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冲压课长
1.2-1.4万元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【工作内容】 - 负责冲压车间日常运营管理工作,确保生产任务按计划有序推进; - 指导并监督冲压工艺实施过程,持续提升生产效率与产品品质; - 组织团队协作,优化作业流程,有效控制生产成本; - 参与设备的维护保养及改进工作,确保生产设备正常稳定运行。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协调能力及团队管理背景; - 熟悉冲压工艺规范及设备操作流程,具备相关行业经验者优先; - 思维条理清晰,具有良好的问题分析与实际解决能力; - 工作态度认真负责,能承受一定工作压力,乐于迎接挑战; - 有笔记本电脑或平板类外观件生产相关经验者优先
车间领班/主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
30-45周岁,高中及以上学历,具备钣金行业机加工车间(如激光、冲压、折弯、焊接、喷涂、组装)相关工艺流程的实际工作经验,掌握相应技术能力,且拥有两年以上团队管理经历,具有较强的现场问题处理能力。全面负责车间生产运作、人员调度、质量控制、环境卫生及安全监管等各项管理工作
生产班长。
8000-15000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年全职生产设备管理机械设备/机电/重工
生产制造提升机,各种输送设备,熟练工
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作; 2.建立并优化生产流程,完善员工行为管理制度; 3.制定并落实生产计划,实时跟踪生产进度; 4.确保产品质量达标,保障产品按时按量交付; 5.组织开展生产成本管控,合理管理生产物料消耗。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力; 2.能依据生产任务合理配置各类生产资源; 3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度; 4.擅长现场管理,保障生产环节高效有序运行; 5.工作认真负责,具备带领团队完成目标的能力; 6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用
吉安遂川县睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人!热招岗位:生产经理一位电话联系
主管
睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人! 热招岗位: 生产经理一位 电话联系
厂长/主管10年以上大专锻造
职责描述: 1、牵头制定工艺规划,评估设备技术方案; 2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作; 3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善; 4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化,确保达成既定目标; 5、编制项目相关的作业指导书等技术文档; 6、指导锻造车间现场工艺调试,优化生产节拍; 7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作; 8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究,提升整体技术水平; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、材料成型等相关专业; 2、具备5年以上锻造领域工作经验,熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具; 3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求; 4、能够准确高效地实施工艺优化,并完成相关技术文件的编写与修订; 5、具备现场管理能力,能组织开展人员培训与技能提升工作。
陶瓷厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专手工砖陶瓷项目管理雕塑
手工陶瓷工厂厂长 手工陶瓷工厂厂长的主要职责与任职要求涵盖以下方面: 生产运营:全面主持工厂日常生产运作,优化产能效率,控制运营成本,提升整体生产管理质量。需统筹管理各生产部门主管及一线员工,具备出色的沟通协调能力。 工艺把控:精通陶瓷制品的生产工艺流程,能有效监督工艺类陶瓷的生产全过程,保障产品品质稳定达标。一般要求具备6年以上厂长岗位经验,熟悉工艺陶瓷的制作流程。 团队协作:具备生产团队领导能力,合理调配资源,协调各部门配合,确保生产排程高效推进。需拥有较强的组织协调与团队管理素养。 成本管控:主导生产环节的成本核算与控制工作,推动降本增效措施落地,增强企业盈利水平。应具备系统的生产成本管理实践经验。 市场响应:掌握行业市场动态,参与需求调研,结合客户反馈进行产品设计调整,增强产品市场适应性。需具备一定的市场敏感度与拓展意识。 经营管理:具备现代化企业管理思维,能够推动企业规范化运营与可持续发展。通常需有5年以上在陶瓷生产型企业从事管理工作的经历。
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-06-13 岗位职责: 1.担任厂长顾问角色,提供专业指导意见,协助支持和天下陶瓷日常运作 2.配合厂长开展管理相关工作,保障生产流程及制度顺利落地执行 3.列席关键会议,为管理层提供决策参考,助力管理策略持续优化 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能与团队成员及合作方保持顺畅协作 2.具备独立作业能力,善于快速识别并解决工作中出现的问题 3.工作积极主动,能适应高强度、快节奏的工作氛围
主管3-5年大专
【工作内容】 负责机制砂生产线的安全管理工作,确保生产过程符合国家及行业安全规范; 制定并落实安全生产制度,组织安全培训与演练,提升员工安全意识; 定期检查生产设备和作业环境,排查安全隐患,及时整改; 协调处理安全事故,撰写事故报告并提出改进措施。 【任职要求】 具备良好的安全意识和责任心,有较强的责任心和沟通协调能力; 对机制砂生产工艺流程有一定了解,熟悉安全生产相关法规; 无工作经验者可接受,需具备学习能力和团队合作精神; 持有安全管理人员资格证书者优先考虑。
工艺经理/总监
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科装配工艺工艺改良
岗位职责: 1. 负责工艺团队的日常管理,包括任务分工、工作进度把控、成果质量审核及人员业务指导; 2. 组织开展部门员工的绩效评定,主导人员招聘、岗前培训与梯队建设工作; 3. 确保完成公司下达的工艺部门关键绩效指标,高效配合生产部门完成项目交付; 4. 通过优化工艺流程降低设计失误对装配环节的影响,制定有效对策并推动执行,持续提升装配作业效率; 5. 工艺文件编制:依据项目3D模型输出作业指导书、SOP、PFMEA、包装方案、点位图、接线图、走线图及运输方案等技术文档; 6. 问题处理:针对装配过程中的结构干涉、BOM差异及装配异常进行分析诊断,提出解决方案并落实改进措施; 7. 客诉响应:协同售后反馈问题,组织内部排查并推进闭环整改; 8. 培训实施:组织开展一线装配人员的组装技能实操培训与能力提升; 9. 效率提升与成本控制:推进工装夹具开发、工艺路径优化、智能简易设备引入及生产方式升级; 10. 高效执行上级交办事项,定期向总经理及相关负责人汇报工作进展; 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、自动化、机械制造、电气控制、工控类相关专业优先考虑; 2. 具备10年以上设备组装或自动化行业工艺工作经验,5年以上团队管理经历,曾带领10人以上团队; 3. 掌握自动化常用结构件知识,熟悉机械加工工艺,了解电气控制系统、各类元器件、电路与气路原理图、PLC应用等; 4. 熟练使用SolidWorks、CAD、EPLAN、PDM、ERP、PLM等设计及管理系统,精通Office办公软件;
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250-400元/天
贴壁纸1-2人
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安全员月结
任职要求 1、学历:中专及以上学历,建筑、工程安全相关专业优先; 2、证书:必须持有安全员C证,证书可转注,持证优先录用; 3、经验:1年以上建筑施工现场安全管理经验,熟悉房建、市政施工流程; 4、技能:熟悉施工现场危险源辨识、安全规范标准,会做全套安全资料,熟练使用办公软件; 5、素质:责任心强、原则性强,能吃苦耐劳,服从项目部安排,可适应驻场、出差; 6、无重大安全事故从业记录,具备良好沟通协调能力。 7、能接受驻派省外项目!能接受驻派省外项目!能接受驻派省外项目!
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会刷抖音等新媒体平台每天有5-10分钟空闲时间,能按时完成任务; 在家就能做 特别欢迎:大学生、宝妈、上班族、自由职业者,只要你平时刷抖音、有自己的号,就可以 做。
大型注塑机调机师傅
4000-9000元/月
注塑工包住包吃1-2人月结其他吃苦耐劳技术好专业师傅
会开叉车优先,薪资面议,包吃包住
日结日结日结
100-200元/天
注塑工保险20人以上日结
打卡16】年龄16-50岁/男女不限,注塑车间/两班倒坐班/白夜班均可 【工时】每天11小时左右,下班签字确认工时立马结账! 【待遇】员工按16元/小时结算,不包吃住 【白班】早上7:40分以前,裕同厂门口集合 【夜班】晚上19:,40分以前裕同厂门口集合 注:看清楚班次,按班次报名 报名信息:发员工名字电话身份证号码日期注明白班还是夜班
注塑工高温补贴包住包吃保险20人以上月结
象山汽车配件厂: [玫瑰][玫瑰]全新宿舍四人间!!员工宿舍有电梯!(可安排) 岗位: 注塑工/吹塑工:男女不限,坐班,需要接受两班倒(半月倒一次班) 工作轻松简单,全新车间干净整洁,每天记工时11.5。 薪资:保底19一小时(218.5天)+计件。夜班补贴20一晚。综合工资6500-7500多劳多得。 民族不限,18—50岁,不体检!提供免费吃住,先吃后补,新宿舍4人间() 地址:东城滨海工业园 注意:每月月底发工资,7天以上每周可预支生活费 11点发车
注塑工包住包吃11-20人
大龄注塑工 【工期】37天-长期 【岗位】注塑工:16-55岁,男女不限 (只招外宿) 【主要生产】家电塑料件 【薪资待遇】白班180元/天,夜班210元/天,两班倒,包吃包住 工作满7天可借支500元 【工作内容】削批锋,打包装 【宿舍】环境非常好,标准新厂房,4-6人间,空调热水齐全,水电均摊 【入职需要】身份证原件+复印件2张+照片2张 【须知】免费报名进厂,离职结清工资 【地址】顺德均安
注塑工餐补加班补贴包住包吃保险6-10人月结
2、有无经验均可,做事很简单,动动手就能做,没做过的有人带 3、身体健康,无不良嗜好。 4、吃苦耐劳,有责任心。 薪资高、可短期、可长期、工期不限,过来包进厂!可盖实习证明! 1、三、薪资福利 小时工纯工价17-23元小时,根据部门不同岗位不同分配调动可以自由选择,实事求是薪资有干劲。 1、平均10-12小时天,月保底280工时 2、每月上班26-30天,月均工资6300-7999月正式工基本底薪2040元月。 1、加班费按国家加班要求规定:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍,岗位津贴300,绩效考核300,全勤奖 300,夜班补贴360,年底双薪月收入约:5500-7999元月 四、住宿饮食 工厂统一提供吃住,免费包吃包住,吃住条件非常好。住房环境优美,花园式厂房,环境优美,空调车间,空调宿舍;周围绿化好,空气清新。 宿舍环境::4-6人间宿舍,空调,热水器,冷热水,公用洗衣机供应。 当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍 精选优质肉类,新鲜蔬菜,保证员工的饮食质量;食堂内置饮料,大小型超市。 带好行李:当天办理入职,安排宿舍,免费招工请你点击(聊-聊)发送:你好,或,找工作。即可联系人事招聘文员
钣金装配组长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结高中全职
职位详情 工作职责 1,团队管理:打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理:确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理:确保“物料不缺、设备能用” 4,质量管控:保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配,有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好
班长助理
4000-5000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年大专
【岗位职责】 - 配合班长开展班组日常管理工作,关注员工思想状况,促进团队凝聚力 - 协同推进生产计划执行,落实安全规范及6S现场管理要求 - 组织新员工培训,提升团队操作技能水平 - 及时解决生产现场异常,并推动改进方案实施 - 完成班组相关的其他管理任务 【职位要求】 - 中专及以上学历,管理类、机械类相关专业优先考虑 - 具备1-2年生产制造工作经验,有食品行业管理经验者更佳 - 具有较强的组织协调与沟通能力 - 能适应较强工作压力 【薪资福利】 - 薪资:4000-5000元/月 - 福利:包吃|包住|加班补助|五险一金
生产主管
4000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理; 2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训; 3、监督作业人员操作流程,确保各工序按标准工艺执行; 4、依据生产排程推进生产任务,保质保量完成当班产量目标。 岗位要求: 1、具有1-2年制造业基层管理经验,具备本行业背景者优先考虑; 2、熟悉生产现场管理及质量控制流程,掌握生产进度把控、计划安排与人员协调,能够有效管理生产现场的人、机、料等要素; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间:8:00-17:00
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产车间的作业计划制定与执行管理,保障生产任务按时完成。 2.监控生产现场安全操作流程,确保各项作业满足安全标准要求。 3.组织开展生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。 4.统筹调配资源,持续改进生产工艺与操作方式,提升产出效率。 5.应对生产过程中出现的突发安全事件,迅速启动应急预案并处置。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队推进工作。 2.掌握生产现场安全管理规范,有实际生产管理相关经历。 3.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力,可及时解决生产中各类异常。 4.工作认真负责,具备积极的协作意识和集体责任感。 5.能够适应车间作业环境,具备较强的突发事件应对能力。
激光切割工切割工月结
职位详情 任职要求:熟悉激光切割工作原理与切割工艺,熟悉宏山博楚系统编程 工资待遇:6000-7000元/月
折弯师付
5000-8000元/月
折弯工包吃社保3-5人月结全职
折弯工 岗位职责 阅读钣金折弯图纸,根据材料特性及工艺要求调整折弯机参数。操作折弯设备完成金属板材成型加工,确保工件尺寸精度及外观质量。执行设备日常点检与维护,记录生产数据,参与质量问题排查与改进。维护作业区域整洁,严格遵守设备安全操作规程。 任职要求 2年以上钣金折弯工作经验,熟悉折弯机操作及调试。 能看懂折弯图纸,准确计算折弯系数,熟练使用测量工具进行精度校验。 具备较强的动手能力,责任心强,注重生产效率与质量。
设备工程管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案,涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划,保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程,提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新,助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责,统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准,具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具,支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知,具备持续推动技术创新与优化的能力。
设备运维管理
6000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专建材
岗位职责: 1、负责公司生产设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运转; 2、拟定并落实设备维保方案,降低故障发生率,提升运行效率; 3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试,配合完成验收工作; 4、汇总设备运行参数,评估运行状态,提供优化改进方案; 5、开展设备操作人员技能培训,增强团队操作规范与安全作业意识。 任职要求: 1、有设备管理或相近领域实际工作经验,掌握电气系统或机械维修者优先; 2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程; 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 4、能独立分析和解决现场问题,具备一定数据解读能力; 5、持有相关专业资格证书者优先录用。
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验AutoCAD压力设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验
任职要求: 1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业; 2、掌握压力容器制造相关的技术规范与行业标准; 3、具备5年以上在压力容器或特种设备制造领域从事生产管理的工作经历; 4、了解焊接、热处理、无损探伤等核心工艺流程与质量控制要点; 5、具有生产排产计划制定、资源协调配置及交付周期管理的实际能力; 6、熟悉压力容器生产许可资质(如A2级)的申办与日常维护流程; 7、熟知国家安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险源识别和应急方案编制能力; 8、善于开展跨部门协同(涵盖技术、采购、质检等部门),能够有效带领团队完成既定目标; 主要岗位职责: 1、全面组织车间生产运作,保障订单准时交付,提升设备运行效率与整体产能; 2、对焊接、成型、装配等关键环节的标准化执行情况进行过程监督; 3、控制原材料使用率、能源消耗及人工投入等生产成本。
折弯工
7000-9000元/月
折弯工
岗位职责: 1. 操作数控折弯机或手动折弯设备,按图纸要求完成金属板材的精准折弯加工 2. 核对加工工艺卡与工件尺寸,进行首件自检及过程质量控制 3. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排除,保障生产安全与效率 4. 配合质检部门完成工序检验,及时反馈并整改质量问题 5. 保持作业区域整洁有序,落实5S现场管理要求 任职要求: 1. 熟悉钣金折弯工艺及常用材料特性,能识读机械加工图纸 2. 具备折弯设备操作经验,了解折弯角度、回弹、折弯系数等基本参数 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识和执行力 4. 身体健康,能适应工厂环境及站立作业 5. 学历不限,有相关岗位经验者优先
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