
生产管理/品质管理转MES项目主管
2-3万/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专ERP工业数字化MES生产计划
一、工作内容
1、全职岗位,可在家乡或现居地就近开展工作,担任我司树字MES系统平台的区域负责人;
2、负责跟进公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约及实地拜访,推动成交;
3、上门与客户沟通,介绍MES产品并开展现场调研,结合实际需求提供定制化解决方案;
4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助其顺利完成系统上线;
5、持续服务已合作的老客户,提供日常咨询与运维支持。
二、任职资格:
1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、具备3年以上软件销售或软件实施经验,有MES或生产管理相关背景者优先考虑;
3、年龄在27至40岁之间,特别优秀者可适当放宽,性别不限;
4、须持有有效驾照,有私家车者优先;
5、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人对接交流;
6、富有进取心,具备创业意识和挑战高目标的精神。
三、福利待遇:
1、收入构成:前期补贴+系统差价+上线辅导费用,月薪30K起步,收入上不封顶;
2、培训支持:深圳总部安排为期一周的封闭式培训,全程报销往返机票,免费提供食宿;结业后享长期线上培训,并配备导师一对一指导;
3、商机支持:每月稳定提供约30条精准客户线索;
4、供货政策:按底价供货,无数量限制,利润空间约占合同金额的50%;
5、内容支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;
6、物料支持:配备完整销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限;
7、资源保障:提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、辅导老师全程陪跑及专业技术答疑支持。
岗位优势:
标准化MES产品,所属行业为高增长领域,市场需求旺盛,无需前期投入,可实现本地化创业,自主经营,独立运作。
产品优势:历经9年研发打磨,已服务超2000家企业,国内唯一软硬件一体化标准MES解决方案,不限用户数、不限功能模块,按工作中心计费,价格透明,易于签单,交付便捷,利润率高,市场竞争力强。我们同时提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制以及全流程业务陪跑支持。
已服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小型制造企业,主要覆盖离散型制造行业,年产值范围在5千万至10亿元之间,广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等领域。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
交付计划工程师
8千-1.5万/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1. 指导、审核并监督各生产基地的生产排程与交付计划的制定与执行;
2. 分析计划达成情况的偏差原因,提出改善方案,并对改进措施的实施进行跟踪与核查;
3. 根据工作需要,可随时前往各区域开展运营调研、现场支持、问题诊断及跨部门协作对接。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄35岁以下,具有2年以上行业背景,3-4年生产计划管理相关工作经验;
2. 熟练掌握Office办公软件(WORD/EXCEL/PPT)操作;
3. 具备良好的生产计划统筹能力、物料控制能力及异常应对能力,能独立推进运营项目,协调多部门或多区域工作;
4. 思维条理清晰,执行高效,具备优秀的沟通表达与实际问题处理能力,能够适应全国范围内短期或长期出差;
5. 责任意识强,抗压性好,工作认真细致,拥有良好的职业操守和团队合作精神;
6. 性格外向,积极进取,勇于承担责任,无不良生活习惯。
生产计划控制专员
7千-1万/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产计划
【岗位职责】
1. 协助总部推进区域运营管理工作,贯彻执行总部的运营方针、制度与流程,监督各区域落实情况,确保各项运营目标顺利实现;
2. 配合总部开展运营类培训及活动实施,参与优化运营管理机制,完成上级安排的其他阶段性或临时任务;
3. 根据工作需要,可随时前往各地区域开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协同等相关工作;
4. 统筹生产基地的生产计划与物料计划运行,科学安排生产排程,保障订单按时交付;实时跟进生产进度、物料到货及库存状况,快速应对缺料、产能紧张等突发异常;
5. 汇总分析计划完成率、物料周转效率、库存水平等关键数据,形成数据分析报告并推动改进措施落地;
6. 与生产、仓储、采购、销售等职能部门保持高效协作,确保跨部门业务顺畅衔接。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,年龄35岁以内,具备3年以上PMC或运营管理相关经验,其中至少2年所属行业从业经历;
2. 具备扎实的生产计划统筹、物料控制及异常响应能力,能独立主导运营项目,协调跨部门或跨区域工作事项;
3. 熟悉生产排产、物料管理、库存运作全链条流程,熟练使用Excel及各类常用办公软件;
4. 思维条理清晰,执行高效,具备优秀的沟通表达能力和实际问题解决能力;
5. 能够随时配合出差安排(覆盖全国各运营区域,接受短期或长期外派);
6. 责任意识强,抗压性好,工作作风认真细致,具备良好的职业操守和团队合作精神;
7. 性格乐观向上,主动性强,勇于承担责任,无不良生活习惯
车间物料员
5-7千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年高中不需要出差单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)五险
1. 年龄25-45岁,能识图;
2. 有敬业精神,思路清晰;
3. 有一定的思维逻辑性,学习能力强。
急招8个人干杂活,320一天,,人走账清,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
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物料部门和焊接部门
300-400元/天
生产计划
职业院校毕业的专科生随时可以面试,学信网可查的,专业如下:(机械及其自动化、电气工程及其自动、机器人工程、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、智能制造工程 )
工资300-400/天(对应两种岗位)
物料员
6-7千/月
物料员PMC经验不限高中不需要出差ERP系统经验有物料控制经验(MC)
工作内容:1.收货发货,数据核对;2.数据单据录入ERP系统并打印;
要求:年龄18-45岁,吃苦耐劳,会使用油压板车或电动叉车,思维清晰,细心认真,对数字敏感,有物料员、仓管员或PMC工作经验者优先。
薪资待遇:面谈
机械厂长白班普工+坐岗+不体检+上班8小时
4-6千/月
生产计划经验不限学历不限不需要出差包吃单休
龙泉消防器械厂|招 5 人
长白班为主不体检坐岗空调车间
岗位:插件 / 物料成型 / 三防
17 元 / 小时,包一餐,
18-45 岁
有工作经验至少三到五年
8千-1万/月
生产计划
生产计划员,长白班.25-40岁,必须有三到五年企业生产计划工作经验,根据公司生产现状合理安排生产计划并协调各部门无间隙配合生产
工资架构:30元/时,月薪8000-10000元.包吃工作餐有住,工作地址:上海松江
工厂搬运工包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
操作工车间普工免费培训包吃保险餐补高温补贴20人以上月结经验不限两班倒
安庆奇瑞振宜汽车,生产旺季缺口500人,大量招聘普工操作工! 叉车工
工作内容
主要生产奇瑞SUV、旅行者车型,岗位为整车组装、零部件分拣、外观质检、流水线辅助作业。
岗位简单易上手,有无经验均可,老员工带教;普通工衣,车间环境整洁规范。
薪资待遇(合同明确工价,透明无套路)
小时工价:27元/小时
每日计薪11小时,折算约297元/天(根据实际出勤工时核算)
月综合工资8000元以上,工时充足多劳多得
长期工价稳定,在职半年、一年工价不变,不降价
食宿福利
吃饭:每日24元餐补直接发放至餐卡,刷卡就餐,无需个人提前垫付,三餐供应充足。
住宿:免费4人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WiFi、衣柜桌椅齐全。
通勤:宿舍厂区免费班车接送,上下班出行方便。
应聘要求
身体健康,能接受车间两班倒流水线,服从岗位分配;
无需工作经验,面试合格即可安排上岗。
工作地点:安庆市振宜汽车制造工厂
有意直接私信我,在线回复,可发送车间、宿舍食堂实拍视频,了解详情再报名!。
★日结包吃★日结饮料厂包装+320/天+活简单+免费宿舍
9千-1万/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
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工作地点在苏州
招几个能干到年底的,320/天,不限经验,今天来了就上班,管吃住,不压工资
320-320元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
要求年龄18-52岁
芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工,一个月八九千,每月10号准时发放工资,重点是人走帐清,不压工资
准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
长白班医疗厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
注意:企业值招,不收任何费用!
涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利!
本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
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车间电池厂免费培训包吃保险五险一金包住20人以上月结
本人一站式服务!
不限民族!有清真食堂!免费3餐!
50周岁以内!新厂区新产线轻松晋升!管理自由人性化!
空调车间!手头活做完就可以休息!有班组长经验者条件符合可直接晋升!
门口商圈完善,商超便利吃喝玩乐全都有!
满月!上班满7天周周可预支!
安徽标杆!本地排名前三企业!
新能源板块的全资公司。公司是一家技术研发驱动的新能源集成厂商,致力于新能源汽车部件的研发、设计、制造和销售。目前,公司在新能源汽车动力电池结构件、车身结构件等领域已成为国内外头部电池厂和汽车制造商的主力供应商。
厂区主做的产品是,新能源汽车的电池框架
岗位有打磨,质检,搬运,CNC等岗位不同薪资不同!
打磨岗位25/h,月平均7000+
质检岗位24/h,月保底7000+
搬运岗位26/h,月保底7500+
CNC岗位28/h,月保底9000+
月平均工时300+
上班时间早8晚8,每天计薪11.5h,月休3-4天!免费三餐有清真食堂!
住宿2-4人间!空调,热水器,独立卫浴电视机和厨房等设施齐全!可自己做饭!水电平摊!
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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7-8千/月
长白班包吃包住20人以上完工结算可无经验包吃住
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1、招聘岗位:包装、检测、分拣等坐班岗位;工作较轻松
2、工作时间:8:00-20:00,长白班两班倒自由选择,上夜班有夜班补贴
3、薪资待遇:小时工正式工同步招聘,月工资6000 -7000元
4、厂区食堂免费提供一日三餐、内宿4人间上床下桌
5、福利:每三个月拥有一次晋升机会;公司定期举办员工生日晚会、电影观赏等。还建有篮球场、员工服务中心、平价超市、网吧、等生活娱乐便利设施
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
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PMC计划主管
1-1.5万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专PMC管理五险一金包吃住
岗位职责
1. 统筹各基地生产计划与物料计划的运行,科学安排生产排程,确保订单按时交付。
2. 带领PMC团队开展日常运作,合理分配人员任务,落实工作监督与团队管理。
3. 监控生产进度、物料到货情况及库存动态,及时应对缺料、产能紧张等异常状况。
4. 汇总分析计划完成率、物料周转效率及库存数据,形成报表并推进问题整改。
5. 协同生产、仓储、采购、销售等相关职能部门,保障跨部门协作顺畅高效。
6. 执行公司管理制度与操作流程,持续完善计划管理与物料控制体系。
7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,年龄35岁以下,具备5年以上制造业PMC工作经验,其中至少2年班组管理经历。
2. 熟悉生产计划编排、物料控制及库存管理全流程,熟练使用Excel及常用办公软件。
3. 具备良好的统筹规划能力、现场应变处理能力及较强的抗压性。
4. 沟通协调能力强,具备团队带领经验,懂管理方法,执行力突出。
5. 有汽车零部件或钢材加工行业背景者优先考虑,能接受必要的加班安排。
计划员
6-9千/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专生产物料管理成本管理PMC管理
1. 制定并持续优化运营方案,涵盖销售预估、库存调控、订单执行等环节。
2. 统筹调度供应链资源,保障货品准时准确送达指定位置。
3. 对运营数据进行深入分析,输出可行性建议,提高运营效能与客户体验。
4. 跟踪库存动态,调整库存配置,减少库存开支。
5. 与采购、销售、仓储等相关职能保持紧密对接,推动计划高效落地。
6. 应对突发状况,整合可用资源及时处理运营异常。
7. 主动学习行业新知,关注发展趋势,不断优化作业流程。
任职资格
1. 熟悉运营规划、物流运作及供应链管理,能结合业务实际开展分析与改进。
2. 拥有良好的沟通与协调能力,胜任跨部门协作任务。
3. 具备较强的规划能力和执行力,确保工作按时保质完成。
4. 学习能力强,适应变化快,具备一定抗压素质。
5. 富有团队意识,能在集体中积极贡献价值。
PMC
7-9千/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专机械设备/机电/重工
1、依据客户订单交付周期及现有人员、设备资源,科学编制生产排程;
2、统筹生产任务安排及临时加单处理,确保按时交付,动态跟进并优化生产计划;
3、在生产执行中协调解决突发问题,及时提出有效应对措施;
4、每日组织召开生产调度例会,推动计划落实;
5、具备良好的计划统筹、组织协调、执行推进与调度管理能力。
生产计划见习生
4-5千/月
生产计划/物料管理PMC经验不限大专
任职要求:
1、大专及以上学历,2025年及以后毕业,中药学、药学、食品类或相关专业优先考虑;
2、具备较强的主动性、细心负责,拥有良好的职业操守和团队合作意识。
3、能适应12小时轮班工作制。
岗位职责:
1、配合完成生产计划的拟定与排产安排;
2、协助开展车间生产数据的整理统计及物料使用情况的跟踪管理;
3、完成上级交办的其他相关工作任务。
物控计划员
5-7千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专不需要出差有物料控制经验(MC)单休机械加工制造经验
1.编制所辖物料的需求规划与采购提报;
2.跟踪所管物料到货进度并实施库存管理;
3.定期开展呆滞库存的排查与处理;
4.能够根据物料特性进行分析,优化库存结构;
5.落实PMC主管安排的其他相关工作任务。
PMC
7-9千/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专机械设备/机电/重工
1. 根据客户订单的交期及现有人力、设备情况,合理制定生产计划;
2. 负责生产订单及插单,保证交期达成,跟进并合理调整生产计划;
3. 协调和处理生产过程中的异常情况,寻求妥善解决方案;
4. 每日主持召开生产计划调度会议;
5. 具备较强的计划、协调、执行和调度能力。
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