招聘：跟单文员1名薪资：面议要求会Excel表格，上班时间是9点到12点，2点到7点

招聘：跟单文员1名薪资：薪资：3500+薪资：3500+，任职要求：1.有销售、跟单等工作经验的优先。2.有很强的沟通能力及抗压能力，学习能力强，要熟悉了解公司所有业务（我们会培训）3.形象气质佳，性格开朗，喜欢销售性质的。4.精通办公软件，打字速度快，制作表格熟练。5.能自主开发业务另外给予提成，不外出。

江西赣州招聘物流跟单文员多名，薪资范围3500-5500元/月，熟手优先同时欢迎生手，无性别要求。

招聘：跟单文员薪资：4000-4500职位详情：分部名称：鼎言仓库供应链工作时间：上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00岗位职责：1、负责订单的全流程跟踪与管理，协调生产、物流及仓储部门，确保货物按时保质交付；2、准确录入与维护客户订单数据，制作相关单据，定期核对账目，保证信息无误；3、及时响应客户咨询，处理售后异常情况，维护良好的客户关系，提升客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和抗压能力；2、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理功能；3、工作细致耐心，责任心强，具备优秀的团队合作精神和服务意识。

招聘：跟单文员薪资：4500-5000公司：赣州洲一电竞工作室招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：职位描述：赣州洲一电竞工作室招三角洲打手:1、工作室00后团队，帅哥美女，氛围好，轻松自由，有下午茶，定期聚餐，福利好。2、三角洲行动，跑刀、撞车、陪玩、代练，单量充足，长期稳定。工作地址：地址：赣州建筑业总部

招聘：跟单文员1名薪资：面议

招聘：跟单文员薪资：4000-5000公司：南康区凡瑞家具营销中心招聘人数：8人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:40-12:00   下午：13:40-17:40（普通）职位描述：该岗位面向全职女性、适龄女性、同城宝妈及追求职业发展的独立女性开放，工作地点位于本市，支持弹性工作制与远程协同，兼顾家庭与事业需求。岗位职责包括：协助开展客户沟通与项目执行；参与团队协作与日常运营支持；任职要求：年龄25–45周岁，责任心强，沟通清晰，有耐心与服务意识；有育儿经验、社区资源或本地生活服务经验者优先；无需频繁出差或加班，提供岗前培训与成长支持。我们重视多元背景与真实能力，欢迎自信、踏实、热爱成长的你加入。工作地址：地址：赣州市南康区泓泰家具城B区5栋（朝夕家具批发市场中山红木馆电梯上2楼右边康扬凡瑞家具有限公司）

江西赣州招聘跟单文员多名，薪资待议。

发货跟单文员保底计件：8000-15000薪资福利:8000~15000元/月招工人数:招2名工作地址:【南康区】龙岭鱼珠二路怡嘉家具院内

需要出差！！！只在赣州内出差，基本不需要出赣州，出差费用公司出，包住不包吃。 【岗位职责】 1. 处理表格、报销材料 2. 安排周会、例会 3. 电话协助通知家长参加活动 4. 招聘兼职、协调兼职 5. 完成领导交代的事情

招聘种花人员50名。工作地址在赣县。工作时间为13点至下午18点。每人工资70元。要求男性18岁至45岁以内，女性18岁至40岁以内。

江西慈舟生物养殖事业部招聘：一、育肥饲养员6名（薪资：5000-7000）要求：1、懂得保育育肥猪只的日常饲养管理2、会基础的打针治疗3、完成上级安排的其他工作二、配怀饲养员6名（薪资：5000-7000）1、负责定位栏母猪的饲喂和日常卫生的清洁，消毒，空栏的清洗2.协助主管和技术员进行批次化配种、查情和调栏3、负责栏舍周边卫生清理与保持招聘热线（）：

赣州南康地区招聘驾驶员，负责运输至沈阳、天津、北京、成都等地。工作内容为驾驶平板车，车辆加长加宽，无需自行遮盖雨布，有专业人员负责。综合工资为13,000元。有意向的驾驶员可电话联系。

赣州信丰老山铺招聘厨师厨师长:1名工资7000-9000，另加提成，包吃包住，年龄28-40岁，工作要求：小店子，要有一定的工作安排和管理能力，做事认真.勤快负责尾锅:1名工资4000-6000，尾锅操作简单，（刚出道的或者阿姨都可以)电话李，没接到电话就是在忙，

招聘:私人猪场养育肥猪招养猪工人，平面和漏粪板栏都有，有料线到栏里，最好夫妻工和一家三口，工资面议，60岁以下，工作认真负责，保健看病治疗都要会，身体健康，无不良嗜好，不带孩子和有工作经验优先。工作地江西赣州。联系电话：李

招聘：跟单文员薪资：面议岗位职责1.负责订单跟进，确保按时交付2.处理订单异常，协调各方解决问题3.整理订单数据，制作相关报表任职要求1.服从安排2.熟悉办公系统，具备良好数据处理能力3.沟通协调能力强，有跟单经验者优先工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30    （需加班）福利：吃住、工龄奖、推荐奖等

招工：招办公跟单人员一名，主要负责计数跟单，发货上班时间：8.30-12.13.30-17.30月休2天要求有过卫浴经验地址：福庆村电话：

招聘：跟单人员要求，年龄25-50岁，周末双休，底薪3100。有公司的五险一金，每天上班5小时。有意者联系曾主管工作地点在哪？在英德吗做什么跟单

岗位职责: 1.办公室做班，不用风吹日晒、不用跑业务、不用开发客户 2.新人有师父带，会打字就可以 薪资结构: 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 公司福利很好： 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12：00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00

1:学历不限. 招 男一名，20一40岁工资面议 招聘｜物流跟单员 工作：跟踪货物运输、单据核对、处理物流异常，做记录台账 要求：细心负责，沟通好、会用手机，电脑

招聘：脐橙仓日结打包分拣装卸16-17/小时薪资：6000-6500公司：赣州市冬青食品配送有限公司招聘人数：2人工作经验：3年以上学历要求：不限工作时间：上午：08:00-12:00   下午：02:00-06:00（普通）职位描述：做过会计文员，熟悉基本办公软件，善于沟通，性格开朗！主要负责日常对账协助会计理帐，开票等日常办公室工作！月休2天不经常看信息，有意向联系工作地址：地址：江西省赣州市章贡区繁荣路

任职要求：1. 学历：大专及以上，物业管理、文秘、行政管理优先； 2. 年龄：一般 20–45 岁； 3. 经验：有物业客服、前台、售后客服经验优先；无经验愿意培训也可。工作内容：统计数据，登记台帐，接待客户，上户（宣导政策，收取租金这些）之类的，服从管理 上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30，月休4天 薪资待遇：3000-3500，税前试用期3000，转正以后可以根据实际工作能力的情况考虑，有五险

【岗位职责】 1. 负责公司新产品设计过程质量监控、产品生产过程质量管理，以及客户投诉处理的管理。 2. 负责制定部门发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作计划和目标。 3. 拟定或优化与工作有关的工作流程、制度、规范和标准（如研发设计流程），确保工作和目标的实现。 4. 组织平台建设：建立或优化研发电路设计规范、测试规范、评审Checklist、工艺设计规范；建立健全材料优选库、MES追溯系统、再发防止机制、质量奖励和处罚制度。 5. 对所管辖的组织/人员进行职责定义、人员管理、工作调配、能力培训和绩效考核，协调与各部门之间的关系。 6. 对制程直通率、生产异常、客诉、返修数据进行收集、统计和分析，精准提出存在的共性问题，组织找到解决办法并督促解决。 7. 主导并参与生产异常的分析、客诉处理，确保异常快速得以处理和结案，并从技术根因和管理根因（流程/制度/规范）层面系统解决问题。 8. 参与第二三方现场审核，确保审核顺利通过；参与材料质量问题的处理。 9. 负责全员质量意识的宣导和落地。 【岗位要求】 1. 有5年以上品质管理相关工作经验；具备100人以上团队管理经验。 2. 有消费电子和设备双层经验者优先。 3. 机械制造、自动化等专业专科及以上学历。 4. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等标准体系。 5. 能够编写流程、岗位职责、检验指导书和标准。 6. 熟练应用质量管理工具，如QC七大手法、8D、五大工具。

前台的工作内容: 负责接待招聘 ，接待一下来公司人员，然后发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可 工作都比较简单(有人带，可接受无经验者) 薪资 分为 有责底薪跟无责底薪， 有责底薪:5000提成(任务简单，招聘4人/月即可) 无责底薪:2800提成， (两个无需选择完成哪个算哪个) 综合月工资6一8千以上，能力好上不封顶 [庆祝][庆祝]福利:月休4天(每月团建一次以上)

有注塑调机经验，服从工作安排

1. 编排生产任务，统筹生产人员，提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历，五年以上制造类企业管理工作经历。 4. 拥有团队组织与领导才能，出色的交流技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。

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【岗位职责】 1. 主导新型石墨负极材料研发：负责天然石墨、人造石墨、复合石墨及硅碳复合材料等产品的技术路线规划、实验方案设计、合成制备与性能评估，重点突破高倍率、低膨胀、长循环等核心性能指标。 2. 工艺优化与技术攻坚：深入研究材料微观结构（取向、孔隙度、表面特性）与电化学性能（容量、首效、循环寿命）的构效关系，优化粉碎、整形、表面改性、包覆、烧结等关键制备工艺，提升产品一致性与成本竞争力。 3. 实验实施与数据解析：制定标准化实验流程，独立完成材料合成、性能测试等实验操作，熟练运用电化学工作站（CV、EIS测试）、XRD、SEM/TEM、BET等表征手段，精准分析实验数据并形成改进方案。 4. 产业化落地与客户对接：推动研发成果从实验室到中试、量产的转化，主导工艺文件编写、生产设备调试；配合客户完成电池模组验证，解决量产过程中的材料兼容性问题，协助完成客户导入与质量体系审核。 5. 技术跟踪与创新规划：密切关注全球负极材料技术发展趋势与竞品动态，收集整理行业专利、文献信息，提出技术创新方向与专利布局建议，支撑公司技术战略决策。 6. 跨部门协作与团队支持：与生产、质量、电芯设计等部门高效协同，完成新材料全电池验证与失效分析；指导研发助理开展工作，参与实验室建设与维护，沉淀研发技术文档与报告。 【岗位要求】 1. 学历与专业：硕士及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学、应用化学、冶金工程等相关专业；或具备突出项目成果者优先。 2. 工作经验：1年以上锂离子电池石墨负极材料研发经验，具备独立主持完整研发项目（小试中试量产）的成功经历；3C数码/动力电池客户联合开发经验者优先。 3. 专业技能：精通石墨负极材料提纯、球化、包覆改性等核心工艺，掌握比表面积、振实密度、压实密度等关键参数调控技术；熟悉锂离子电池制作与测试流程，能深度解析电化学数据并指导材料优化。 4. 设备与工具：熟练操作XRD、SEM/TEM、BET、电化学工作站等测试表征设备，掌握实验数据处理软件（如Origin、Minitab），具备良好的实验设计与报告撰写能力。 5. 综合素养：熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，具备较强的工艺异常处理、跨部门沟通协调能力；具备创新思维、严谨的逻辑分析能力与高度的责任心，能承受项目进度压力，适应实验室与生产现场交替工作场景。 【福利待遇】 1. 核心福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利与生日福利。 2. 激励机制：专利奖励、业绩优异者可获得调薪机会。 3. 发展支持：行业顶级技术交流资源、研发设备投入充足、外部专业课程资助，清晰的技术晋升通道（初级研发-高级研发-首席科学家或带团队）。 4. 其他福利：免费住宿、一日三餐均免费提供、定期团建活动。

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有点会计经验优先，有小车驾照