
服装厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.组织并监督生产环节,保障生产任务按期交付。
2.负责生产设备的日常巡检与维护,确保设备稳定运转。
3.推行生产现场6S管理,维持作业环境整洁规范。
4.协调处理生产过程中的突发状况,确保问题快速闭环。
5.持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与团队成员顺畅交流。
3.具备应急处置能力,能及时应对并解决各类生产异常。
4.熟悉生产运作流程,能科学调配人力与生产资源。
5.能够落实上级下达的各项生产指令,确保生产目标顺利完成。
车间主任
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验汽车经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
招车间主任
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验其他
1.负责生产计划的编制、生产前期筹备、生产任务分配、生产进度追踪、车间人员调配、产品质量管控、仓储与物流协调、现场6S执行监督
2.具备仓储运营及生产运作相关工作经验
3.工作踏实认真,具备责任心与进取意识
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技六险包吃夜班补助加班费绩效奖金周末单休带薪年假
1,依据技术部图纸组织并推进生产加工任务。
2,熟练掌握二维与三维软件的操作应用。
3,具备管理能力,熟悉加工工艺流程。
服装生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中质量管理设备管理生产计划管理装配工艺全面质量管理体系
服装车间主任岗位核心:
岗位职责:统筹服装车间的生产计划执行,把控产品质量,负责团队建设与现场运营,确保订单准时完成;推进安全生产与成本控制,持续优化生产流程,协调各部门协作配合。
岗位要求:年龄35-48岁,需具备5年以上服装生产车间管理经历,熟悉服装制作工艺,具有良好的组织管理能力、抗压能力和现场问题处理能力,高中或以上学历。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年中专/中技六险包吃夜班补助加班费绩效奖金周末单休带薪年假
1,依据技术部图纸组织并推进生产加工工作。
2,熟练掌握二维与三维软件的操作应用。
3,具备管理能力,熟悉加工工艺流程。
车间主任(造粒车间)
8000-12000元/月
车间主任1-3年高中质量管理工艺改良生产计划管理
【岗位职责】
1. 统筹再生塑料母粒车间生产安排,保障生产线有序生产,完成生产目标;
2. 管控生产工艺、产品质量、日常管理工作;
3. 协调各部门,处理车间各类现场突发问题。
【岗位要求】
1. 1年以上造粒车间管理经验,熟悉再生PE/PP造粒工艺;
2. 具备人员管理能力。
【工作时间】
8:00-20:00
【薪资待遇】
8000-12000(具体面议,根据个人能力详细定)
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专接受无生产管理经验销售经理
岗位职责:
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进业务开展;
2、了解有色金属领域,特别是铜制品市场情况,有相关行业经验者优先考虑;
3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力;
4、具有较强的团队组织与领导才能,能够有效激励团队完成业绩目标;
5、抗压能力强,工作积极主动,富有责任感和上进心。
机械自动化生产主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
岗位职责:
1.负责机械自动化生产线的运行管理与持续优化
2.监控生产流程,保障产品质量与作业效率
3.组织团队协作,及时解决生产过程中的技术难题
4.配合项目部开展车间生产管理、7S推行、安全管控,参与制定生产计划
职位要求:
具备机械加工/焊接/机械装配制造领域生产管理经验,有2年以上车间主任工作经历,技能全面,数据分析能力突出,能主导生产车间人、机、物、料、法、环等综合管理工作
工作时间:单休,8小时
任职要求:
1.拥有机械自动化相关领域的生产管理实践经历
2.能够独立应对并化解生产现场各类问题
3.具备较强的团队管理能力与沟通协调技巧
要5个人干杂活,352一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
350-400元/天
搬运工包住五险五险一金高温补贴免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,352一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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江西上饶鸡柳大人招聘全职店员工作内容:1、按照门店标准制作出餐2、与顾客和同伴保持良好沟通
3300-4000元/月
服务员月结
鸡柳大人招聘全职店员工作内容:1、按照门店标准制作出餐2、与顾客和同伴保持良好沟通,提供优质服务;3、按照清洁标准,执行门店和设备清洁,保持干净和舒适的门店环境。薪资待遇:月薪3300-4000月休2天早晚班上班时间早班10:30-20:30晚班14:30-00:30男女不限年龄要求20周岁-35岁(有餐饮经验优先)有意电联:(微信同号)地址:财富广场鸡柳大人
打包贴标签工长白班220一天包吃住工作简单
6000-8000元/月
长白班车间贴标签包吃夜班补贴高温补贴包住20人以上月结
上饶市外户籍工价20元/时
两班倒有25元/晚夜班补贴。不穿无尘服,可带手机进车间!,。
年龄要求:16-53岁,不查流水,男女不限。学历不限 ,认识26个字母即可
住宿:免费宿舍(4-6)人间,独立卫生间 热水 空调
生产产品:汽车线束 汽车内部连接线
岗位:汽车线路缠胶 插件 压合 布线 品检 生产加工
走动式站班作业
上班时间8:00-8:00
[福][福]每2小时休息10分钟
周结普工210包吃住工作简单
5000-8000元/月
电器厂普工包吃社保包住20人以上周结
上饶家电厂招聘,18-53岁!!!!18-53!!!
可周结,第二周开始每周结1000,每天必须10.5小时。
[太阳]工资周结:普工岗位17元/时,打磨18元/时
[太阳]工资月结:普通岗位18元/时,打磨19一小时
【主要生产】汽车、家电换热器
【待遇】 包吃四餐(早,中,晚,夜宵)
发薪日期:周结,日结都可以
入职奖金1万!东鹏特饮装箱320一天可日结 长白班 免费吃住
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
计划并组织生产,确保产品准交付;规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措,持续提高人效;作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。
详细职责:
1、核准制造主任拟定的生产计划;关注生产计划的关键节点和质量;生产过程中重大、疑难问题的处理,确保生产计划顺利进行。
2、做好制造成本管控,持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等,持续降低生产成本。
3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地,持续提高人效。
4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人,规划和落实培养,向工厂管理班子定期汇报培养成效。
5、做好部门体系的有效运行,持续推动产品高质量和岗位流程的优化;部门安全管理与落实,预算和KPI达成分析改善(对连续异常,成立改善小组推动),确保各项指标的提升。
6、与内外部业务关系维持良好沟通,建立和谐内外部生产环境。
任职要求
1、统招本科,食品或机电相关专业,38岁内。
2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验(饮料最佳)任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位
3、素质要求:高责任心高自驱力,沟通协调能力佳,能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研
加分项:既精通生产运作管理,又熟悉生产线设备能力者优先考虑
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验
泡沫箱厂技术员
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
服装生产组长
8000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单服装生产
服装生产组长:
岗位职责:
1. 多年熟练的车缝工作经验是必备条件,能够独立制作样衣,并能解决生产过程中的技术问题。
2.了解生产设备操作:熟悉服装生产所需的机械设备,如缝纫机、裁剪机等,并能进行简单的维护和保养。
个人素质要求:
1. 责任心强:对工作认真负责,能够承担起班组管理的重任,确保生产任务的顺利完成。
2. 沟通能力强:具备良好的沟通能力,能够与员工、上级和相关部门进行有效的沟通,协调解决生产过程中的问题。
3. 学习能力强:好学有上进心,能够不断学习和掌握新的生产工艺和管理方法,提高自身的专业技能和管理水平。
4. 公平公正:在处理班组事务时能够做到公平公正,赢得员工的信任和尊重。
工装夹具设计工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专CATIA不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验汽车经验焊接夹具经验
1:具备大专及以上学历
2:拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验
3:提供食宿,月薪资4000-6000元
拓展产品跟单专员(综合月收入5-8K+)
6000-8000元/月
生产跟单/文员有提成月结经验不限学历不限不需要出差接受无经验,有人带9-5.30,不加班有人带有培训多劳多得,上不封顶
职位类型:
生产跟单/文员
1、办公室坐班,无需外出,入职后由公司统一安排培训,并配备资深员工一对一指导,月收入5-8K,表现优异者上不封顶
2、工作内容:主要负责对接公司现有老客户,进行产品升级及更新信息的回访登记,及时回应客户咨询,核实并确认客户基础资料
3、接受零经验人员,公司注重内部培养,无加班要求,按时下班,时间灵活,工作氛围轻松
4、无责任底薪3000+提成(20元-40元/单)+奖金(400-3400元)(综合月薪5-8K)+企业福利(含节日补贴、年度旅游、年终奖金、餐费补助、晋升通道畅通等)
5、工作时间:9:00-12:00 13:30-17:30,每周日休息,法定节假日按国家规定执行休假安排
公司福利:缴纳五险,提供快速晋升机会,节日礼品发放,年终奖,定期组织聚餐与团队建设活动,安排国内团建旅游等
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专业务培训参与跨部门实践项目经验积累
光学厂储备干部,需深入车间实践,作为主管后备人才进行系统培养
车间组长
6000-10000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结5-10年学历不限全职
车间组长
做过服装行业5-10年以上,对服装工艺精通,会做样衣优先考虑
薪资福利:综合工资:10000+,公司免费提供食宿,上班时间:8:00-20:00,具体工作岗位时间薪资面谈
招工人数:2名
(同号)
工作地址:广丰区塘溪路广丰电子商务生态产业园东北侧约270米
班组长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调上下游工序衔接,跟进物料供应与设备运行状态,保障产线顺畅
5. 填写生产报表、不良记录及改善提案,配合品质与工程部门推进持续改进
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与问题解决能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 服从安排,适应倒班及生产旺季工作节奏
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.统筹管理服装厂日常生产运营事务;
2.优化并健全生产作业流程及员工管理规范;
3.制定生产排程并推动执行,跟踪生产进度;
4.确保产品质量达标,按时完成生产任务;
5.推行生产成本管控措施,监督物料与资源使用。
任职要求:
1.具备较强的组织管理与沟通协调能力;
2.能依据生产计划合理配置人力与物资资源;
3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度;
4.擅长现场管理,保障生产环节高效运转;
5.责任心强,具备带领团队实现生产目标的能力;
6.有母婴类家纺产品生产经验者优先录用
服装视觉设计师
5000-6000元/月
服装设计师1-3年学历不限亚马逊阿里巴巴国际站服装PSAIPR
岗位职责:
1. 负责电商平台整体视觉形象的规划与优化,提升店铺美观度与用户浏览体验;
2. 独立完成商品主图、详情页、促销海报及活动专题页面的设计执行;
3. 根据营销策略制作各类线上推广视觉素材,保障运营活动的视觉表现力;
4. 维护品牌统一的视觉风格,确保设计内容契合当前市场审美方向;
5. 协同运营与市场团队推进日常及突发性设计需求的落地。
任职要求:
1. 具备扎实的美术功底和良好审美素养,对色彩搭配与版面布局有敏锐把握;
2. 精通2D服装拆板及套图技术,拥有较强的设计表达能力;
3. 熟悉电商用户浏览行为,理解视觉设计对转化效果的影响逻辑;
4. 工作积极主动,具备责任心与高效执行力,能适应快节奏协作环境。
服装后道车间负责人
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成及产品质量稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等相关管理制度,保障生产过程符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应高强度工作节奏。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验其他
1.制定生产计划、组织生产准备、安排生产任务、跟踪生产进度、管理车间人员、把控车间质量、负责仓储物流运作、落实现场6S管理
2.具备仓库管理与生产管理相关经验
3.工作有责任心,积极进取
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