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行政人事主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制5年以上相关经验
工作内容: 1、负责公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、固定资产登记与维护等工作; 2、参与人力资源相关工作,协助推进招聘流程,如简历初步筛选、面试安排与协调; 3、对接外部单位及机构,维护良好的对外沟通渠道,保障公司公共关系顺畅运行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,相关专业优先;具备较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并及时应对突发情况; 2、具有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及合作方建立并维持良好工作关系; 3、熟悉行政人事管理流程及相关法律法规,可为公司运营提供合规性行政服务支持。
行政经理/主管
4000-9000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
行政人事经理,具备相关领域从业经历
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、全面负责企业日常行政事务,维护办公场所的有序运转与良好环境; 2、统筹安排公司内部会议及团队活动,促进信息传达与协作氛围; 3、负责办公设备与物资的采购、调配及管理,提升资源利用效率,降低运营支出; 4、协调员工日常事务,协助处理工作中遇到的问题,增强员工归属感; 5、检查各项管理制度落实情况,收集反馈并提出优化方案,助力管理流程升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先考虑; 2、具有5年以上行政管理工作经历,具备大型企业工作经验者优先; 3、出色的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多任务挑战; 4、工作踏实认真,责任心强,能在压力下独立开展工作; 5、熟练操作各类办公软件,具备较强的数据整理与分析能力。
行政经理
1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
人事经理
1. 业务统筹:制定本地化招聘策略,对接南昌电子厂、制造业企业等用工方,拓展蓝领求职者渠道(如劳务市场、社群、线下门店)。 ​ 2. 团队管理:带领招聘专员开展岗位推广、简历筛选、面试对接等工作,把控服务流程和效率。 ​ 3. 风险与合规:确保招聘信息真实、收费透明,规避劳务纠纷,同时维护个体户/公司执照的经营范围合规。 ​ 4. 客户维护:跟进用工企业的招聘效果反馈,处理求职者的咨询和投诉,维护长期合作关系。
人事行政主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控制度制定及落地优化
岗位职责 1、制定并落实公司人力资源战略,确保人力工作与企业整体发展方向高度契合; 2、统筹管理招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源各模块,保障各项工作有序开展; 3、构建和谐的员工关系体系,妥善处理员工反馈与劳动争议,增强员工归属感与满意度; 4、持续完善人力资源管理制度与操作流程,提升管理运作的规范性与实效性; 5、紧密协同各业务部门,提供专业高效的人力资源支撑与服务; 6、定期开展人力资源数据统计与分析,为管理层决策提供有力依据。 7、全面统筹公司日常行政管理工作,涵盖办公环境管理、资产维护、会务组织等内容; 8、建立健全行政管理体系与标准流程,推动行政工作标准化与高效运行; 9、整合内外部资源,优化行政服务流程,提高行政响应速度与服务质量; 10、主导公司重大活动的筹备、执行与落地,强化企业文化建设与团队向心力; 11、快速响应各类行政突发事项,为各部门提供及时可靠的后勤支持。 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先; 2、五年以上人事行政领域工作经验,其中至少两年管理岗位经历,具备扎实的实操能力; 3、精通国家劳动法律法规,具有较强的合规意识和风险应对能力,可独立处置劳动争议; 4、具备出色的沟通协调能力与协作精神,能有效应对复杂事务,与各部门保持良好互动; 5、具备清晰的战略思维与执行力,能围绕公司发展目标制定并推进人力资源计划; 6、抗压能力强,能在高强度工作节奏中保持稳定与高效; 7、具备基础项目管理经验,可主导人力资源专项工作的推进与落地; 8、优秀的逻辑分析与问题解决能力,能准确识别并高效化解人资与行政管理中的关键难题。
综合部经理
8000-13000元/月
行政经理5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司人事招聘流程的统筹管理,确保招聘活动的高效进行; 2.组织和协调公司内部的各类活动,包括但不限于员工活动、年会等; 3.为公司管理层提供优质的接待服务,包括接待来访领导: 4.参与公司的资质申报工作,确保公司符合相关政策和标准; 5.完成领导安排的其他行政事务工作。 任职要求: 1.具备优秀的团队协作能力和高效的沟通技巧; 2.能快速组织和协调公司内部活动; 3.具有较强的文档编写和PPT制作能力: 4.熟悉办公软件和办公自动化设备。
人力资源经理
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责店内员工招聘工作 2.了解员工思想动态提出针对性政策,控制流失率 3.协调本部门各岗位人员工作的安排 跟进员工培训并监督落实负责员工考评,培训指导,选拔人才 任职要求: 大专以上学历 3年以上相关工作 具有良好发现问题,判断能力,洞察力 良好的人机交往能力及较强的领导能力和管理能力
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理税务管理互联网投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制IPO经验
岗位描述: 1、主持财务部门的日常运营与团队管理; 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度与流程,确保有效落实; 3、建立、优化公司财务管理机制,制定年度、季度财务策略与执行方案; 4、组织编制并实施财务预算、月度、季度及年度财务报表; 5、统筹公司资金运作,主导成本核算、会计核算及财务分析工作; 6、负责企业资金与资产的整体管理与风险控制; 7、跟踪审查重大经济事项,防范潜在财务风险; 8、维护与金融机构及相关外部单位的良好合作关系; 岗位要求: 1、具备会计、财务或相关专业本科及以上学历; 2、接受过企业运营管理、财务制度建设等相关系统培训; 3、拥有3年以上大型企业财务管理实战经验,具备本行业财务背景者优先; 4、掌握完整的财务理论体系,熟悉账务处理与财务管控全流程; 5、熟悉国家财税法律法规,具备出色的财务判断力与复杂项目处理能力; 6、通晓国内会计准则以及相关税务、审计政策法规; 7、具有企业战略规划与股权投资项目实操经历; 8、品行端正,责任感强,态度严谨,工作细致踏实; 9、具备良好的职业操守,善于协作并富有创新意识。
人事经理3-5年大专及以上管理体系建设优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理3年以上管理经验
行政工作内容: 1.来访接待、快递收发; 2.行政费用支付、记录; 3.公司资产、办公用品采购;  4.办公环境管理;  5.员工行政服务:办公用品领用、名片印制、加班餐预订;  6.公司各类纸质合同归档管理。 7.协助公司领导制订、监督、执行公司的人事行政方针、政策及制度; 人事工作内容: 1.负责每天的职位发布与刷新; 2.负责收集、筛选、分发各大网站的简历; 3.负责预约面试、跟进反馈以及办理入离职手续; 4.负责人事部门行政方面的相关工作; 5.面试参与:面试邀约;面试接待; 6.员工各类劳动手续办理(入职、转正、离职、调整等) 7.新员工入职培训;  8.薪资、绩效考核协助。
水电
抚州市绿缘农牧集团招聘以下岗位:【饲养员】工资:5000元/月接受新手【产房技术员】工资:7000/月【水电工】工资:5000-6000元/月【转猪车司机】工资:5000-6000元/月【打料工】工资:4000元/月【消毒员】工资:面谈【外围煮饭夫妻工】工资:面谈【门卫】工资:面谈联系电话:(,请直接)工作地点:江西省抚州市东乡区备注:高效新厂环境好,包吃包住。
抚州 东乡区
2月4日 10:58拨打电话
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:36元/小时,综合收入9000+元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址:江苏省无锡市梁溪区
普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
污水/污泥处理月结
污水操作工工作地址:江西省抚州市黎川县工业园区工业大道6号(抚州大力实业发展有限公司内)两班倒薪资面议有从事过pet塑料厂工作经验者优先。学徒也可50岁以下
抚州 黎川县
2月4日 10:18拨打电话
办公室主任
行政经理
负责项目部办公室管理,后勤管理,车辆管理,资料整理,财务配合,费用报销管理
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
前台教师
3000-8000元/月
前台经验不限大专及以上亲和力强熟悉办公软件操作
岗位职责: 1. 负责接待到访的家长与学生,提供日常咨询服务; 2. 统筹安排学生课程进度,并进行学习群组的维护与管理; 3. 定期与学生交流,掌握其学习动态,及时识别学习困难并提供支持; 4. 对往期学员开展回访工作,了解家庭学习情况,协助处理学习相关问题; 5. 承担校内销售数据汇总及员工出勤记录等行政管理工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识,能准确把握家长与学生的实际需求; 2. 工作认真负责,能高效完成课程规划及群组运营等相关任务; 3. 富有团队协作精神,可与团队成员配合解决学生学习过程中遇到的问题; 4. 具备基础销售与市场推广能力,能够开展业绩统计与客户维护工作; 5. 熟练操作常用办公软件及设备,具备良好的事务组织与管理能力。
财务会计兼出纳
2000-3000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账固定资产核算财务分析税务收入账资金管理
企业名称:江西聚福堂农业发展有限公司 生产产品:精深加工化妆品 招聘岗位:会计/会计助理 招聘人数:2-3人 性别要求:不限 年龄要求:40周岁以下 学历要求:大专学历,财务、会计相关专业,有工作经验者优先考虑 任职要求:需具备初级会计师或以上职称,应届毕业生亦可报名;熟练操作金蝶等常用财务软件,具备财会实操经验者优先录用 薪资待遇:2500元-3500元(具备丰富工作经验者薪资可面议) 食宿条件:自理 上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00(每周单休) 企业联系电话:***********7/*********** 福利待遇:包含医保、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险,享有节日福利、年终奖金、婚假及其他相关福利 企业地址:江西省抚州市南丰县工业园区富溪工业园
人力资源专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理类专业
学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验:需具备3年以上人力资源领域相关工作经历, 技能能力:熟练掌握Office办公软件(如Excel数据处理、PPT汇报制作),熟悉HR系统操作者更优。 资格证书:持有三级/四级人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先录用。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上文员助理
岗位职责:负责落实公司下达的文件并及时反馈执行情况 任职要求:熟练使用常用办公软件 岗位福利:试用期三个月,表现合格即可转正 教育背景:高中及以上学历 行业经验:不限
江西达亿玻璃钢化招聘质量检测/管控
1-1.1万元/月
会计1年以下中专及以上QA
文员会计 工作态度严谨,责任心强
档案管理经验不限高中及以上
任职要求:大专以上学历,懂电脑操作,打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责:从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天,满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇:試用期三天,試用期工資80元一天,試用合格後補足110元一天。
崇仁肯德基门店招聘J14160
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约;
国有企业招聘
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上集团公司用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作,遵守相关法律法规 4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持 5.管理往来款项,定期开展账目核对与清理工作 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税政策及会计准则,熟练使用财务软件和办公软件 3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识 4.能独立完成岗位工作,有较强的责任心和抗压能力 5.有全盘账务处理经验者优先考虑
档案管理经验不限高中及以上
任职要求:大专以上学历,懂电脑操作,打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责:从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天,满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇:試用期三天,試用期工資80元一天,試用合格後補足110元一天。
南丰肯德基餐厅编号J14169
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服餐饮/酒店
发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约;
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