岗位职责： 1、依据当前订单情况及后续订单预估，结合库存管理策略，制定月度生产规划，并提报PMC副经理、经理审核确认，对月度计划的准确执行负责； 2、根据每周订单动态及每日实际产出进度，滚动更新周生产安排并及时下发至生产车间，确保车间定额完成、入库准时及总产量达标； 3、基于月度生产规划制定对应的物料需求计划，并跟进落实执行情况，保障月度物料需求精准；每周同步更新月度计划并调整物料需求，监督执行过程，确保物料齐套下单； 4、定期召开周度生产进度回顾会议，通报交付进展与订单变动情况，协调相关单位处理影响生产运行的异常问题，保障订单按时履约； 5、每月牵头组织月度交付总结会，推动交付结果复盘，对年度交付目标达成负责； 6、负责库存周转效率与安全库存管控，定期组织专项分析会议，对全年库存总量及呆滞物料控制目标负责。 岗位要求： 1、本科及以上学历，统计、会计、财务、经济、金融管理等文管类专业，年龄30周岁以下； 2、熟练操作办公软件，掌握常用函数应用； 3、具备2-3年管理岗位工作经验，有塑胶、五金类制造行业背景者优先； 4、了解新产品开发运作流程； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，学习意愿高，具有团队合作精神与管理潜质。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供一日三餐； 2、全空调作业环境，配备完善文体设施，日常企业文化活动丰富多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日补贴、年底双薪，并依法缴纳社会保险； 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定假期福利； 5、培训资源丰富，职业发展通道畅通； 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街，地理位置优越，交通便捷。

岗位职责 1. 参与主生产计划（MPS）的制定及执行过程跟踪，协助完成日/周/月度排产方案； 2. 协助开展产能分析与负荷测算，整理输出产能利用率、OEE等核心运营指标； 3. 参与产销协同会议，监控订单交付进展，及时识别计划偏差并推动异常协调处理； 4. 配合生产计划系统（ERP/MES）日常运维与数据维护，促进信息化流程落地实施； 5. 轮岗经管中心各业务模块，逐步承接独立排产及计划管理相关工作。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械制造、供应链管理等相关专业优先； 2. 经历：具备生产计划或排产方向实习经验，或在校期间系统学习过MPS/MRP/生产排程/产能规划等课程者优先；需具备生产控制（PC）思维，非单纯物料跟进类背景； 3. 技能：熟练掌握Excel数据处理操作；熟悉ERP系统（如SAP/金蝶/用友等）者为加分项；具备基础数据分析与逻辑表达能力； 4. 素质：目标意识清晰，能适应制造业排班节奏，愿意深入生产现场学习成长，有志于在汽车制造领域长期发展； 5. 地域：江西省内（九江、上饶、南昌等地）候选人优先考虑。 加分项（符合其中任意一项者优先安排面试）： • 有工厂实习经历，实际参与过生产排程或主计划表编制工作； • 熟悉精益生产或工业工程（IE）基础知识； • 具备汽车零部件、装备制造相关专业背景或实习经历。

岗位职责： 1、依据当前订单及后续订单预估，结合库存管理策略，制定月度生产规划，并提交PMC副经理、经理评审确认，对月度计划的准确性承担责任； 2、根据每周订单动态及每日实际生产进展，及时更新周生产计划并下达至生产车间，确保车间定额完成、入库准时及生产总量达标； 3、基于月度生产计划制定月度物料需求计划，并跟进执行过程，保障物料需求数据准确；每周根据计划调整同步更新物料需求，落实执行，确保物料齐套下单； 4、定期组织召开生产进度复盘会议，通报交付进展与订单变动情况，协调相关部门处理影响生产进度的异常问题，保障订单按时交付； 5、每月牵头开展交付总结会议，推动交付绩效改进，对年度交付目标达成负责； 6、负责库存周转效率与安全库存管控，定期组织专项复盘会议，对年度整体库存水平及呆滞物料控制目标负责。 任职要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，统计、会计、财务、经济、金融管理等文科或管理类相关专业； 2、熟练掌握办公软件及常用函数操作； 3、具备2-3年管理岗位工作经验，有塑胶、五金类制造行业背景优先； 4、了解新产品开发流程； 5、性格积极外向，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，学习意愿强，具有团队合作精神与管理潜质。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

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工作职责 1. 负责工厂产品装配及SMT生产排程的规划与制定； 2. 跟踪生产所需物料的到货情况，保障生产计划按时推进； 3. 监控生产计划实施进程，确保各阶段目标如期完成； 4. 管理成品与半成品库存水平，监督库存控制指标达成，并牵头开展异常分析与优化改进； 5. 推动呆滞物料管理，定期组织相关人员进行成因分析、处理方案制定及后续预防措施落实。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上中大型制造企业生产计划或物控相关工作经验，熟悉生产运营流程、计划体系及MRP逻辑； 3. 熟练操作SAP系统，具备扎实的库存管控能力； 4. 具有较强的团队合作意识、责任意识和工作主动性； 5. 具备良好的沟通协调能力和执行推动能力。

岗位职责： 1. 协助总部统筹区域运营事务，推进运营策略、制度与流程的实施，监督各区域执行进度，保障运营目标顺利达成。 2. 配合总部落实运营类培训及活动执行，参与优化运营管理机制，完成上级交办的临时工作任务。 3. 根据工作需要，可随时前往各区域开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协调等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，具有2年以上行业背景，3-4年运营或PMC相关工作经验。 2. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的生产计划管理、物料控制及异常应对能力。 3. 思维条理清晰，执行力佳，能独立主导运营项目，协调跨部门或跨区域协作，沟通能力和问题处理能力优秀。 4. 能适应全国范围内短期或长期出差，责任心强，抗压性好，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队合作意识。 5. 性格乐观，主动进取，勇于承担责任，无不良嗜好。

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岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 无明确经验要求者可接受应届毕业生，有前台或行政实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎

招聘安装工。薪资为3500元以上每月。要求吃苦耐劳。

招聘门卫岗位。薪资为每月3000元以上。任职要求为年龄50至60周岁，身体健康、精神状态良好，无重大疾病。无任何不良嗜好，工作责任心强，服从管理。需常驻厂区住宿，每月休息1天，可适应长期在岗值守工作。手脚、指头轻微残疾可优先录用，不影响正常值守工作即可。岗位职责为负责园区出入口人员、车辆进出登记与管控工作。日常开展园区全域安全巡查，排查各类安全隐患并做好记录。负责园区公共区域及门卫周边环境卫生清扫、日常维护。妥善处理现场突发情况，完成领导交办的其他后勤辅助工作。薪资待遇为月薪3000元，包吃住，工作稳定，薪资按月准时发放，工作环境良好。

招聘叉车司机。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系刘静。

招聘：材料保管员（哈尔滨） 岗位职责： 1. 负责原材料出入库登记、台账整理、盘点核对。 2. 熟练操作电脑，做好材料数据录入、报表整理。 3. 对接供应商，做好材料验收、核对、资料整理。 4. 服从安排，踏实肯干，认真负责，做好日常材料管理等工作。 任职要求： 1. 人品端正，踏实肯干，做事细心有责任心。 2. 会基础电脑操作，能熟练使用办公软件。 3. 服从管理，长期稳定工作。 薪资福利： 薪资4500–5000元/月 每月休息4天，公司有食堂 上班时间：早8:00–下午16:30 工作地点：黑龙江哈尔滨市香坊区朝阳镇前进村致富路38号

一、岗位职责 1.负责高速公路施工项目工程材料、耗材、机具、劳保用品、小型设备的入库验收、分类规范存放、出库发放工作，做到单据齐全、收发有据。 2.及时登记物资台账，做到账、物、单三相符；定期开展全面库存盘点，梳理并上报账实差异，跟进整改落实。 3.做好库房日常管理，落实防火、防盗、防潮、防损措施，管控物资损耗，杜绝浪费、丢失等情况。 4.配合采购、工程、财务部门完成物资对账、材料核销、成本归集、数据上报等工作，保障项目物资正常供应。 5.维护库房环境卫生，按规范摆放物资；完成上级安排的其他物资管理相关工作。 二、任职条件总结 1. 年龄：25–48 周岁，身体健康，可适应工地户外及库房作业环境； 2.学历：大专及以上学历，学历条件优秀者可放宽至高中 / 中专； 3.技能要求：熟练操作电脑、Excel 及常用函数，能独立完成出入库数据录入、整理、统计；熟悉用友财务软件操作者优先； 4.经验要求：有公路、基建、建筑工程类仓库管理经验者优先；了解工程物资特性者优先； 5.职业素养：工作细心负责、执行力强，服从现场管理，具备基本安全意识； 6.其他：能长期驻场工作，接受项目作息安排。

广西项目，主要负责材料，安全，考勤以及配合技术员管理现场，要求吃苦耐劳，踏实上进

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按规范分类存放材料，做好防潮、防火、防盗等仓储安全管理 3. 建立并维护材料收发台账，及时更新库存动态，定期提交库存报表 4. 配合项目部需求计划，协调材料进场时间与数量，保障施工进度 5. 对废旧、剩余材料进行回收登记与处置建议，降低物资损耗率 任职要求： 1. 学历不限，具备库管或材料管理相关经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能，了解工地作业流程 3. 工作细致负责，具备良好的数字敏感度和台账管理能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目统一调度与安排 5. 具备基础办公软件操作能力，会使用ERP或WMS系统者更佳

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划统筹材料收发，及时反馈缺料、积压等异常情况 3. 规范建立并维护材料台账、出入库单据及质量证明文件档案 4. 定期巡检仓储环境与物资状态，做好防火、防潮、防盗等现场管理 5. 配合项目部完成材料成本分析及周转率优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作技能 2. 有库管或材料员相关工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4. 能适应工地现场环境，服从项目统一调度安排 5. 无不良从业记录，遵守安全生产与廉洁从业规定

主要职责： 1、制定并落实生产计划，保障生产流程高效运行，确保生产任务按时达成。 2、结合产品需求、物料供应及设备状况，科学规划生产排程，合理调配资源。 3、深入生产现场跟踪进度，监督计划执行情况，提升生产执行效率。 4、编制生产进度报表，定期向上级反馈计划实施进展与关键指标完成情况。 5、协同相关部门开展工作对接，推动生产计划平稳有序推进。 职位要求： 1、具备3年以上PMC相关工作经验，有汽车零部件制造领域背景者优先考虑。 2、精通生产排程管理，具备一定的团队组织与管理能力。 3、拥有较强的沟通协作意识，能与跨部门人员顺畅配合。 4、具备数据整理与分析能力，可基于生产数据提出优化建议。 5、熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word等工具。

供应链助理招聘 1．负责 ERP 订单审核，跟进物流发货，检查关联，协助各店铺日常工作； 2、根据运营活动安排出备货计划，跟进备货进度； 3、与我司仓库及第三方仓库对接，协助安排好各仓 产品调拨，提升库存周转率； 4、解决供应链环节中的题，保证整个供应链的顺畅，高效； 5、准备、整理报关及清关所需资料，确保资料合规完整，配合完成通关流程。 任职需求 1，高中以上学历，有供应链工作经历优先； 2 . VLOOKUP IF 函数等常用功能进行数据处理），熟练使用 Word Excel 3．能够适应快节奏的工作环境，具备责任心与主动性，有一定的抗压能力。 薪资待遇：试用期2个月 底薪2300 +餐补 出勤日一天10元餐补 转正后底薪3000 +餐补一天10元餐补 +产品销售提成

【岗位职责】 1. 参与主生产计划（MPS）的制定及执行过程跟踪，协助完成日/周/月度排产方案； 2. 协助开展产能分析与负荷测算，整理输出产能利用率、OEE等核心运营指标； 3. 参与产销协同会议，监控订单交付进展，及时识别计划偏差并推动异常协调处理； 4. 配合生产计划相关系统（ERP/MES）的日常维护与数据录入，促进信息化流程落地； 5. 轮岗经管中心各业务模块，逐步承接独立排产及计划管理相关工作。 【任职要求】 1. 学历：大专及以上，工业工程、生产管理、机械制造、供应链管理等相关专业； 2. 经历：具备生产计划或排产方向实习经验，或在校期间系统学习过MPS/MRP/生产排程/产能规划等课程者优先；需具备PC（生产控制）思维，不局限于物料跟单背景； 3. 技能：熟练掌握Excel数据处理操作；熟悉ERP系统（如SAP/金蝶/用友等）者为加分项；具备基础数据分析能力与逻辑表达能力； 4. 素质：目标导向明确，能适应制造业排班节奏，愿意深入生产一线学习成长，有志于在汽车制造领域长期发展； 5. 地域：优先考虑江西省内（九江、上饶、南昌等地）人员。 加分项（符合其中任意一项者优先安排面试）： 1. 有工厂实习经历，实际参与过生产排程或主计划编制工作； 2. 熟悉精益生产或工业工程（IE）基础知识； 3. 具备汽车零部件、装备制造相关专业背景或实习经历。

注意：本岗位可安排在浙江，广东，重庆，江西入职，可自由选择。但会先安排在江西基地培训。 岗位职责： 1. 指导、确认并监督各生产基地的生产计划与交付计划的排布； 2. 分析计划达成率偏差，制定改进方案，并对改进措施的执行进行监督与核查； 3. 根据工作需要，随时前往各区域出差，开展运营调研、现场指导、问题排查及人员对接等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，具备2年以上行业经验，3-4年生产计划管理相关工作经验； 2. 熟练操作Office办公软件（WORD/EXCEL/PPT）； 3. 具备较强的生产计划统筹能力、物料管控能力及异常应对能力，能独立推进运营项目，协调跨部门或跨区域事务； 4. 思维条理清晰，执行力高，沟通表达与问题解决能力优秀，能够接受全国范围内短期或长期出差； 5. 责任心强，抗压性好，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队合作意识； 6. 性格乐观，积极主动，勇于承担责任，无不良嗜好。 （请认真阅读以上要求，符合者可直接投递附件简历，祝您早日找到理想工作，谢谢）

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1. 制定并持续优化运营方案，涵盖销售预估、库存调控、订单执行等环节。 2. 统筹调度供应链资源，保障货品准时准确送达指定位置。 3. 对运营数据进行深入分析，输出可行性建议，提高运营效能与客户体验。 4. 跟踪库存动态，调整库存配置，减少库存开支。 5. 与采购、销售、仓储等相关职能保持紧密对接，推动计划高效落地。 6. 应对突发状况，整合可用资源及时处理运营异常。 7. 主动学习行业新知，关注发展趋势，不断优化作业流程。 任职资格 1. 熟悉运营规划、物流运作及供应链管理，能结合业务实际开展分析与改进。 2. 拥有良好的沟通与协调能力，胜任跨部门协作任务。 3. 具备较强的规划能力和执行力，确保工作按时保质完成。 4. 学习能力强，适应变化快，具备一定抗压素质。 5. 富有团队意识，能在集体中积极贡献价值。

【岗位职责】 1. 协助总部推进区域运营管理工作，贯彻执行总部的运营方针、制度与流程，监督各区域落实情况，确保各项运营目标顺利实现； 2. 配合总部开展运营类培训及活动实施，参与优化运营管理机制，完成上级安排的其他阶段性或临时任务； 3. 根据工作需要，可随时前往各地区域开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协同等相关工作； 4. 统筹生产基地的生产计划与物料计划运行，科学安排生产排程，保障订单按时交付；实时跟进生产进度、物料到货及库存状况，快速应对缺料、产能紧张等突发异常； 5. 汇总分析计划完成率、物料周转效率、库存水平等关键数据，形成数据分析报告并推动改进措施落地； 6. 与生产、仓储、采购、销售等职能部门保持高效协作，确保跨部门业务顺畅衔接。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄35岁以内，具备3年以上PMC或运营管理相关经验，其中至少2年所属行业从业经历； 2. 具备扎实的生产计划统筹、物料控制及异常响应能力，能独立主导运营项目，协调跨部门或跨区域工作事项； 3. 熟悉生产排产、物料管理、库存运作全链条流程，熟练使用Excel及各类常用办公软件； 4. 思维条理清晰，执行高效，具备优秀的沟通表达能力和实际问题解决能力； 5. 能够随时配合出差安排（覆盖全国各运营区域，接受短期或长期外派）； 6. 责任意识强，抗压性好，工作作风认真细致，具备良好的职业操守和团队合作精神； 7. 性格乐观向上，主动性强，勇于承担责任，无不良生活习惯

岗位职责： 1、负责辅料的验收、入库、存储、盘点及对账等相关工作； 2、负责辅料仓库的发放、转运以及日常拣货与分类整理； 3、负责辅料仓内物品及环境的清洁维护与现场整理； 4、定期进行数据核对与库存盘点工作。 5、能够熟练操作三轮车 任职要求： 1、具备基本电脑操作能力，掌握常用办公软件使用； 2、工作细致认真，具有较强的责任意识； 3、居住在城西港周边者优先录用。

主要职责： 1、制定并落实生产计划，保障生产流程高效运行，确保各阶段任务按时达成。 2、依据产品需求、物料库存及设备状况，科学编排生产排程，优化生产节奏。 3、深入生产现场跟踪进度，监督计划落地执行，提升生产运作效率。 4、编制生产进度报表，定期向上级汇报计划实施进展及相关成果。 5、联动相关部门开展协作，推动生产计划平稳有序推进。 职位要求： 1、具备3年以上PMC相关工作经验，有汽车零部件领域从业背景者优先考虑。 2、精通生产排程管理，拥有一定的团队组织与管理能力。 3、具备出色的沟通协调技巧，能与各部门人员有效配合。 4、掌握数据分析方法，可对生产计划相关数据进行整理、分析与持续优化。 5、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等。

岗位职责： 1. 负责集团运营产能标准的制定及各基地产能负荷的动态监控； 2. 协助推进各基地整体产能布局与设备投资方案的规划工作； 3. 建立并优化各基地产能波动预警机制及应对策略； 4. 指导新建基地运营体系搭建及日常运作支持； 5. 具备出色的沟通协作能力与较强的抗压素质。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电、物流、车辆工程等工科相关专业； 2. 年龄35岁以下，具备4年以上相关领域工作经验； 3. 有大型集团零部件运营管理或汽车零部件计划管理经验者优先考虑； 4. 具备良好的决策、统筹与组织能力，擅长客户对接协调，能适应高强度工作节奏。