岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

活泼开朗，有工作经验者优先！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保卖场整洁有序、商品丰满醒目 2.热情接待顾客，提供专业导购服务，解答咨询并协助完成选购与结算 3.熟悉商品信息及促销政策，主动推荐适配商品，提升顾客满意度与销售转化率 4.协助开展门店盘点、损耗控制及基础数据记录，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识，形象端正，亲和力强 2. 无经验者可培训上岗，有超市/便利店从业经历者优先 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班及节假日工作安排。

销售店长本岗位的任职要求可在电话中与企业直接了解沟通薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:【南康区】江西省赣州市南康区东山街道博览中心二楼

矿长岗位，工作地址位于江西赣州，做六休一。 岗位职责包括：全面主持矿山生产、安全、技术、现场、人员、设备、进度整体管理工作，为矿山安全生产第一责任人；根据矿山年度、月度生产目标，制定采掘计划、生产方案、施工安排，合理调配人力物力，确保产量、进度、指标达标；负责井下采掘、支护、通风、排水、顶板管理、防治水、爆破作业等钨矿重点工艺的现场管控，排查各类安全隐患，落实闭环整改；建立健全矿山安全管理制度、现场作业规程、岗位责任制，规范井下作业流程，杜绝违章指挥、违章作业；负责日常带班下井、现场巡查、班前会交底，及时处理生产异常、地质变化、设备故障等现场问题；负责对接上级监管部门、配合安全检查、隐患整改、资料报送、验收核查等各项工作；负责团队管理、人员培训、安全宣教、班组建设，提升全员安全意识和作业标准化水平；统筹矿山技改、降本增效、安全标准化建设、绿色矿山建设等相关工作。 任职要求：10年及以上相关工作经验，年龄40岁至56岁，大专以上学历。

极兔直招A2司机，负责西安至赣州线路，双驾模式，需要10组人员。

招盖浇饭，简单小炒厨师章贡区关西围路海哥肉饼汤店时段：9:30-14:15，16:45-21:00工作：日常出品，原料切配，工作位置卫生清洁薪水面谈，月休2天，包工作餐，16号准时发米要求：手速快，爱干净，炒锅经验丰富年龄:20岁至50岁，男女不限联系:海哥，电话联系

湖边华鑫小区招炒锅多名，要求会切配，一年以上炒锅经验，做事麻利，店里菜品简单，厨师不用出菜，基本工资5500加全勤奖再加店里红利奖金，月休两天，15号准时发工资，联系电话

招今晚临时收袋，16:00或18:00-23:00，19/小时乔林锦香园隔壁，电话（）

赢家涨薪啦！底薪过万，等你来拿港股上市企业 国内轻奢女装招聘：要求：中专/高中毕业（大专以上优先）、38岁以下【优秀店长】:底薪5500-11000【销售高手】:底薪5000-10000福利：五险一金、年度旅游、健康体检、品牌工服、大牌彩妆、节假日和生日福利、爱心基金工作地点：北京王府井、翠微百货、荟聚、金源燕莎等商场联系电话（也可）

店长业务能力强，执行力强招工人数:1新店筹备中同步工作地址:三门峡

本公司现招聘：店长，大量招人。男女不限，45周岁以下，优秀者可放宽至50岁 高中/中专及以上学历，专业不限 热爱中医大健康行业，善于沟通，有门店管理、销售、客户维护经验优先 责任心强，执行力好，愿意学习丁氏推经揉筋非遗技术有养生馆、理疗馆、诊所运营经验优先我们提供优秀店长年薪10W起，提供吃住有意联系刁老师：郑州铁路、地铁、中铁、中技科技、华夏星辰、专科、本科公告已出。可全程助力河南最新招聘信息请：郑州职为等你如果你看好大健康中医外治赛道，想拥有一份长期稳定事业，或者已经在此行业深耕多年未见起色，本公司全面扶持。欢迎您的加入！

主管早5点到3点，10个小时；大班时间6点到6点，时间是11个小时4300加200满勤，大班有奖金500每一个门店都是主管在管理，可以机会晋升店长

1.兰州市城关区皋兰路一茶楼招聘店长，男女不限，工资面议

招聘：定南大转盘苹果专卖店诚聘店长、销售员 薪资：5000-8000元/月 岗位：店长、销售员5000～8000 一、店长职位： 1、管理店面日常运营，对接厂家，保证店面合规 2、店里库存管理 3、销售管理：带领和辅助店员提升销售能力，以及提升整店销售业绩 职位要求：*，25～35岁，有责任心，乐于沟通，性格要外向，有手机店工作经验优先 店长待遇：底薪+整店业绩，保底5000上不封顶 上班时间：行政班每月2天假期 二、销售员职位： 1、热情接待客户并销售 2、职位要求：*：22～36岁，乐于沟通，性格外向，有销售工作经验者优先 3、销售待遇：底薪+提成+全勤奖，保底3500 上班时间：两班倒每月2天假期 地址：定南大转盘苹果专卖店 联系电话：唐经理

招聘：营业员 薪资：3000-8000 【招聘营业员｜通信与健康双领域】 我们是一家聚合中国联通业务与专业脊柱梳理的创新服务厅，诚邀复合型人才加入。 【工作内容】 1.办理联通各项业务（开户、缴费、套餐办理等）。 2.接待脊柱健康咨询，介绍梳理服务并管理预约。 3.维护客户关系，提供融合服务解决方案。 【职位要求】 1.沟通能力好，服务意识强，学习意愿高。 2.有通信、零售或健康服务经验优先。 3.能适应轮班工作。 4.22-40岁 【薪资福利】 综合收入：3000-8000元/月（底薪+双业务提成） 带薪培训+健康福利+双轨晋升通道 联系电话： 工作地点一:信丰县铂金湾源大道10栋111店脊柱梳理 工作地点二:安康路基督教堂斜对面脊柱梳理

捡货理货，处理客户问题，可包两餐，不包住

招聘条件： 1、认可产品与企业文化，热爱从事电子消费品销售行业，有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先； 2、主动担责，勤奋好学，执行力强，有目标感； 3、较强的沟通能力和服务意识，良好的团队合作精神； 4、男女不限，年龄20周岁至35周岁之间； 5、有销售经验者优先。 岗位要求： 1、负责公司移动业务办理、电子产品的市场推广与销售，努力完成个人及团队销售目标； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求； 3、为客户提供专业咨询与解决方案，给客户营造愉悦舒适的购物体验，不断赢得客户的认可和信任； 4、工资：底薪+绩效+提成；上班时间：上午8:30-12:30；下午12:30-18:00；晚上18:00-22:00。

招聘：储备经理薪资：6000元以上/月主要是负责门店的运营和管理工作需要有一定的工作经验时间：9:30\-\-14点左右、16:30\-\-21:30左右（包含两顿吃饭时间）福利待遇：底薪+全勤+工龄奖+季度奖金+年终奖金+包吃住

招聘：店长薪资：5000-10000职位详情：工作时间：上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:001.有3年以上软体门市工作经验，做过电子的优先；2.负责软体家具门店整体运营，带领导购团队完成销售目标；3、展厅陈列维护、人员培训管理、订单跟进、客诉售后处理；4、对接装修公司、设计师拓展渠道；熟悉沙发软床产品工艺、面料搭配，有家居店长经验优先，能抗压，会带团队。、5、薪资底薪+提成+管理奖。6、公司提供老手机有客户。联系人:邓女士

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，助力销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招聘：超市生鲜经理薪资：6000-12000公司：赣州市仟易医疗器械有限公司招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：高中工作时间：上午：08:20-12:00   下午：13:30-18:30（普通）职位描述：岗位职责：1、负责门店日常接待与商品销售，热情解答顾客咨询，提供专业购物建议，确保达成个人及店铺销售指标；2、执行商品陈列、补货及库存盘点工作，保持店面整洁美观，营造舒适的购物环境；3、协助处理收银结算及售后事宜，妥善解决顾客投诉，维护良好的**形象与客户关系。任职要求：1、具备良好的服务意识与沟通能力，性格开朗，有亲和力；2、工作积极主动，责任心强，能适应轮班制工作安排；3、有零售行业经验者优先，无经验者提供完善培训。期待热爱服务的你加入团队！工作地址：地址：章贡区官园里2号（仟易医疗）

招聘：粉面店长薪资：5000-7000职位详情：分部名称：晨见美食（华欣小区店）工作时间：上午：08:00-12:00、下午：16:00-21:30岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨出品及环境卫生，确保符合公司标准化要求；2、统筹排班与人员管理，负责员工培训、考核及团队建设，提升服务效率与顾客满意度；3、严格管控食材成本与损耗，定期盘点库存，优化供应链配合，达成既定营收与利润目标；4、妥善处理客诉与突发事件，维护品牌形象，积极拓展周边社区客源。任职要求：具备2年以上餐饮连锁门店管理经验，熟悉食品安全法规；拥有优秀的沟通协调能力与抗压能力，适应轮班工作制，对餐饮服务行业充满热情。

泡椒三绝招聘：店长一名工资：面议要求：两年及以上餐饮店管理经验工作地点：县城泡椒三绝联系电话：

招聘：店长薪资：底薪5500元+提成招聘店长，男女不限，年龄30-45岁左右，底薪5500元+提成，要有工作经验因工作较忙，请有意向直接电话联系：肖先生

懂运营、会定策略、能激励团队，不是光会管就行 导购：沟通 + 产品知识 + 销售技巧缺一不可，得能接住顾客需求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责家电产品销售，主动介绍商品功能、优势及促销政策，提升客户购买意愿 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等日常营业流程 3. 维护门店陈列与商品整洁，及时补货、整理价签，确保购物环境专业有序 4. 解答顾客咨询，处理售前售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 配合门店开展促销活动，协助布置现场、宣传推广及数据反馈 任职要求： 1. 学历不限，有零售或家电行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

招聘：万达李宁招店长、营业员 薪资：3000-6000元/月 任职要求： 1、18-38岁，性格开朗，形象良好，气质佳。 投递简历后直接电话联系 联系电话：李女士