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岗位职责:简单好做 1.负责多渠道信息内容的编辑、审核与发布，确保信息准确及时。 2.监控信息发布效果及用户反馈,定期优化发布策略以提升传播质量。 3.协调内部资源，完成各类公告、通知及宣传素材的整理与分发工作。

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泰和国光购物中心泽盛店招聘周末兼职，销售自营月饼（华美/乔家栅定制款/食滋源冰皮）。薪资为120元/天，高峰期工作7.5小时，具体时间为9:00-11:30、15:00-17:30、19:00-21:30，工作日期为21日至24日。任职要求：年龄30-49岁，做事主动积极，认真负责。有意者可报名。

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岗位职责： 1. 负责废旧家电的上门回收、分类清点及信息登记 2. 协助完成家电搬运、装车及仓储整理工作 3. 作为作业副手配合主操作人员高效完成每日回收任务 4. 保持作业现场整洁，遵守安全操作规范，杜绝安全隐患 5. 配合团队完成临时交办的其他相关支持工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能胜任体力劳动 2. 工作经验不限，有物流、搬运或回收行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 能适应户外作业及灵活工作时间安排 5. 包中晚两餐，薪资面议

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图味美小黄鱼餐饮招聘啦洗杂：3800+绩效+工龄奖，综合薪资3800-4800，要求58岁以下，有经验者优先餐饮副店长：6000+绩效+工龄奖，要求中专/高中及以上学历，有1~3年餐饮副店长经验餐饮主管：5000+绩效+工龄奖要求中专/高中及以上学历，有1~3年餐饮主管经验服务员:4000+绩效+工龄奖，综合薪资4000-5500，要求:18-45岁收银员:4500+绩效+工龄奖，综合薪资4500-5500，要求:18-35岁，身高1.55-1.65，高中及以上会电脑操作，有经验者优先迎宾员:4500+绩效+工龄，综合薪资4500-5500，要求18-35岁，身高160以上，高中以上学历，形象气质佳，性格开朗活泼保洁：3500+绩效+工龄，综合工资3500-4300，要求58岁以下，有经验者优先招聘后厨学徒、切配、冷菜、煲仔、洗杂等岗位，工资面议！工作地址：昌江区、珠山区、浮梁县等就近安排！期待您的加入！联系：（）程女士

仓库管理薪资4-5K岗位职责：1.汇总各部门的业绩数据，确保数据准确性和及时性；2.盘点各门店库存数据，维护仓库库存的准确性；3.优化仓库管理流程制度，提升仓库运营效率；4.优化仓库货品的流通，减少货品积压；5.及时反馈仓库堆积滞销货品，并提出合理的优化建议。任职要求：1.工作细心严谨，具备较强的信息敏感度；2.具备良好的沟通表达能力；3.熟练掌握基础电脑操作。工作时间：早9;30-晚5;30单休工作地点：金鼎商圈福利：餐补五险联系电话：

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【家电送装师傅】薪资7000-12000/月要求：年龄18-40岁之间,需要安装，愿意学习，吃苦耐劳，一个星期包教会上手。直接打电话

招聘水电工，薪资3000-3500元/月。要求年龄在60岁以内，持有初级电工证，有物业小区工作经验者优先。工作地点位于珠山区华润万家旁。有意者可来电联系。

岗位职责： 1.负责项目现场所有进场人员的劳动合同签订、归档及动态管理 2. 组织落实人员考勤统计、核对与异常处理，确保数据真实准确 3.编制、审核及存档工资发放名册，配合完成薪资核算与支付闭环 4.统筹新进人员健康体检安排、结果跟踪及档案建立，保障用工合规性 5. 整理、更新并保管劳务管理全过程资料，满足审计及检查要求 任职要求： 1. 学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先 2.具备劳务/劳资类岗位工作经验者优先，熟悉建筑行业劳务管理流程 3.熟练使用办公软件，具备较强的数据整理与文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识 5. 能适应项目现场工作环境，服从公司统一调配

主要负责招工人（给工人介绍各个工厂的招聘条件）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责项目劳务实名制管理，工人进退场登记、合同签订、花名册及考勤台账维护； 2. 按月核算农民工工资，编制工资表，跟进工资，管理工资专户相关资料； 3. 劳资资料收集归档，按时填报各类劳务报表，对接主管部门检查； 4. 排查用工风险，妥善处理劳资纠纷，落实农民工工资相关政策。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，建筑工程、人力资源相关专业； 2.工作经验：2年以上建筑项目劳资管理经验，熟悉农民工实名制、工资专户相关政策； 3.资格证书：持有劳务员岗位证书者优先； 4.能力要求：熟练使用Excel，能够独立制作工资台账，会操作劳务实名制平台； 5.素质要求：工作细心严谨，原则性强，沟通能力好，能和班组、工人、主管部门对接；能驻项目，接受工地现场办公。

负责对接中铁十八局项目部，按项目要求做好人员实名制、工资资料、合同备案、施工资料及现场影像的收集、整理、报送和归档。 1. 人员进退场及实名制管理 收集人员身份证、劳动合同、岗位及特种作业证书等资料，建立人员花名册；配合完成进场登记、实名制录入、安全教育及相关签字手续。及时更新进退场信息，保证人员名单、考勤与现场实际一致。 2. 考勤及工资资料 按月核对考勤、工资表、人员名单和支付信息，整理工资确认、银行发放凭证等资料，按项目部要求报送。发现漏报、金额不符或支付异常及时反馈，不得代签、虚报；工资标准和支付金额由负责人审核确认。 3. 合同及备案管理 收集整理劳务、专业分包、人员劳动合同及相关附件，建立合同台账，跟踪签署、盖章、报审和备案进度。按总包要求办理项目内部备案；涉及平台登记或主管部门备案的，按实际要求配合办理，并保存回执。未经授权不得代签或对外作出合同承诺。 4. 施工及验收资料 配合施工、技术、质量人员整理施工记录、技术交底、隐蔽验收、检验批、材料合格证及检测报告等，跟踪签字盖章和报验进度，做到资料与施工同步。专业内容由相应责任人员编制、审核确认。 5. 工程量、签证及结算资料 收集工程量确认单、现场签证、设计变更、零工记录、机械台班及材料进出场凭证，建立台账，及时跟踪确认手续，为进度款申报和结算提供依据。 6. 现场照片及视频 按施工部位、日期和工序整理影像，重点保留施工前后对比、隐蔽工程、变更签证及关键节点照片。注明位置、时间和内容，保留原始文件，与相关工程资料对应。 7. 报送、归档及日常对接 按项目部规定节点提交周报、月报及各类台账，建立资料报送和签收记录；跟踪退回修改、缺项补充及待签文件。纸质与电子资料同步归档、定期备份，人员身份证、银行卡和工资信息按权限保管。 工作要求： 1、熟练使用Word、Excel，能独立制作台账、核对数据、整理合同及工资资料；做事细致，主动跟进，发现问题及时汇报。具体表格、平台、报送时间和备案流程，以中铁十八局对应项目部要求为准。 2、工作经验不限，有人带。应届毕业生，半熟手皆可。工资4000起。需要全职驻项目办公，包吃住。 考核重点：人员清、考勤准、工资资料齐、合同备案及时、签证有依据、资料查得到。

招聘：勤杂工（包吃+性别不限）薪资：2000-2400岗位职称：勤杂工一名岗位要求：六十周岁以下，性别不限，做事麻利，身体健康，会识字！薪资待遇：2000-2400元/月福利待遇：包吃两餐，工作轻松！联系电话：地址:老乐中旁武装部正对面

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