
瓷砖销售店长。
4000-13000元/月
店长1-2人月结全职从事瓷砖销售5年以上。
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落实执行
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4. 责任心强,服务意识佳,具备较强的执行力与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求初中以上学历,有房产销售经验。工作时间09:00-18:00,月休4天。薪资3000元以上/月,有提成,节假日福利。工作地址在文景苑。有意者请通过平台联系企业。
赣州兴国县招聘手机店店长2名。任职要求:高中及以上学历,2年以上手机零售业管理工作经验,具
5000-12000元/月
店长1-2人月结
招聘手机店店长2名。任职要求:高中及以上学历,2年以上手机零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验,具备较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。岗位职责:负责门店的统筹运营管理工作,负责门店的手机产品、运营商业务及其他产品的业绩跟进,要求工作认真负责、沟通协调能力强。薪资福利:5000-12000元/月。工作地址:兴国水晶宫手机超市。
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求一年以上建材行业经验,会拍摄和运营。薪资为4000元每月。工作地址在信丰县碧桂园天辰2栋102、103、104、105号。
江西赣州招聘夜宵店店长,负责夜宵店日常运营管理,统筹晚间高峰时段现场调度,处理客诉与突发事
3600-4500元/月
店长月结
招聘夜宵店店长,负责夜宵店日常运营管理,统筹晚间高峰时段现场调度,处理客诉与突发事件,确保营业顺畅。薪资为3600-4500。
江西赣州招聘店长一名。薪资为6000-7000。岗位职责包括:统筹全店日常运营,制定并跟进
6000-7000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为6000-7000。岗位职责包括:统筹全店日常运营,制定并跟进营业目标;负责人员招聘、排班及团队管理;把控食材成本与损耗,监督财务收支;维护店内外的客户关系与对外事务;处理突发情况及重大客诉。任职要求:3年以上餐饮门店管理经验,有夜宵或烧烤店经验者优先;熟悉门店运营、成本管控及人员管理;沟通能力强,能妥善处理客诉及突发状况;责任心强,能承受高强度工作压力,适应长期夜班;具备基础财务知识,会操作收银及进销存系统。
赣州兴国县平川社区颐养中心一、养老护理员:多名薪资:3000-5000元/月,包吃住,。工
3000-5000元/月
护工包吃包住月结
兴国县平川社区颐养中心一、养老护理员:多名薪资:3000-5000元/月,包吃住,。工作时间: 月休2天岗位要求:25~60岁,热爱康养事业,有爱心、孝心、良好的沟通能力和亲和力,良好的服务意识。联系电话:(朱小姐)上班地址:兴国县平川社区颐养中心(兴国县潋江大道285号民政局)。
泥瓦工贴砖瓷砖工地学徒工1-2人
赣州市章贡区招贴砖泥工学徒工
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习瓷砖铺贴工艺,掌握基层处理、弹线定位、砂浆调配等基础技能
2.协助完成墙面、地面瓷砖的切割、铺贴、压实及缝隙处理工作
3.负责施工区域材料搬运、工具整理及现场卫生维护
4.严格遵守工地安全规范,佩戴防护用品,杜绝违规操作
5.配合团队完成阶段性施工任务,及时反馈学习难点与实操问题
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应工地作业环境
2. 学历不限,有较强的学习意愿和动手能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
4. 无不良记录,服从项目管理安排
5.有建筑类实习或劳动经历者优先
岗位职责:
1. 在师傅指导下系统学习瓷砖铺贴全流程工艺,包括基层处理、弹线定位、砂浆调配与配比控制
2.协助完成墙面、地面瓷砖的精准切割、规范铺贴、均匀压实及美缝前缝隙处理
3. 负责施工材料搬运、工具清点保养、作业区域整洁维护及垃圾分类管理
4.严格执行工地安全操作规程,全程佩戴安全帽、防滑鞋、防护手套等劳保用品
5. 主动配合班组进度安排,及时汇报实操难点与学习进展,持续提升技能水平
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无恐高及严重慢性疾病,能适应户外及室内工地环境
2. 学历不限,具备较强学习意愿、动手能力及基础识图理解能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理,具备基本沟通与协作意识
4. 无违法犯罪记录,无不良从业史,能接受项目制工作安排
5. 有建筑类实习经历、家庭装修实操经验或相关劳动经历者优先
赣州会昌县城,寻乌县城,安远县城招水电,强电,开槽/切割,桥架/支架安装,水工
300-400元/天
水电工桥架开槽水工强电工抗震支架安装1-2人
赣州会昌县城,寻乌县城,安远县城招水电,强电,开槽/切割,桥架/支架安装,水工
店长3-5人月结
大商伊春百货大楼招聘卖区管理人员4名。要求年龄38周岁以下,全日制大专以上学历,身体健康,熟练使用办公软件,沟通表达能力强。薪资面议。
黑龙江哈尔滨招聘:淘小丫超市店长:3500+绩效,有电脑基础店员:2500+提成联系电话:
店长月结
招聘:淘小丫超市店长:3500+绩效,有电脑基础店员:2500+提成联系电话:
店长6-10人
同步。[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]招聘。招聘。店长。10名(3年以上工作经验)菜区主管。果区主管。5名年龄。(25到40岁)有上进心者。优先。无上进心者。(勿扰)强者可直升店长。联系电话。
河北邢台中北世纪赵一鸣开业在即:店员八名薪资3500-4500副店长:4000-5000联
店长店员
中北世纪赵一鸣开业在即:店员八名薪资3500-4500副店长:4000-5000联系人李经理
店长
山东青岛招聘杂工20-30岁,男女均可,4000-5000培养代理店长;面中工:6000-6500不炒臊子,标准化出餐55岁以内;老板西安蓝田人,以上岗位均提供食宿,有意者电话联系()
店长1-2人月结
超市店长招聘启事
一、招聘岗位
超市店长(1名)
二、岗位职责
1. 全面负责超市日常运营管理,包括人员、商品、收银、陈列、库存、卫生、安全等整体工作,完成门店销售及利润目标;
2. 制定门店工作计划,合理排班、定岗,做好员工培训、考核、激励与团队管理,提升服务质量与工作效率;
3. 负责商品订货、收货、验货、补货、盘点,控制损耗,优化商品结构,处理临期、滞销及破损商品;
4. 维护门店陈列标准、价签规范、环境卫生,保障购物环境整洁有序;
5. 处理顾客咨询、投诉、退换货及突发情况,维护顾客关系与门店口碑;
6. 严格执行财务、收银、防损制度,管控门店成本、费用及各项开支;
7. 落实消防安全、用电安全、食品安全、设备安全管理,杜绝安全隐患;
8. 策划门店营销活动,提升客流与销量;
9. 按时提交各类报表、数据及工作总结。
三、任职要求
1. 年龄25-45岁,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,适应商超工作时间;
2. 5年以上超市/便利店/生鲜超市店长或同等管理岗位经验,熟悉门店全流程运营;
3. 熟悉商品管理、库存管控、陈列布局、人员管理及基础财务知识;
4. 具备良好的沟通协调、团队管理、问题处理和目标执行能力;
5. 工作认真细致,原则性强,有服务意识、成本意识和安全意识;
6. 会使用收银系统、进销存系统,能熟练操作基础办公软件优先;
7. 有社区超市、乡镇超市、综合商超管理和商品采购经验者优先。
四、薪资待遇
1. 月薪:12000元—16000元(底薪+绩效+提成+奖金,上不封顶);
2. 福利:全勤奖、节日福利、工龄奖等、包吃住;
3. 月休4天,具体工作时间面议。
五、工作地点
赣州市信丰县城
六、应聘方式
1. 联系电话(联系人:肖先生);
赣州南康区招聘夜宵店店长,人数不限,工作经验不限,学历要求不限。工作时间为一班制,08:3
3600-4500元/月
店长月结
招聘夜宵店店长,人数不限,工作经验不限,学历要求不限。工作时间为一班制,08:30-18:00。薪资为3600-4500。门店销售岗位招聘长期工,有经验者优先。长期工待遇为底薪加提成,薪资约3000-5000,月休2天,具体面议。上班地址为大世界一楼128号。有意者可直接电话联系。工作地址为赣州市南康区东山街道办家具城博览中心一楼B42号商铺。
赣州章贡区需要一个营业员,负责在线上对接客户。年龄35岁以下
3000-4000元/月
营业员有提成包吃1-2人月结全职
需要一个营业员,负责在线上对接客户。年龄35岁以下
江西赣州招聘店长一名。薪资为2800-3500元/月。岗位职责包括:负责门店日常运营管理及
2800-3500元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为2800-3500元/月。岗位职责包括:负责门店日常运营管理及团队协调;监督服务质量,提升客户满意度;制定销售计划并推动目标达成;提供明确的职业发展道路、专业辅导及带训。任职要求:大专及以上学历,有零售或餐饮行业管理经验;具备良好的沟通能力与团队协作精神;熟悉门店运营流程,有提成制工作经验者优先。公司福利包括每月休息2天、提供食宿及提成。具体详情可通过投递简历或电话联系。
弹弹堂弹珠馆前台
100-120元/天
收银员1-4天1-2人日结兼职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.配合门店完成商品陈列、盘点及卫生清洁等基础运营工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 遵守职业道德,无不良从业记录
门店店长
5000-6000元/月
店长3-5人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
收银员
3000-5000元/月
收银员长期1-2人全职工作轻松 坐班
岗位职责:
1.负责顾客消费结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细心耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制,包括节假日及早晚班次
5. 遵守职业道德,无不良信用及违纪记录
水果店店员
3000-4000元/月
店员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
栏目概述
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