九江生产计划招工

024、江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-700

24江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

九江市聚鼎电器有限公司九江市聚鼎电器有限公司总公司位于广东省佛山市，2020年进驻江西九江市,注册资本1000万元,本公司拥有多条自动化冲压生产线;并拥有一条环保型自动涂装设备,主要客户为TCL空调有限公司。一、 招聘岗位 （一）时薪人员招聘要求冲压自动化设备操作员（计件+计时）3人，18-45岁，薪资4500-7000，可招收学徒，公司安排培训上岗；（二）钣金调模工/模具维修工2人，45岁以下，主要负责机床模具的维修与装模调试，工资待遇（6000-8000），可面议；（三）物料仓管员2人，40岁以下，，持叉车证和有经验者优先录用，工资（4500-5500）可面议。二、福利待遇公司缴纳五险，包食宿，工作餐2餐，宿舍4人间，有热水器、空调（平摊水电）；持结婚证可提供夫妻房。月度全勤奖50元/月；做满半年后100元/月。做满半年有工龄奖50元/月，每满一年加50元/月，累计300元封顶。Ø社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）,公司缴880.72元/月，个人缴394.86元/月。三、联系我们公司地址:九江市城西港区光电产业园2号厂房联系电话：（同步）联系人：万女士

江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：18-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

招聘：普工薪资：3000元以上/月1.完成组长下达的生产任务和各项指标,了解和领会公司的质量方针内容和要求；2.对本工位的物料负全责,降低物耗并配合组长、助拉做好物料盘点工作；3.按工艺要求规范操作，确保产品的性能与品质符合指标；4.做好班组及岗位的“5S”工作，对本岗位的问题不断改善；5.协助组长做好日常的质量、效率统计，分析，反馈工作；6.完成上级领导安排的临时工作；7.参加公司、车间组织的各项学习活动，锻炼操作技能，使各项工作能力得以提升。地址：九江市濂溪区

24江西阿尔瓦科技有限公司仓管物料员2人：25-35岁高中以上学历,熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作,熟悉运用ERP与办公软件,对电子厂流程熟悉,有较强的原则,4200-5000/月；

24江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

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【招聘人才】 招聘岗位：1.招男、女普工，长白班，3500-4000元/月2.包装工4-5K左右3.焊锡岗位8名！4-5K元左右4.招女性维修工3名，16元/时5.物料员4000-6000元/月6、妈妈班，8:00-17:00计件工资。7、两班倒，5000-7000元/月买社保，包吃包住联系人： 徐李 （联系电话：）

江西省瑞盛达照明科技有限公司一、企业简介江西省瑞盛达照明科技有限公司是一家专业研发、生产LED智能灯，球泡，吸顶灯，筒灯等照明灯具的企业。公司一贯坚持诚信为本、品质当先的理念，以满足客户需求为导向、以技术研发为核心、以科学加人性化的管理模式为基础，专注做好每一件产品，努力成为照明行业规模、模范企业。一、因公司业务发展需要，现招聘以下岗位：二、招聘岗位、要求及薪酬待遇1.线长：1名岗位男不限，年龄20-40岁左右，工作时间：8:00-18:30（10小时）试用期2个月，工作有责任心，具有线长方面的工作经验，服从领导安排薪资待遇：4500-5000元/月（底薪+岗位补贴+绩效）2.普工：10名岗位.女不限，年龄20-45岁左右，工作时间：8:00-18:30（10小时），月休2天，手脚麻利，服从公司安排，有良好的沟通能力，负责产线车间工作：薪资待遇：13/小时（计时），3500-4000元/月，加班13/小时3.物料员：1名岗位，年龄45-55岁左右，工作时间：8:00-18:30（10小时），月休2天，遵守公司有关的规定，负责产线普工工作，日常收货，拉货，搬运等：薪资待遇：13/小时.岗位补贴400，3500-4000元/月，加班13/小时三、福利待遇：1.工作餐补贴6元/餐2.满勤补贴60元/月3.住宿补贴100元/月4.工龄奖：一线职工工作满一年以上加50元/月，以此类推200封顶。5.另设有优秀员工奖、提案改善奖等激励补贴四、工作地址：江西省九江市瑞昌市智造小镇东关园3栋4楼联系电话： 柯女士

招打磨工六个，包吃包住，保底六千，联系电话

招聘市政施工员，市政道路工作经验5年以上，能独立主持施工，懂道路测量，会CAD,工作认真负责，工作地点，江西永修县，黎总

美团合作配送商招骑手，非中介，无第三方费用，无押金，0元入职。新人保底5500+免费配车，提供住宿。入职前有新人培训，老带新一对一辅导，固定区域3公里内短距离配送，时间自由，多劳多得。一、任职要求：1.年龄18-46周岁，性别不限；2.会骑电动车，会使用智能手机导航；3.遵纪守法，无不良记录。二、薪资待遇：薪资采取计件方案，单价4-7块不等，根据高峰期及下班后加班每单提成都会有所上涨，多劳多得。1.轻松干：5000/月（日均30单）正常干：6000/月（日均40单）努力干：8000-12000/月（日均50单以上，优秀员工每天单量60往上）注：每个月18号发工资，银行卡发放，各商银行均可！站点老员工综合月薪7000-9000，计件方案上不封顶，薪资多少主要看个人跑单能力。2.包电动车。3.系统自动派单制，无需抢单。日均40-80单，另外有距离补贴、时间补贴、天气补贴、大额单补贴等各种补贴；4.公司提供住宿，宿舍环境良好，基本的生活配备齐全。5.完整的晋升路径：骑手-队长-站长-城市经理。三、工作时间：10:30-20:008小时工作制（其余时间可自由安排，真正忙的时间只有两个饭点，其他时间很轻松）。有意向欢迎随时拨打电话咨询！薪资详情薪资范围：8000-9000元/月发薪日：20日底薪：8000-9000元/月社保类型：意外险提成方式：多劳多得·计件奖金补贴：夜班补助，全勤奖，工龄奖，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，超重货品配送补贴，提供住宿

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重庆联叁盛光电科技有限公司应聘条件：18-35岁，高中及以上学历；负责操作设备生产及自检。工资福利：4000-6000元/月2.品检员(IPQC)3人应聘条件：18-35岁，高中及以上学历；负责监督车间生产流程。工资福利：4000-6000元/月3.生产物料员1人应聘条件：18-35岁，大专及以上学历，1-3年相关工作经验；负责物料/辅料/备件领用、发放。工资福利：4000-6000元/月以上岗位提供：五险、免费住宿、带薪假期、节假日福利等联系电话：刘老师工作地点：重庆市巴南区界石东城大道2376号A3栋

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腾达印刷（鹤山）有限公司诚聘一、电工/维修员1名（6500-7800）要求：持有效电工证，熟悉水电、设备维修及日常保养二、采购员1名（5500-5700）要求：一年以上采购工作经验，熟悉印刷或纸品生产物料、辅料、配件等供应渠道者优先三、生产计划/跟单1名（4600-5200）要求：1年以上生产计划工作经验，有印刷、包装行业经验者优先四、普工30名（入职奖2400）工资：4500-5300元/月要求：有少量长白班，主要负责做手工或打包装五、车位工3名（入职奖励2400）工资：5200-5400元/月要求：对缝纫机操作熟练，负责书本产品车线，需接受两班倒六、木样技术员1名（入职奖2400）工资：7000-7500元/月要求：有木样制作经验，熟悉弯刀、装刀模七、机长多名（入职奖2400）工资：6700-7500元/月要求：熟练掌握机台操作，有相关岗位工作经验机台：自动啤机、

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招聘甬宁电子招聘、物料员、储备干部、长期操作工1、物料员:男工1名，会基本电脑操作，工作认真负责有责任心，工资面议！2、储备干部：1名，高中以上学历，有责任心，有耐心，善于沟通会协调及解决问题的能力，操作简单的办公软件，对生产现场管理及生产质量控制管理，。有高频变压器经验者优先,工资面议。3、操作工：（剪脚、半成品检验、装配）要求视力好，6名，性别：女、年龄18岁-48岁，能吃苦耐劳，服从工作安排（月平均工资3500-4500）4、长期绕线操作工：女工15名，年龄18-45周岁（视力好），能吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强，此工作操作简单，易懂易学。熟练操作工月平均工资3500-6000元。（此岗位可不加班）5、操作工（焊锡）5名 性别：女、年龄18岁-45岁，要求视力好，能吃苦耐劳，服从工作安排（月平均工资3800-4500）（一）公司环境:车间有空调，环境优美。（二）工作时间:（冬令8：00-17：00，（周一、二、四、五加班到20：30）（三）公司待遇:包吃包住、年终效益奖、岗位补贴、绩效奖、工龄奖、节假日福利、高温补贴等。地 址：彭泽县钓鱼台工业园江西甬宁电子科技有限公司

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招聘：PMC计划员(1人)薪资：5000~8000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/计划员/计划员职位部门：生产交付部任职要求： 1、负责分解项目需求制定项目计划，组建交付团队，协调项目相关干系部门，推动产前评估和精益生产的工作； 2、负责推动项目首样签样、小批量试产、安排量产等工作； 3、负责建立生产订单，根据现有资源合理安排生产计划，保证生产效率； 4、负责跟进交付到货验收，总结项目过程资产，对项目问题点进行梳理改善，推动优化项目管理流程； 5、执行项目经营管理，推动项目制费降本； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历,工商管理，物流管理等相关专业； 2、熟悉office办公软件，特别是excel, 对数字； 3、性格开朗，善于与人沟通，抗压能力强。

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PMC年龄要求：25-50岁工作经验：2年以上1.根据生产计划及时跟踪物料在库情况，协调采购物料到位时间，随时掌握物料进度2.对产线物料异常、来料异常及时有效相关人员处理3.针对在库物料分析及时调整进度4.掌握来料异常延期状况，知会相关部门岗位要求：1.大专及以上学历，3年以上PMC工作经验2.具备高度责任心与良好沟通及协作能力【福利待遇】1.周日休，8小时工作制（上午8：00-12：00，下午13：30-17：30）2.公司有网球场、篮球场、咖啡厅等3.周一至周五，公司中餐厅提供早、中、晚三餐，五菜一汤、经常有牛肉、羊肉、鱼虾海鲜食物4.公司宿舍配有空调、热水器、WIFI等。地址：江西省赣州市大余县新城工业小区智能机械制造园;电话:;

【江西晓明智能科技有限公司】招聘职位：1、【生产/品质作业员】90名，初中以上学历，身体健康，品行端正，有工厂生产、品质岗位工作经验优先，综合工资4000-7000元/月，其中焊锡/油墨丝印/设备调机/品质经验熟手员工综合工资5000-7000元/月。2、【电子工程师】1名，大专以上学历，从事LCM 电子开发工作5年以上，熟练使用相关的办公软件/工具（protel/pads、C语言、CAD等），了解基本的模拟和数字电子设计，熟悉了解黑白液晶模组设计规则以及电子材料选择，有分析处理LCM产品异常能力，对电子料(IC、电阻、电容等)有非常深的认识，会编写测试程序和PCB/FPC layout，对ESD防护设计有较深的认识，懂英文更佳，薪资面议。3、【研发报价技术员】2名，有办公软件基础，工作细心认真，责任心强。4、【丝印师傅】3名，有相关经验，年龄50岁以内，能吃苦耐劳，薪资面议。5、【工艺技术员】2名，高中及以上学历，从事生产工艺1年以上工作经验，大专或本科学历无经验也可，薪资面议。6、【电子技术员】2名，高中以上学历，从事电子设计1年以上工作经验，大专或本科学历无经验也可，薪资面议。7、【生产班组长】2名，高中以上学历，从事生产基层管理1年以上工作经验，薪资面议。8、【销售业务&跟单】3名，大专及以上学历，从事销售业务或跟单1年以上工作经验，熟悉黑白液晶行业跟单工作的优先，大专以上英语、外贸专业无经验也可，薪资面议。9、【物料员】2名，初中及以上学历，熟悉ERP、MES系统操作，具有数据统计工作经验，薪资面议。10、【销售工程师/经理/总监】4 名，从事LCD液晶显示产品的销售工作3年以上经验，具备市场开拓能力，薪资面议。11、【机器人销售&技术工程师】各4名，大专以上学历，机器人或自动化专业，从事机器人销售或技术工作3年以上，熟悉机器人调试应用技术和销售市场开发，有埃斯顿、ABB、珞石、库卡、钱江、金石等企业技术或销售工作经验的优先，薪资面议。12.【保安员】2名，年龄20-50周岁，身高170CM及以上，从事保安工作1年以上经验，退伍军人或持有保安上岗资格证，体形健康且体能测式合格，持派出所开具的无犯罪证明，薪资面议。13、【仓管员】1名， 高中以上学历，从事工厂仓储物流管理工作3年以上经验，并持有叉车操作资格证，薪资面议。

生产计划员（PMC）提供月薪：4500-6500年龄要求：22-35岁工作经验：2年以上1、，年龄22-35岁，大专以上学历，有3年以上PMC工作经验2、能熟练操作能熟练操作word,Excel等办公软件及办公设备3、性格开朗，做事用心、踏实、细致，有良好的沟通能力与语言表达能力4、责任心强，能承受一定工作压力，具有较强的团队合作精神。5、能适应加班（此岗位需配合到产线加班）地址：江西省赣州市龙南县东江乡东流坑大道标准二期，赣州电子信息产业科技城，奥海纳光电

长白班，上班时间8：30-20：30试用期16元/小时，转正18元/小时包吃包住，上班可带手机