【岗位职责】 1. 统筹再生塑料母粒车间生产安排，保障生产线有序生产，完成生产目标； 2. 管控生产工艺、产品质量、日常管理工作； 3. 协调各部门，处理车间各类现场突发问题。 【岗位要求】 1. 1年以上造粒车间管理经验，熟悉再生PE/PP造粒工艺； 2. 具备人员管理能力。 【工作时间】 8:00-20:00 【薪资待遇】 8000-12000（具体面议，根据个人能力详细定）

1.负责3D服装厂车间日常管理与协调工作 2.监督生产流程，确保生产质量和效率 3.处理车间内部事务，维护良好的工作环境

招车间主任

【岗位职责】 1. 统筹3D服装跨境车间的日常运营管理，制定生产计划并确保跨境订单按时、按质交付。 2. 主导3D服装技术在生产环节的落地应用，优化打版、样衣制作等流程，提升生产效率与产品精度。 3. 负责跨境订单的全链路跟踪，协调供应链、质检、物流等环节，保障跨境交付的合规性与时效性。 4. 搭建车间精益生产体系，推行标准化作业流程，降低生产成本并提升产品良率。 5. 管理车间团队，开展技能培训与绩效考核，打...

岗位职责: 1.负责机械自动化生产线的运行管理与持续优化 2.监控生产流程，保障产品质量与作业效率 3.组织团队协作，及时解决生产过程中的技术难题 4.配合项目部开展车间生产管理、7S推行、安全管控，参与制定生产计划 职位要求: 具备机械加工/焊接/机械装配制造领域生产管理经验，有2年以上车间主任工作经历，技能全面，数据分析能力突出，能主导生产车间人、机、物、料、法、环等综合管理工作 工作时间:单休，8小时 任职要求： 1.拥有机械自动化相关领域的生产管理实践经历 2.能够独立应对并化解生产现场各类问题 3.具备较强的团队管理能力与沟通协调技巧

1，依据技术部图纸组织并推进生产加工任务。 2，熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3，具备管理能力，熟悉加工工艺流程。

岗位职责： 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、了解有色金属领域，特别是铜制品市场情况，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力； 4、具有较强的团队组织与领导才能，能够有效激励团队完成业绩目标； 5、抗压能力强，工作积极主动，富有责任感和上进心。

1.负责生产计划的编制、生产前期筹备、生产任务分配、生产进度追踪、车间人员调配、产品质量管控、仓储与物流协调、现场6S执行监督 2.具备仓储运营及生产运作相关工作经验 3.工作踏实认真，具备责任心与进取意识

1，依据技术部图纸组织并推进生产加工工作。 2，熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3，具备管理能力，熟悉加工工艺流程。

服装车间主任岗位核心： 岗位职责：统筹服装车间的生产计划执行，把控产品质量，负责团队建设与现场运营，确保订单准时完成；推进安全生产与成本控制，持续优化生产流程，协调各部门协作配合。 岗位要求：年龄35-48岁，需具备5年以上服装生产车间管理经历，熟悉服装制作工艺，具有良好的组织管理能力、抗压能力和现场问题处理能力，高中或以上学历。

上饶市玉山县招通风安装/维修

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扬州厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

招阿姨一名时间:8:30～12:3060岁内【超60岁不要】，主要烧两三个人的饭和家务，做饭好吃爱干净。无传染病，可选择午餐吃或不吃，吃饭后需把厨房打扫干净，碗洗好。工资:1600元—2000元/月，月休四天。试工的几天按1600元/月算；干足一个月的按1800元/月，干足三个月的，第四个月按：2000元/月。诚招，非诚勿扰。地址:婺源县浅水湾小区电话:

1、年龄28-45岁，高中及以上学历，3年以上五金车间生产管理经验，熟悉五金制品、钣金、冲压、折弯等五金生产全流程工艺，有中小型五金工厂同岗位工作经验者优先。 2、具备扎实的车间管理能力，熟悉生产排班、品质管控、成本控制、5S现场管理及安全生产管理流程，能够独立统筹车间整体生产运营工作。 3、熟悉五金产品质量标准及检验规范，具备较强的质量问题分析、判断及整改能力，能有效控制产品不良率。 4、具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力，执行力强，能高效落实公司各项生产制度与工作安排，可妥善处理车间各类突发生产问题。 5、工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心、抗压能力和敬业精神，遵守公司规章制度，无不良从业记录。 6、有精益生产管理经验、熟练操作办公软件（Excel、Word、报表制作）者优先。

负责吨桶清洗 维修工人团队搭建和作业安全 质量管理 作业场地 工位整理 整顿 设备日常维护保养 现场和客户对接及订单交付

工作内容：1、生产计划制定：根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划，根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划，对紧急生产任务进行插单生产，以确保产品的交货期。组织生产部周会，安排当周生产任务。 2、成本管控：根据生产计划合理安排人员，并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案，对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算，并进行优化。 3、制度管理：制定生产流程相关的制度与流程，以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理：通过“人机料法环”对现场进行管理改善，组织员工对现场设备管理保养，完善现场标示、 管控人员生产效率，协调监控原物料库存，推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表，对产品的生产制造标准化，减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率，同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求： 1、食品行业工作经验，有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历，吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

28—50岁 综合薪资：7000—10000 （岗位不一样工价不一样 [庆祝]一：集成普工19块钱/小时 [庆祝]二:组件普工:白班20/小时，夜班22小时+20夜班补贴(入职) [庆祝]三:焊工32～35元/小时， [庆祝]四:机修工28/小时 [庆祝]五:集成电工28/小时 面试不能穿短裤 拖鞋 背心 不能有纹身

#招聘 蓝博湾服饰 诚招员工 拷边工 4 名 剪线头 2 名 ，3D文员1名 长期货源稳定，活多不愁做 地址：铅山县工业十二路锦钰电商园新楼 2 号楼 4 楼 联系电话：王 欢迎各位工友推荐、前来应聘！

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，360一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，360一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，360一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

1.制定生产计划、组织生产准备、安排生产任务、跟踪生产进度、管理车间人员、把控车间质量、负责仓储物流运作、落实现场6S管理 2.具备仓库管理与生产管理相关经验 3.工作有责任心，积极进取

零费用入职!面试当天安排住宿， 一、薪资待遇: 1、长期正式工:7000元/月，每月15号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、临时工:一天280，包吃包住，月综合工资7800 3、新政策,新待遇,新订单加班多. 二、招聘岗位: 1、组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、等岗位; (主做新能源电池之类的，工序简单易学，教一下就会) 2、长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 04:45 5A 5A < 小厂玩具包装26/h... 4、携带二代身份证有效原件，有磁。 上班时间早上8:00-晚上20:00，免费提供吃住外地来可，四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐,面条,水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 3、保险:正式工公司缴纳五险一金; 4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 5、公司人性化管理。(可预支工资)优势一:住宿免费，外宿补贴优势二;吃住在厂，不坐厂车; 优势三:离职提前一星期申请,不耽误挣钱;优势四:不穿无尘服 新员工!

零费用直接入职！厂区现场签约，无任何杂费 面试完毕便可办理入职，食宿即刻安排妥当，面试地点就在厂区内部，全部手续厂区当面签订，求职路上不花冤枉钱。短期、长期均可接纳。 薪资收益 小时工：30元每小时，单日收益可达300-330元。薪资离职当日结清，支持工资预支，在岗满15天能够申请预支2000元，入职满20天最高可预支额度2000。达成45天工期，额外发放6000元工期奖励，奖励能够打卡或者现场领取现金。 长期工：月度保底8500元，叠加各类津贴。全勤奖励500元、学历补助300元、岗位补贴200元；底薪伴随工龄每季度上调600元。 薪资发放：每个月10号准时出薪。加班可自愿参与，加班时段依照法规核算加班费，平日1.5倍薪资，双休时段双倍薪资，法定节假日享有三倍薪酬。 排班作息 推行白班、晚班轮换模式，无法适应夜班可以申请固定长白班。每日拥有2小时就餐休整时长，作息为上六休一。 应聘条件 年龄区间16‑55周岁，学历不设门槛，过往有无进厂经历都可以。只需要携带本人真实有效的身份证，达标即可录用。 岗位作业 恒温车间，全程坐岗，上岗不用穿戴无尘服，工作期间手机可以随身放置。主要开展产品的组装、分装作业，工序简单上手快，配备老工人手把手带教，岗位不存在高危风险，无辐射。 厂区各项福利 社会保险：。 就餐保障：一日三餐全部免费，就餐菜品为三荤二素，配套面食、时令水果可供挑选。 居住配套：4人间公寓，有需求的夫妻能够申请夫妻专属双人间。宿舍装配空调、热水器、电视以及无线网络。工作地安徽芜湖 多项激励：推荐亲友成功入职，打卡满30天可得2000元推介奖励；设置返岗专项奖励，奖励上限3000元。设有节庆慰问礼金、生育慰问、丧葬关怀福利，年终发放年终奖。 成长通道：内部开放晋升渠道，可以竞聘线长、组长、管理岗位，依靠个人的工作表现参与晋升考核。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

工作职责 服装生产线工作性质要求：上班时间：7：30-21：00 月休一天，包吃包住 能适应加班，考虑清楚再联系 1. 文件管理与资料整理： * 整理与生产相关的各类文档，包括生产工艺单、检验尺寸表、物料清单等； * 将基础数据（如物料信息、工序信息）准确录入生产系统； * 打印并分发生产过程中所需的物料单据及表格（如工序流程卡、裁床单、检验单）。 2. 生产数据记录与统计： * 将日常生产数据及时录入ERP系统； * 汇总并统计基础检验日报，核算产品合格率； * 记录并跟进生产过程中的异常状况（如停工、返工、质量缺陷），并按规定上报； * 核算和复核物料使用量及辅料需求情况。 3. 进度跟踪与沟通协调： * 协助生产主管监控订单执行进度，发现异常或延误及时反馈； * 与相关部门保持沟通协作，确保已完成订单及生产动态及时传达； * 配合完成样衣的收发及登记管理工作； * 完成上级安排的其他临时工作任务。 所需技能与素质： 1、熟练使用Excel、Word等办公软件进行文档处理； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 3、具备基本的数据整理与分析能力，了解服装生产流程者优先（无经验可培养）。 薪资待遇 1、工厂提供食宿、全勤奖励、节日福利等

1. 具备生产组长/班长相关岗位经验，熟悉涂布生产线、FCCL线路板原材料制造产线运作流程 2. 具备简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4. 大专及以上学历或制造业班组长经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，服从生产调度与管理安排

【岗位要求】 1. 拥有5年以上服装厂全盘管理实操经验，精通服装全流程生产； 2. 擅长车间人员管理、品质把控、订单交期跟进、生产成本管控； 3. 有3D服装相关工作管理经验者优先录用。 【福利待遇】 1. 包吃包住，车间全空调环境； 2. 每月工资准时发放，绝不拖欠。