理能力,能有效协调跨部门工作,处理客户反馈与问题。有[X]年以上全屋定制行业管理经验,熟悉生产工艺和供应链管理。 薪资福利: •具有竞争力的薪资,根据技能和经验面议,高于行业平均水平。 • •广阔的职业发展空间,支持员工技能提升,提供晋升机会。 工作地点:[详细地址] 联系方式:有意者请致电[联系电话],或将简历发送至[邮箱地址],邮件主题请注明应聘岗位+个人姓名
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鱼泡直聘为工人提供上饶生产管理招工在线招聘信息,主要招聘上饶厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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