岗位职责： 1、负责辅料的验收、入库、存储、盘点及账目核对等相关工作； 2、负责辅料仓库的出库、转运以及日常拣货与分类整理； 3、负责辅料仓内物品及环境的整洁维护与现场管理； 4、定期进行数据核查与库存盘点。 5、能够熟练操作三轮车 任职要求： 1、具备基本电脑操作能力，掌握常用办公软件使用； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识； 3、居住在城西港周边者优先录用。

岗位职责： 1. 协助总部统筹区域运营事务，推进运营策略、制度及流程的实施，监督各区域执行进度，保障运营目标顺利达成。 2. 配合总部落实运营类培训与活动执行，参与优化运营管理机制，并完成上级安排的其他临时工作任务。 3. 根据工作需要，可随时前往各区域开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协调等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄 28-35 岁，具有 2 年以上行业背景，3-4 年运营或 PMC 相关工作经历。 2. 熟练掌握 Office 办公软件，具备较强的生产计划管理、物料控制及异常应对能力。 3. 思维条理清晰，执行高效，能独立主导运营项目，协调跨部门或跨区域协作，沟通能力和问题处理能力优秀。 4. 能适应全国范围内短期或长期出差，责任心强，抗压性好，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队合作意识。 5. 性格乐观，积极进取，勇于承担责任，无不良嗜好。

注意：本岗位可入职地点为浙江、广东、重庆、江西，入职地可自由选择，但需先至江西基地参加培训。 岗位职责： 1. 指导、审核并监督各生产基地的生产计划与交付计划排程； 2. 分析计划达成率偏差原因，制定改进方案，并对改进措施的执行情况进行监督与核查； 3. 根据工作需要，可随时前往各区域开展运营调研、现场指导、问题排查及人员协调等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄26-35岁，具有2年以上行业背景，3-4年生产计划管理相关工作经验； 2. 熟练掌握Office办公软件（WORD/EXCEL/PPT）； 3. 具备较强的生产计划统筹能力、物料控制能力及异常应对能力，能独立推进运营项目，协调跨部门或跨区域工作事务； 4. 思维条理清晰，执行力高，具备优秀的沟通表达与问题处理能力，能够接受全国范围内短期或长期出差； 5. 责任心强，抗压性好，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队合作意识； 6. 性格乐观积极，主动性强，勇于承担责任，无不良嗜好。 （请认真阅读以上条件，符合要求者可直接提交简历附件，祝您顺利找到理想工作，感谢支持）

1. 制定并持续优化运营方案，涵盖销售预估、库存调控、订单执行等环节。 2. 统筹调度供应链资源，保障货品准时准确送达指定位置。 3. 对运营数据进行深入分析，输出可行性建议，提高运营效能与客户体验。 4. 跟踪库存动态，调整库存配置，减少库存开支。 5. 与采购、销售、仓储等相关职能保持紧密对接，推动计划高效落地。 6. 应对突发状况，整合可用资源及时处理运营异常。 7. 主动学习行业新知，关注发展趋势，不断优化作业流程。 任职资格 1. 熟悉运营规划、物流运作及供应链管理，能结合业务实际开展分析与改进。 2. 拥有良好的沟通与协调能力，胜任跨部门协作任务。 3. 具备较强的规划能力和执行力，确保工作按时保质完成。 4. 学习能力强，适应变化快，具备一定抗压素质。 5. 富有团队意识，能在集体中积极贡献价值。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

注意：本岗位可安排在浙江、广东、重庆、江西入职，入职地可自由选择，但需先至江西基地参加培训。 岗位职责： 1. 指导、审核并监督各生产基地的生产计划与交付计划的制定与执行； 2. 分析计划达成率偏差原因，提出改进方案，并对改进措施的实施进行跟踪与核查； 3. 根据工作需要，能够前往各区域开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协调等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄 26-35 岁，具有 2 年以上行业背景，3-4 年生产计划管理相关工作经验； 2. 熟练掌握 Office 办公软件（WORD/EXCEL/PPT）操作； 3. 具备较强的生产计划统筹能力、物料控制能力及异常应对能力，能独立推进运营项目，协调跨部门或跨区域工作事务； 4. 思维条理清晰，执行力高，具备优秀的沟通表达与问题处理能力，能够接受全国范围内短期或长期出差； 5. 责任心强，抗压性好，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队合作意识； 6. 性格乐观，积极进取，勇于承担责任，无不良嗜好。 （请认真阅读以上条件，符合要求者可直接提交简历附件，祝您顺利找到理想工作，感谢关注）

岗位职责： 1、负责辅料的到货验收、入库登记、存储管理、盘点作业及账目核对； 2、负责辅料仓库的出库发放、内部转运及日常拣货与分类整理； 3、维护辅料仓内物料摆放整齐，确保环境整洁有序； 4、定期进行数据核查与库存盘点工作； 5、具备三轮车驾驶能力。 任职要求： 1、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 2、做事细致认真，具备较强的责任意识； 3、居住在城西港周边者优先录用。

岗位职责 1. 参与主生产计划（MPS）的制定及执行过程跟踪，协助完成日/周/月度排产方案的编制与落实； 2. 协助开展产能分析与生产负荷评估，整理并输出产能利用率、设备综合效率（OEE）等核心运营指标； 3. 参与产销协同会议，跟踪订单交付进展，及时识别计划偏差并推动异常问题协调处理； 4. 配合生产计划相关系统（ERP/MES）的日常维护与数据录入工作，助力生产信息化流程落地； 5. 轮岗经管中心各业务模块，逐步承接独立排产及生产计划管理职责。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械制造、供应链管理等相关专业优先； 2. 经历：具备生产计划或排产方向实习经验，或在校期间系统学习过MPS/MRP、生产排程、产能规划等课程者优先；需具备生产控制（PC）思维，非仅限于物料跟单类背景； 3. 技能：熟练掌握Excel进行数据处理；熟悉ERP系统（如SAP/金蝶/用友等）者为加分项；具备基础的数据分析能力与逻辑表达能力； 4. 素质：目标意识清晰，能适应制造业排班工作节奏，愿意深入生产现场学习成长，有志于在汽车制造领域长期发展； 5. 地域：优先考虑江西省内（九江、上饶、南昌等地）生源。 加分项（满足其中任意一项者优先安排面试）： • 有工厂实习经历，实际参与过生产排程或主计划表编制； • 掌握精益生产或工业工程（IE）基础知识； • 具备汽车零部件、装备制造相关专业背景或实习经历。

岗位职责： 1. 负责集团运营产能标准的制定及各基地产能负荷的动态监控； 2. 协助开展集团下属基地的整体产能布局与设备投资方案设计； 3. 建立并优化各基地产能波动预警机制及应对策略； 4. 指导新基地运营体系搭建及日常运营工作的推进与支持； 5. 具备出色的沟通协作能力与高强度工作环境下的适应力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电、物流、车辆工程等相关工科专业背景； 2. 年龄不超过35岁，具备4年以上相关领域工作经验； 3. 有大型集团零部件运营管理或汽车零部件计划管理经验者优先考虑； 4. 具备较强的决策、统筹与组织能力，善于客户对接协调，抗压性良好。

主要职责： 1、制定并落实生产计划，保障生产流程高效运行，确保生产任务按时达成。 2、结合产品需求、物料供应及设备状况，科学规划生产排程，合理调配资源。 3、深入生产现场跟踪进度，监督计划执行情况，提升生产执行效率。 4、编制生产进度报表，定期向上级反馈计划实施进展与关键指标完成情况。 5、协同相关部门开展工作对接，推动生产计划平稳有序推进。 职位要求： 1、具备3年以上PMC相关工作经验，有汽车零部件制造领域背景者优先考虑。 2、精通生产排程管理，具备一定的团队组织与管理能力。 3、拥有较强的沟通协作意识，能与跨部门人员顺畅配合。 4、具备数据整理与分析能力，可基于生产数据提出优化建议。 5、熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word等工具。

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一、岗位职责 1.根据销售订单、客户交期、成品库存及车间产能，制定日/周/月生产计划，下达生产工单，合理排布产线生产任务，平衡设备与人员。 2.核对产品BOM清单，核查原材料、半成品、外协物料到料情况，提前预警缺料风险；跟进物料采购及外协进度，减少产线停工待料问题。 3.全程跟踪车间各工序生产进度，每日核对生产完工、入库、返工、报废数据，跟进滞后工单，实时把控生产进度，保障订单按时交付。 4.快速响应紧急插单、订单变更、订单取消等需求，及时调整生产排程，同步销售、仓库、车间、采购等相关部门，确保信息同步无误。 5.对接处理设备故障、品质不良、人员短缺、物料延期等现场异常，联动各部门制定解决方案，最大限度降低生产延误。 6.按时编制生产日报、周报、月报，统计计划达成率、订单准时交付率、待料时长等核心数据，复盘生产问题，持续优化排产方案。 7.合理管控在制品及成品库存，严控盲目投产，减少半成品积压，提升物料周转效率，降低生产库存成本。 二、任职要求 1.中专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先。 2.3年以上制造业生产计划/PMC相关工作经验，熟悉工厂完整生产流程； 3.熟练使用Office办公软件，精通Excel函数、数据透视表，可独立制作排产表与生产数据报表。 4.会操作ERP、黑湖等系统，熟悉工单下达、进度查询、物料核对流程。 5.能看懂BOM物料清单，看懂图纸、了解车间基础生产工艺流程，具备基础产能评估与交期判断能力。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞料率 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，解决齐套性与交期异常问题 4. 监控生产进度与物料到货状态，定期输出计划达成率、库存周转率等分析报表 5. 优化PMC业务流程，推动ERP/MES系统数据准确性和计划闭环管理 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行MRP运算与计划排程 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，具备抗压能力及持续改进意识 5. 有精益生产或供应链相关知识背景者优先

岗位职责： 1、根据订单及公司战略规划，进行原材料请购； 2、制定生产计划，跟进产线进度，确保生产订单进度如期并保质保量交付。 任职要求： 1、2年以上制造业PMC工作经验； 2、具有较强的逻辑思维能力，数据分析能力； 3、有较强的团队精神，沟通能力强。 4、熟悉SAP系统优先。

欢迎各位同事加入我司就业,我们当天会安排宿舍住 一、招工要求 1、16一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:28元一小时， 2、小时工收入:7000-8000元、现在是旺季.加班比较多. 3、小时工:辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 三、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐(外宿有餐补400，住宿补贴300) 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 四、岗位职责 1、都是简单的手工活。全部坐着上班 2、无需经验，现场有管理人员负责教会 - 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划。 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标，提出持续改善方案 任职要求： 1. 具备PMC模块实际应用经验2年以上 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

汉峰最新招聘通知: 招聘人数：普工50人，暂时不体检 【招聘要求】： 男女不限，经验不限，学历不限，简单识字写字，年龄18—53岁。 【薪资待遇】： 新员工入职，长期工180/天，不服从公司管理，违反公司规章制度七天内 工资发放时间：每月月底发上月工资。 上班时间：两班倒，8:00-20:00 半个月倒班一次；月休2～4天。 包吃2餐，包住（电费分摊）三节福利，夜班补助10元，工龄奖。

九江大龄工 优质企业空调厂 男女不限 长白班岗位！！！ 免费包吃4餐包住，不花一分钱 工资待遇6000-7000一个月 后期看个人岗位情况转为计件（计件工资更高，多劳多得7000+） 招聘需求：16—52岁，男女不限，能普通话沟通，简单书写，学历不限； 【上班时间】8：00-20：00 长白班 【工资发放】每月18号发上月工资，坐满7天可预支 【福利】：免费包吃4餐、水电费平摊（员工宿舍免费无线网空调，夫妻房，三菜一汤）

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，苏州厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺） 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

40 岁左右，能吃苦，听从管理。手脚灵活。工资5000 工作9小吋

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序 4.配合班组长完成质量自检、记录填写及交接班工作，保障产品合格率 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求： 1.年龄18–41了周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，适应流水线或倒班作业节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和团队意识