一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职能要求，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速胜任岗位：通过学习和实践，迅速适应并承担岗位工作任务； 4、达成成长目标：实现公司在储备干部不同成长阶段设定的个人发展目标； 5、提出合理建议：结合实际工作，为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、岗位要求： 1、毕业2年内未就业的国内普通高校大专及以上学历人员； 2、专业不限； 3、未曾参加过见习生项目； 4、具备良好的组织协调能力、语言表达及文字处理能力，具有较强分析判断力，能熟练操作office等办公软件者优先考虑； 5、工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，注重工作细节，能够高效落实各项任务。 二、工作职责： 1、协助部门完成文稿起草、资料整理归档、会议接待等相关事务； 2、协助汇总各类报表信息并按时提交； 3、完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇： 1870+780（餐补），加班另计加班费 双休，享受法定节假日

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00，单休，周日休息 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容，理解部门整体业务流程； 2、参与部门组织的各项专业培训学习； 3、快速适应岗位要求：通过系统学习迅速达到岗位胜任标准； 4、达成培养目标：落实公司在储备干部各成长阶段设定的发展规划； 5、提出有效建议：针对部门工作运行积极提供合理化改进意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章制度及所任岗位的职责内容，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速适应岗位：通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求； 4、达成成长目标：实现公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划； 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供可行性改进意见。 三、任职要求 1、统招硕士或全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

接待，记账，文员

文员，熟悉电脑办公软件，会开车

招聘要求：大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 上班时间：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，每周单休。 薪资待遇：基本工资3200元，另加800元绩效奖金，享受五险，加班按标准支付额外加班费。

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职能，理解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训 3、快速适应岗位：通过系统学习，迅速达到岗位任职要求并独立开展工作 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段职业发展的规划要求 5、提出优化建议：结合实际工作，为部门运营提供可行性改进意见 三、任职要求 1、研究生或211/985高校毕业 2、熟练使用办公软件 3、性格稳重，反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

招聘文员一名 岗位职责： 负责公司日常报表数据的整理与更新； 协助制作视频、微信朋友圈推广内容，参与公司宣传工作； 协助整理公司文档和资料，确保信息准确及时； 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 年龄40岁以内，性别不限，学历不限，工作经验不限； 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 熟悉办公软件（如Excel、Word、PPT等），掌握基本的数据处理和分析能力； 有相关行业经验者优先（弱电智能化、环境服务等相关领域）； 工作认真负责，细心严谨，能够适应节奏快的工作环境。 工作时间：朝九晚五，具体面议 薪资待遇：面谈

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、了解企业概况：掌握公司基本运作、各部门制度及对应岗位职责，熟悉部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门安排的各类岗位相关技能培训； 3、快速适应岗位：通过系统学习，高效完成岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段个人发展的规划要求； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运营提供合理化建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业； 2、熟练使用常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

1、店长：1名 要求：有相关工作管理经验2年以上的，有较强的事业心和执行力及工作协调能力，年龄25岁～45岁之间， 待遇4000-6000之间 2、裱花学徒：2名 要求：有较强的学习精神，爱岗敬业，谦虚好学，过年能上班的 3、裱花中工：2名 工资1800-3000 要求有一年以上裱花经验的，过年能上班的 4、翡翠城店/中心花园店/潋城店/将军店： 营业员、收银员：数名 年龄：18-30岁之间 工作时间7:00-15:30 14:30-23:00，轮班 月休2天 薪资3000-3500 要求：做长期的至少3个月以上，能吃苦耐劳.性格外向，聪明伶俐，爱岗敬业， 联系电话：

烘焙叔叔 诚聘 一、面包中工（多名） 待遇3000-5000 要求有面包烘烤经验 1 年以上的，会成型，醒发，烘烤 二、烘焙学徒：2200/月 18-30岁之间 要求如下： 1：身体健康，吃苦耐劳，有上进心 2：有团队合作精神，有责任心。 3：学历，工作经验不限 联系电话：

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岗位职责： 1、全面负责面包制作各环节的统筹管理，涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作； 2、组织并带领团队高效完成每日生产目标，保障出品质量达标，持续提升生产效能； 3、负责库存动态监控，科学调配原材料使用，减少浪费，控制成本支出； 4、开展员工技能培训与日常指导，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、具备两年以上零售门店运营经验，掌握烘焙制作流程及相关设备操作； 2、拥有团队管理实践经验，能合理安排人员分工与工作推进； 3、工作踏实认真，关注细节，严格执行食品安全与卫生规范； 4、高中或以上学历，年龄不超过40周岁。

销售文员 持有C1驾驶证，年龄22至30岁，身高1.6米以上，五官端正；具备大专及以上学历；熟练操作Office办公软件（包括Excel、Word、PPT）；拥有基础ERP系统操作知识者优先考虑。 薪资福利:4000-6000元，（五险）、公司设员工食堂宿舍三餐免费。 招工人数:2名 面试提前预约沟通，线下面试；入职需健康体检、身份证、毕业证书、无犯罪记录、一寸照片2张。 工作地址:定南县富田工业园富工四路13

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一、核心能力要求 年龄：18-30 1、持有C1及以上驾驶证（驾龄1年以上），能胜任领导公务出行、客户接送及物资运送任务；负责公务车辆日常维护与应急问题处置，无重大交通违章或安全事故记录。 2、熟练操作Office（Excel、PPT）、WPS、PDF工具及思维导图、协作类软件；可高效处理战略文件、经营数据分析及客户接待相关材料。 3、能够接受 occasional 弹性工作安排，确保关键事务按时完成。 二、岗位职责 1、统筹规划领导层战略日程，协调会议安排、客户接待与出差行程冲突；组织落实VIP出行计划及接待资源（住宿、餐饮等），及时向核心团队同步关键信息。 2、撰写战略规划方案、经营分析报告、发言稿及客户合作提案，确保数据准确与战略方向一致；搭建包含客户资料的保密文档系统，实现高效归档与快速调取。 3、对接重要合作伙伴，参与高层客户接待及商务洽谈；协助整理会谈重点内容、传递合作诉求，并在会后汇总客户意向与后续推进策略。 4、具备销售团队管理经历者优先考虑

本科以上，形象气质好！

钱和梦想，奋斗与远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期5700元，入职半年内保底6300+按运费计提提成，综合收入8-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训带教机制，提供10-15天新人带薪培训，并由资深员工持续一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现成长；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励； 5、【融洽的工作环境】：轻松积极的工作氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【齐全的办公配置】：提供工作所需全套设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤安排公司车辆。 您的工作职责： 1、配合销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作要求。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 公司简介： 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”等资质，现有员工超5万人，业务覆盖全国500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息了解。

岗位职责： 1. 结合公司业务发展需要，协同各职能部门推进工作，助力实现部门整体目标。 2. 适应多样化的工作场景，迅速融入并高效开展相关工作。 3. 与团队成员保持密切配合，保障工作衔接顺畅及执行效率。 4. 主动参与团队会议，积极建言献策，推动工作流程优化提升。 任职要求： 1. 热爱本职工作，具备优秀的沟通能力和团队协作意识。 2. 能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。 3. 具备较强的责任心，可自主完成所分配的工作任务。 4. 乐于迎接挑战，持续学习新技能，以应对动态变化的工作要求。

接收客户订单并核对确认后回传，订单生成后全程跟进产品发售流程， 跟踪订单生产进度，统筹安排产品发货事宜。 每日工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00， 每周休息4天，不提供住宿，享有餐补及话费补贴， 不招聘暑假工，非诚勿扰。

有时装服饰厂管理经验懂生产和管理

储备组长（生产管理方向） 1. 制定生产计划，统筹协调各类资源以确保生产目标达成； 2. 应对物料、产线、设备及不良品等突发异常，保障生产良率达标； 3. 负责新员工入职培训，推进团队建设、成本控制、安全生产及5S现场管理； 4. 根据部门生产排程，明确班组工作任务，落实组别人力缺口与周度生产安排； 5. 巡查生产现场，审核当班记录与作业状况，针对问题及时提出改善措施。 【招聘对象】2023-2024-2025届统招三年制大专毕业生 【薪资待遇】转正综合月收入 6-10K 【需求专业】理工类/管理等相关专业 【其他说明】 1. 白/晚班，一月一换 2. 报销员工来程车费 3. 线上面试 薪资待遇：5天8小时工资制，有加班费，需要上夜班，宿舍3人间，五险一金 底薪4000-4800+加班费+转正加薪0-500+组长津贴1400元/月+年终奖，转正后薪资约5500-8500 工作地点：江西省赣州市南康区富士康基地