岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其实际需求。 2.主动参与房源展示及推广工作，利用多元渠道开发潜在客户资源。 3.持续维护客户关系，快速响应客户疑问，提升服务体验与满意度。 4.跟踪市场变化趋势，为客户量身提供合理的房产投资分析建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务理念，善于建立长期客户联系。 2.熟悉房地产行业现状，能独立提供专业、可靠的咨询服务。 3.学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握新政策与业务知识。 4.工作积极负责，具备独立处理任务的能力与职业素养。 5.具有良好的团队协作精神，愿与团队共同推进目标达成。

1、专注租房业务，不涉及卖房，工作内容清晰简单！ 2、工作时间：每天上午9:00召开早会，时长约10分钟，复盘前一天工作进展。早会结束后全天自由安排，无需坐班，无需打卡；每周三固定休息一天，工作时间灵活自主。 3、工作内容：通过线上方式与客户沟通，达成意向后邀约实地看房。 房源——公司统一提供，包含拍摄好的视频资料，全公司资源共享，无需自行外出采集房源； 客源——通过抖音、小红书、58同城、安居客等平台发布信息，吸引客户主动咨询，无需地推找客户； 沟通客户可在家或办公室进行，工作场景自由选择！ 4、工作地点：赣州章贡紫金广场 5、薪资待遇：提供住宿；月收入5000～30000元，每月15号准时发薪；签约奖励每日发放！ 6、配备经验丰富的导师一对一指导，全程教学，包括作品发布、客户获取、线上沟通、带看流程，手把手教会为止！ （[福]利：每月享有4天休假，法定节假日正常休息； 每月组织集体团建、出游活动，年度安排一次免费出国旅游； 奖励机制清晰透明，实时兑现，包含成单奖励、业绩排名奖、考勤奖等多项激励。）

岗位职责: 1. 负责房源信息的采集与归类，确保数据真实、及时更新。 2. 与客户积极交流，准确把握需求，推荐匹配的房源方案。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验与满意度。 4. 定期开展实地走访，核实房源状况，保障信息准确性。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁市场，具备房源整合及客户对接能力。 2. 具备较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见与问题。 3. 具有良好的协作精神，同时能独立高效完成工作。 4. 熟练操作办公软件及相关网络工具，提升工作效率。

岗位职责: 2.主动回应客户关于租房的相关咨询，提供专业且细致的解答服务。 3.维系优质客户关系，确保服务过程符合客户的实际需求与期望。 4.保持与客户顺畅沟通，第一时间处理客户提出的问题与疑虑。 5.配合团队开展房产日常展示及宣传推广相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能高效促成客户互动与信任建立。 2.熟悉房地产行业及市场动态，可为客户提供针对性的建议与指导。 3.拥有良好的学习与应变能力，能迅速熟悉并掌握房产相关信息。 4.工作态度积极，富有责任感，具备独立推进任务的能力。 5.具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同达成工作目标。

岗位职责: 1. 负责房源信息的采集与归档，保障信息真实、更新及时。 2. 与客户积极交流，明确其需求，精准匹配适宜房源。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验与满意度。 4. 定期进行实地查勘，核实房源现状，确保信息无误。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁市场，具备较强的房源获取及客户沟通能力。 2. 具有良好的服务意识，能妥善应对客户意见与问题反馈。 3. 具备团队协作精神，同时可独立高效开展工作。 4. 熟练操作办公软件及相关网络工具，保障工作高效推进。

岗位职责: 2.及时响应客户关于租房的相关咨询，提供专业、准确的解答与建议。 3.持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望并提升满意度。 4.保持与客户顺畅沟通，快速反馈并处理客户提出的问题与需求。 5.配合团队开展房源展示及宣传推广等日常支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2.熟悉房地产市场基本情况，能为客户提供专业的租赁指导。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，迅速掌握相关业务知识。 4.工作积极主动，有担当精神，可高效独立推进工作任务。 5.具备良好的团队协作能力，能与同事紧密配合达成共同目标。

岗位职责: 1. 负责房源信息的采集与归整，保障信息内容真实且更新及时。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，匹配适宜的房源方案。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，促进长期合作。 4. 定期开展实地走访，核验房源状况，确保信息与实际情况一致。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁市场运作，具备房源搜集及客户对接能力。 2. 具备较强的客户服务观念，能妥善应对客户意见与问题反馈。 3. 拥有良好的协作精神，同时能独立承担工作任务。 4. 熟练操作常用办公软件及网络工具，保证工作高效推进。

岗位职责: 1.负责房源信息的采集与归档，确保数据真实、及时更新。 2.与客户保持顺畅交流，准确把握需求，匹配合适的房屋资源。 3.持续维护客户关系，提升服务体验，保障服务品质。 4.定期进行实地走访核查，确保房源状态准确可靠。 任职要求： 1.熟悉租赁市场基本情况，具备房源整合及客户对接能力。 2.具备较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见与问题。 3.拥有良好的协作精神，同时可独立高效开展工作。 4.熟练操作常用办公软件及网络工具，确保工作流程高效推进。

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其实际需求。 2.主动参与房产推广及带看活动，利用多种方式开发潜在客户资源。 3.持续跟进客户反馈，高效响应各类问题，保障服务体验与满意度。 4.关注行业趋势与市场变化，为客户制定合理的租赁或投资方案。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务理念，善于维系长期客户关系。 2.熟悉房地产相关知识，能提供准确、专业的市场分析与建议。 3.学习能力强，能迅速适应新环境并掌握业务所需的新技能。 4.工作积极负责，具备独立处理任务的能力与职业素养。 5.拥有良好的团队协作精神，愿意与团队共同达成业绩目标。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可选 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2025-12-31 负责抖音、闲鱼等平台新房项目的推广代理，通过线上渠道宣传房源信息，与有意向的客户对接并沟通看房相关事宜。

招聘修玻璃夹沙管师傅，工资待遇7000元，月休两天，包吃住。 联系电话林老板

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

可有打磨师傅有时间帮工的。

谁下午有时间，找代班师傅

赣州水南宝能城附近新开餐饮店招聘炒锅师傅数名（需自配自炒），厨房洗杂阿姨数名。联系电话陈 （的平台马年发财）

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

红谷滩零食店(翠苑路-凤凰中大道交叉路口)招聘店员5名及店长1名： 店员待遇：3500-4000/月 店长待遇：5000-5500/月 年龄18-45岁，高中以上学历，有超市或是零食店经验优先 具体详情，请来电咨询： 联系人：胡，

岗位职责: 1. 整理与归集房源资料，保证信息的真实性和及时更新。 2. 主动对接客户，了解其租赁需求，精准匹配并推荐合适房源。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，确保客户满意度。 4. 定期进行实地走访核查，确保房源数据真实可靠。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁市场运作，具备房源信息采集及客户交流能力。 2. 服务意识强，能够妥善应对客户意见与问题反馈。 3. 工作执行力高，能按时保质完成各项任务。 4. 具备良好的协作精神，同时能独立开展工作。

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其需求。 2.主动参与房产推广及展示工作，多渠道开发潜在客户资源。 3.持续跟进客户反馈，高效响应问题，提升服务体验与满意度。 4.关注行业市场变化，为客户制定合理可行的投资建议方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务理念，善于维系客户关系。 2.熟悉房地产市场运作，能提供精准专业的咨询服务。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，持续提升专业水平。 4.工作积极负责，具备独立开展工作的执行能力。 5.拥有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成。

招聘：小吃店店长 薪资：5000-6000 公司：南康区南医眼科视光中心 招聘人数：10人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：第一班：08:00-18:00 第二班：12:00-21:00（两班制） 职位描述：岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标； 2. 维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业咨询与解决方案； 3. 主动处理工作事务，保持积极乐观的态度，勇于尝试和挑战新任务； 4. 定期反馈市场信息，协助优化销售策略。 任职要求： 1. 形象良好，口齿伶俐，具备较强的沟通能力和学习能力； 2. 踏实勤奋，有上进心，能够主动承担工作任务； 3. 有团队合作精神，愿意接受挑战并不断提升自我。 薪资待遇：月薪3000-4500元（保底3500元），另加提成与奖金，能力优秀者可竞选技术部主任。上班时间合理，有休息。 工作地址：地址：江西省赣州市南康区旭山南路13号

岗位：促销员管理主管（赣州） 职位描述：门店促销员团队管理，根据总体策略及区域需求进行人员管理、绩效管理、活动执行等，配合区域培训师完成培训计划，提升促销员团队能力并达成绩效。 岗位要求： 一、销售能力： 二、沟通能力：良好的沟通技巧；语言表达清晰流利，善于聆听，思路清晰逻辑清晰 三、团队管理能力：具备领导力，有担当，并有共情能力，有较强的应变能力 四、销售管理能力： 工作经验：3年以上母婴产品经验，1年以上团队管理经验，曾担任过促销员管理、市场活动管相关的职位，奶粉行业经验优先，可以适应出差需求

招聘：万达日童店长 薪资：6000元以上/月 具有良好的亲和力和沟通力，具有热心，耐心和勤恳高效的工作品质。两班轮换制，月休三天，底薪+提成+全勤奖+绩效奖

岗位职责: 1. 负责引导客户实地查看房源，全面讲解房屋亮点与核心优势； 2. 结合客户具体需求，精准匹配并推荐合适房源，辅助完成筛选流程； 3. 持续维护客户关系，及时回应咨询，提供高效、贴心的服务体验； 4. 跟进客户看房进度，做好房东与客户之间的沟通协调工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户各类问题； 2. 对房产行业有一定认知，且对该领域发展保持关注与兴趣； 3. 富有责任心，具备良好的协作能力与集体意识； 4. 可独立推进工作任务，具备较强的计划性与时间管控能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，确保客户个性化需求得到有效响应。 2.主动参与房产展示及推广工作，利用多元渠道开发并积累潜在客户资源。 3.持续跟进客户关系，高效处理客户咨询与反馈，提升服务体验与满意度。 4.关注行业市场变化，结合实际情况为客户提供建设性投资参考建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务理念，善于建立长期稳定的客户联系。 2.熟悉房地产市场运行机制，能提供具有针对性的专业分析与指导。 3.学习能力强，适应快节奏环境，能够迅速吸收并应用新信息。 4.工作态度积极，富有责任感，具备独立推进任务执行的能力。 5.具备良好团队协作精神，愿与团队共同协作达成整体目标。

岗位职责: 1. 负责房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业服务； 2. 拓展市场渠道，开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3. 关注行业行情变化，协助客户制定科学合理的置业投资策略； 4. 整合内部支持资源，确保销售任务高效达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2. 热衷于房地产领域，能敏锐捕捉市场发展趋势； 3. 工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； 4. 拥有较强的市场洞察力与分析判断力，可为客户提供有效决策参考。

岗位职责: 2.主动回应客户关于房屋租赁的各类咨询，提供专业、精准的解答服务。 3.维护优质客户关系，确保服务流程符合客户需求与期望。 4.保持与客户顺畅沟通，第一时间处理客户提出的问题与疑虑。 5.配合团队开展日常房源展示及推广相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立信任关系。 2.熟悉房地产行业及市场动态，能为客户提供专业的建议与指导。 3.学习能力强，适应速度快，能迅速熟悉掌握房产相关信息。 4.工作积极负责，具备独立推进和完成任务的能力。 5.具备良好的团队协作精神，能与同事紧密配合，达成共同目标。