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招聘代理店长1名。薪资为4500-5000元每月，每月休息4个下午。

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招聘店长，薪资为4000元以上每月。工作地点为大余塔斯汀。要求责任心强，服从安排，持有健康证。薪资待遇为4000至4500元每月。详情请联系康总。

招聘：定南大转盘苹果专卖店诚聘店长、销售员 薪资：5000-8000元/月 岗位：店长、销售员5000～8000 一、店长职位： 1、管理店面日常运营，对接厂家，保证店面合规 2、店里库存管理 3、销售管理：带领和辅助店员提升销售能力，以及提升整店销售业绩 职位要求：*，25～35岁，有责任心，乐于沟通，性格要外向，有手机店工作经验优先 店长待遇：底薪+整店业绩，保底5000上不封顶 上班时间：行政班每月2天假期 二、销售员职位： 1、热情接待客户并销售 2、职位要求：*：22～36岁，乐于沟通，性格外向，有销售工作经验者优先 3、销售待遇：底薪+提成+全勤奖，保底3500 上班时间：两班倒每月2天假期 地址：定南大转盘苹果专卖店 联系电话：唐经理

招聘店长，人数为2名。要求年龄在18至35周岁之间，身体健康，学习能力强，服从工作安排。会简单操作电脑，能够接受轮班、能上晚班的优先录用。工作认真踏实，责任心强，吃苦耐劳，无不良嗜好。薪资福利为月薪2500至4500元，每月休息3天。

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张店招聘智铂乒光星梦国球俱乐部馆长：1名要求：热爱体育健身行业，有球馆、健身场所相关运营管理经验，优先有乒乓球馆管理经历时间：9:00-11:00、18:00-21:00，上六休一待遇：底薪4000+销售课程激励奖+管理奖，缴纳五险、年终奖电话：（杨总）地址：张店区高新区医创园A座四楼

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岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制，包括节假日及早晚班次 5. 遵守职业道德，无不良信用及违纪记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本数字计算与学习能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

招聘水果相关工作人员。薪资为每月2800元至3200元。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘便利店店员1名。 要求初中及以上学历，持有效健康证或入职前办理，无影响服务行业的疾病。有便利店、超市或零售经验者优先，无经验可提供培训。 薪资面议。 工作地址位于崇义县龙勾工业园龙勾硬质合金产业园内。

岗位职责： 1.负责顾客买单结算，准确快速完成收银操作 2.保持收银台整洁有序，定期清点备用金及营业款 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询 任职资格： 经验不限 年龄18-25，形象气质佳优先

招聘：副店长薪资：3000.0-3500.0元/月职位详情：长期、兼职都可，要求有相关工作作经验优先，无经验也可，沟通能力强，工作认真负责、店里日常工作。薪资3000-3500+提成.联系电话：赖

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘岗位快递驿站店长一名薪资范围：3500–4500/月底薪：3500/月包吃包住需要有快递驿站工作经验，有意向请联系电话:

招聘副店长或店助。年龄要求20至45岁。日常负责协助店长管理店内日常工作。薪资为4000元以上。

招聘：店长（江山里上班）薪资：6000岗位职责：全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、主导员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力；任职要求：大专及以上学历，3年以上店长管理经验，具备较强的沟通协调能力，责任心强