
厂长
4000-5000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验质量管理经验
要求懂工厂管理运营,机加工(车床,磨床,线切割)钳工都有实操经验,有责任等
面包制作主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专面包,管理,面点,
岗位职责:
1、全面负责面包制作各环节的统筹管理,涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作;
2、组织并带领团队高效完成每日生产目标,保障出品质量达标,持续提升生产效能;
3、负责库存动态监控,科学调配原材料使用,减少浪费,控制成本支出;
4、开展员工技能培训与日常指导,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力。
任职要求:
1、具备两年以上零售门店运营经验,掌握烘焙制作流程及相关设备操作;
2、拥有团队管理实践经验,能合理安排人员分工与工作推进;
3、工作踏实认真,关注细节,严格执行食品安全与卫生规范;
4、高中或以上学历,年龄不超过40周岁。
灌区生产副主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科包吃包住有机种植大棚种植农业技术员蔬菜瓜果五谷薯类
灌区生产副主管
职位详情
有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大
季度奖金 年终奖金
(1)农学院校本科及以上学历,农学类相关专业
(2)具备1-3年农业领域相关工作经验
(3)思维敏捷,抗压能力强,积极乐观,善于自我反思;综合素养良好(情商、智商、逆商均衡发展)
(4)薪资福利标准:5500-7000元/月(说明:本科起点5500元,硕士起点6000元),绩效部分占标准薪资的20%;提供食宿
(5)职业发展路径:晋升通道明确(灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监)
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专物料计划PMC物控生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、执行产品生产过程中的首件检验、巡回检查及报验等品质管控工作,形成相关记录报表,并确保报表内容真实、及时、完整。
2、依据PMC下达的生产计划,统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业,未达成目标时需进行复盘分析,对生产定额完成率负责。
3、管控生产过程中各类单据的闭环处理及零配件消耗情况,对物料消耗水平和单据结案效率负责。
4、负责产线现场管理,包括人员纪律、考勤管理、安全管理及思想引导,对团队稳定性与人员流失率负责。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备5年以上生产管理经验或同行业从业经历,年龄30岁以下;
2、3年以上大型制造企业(员工规模超500人)生产管理经验,非标件制造行业优先考虑;
3、具备良好的成本控制与效率优化能力,能识别并消除隐性浪费,持续提升产线UPPH指标;
4、熟悉产品制程工艺,掌握基础设备管理与产能评估方法,具备较强的组织协调与沟通能力;
5、拥有团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标;
6、对新兴领域与未知事务具备强烈的学习意愿与快速掌握能力。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供早中晚三餐;
2、车间配备全面空调,文体设施完善,日常企业文化活动丰富多样;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴及年终双薪,并依法缴纳社会保险;
4、享受法定带薪假期,包含年假、婚假、产假及节日福利;
5、提供多元化培训机会,职业发展通道畅通,晋升机会多;
6、地理位置优越,紧邻高新区管委会与春龙步行街,交通便捷,生活配套齐全。
生产主管(以3C软包为主;可接受软包及储能方向)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产流程优化员工培训
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 3年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
采样主管(现场负责人)
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专采样分析采样记录现场采样
1.具备环境科学相关专业大专及以上学历,从事过水、土、气、噪声等环境采样工作满1年以上,具有带队经历者优先考虑。
2.承担采样方案的编制、采样任务的统筹安排、采样人员的管理与业务指导,以及现场采样实施和质量控制工作。
3.负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。
4.具备良好的组织协调与团队管理能力,负责采样团队内外工作的沟通与衔接。
项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1、依据动物固废事业部的年度目标,合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划,确保运营目标达成;
2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作;
3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位;
4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善;
5、统筹对接地方政府相关职能部门,维护良好的外部协作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验;
2、具有3年以上生产型企业管理经验,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先;
3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。
任职地点:江西区域内,具体根据公司需求决定
主管学历不限
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制物料损耗,提升生产效率,降低运营成本
3.组织车间人员培训与安全教育,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
4.协调各部门工作衔接,及时解决生产过程中出现的技术和管理问题
5.定期汇总生产数据,分析生产绩效,提出持续改进方案并组织实施
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能有效带领团队完成生产目标
2.熟悉车间作业流程及生产设备操作,有较强的问题分析与解决能力
3.工作责任心强,能适应生产现场环境,具备良好的沟通执行力
4.有制造业基层管理经验者优先考虑,学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
厂长
9000-10000元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验
任职要求:45岁以下,大专及以上学历,粮食工程、食品科学或机械设计制造及其自动化等相关专业;有食品或粮油生产企业10年以上同等岗位经验优先。
工作内容:制定并执行生产计划,确保按时、按量、按质交付产品;对产品品质和安全负责;控制生产成本,提升生产效率;生产团队建设和管理;确保工厂生产符合安全法规要求。
工程项目碎石厂负责人
8000-11000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责碎石厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. ,收回款项。
4.办理民工工资发放等手续
任职要求:
1. 有碎石厂管理经验,熟悉碎石厂全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉办公软件
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
江西上饶招聘无人机服务主管。薪资福利为年薪8万元以上。工作地址位于余干县下关花园247号黄
无人机飞手月结
招聘无人机服务主管。薪资福利为年薪8万元以上。工作地址位于余干县下关花园247号黄埠镇。
江西上饶招聘无人机服务主管。薪资福利为年薪8万元以上。工作地址位于余干县下关花园247号黄
无人机飞手月结
招聘无人机服务主管。薪资福利为年薪8万元以上。工作地址位于余干县下关花园247号黄埠镇。
蜂巢动力自动化车间急聘保底7500包吃住
7000-8000元/月
车间包吃包住11-20人月结可带手机、包吃住、新能源
蜂巢能源:
【薪资待遇】
基本底薪:3756元/月
月加班费:2500~2800/月
夜班补贴:17元/天
工龄补贴:50元X在职年数
宿外补贴:400元/月(转正后享有)
技能补贴:300~800(根据职位划分)
绩效补贴:300~600(根据部门效益)
综合薪资:7000~~8000/月
【吃住情况】:
企业食宿:免费四人间 +空调+独立卫浴
食堂费用:菜品多样化+免费吃饭
【工作内容】:
1类:辅助自动化设备,上下物料,控制开关。
2类:检验电芯成品外观,测试基础性能良好。
【车间环境】:
企业优势:无流水线、无体力活、人性化管理
车间环境:全自动化车间、上班可带手机
【工作时间】:
倒班:需要员工接受夜班
白班:08:30~~20:30
夜班:20:30~~08:30
工作:10.5小时
休息:1.5小时
中途:每上2小时休15分钟
【招聘要求】:
年龄:18-40岁、男女不限
学历:具备基础文化知识
其他:身体健康、身高不低于1米5
矿工
招聘瓦检员2名,监控员2名。瓦检员要求持有相关证件。薪资范围为4000至8000。工作地址为重庆丰都保合镇。
检测员
北京东城区工地招聘质检员1名,要求精通图纸、精通钢筋,年龄不能超59周岁,一两天就能上岗。电话联系:
检测员月结
招聘助理试验检测师(公路水运工程)及工程检测相关岗位。
岗位要求:持有公路水运工程试验检测师或助理试验检测师证书;工程类相关专业,全日制大专及以上学历;具有丰富桥隧检测经验或较丰富现场检测能力,满足3年以上工作经历。
薪资待遇:年薪8万到12万,具体视个人经验和能力而定。公司提供六险一金、带薪年假和节日福利等。
招聘人数为5-10人。
车间组长
8000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理包装/印刷服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5.无不良从业记录,认同企业价值观,服从生产调度与管理安排
生产储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年大专全职做六休一午餐免费月结工资缴纳社保
任职生产储备干部,全面协助生产总监统筹车间日常运营管理,跟进生产计划落地、现场品质管控、人员调度,汇总生产数据,协调各车间与仓储、品控、设备等跨部门工作,同步跟进各类改善项目督办,辅助完成部门各项管理决策落地。
要求:
年龄30-40岁,广丰本地人,大专以上学历,有两年以上生产管理经验
熟悉ERP系统及常用办公软件
待遇面议
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验其他
1.负责生产计划的编制、生产前期筹备、生产任务分配、生产进度追踪、车间人员调配、产品质量管控、仓储与物流协调、现场6S执行监督
2.具备仓储运营及生产运作相关工作经验
3.工作踏实认真,具备责任心与进取意识
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结经验不限大专全职需要出差月休四天跟单经验文员经验
工作地点
上饶市经开区聚远路7号
岗位职责
1、订单全程跟进:对接客户、销售及生产车间,负责产品订单的录入、核对、下单生产,确认产品规格、尺寸、数量、工艺及交货周期,确保订单零差错。
2、生产进度管控:实时跟进车间生产进度,及时同步生产、备货、延期等信息给客户与业务人员,协调解决生产过程中的订单调整、改单、补单问题,保障订单按时交付。
3、发货物流对接:核对出货清单、货品数量,对接仓库打包、装车,联系物流货运车辆,跟进发货、运输、到货全流程,处理物流异常、到货破损、补货等售后对接工作。
4、台账与资料管理:建立完善订单台账、发货台账、客户对账台账,整理归档订单合同、出货单据、物流凭证等资料,做到账目清晰、有据可查。
5、客户日常对接:负责日常客户咨询回复、订单进度答疑,做好客户维护,配合业务团队完成售前售后衔接工作,提升客户满意度。
6、数据统计汇总:每日、每周统计订单产量、发货量、未完成订单数据,提交工作报表,配合公司完成各项数据核对工作。
任职要求
1、年龄20–38岁,高中及以上学历,有无建材行业经验均可,应届生、新手可带薪培训。
2、熟练使用Office办公软件(Excel表格、Word文档),能快速整理数据、制作台账。
3、细心严谨、责任心强,做事有条理,具备良好的沟通协调能力和执行力。
4、心态踏实稳定,服从工作安排,有团队协作意识,能适应工厂日常工作节奏。
5、有建材、板材、工厂跟单经验者优先录取。
薪资待遇
1、薪资:3500–5000元/月(底薪+绩效+全勤+订单提成,多劳多得,薪资稳定上涨)
2、福利:月休、法定节假日正常休假、带薪年假、全勤奖、节日福利、定期团建、工作环境舒适、办公室坐班、无需外出、不加班。
3、公司氛围轻松人性化,老板务实靠谱,团队稳定,晋升透明,长期稳定发展优先。
室内产品跟单审核整理/不外出不加班
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限高温假2个月不需要出差晋升方向接受无经验,会有人带
1、非贷款行业,实行坐班制,无需外出办公。
2、工作内容:主要负责跟进公司现有老客户的使用情况,及时解答客户咨询问题,核实并确认客户基本信息。
3、欢迎无经验者加入,公司提供系统培训,注重员工成长,工作不加班,按时下班,时间充裕,工作氛围轻松。
4、薪资待遇:无责底薪3000元+提成(20-40元/单)+奖金(400-3400元),综合收入6000-8000元,享有公司多项福利(节假日福利、年度旅游、年终奖、社保、餐补、晋升通道畅通等)。
5、工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30,每周日休息,法定节假日按规定正常休假。
公司福利:五险,晋升机制快,节日礼品,年终奖金,定期聚餐,团队建设,国内旅游等。
铜门厂技术生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限建材机械设备/机电/重工
各类铜制门窗、铜工艺品及铜艺装饰的全流程技术生产与管理
任职要求:遵守公司各项管理制度,工作认真负责,具备较强的敬业精神与责任感;
能够熟练进行图纸设计,具备良好的学习能力与创新意识;
在本行业拥有丰富的实践经验,对产品质量有高标准要求,可确保任务按时保质保量完成
岗位福利:10000至15000元,另享年底福利奖金
教育背景:初中及以上学历
行业经验:8年以上相关从业经历
岗位经验:3年以上同类岗位工作经验
检测员
4000-5000元/月
品检工包住包吃
岗位职责:
1.根据检验标准对在制作组件,外观进行检验对不良品进行登记,及时反馈前道工序进行改善;
2.认真、及时、准确地做好各项检测的原始记录;
上班时间8:00-20:00;20:00-8:00(两班倒)
薪资结构底薪加班工资全勤绩效岗位补贴晚班补贴包吃住。
任职要求:
1.年龄18-40岁,男女不限,能适应两班倒工作制;
2.身体健康,责任心强,具有良好的团队合作意识;
3.有同岗位工作经验者优先。
生产班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中
岗位职责:
1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调;
2.参与并监督生产流程,保障产品品质与生产效率达标;
3.针对生产环节提出优化建议,快速响应并处理现场问题。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力,能高效组织与调配生产人员;
2.具备生产异常处理能力,可及时识别并解决产线各类问题。
主管
全屋定制人才招募令
我们是[公司名称],在全屋定制领域深耕多年,以精湛工艺和前沿设计,为客户打造高品质家居空间,备受市场认可。现因业务蓬勃发展,诚邀以下精英加入我们的团队:
1.封边师傅(1名):能熟练操作封边机,精通各类板材封边工艺,对不同封边材料特性了然于心,能高效处理封边常见问题,确保封边质量稳定。有[X]年以上全屋定制封边工作经验优先。
2.开料师傅(1名):熟练运用开料设备,具备根据图纸精准计算板材开料尺寸的能力,注重材料利用率,严格把控开料精度,保障生产流程顺利进行。需[X]年以上相关工作经验。
3.全屋定制管理(1名):统筹全屋定制项目全流程,从订单接收、生产安排到交付安装,确保各环节无缝衔接。具备良好的团队管理能力,能有效协调跨部门工作,处理客户反馈与问题。有[X]年以上全屋定制行业管理经验,熟悉生产工艺和供应链管理。
薪资福利:
•具有竞争力的薪资,根据技能和经验面议,高于行业平均水平。
•
•广阔的职业发展空间,支持员工技能提升,提供晋升机会。
工作地点:[详细地址]
联系方式:有意者请致电[联系电话],或将简历发送至[邮箱地址],邮件主题请注明应聘岗位+个人姓名
栏目概述
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