
江西上饶德兴市金矿需要找一个人工出渣的工人计件工资多劳多得,要求井下熟练工新手勿扰,联系电
1-1.2万/月
金矿长期1-2人月结
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预埋钢筋工
江西南昌招聘PC叠合板相关岗位人员,包括钢筋熟练工数名、布料机操作员一名、预埋工一名、吊板工一名。计件包吃住
切配服务员开荒保洁保洁餐饮收银
图味美小黄鱼餐饮招聘啦洗杂:3800+绩效+工龄奖,综合薪资3800-4800,要求58岁以下,有经验者优先餐饮副店长:6000+绩效+工龄奖,要求中专/高中及以上学历,有1~3年餐饮副店长经验餐饮主管:5000+绩效+工龄奖要求中专/高中及以上学历,有1~3年餐饮主管经验服务员:4000+绩效+工龄奖,综合薪资4000-5500,要求:18-45岁收银员:4500+绩效+工龄奖,综合薪资4500-5500,要求:18-35岁,身高1.55-1.65,高中及以上会电脑操作,有经验者优先迎宾员:4500+绩效+工龄,综合薪资4500-5500,要求18-35岁,身高160以上,高中以上学历,形象气质佳,性格开朗活泼保洁:3500+绩效+工龄,综合工资3500-4300,要求58岁以下,有经验者优先招聘后厨学徒、切配、冷菜、煲仔、洗杂等岗位,工资面议!工作地址:昌江区、珠山区、浮梁县等就近安排!期待您的加入!联系:()程女士
库管社保餐补月结
仓库管理薪资4-5K岗位职责:1.汇总各部门的业绩数据,确保数据准确性和及时性;2.盘点各门店库存数据,维护仓库库存的准确性;3.优化仓库管理流程制度,提升仓库运营效率;4.优化仓库货品的流通,减少货品积压;5.及时反馈仓库堆积滞销货品,并提出合理的优化建议。任职要求:1.工作细心严谨,具备较强的信息敏感度;2.具备良好的沟通表达能力;3.熟练掌握基础电脑操作。工作时间:早9;30-晚5;30单休工作地点:金鼎商圈福利:餐补五险联系电话:
工厂焊工年终奖社保包住加班补贴五险20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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家电安装月结
【家电送装师傅】薪资7000-12000/月要求:年龄18-40岁之间,需要安装,愿意学习,吃苦耐劳,一个星期包教会上手。直接打电话
水电工月结电工证
招聘水电工,薪资3000-3500元/月。要求年龄在60岁以内,持有初级电工证,有物业小区工作经验者优先。工作地点位于珠山区华润万家旁。有意者可来电联系。
劳务员/劳资员
4-6千/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责项目现场所有进场人员的劳动合同签订、归档及动态管理
2. 组织落实人员考勤统计、核对与异常处理,确保数据真实准确
3.编制、审核及存档工资发放名册,配合完成薪资核算与支付闭环
4.统筹新进人员健康体检安排、结果跟踪及档案建立,保障用工合规性
5. 整理、更新并保管劳务管理全过程资料,满足审计及检查要求
任职要求:
1. 学历不限,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先
2.具备劳务/劳资类岗位工作经验者优先,熟悉建筑行业劳务管理流程
3.熟练使用办公软件,具备较强的数据整理与文档管理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与保密意识
5. 能适应项目现场工作环境,服从公司统一调配
劳资员全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳资员
5-6千/月
劳资员
岗位职责:
1. 负责项目劳务实名制管理,工人进退场登记、合同签订、花名册及考勤台账维护;
2. 按月核算农民工工资,编制工资表,跟进工资,管理工资专户相关资料;
3. 劳资资料收集归档,按时填报各类劳务报表,对接主管部门检查;
4. 排查用工风险,妥善处理劳资纠纷,落实农民工工资相关政策。
任职要求:
1.学历专业:大专及以上学历,建筑工程、人力资源相关专业;
2.工作经验:2年以上建筑项目劳资管理经验,熟悉农民工实名制、工资专户相关政策;
3.资格证书:持有劳务员岗位证书者优先;
4.能力要求:熟练使用Excel,能够独立制作工资台账,会操作劳务实名制平台;
5.素质要求:工作细心严谨,原则性强,沟通能力好,能和班组、工人、主管部门对接;能驻项目,接受工地现场办公。
文员,分包单位劳资员
4-6千/月
劳资员月结
负责对接中铁十八局项目部,按项目要求做好人员实名制、工资资料、合同备案、施工资料及现场影像的收集、整理、报送和归档。
1. 人员进退场及实名制管理
收集人员身份证、劳动合同、岗位及特种作业证书等资料,建立人员花名册;配合完成进场登记、实名制录入、安全教育及相关签字手续。及时更新进退场信息,保证人员名单、考勤与现场实际一致。
2. 考勤及工资资料
按月核对考勤、工资表、人员名单和支付信息,整理工资确认、银行发放凭证等资料,按项目部要求报送。发现漏报、金额不符或支付异常及时反馈,不得代签、虚报;工资标准和支付金额由负责人审核确认。
3. 合同及备案管理
收集整理劳务、专业分包、人员劳动合同及相关附件,建立合同台账,跟踪签署、盖章、报审和备案进度。按总包要求办理项目内部备案;涉及平台登记或主管部门备案的,按实际要求配合办理,并保存回执。未经授权不得代签或对外作出合同承诺。
4. 施工及验收资料
配合施工、技术、质量人员整理施工记录、技术交底、隐蔽验收、检验批、材料合格证及检测报告等,跟踪签字盖章和报验进度,做到资料与施工同步。专业内容由相应责任人员编制、审核确认。
5. 工程量、签证及结算资料
收集工程量确认单、现场签证、设计变更、零工记录、机械台班及材料进出场凭证,建立台账,及时跟踪确认手续,为进度款申报和结算提供依据。
6. 现场照片及视频
按施工部位、日期和工序整理影像,重点保留施工前后对比、隐蔽工程、变更签证及关键节点照片。注明位置、时间和内容,保留原始文件,与相关工程资料对应。
7. 报送、归档及日常对接
按项目部规定节点提交周报、月报及各类台账,建立资料报送和签收记录;跟踪退回修改、缺项补充及待签文件。纸质与电子资料同步归档、定期备份,人员身份证、银行卡和工资信息按权限保管。
工作要求:
1、熟练使用Word、Excel,能独立制作台账、核对数据、整理合同及工资资料;做事细致,主动跟进,发现问题及时汇报。具体表格、平台、报送时间和备案流程,以中铁十八局对应项目部要求为准。
2、工作经验不限,有人带。应届毕业生,半熟手皆可。工资4000起。需要全职驻项目办公,包吃住。
考核重点:人员清、考勤准、工资资料齐、合同备案及时、签证有依据、资料查得到。
钢筋绑扎钢筋翻样钢筋班长1-2人
岗位职责:
1.根据水利枢纽项目(水库、船闸等)施工图纸,独立完成钢筋翻样、下料单编制及工程量核算
2.核对钢筋规格、型号、尺寸及节点构造,确保翻样准确率与施工图一致
3.配合现场钢筋班长/带班人员进行技术交底,指导钢筋绑扎班组按翻样单规范施工
4. 参与钢筋材料计划编制,协助控制钢筋损耗率,优化用料方案
5.熟练使用电脑办公软件(Excel、CAD基础操作),完成数据汇总、报表提报及资料归档
任职要求:
1.学历不限,具备钢筋翻样实操经验者优先
2. 熟悉水利水电土建工程钢筋平法图集及施工规范
3. 能识读复杂结构施工图,具备较强的空间想象与计算能力
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5. 有水库、船闸等水利项目钢筋翻样经验者优先
赣州宁都县招钢筋工师傅两位,是钢筋师傅打电话,要求专业服从管理,工资下个月打上个月能来的打
钢筋工1-2人
赣州市宁都县招钢筋工师傅两位,是钢筋师傅打电话,要求专业服从管理,工资下个月打上个月能来的打电话
栏目概述
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