1，熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2，图纸能严格按照客户规范处理 3，性格开朗，思维活跃，能领会客户需要得设计理念，有团队精神，能承受工作压力 4，至少2年以上得室内效果图制作经验，熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图，需建模渲染一体，协助销售完成效果图落地交付客户，有经验得成手优先 （单量稳定）最新线上远程办公模式，可根据自己得个人情况，全职兼职均可，在家也能做到公司得待遇！

岗位职责： 1、依据设计规划与客户要求，制作高品质的室内效果图； 2、协同设计师完成空间规划、材质选择及灯光氛围的视觉化呈现； 3、参与方案研讨，提供可视化支持，确保设计理念精准表达； 4、不断优化渲染技术，增强图纸表现效果与客户认可度； 5、跟踪项目进度，按时调整并更新效果图内容。

岗位职责： 1、主导并参与系统需求分析、架构设计、技术评审及开发实施工作； 2、带领技术团队开展企业级应用系统的架构规划与研发落地； 3、参与公司项目整体技术方案制定，承担系统功能的设计与开发任务； 4、负责项目整体架构设计、模块拆分、接口定义以及部署环境的搭建与配置； 5、承担Java核心代码开发工作，并组织团队成员进行代码质量审查； 6、参与服务器环境日常运维，及时排查并解决系统运行中的重大技术问题。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备5-10年及以上Java开发与架构设计经验； 2、Java基础深厚，代码规范良好，掌握SOA、微服务等主流架构模式，精通容器化与微服务全栈技术，具有组件化开发思维； 3、熟练使用SpringBoot、SpringCloud、RPC等开源框架体系； 4、熟悉Dubbo、ZooKeeper、Netty等微服务与容器化核心技术栈； 5、熟练运用RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka等消息中间件，具备高并发场景下的性能调优能力； 6、具备出色的SQL编写与优化能力，了解常见NoSQL及键值存储技术，如Redis等； 7、掌握常用Linux操作命令，能支持开发与运维相关的系统操作； 8、具备网络与硬件基础知识，熟练使用git、maven等标准开发工具链； 9、愿意主动学习电力行业相关业务知识，持续提升工作效能； 10、工作态度认真，作风严谨，具备良好的自主学习与技术创新能力；

岗位职责 1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及市场化推广 2、主导高电压4.4V或4.45V三元材料平台、4.2V高锰掺混体系平台、满足新国标要求的安全电芯平台建设 任职要求： 1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的一种或多种研究或工作经历 2、熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液等关键材料的物理、化学及电化学特性 3、执行力强，具备良好的抗压素质和任务推进能力 4、有锂离子电池平台设计经验，或参与过充电宝用锂电池平台或产品开发项目 5、符合上述条件者，可考虑由工艺、设备、TPM等岗位转岗至研发（第4项放宽至深度参与者）

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工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

熟练操作各类常用办公软件；听从工作调度安排。

一、招 聘 区 位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、 招聘 愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四金 薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。

岗位职责: 1、主导新能源与传统动力总成的总体设计与开发工作，组织并推进公司产品开发流程及相关法规的执行，完成动力总成整体架构设计、总布置方案制定，推动各系统平台化、模块化与通用化建设，规划轻量化技术路径并落实项目重量控制目标； 2、统筹各项目在动力总成总体设计阶段的节点交付物输出及工程签发工作，并支持量产后的布置优化与重量状态持续提升； 3、参与项目前期技术策划，开展新技术探索及新材料在动力系统中的应用研究； 4、承担动力产品信息化管理职责，包括动力总成知识体系搭建及IT软硬件需求分析与应用管理。 任职要求: 1、本科及以上学历，汽车、机械或电子电器类相关专业；具备2年以上工作经验，了解整车开发流程与整车结构组成，有动力总成布置或电动车项目经验者优先； 2、熟练掌握CATIA、CAD等制图工具及常用工程计算软件； 3、具有较强的责任意识和抗压能力，具备良好的沟通协作能力； 4、通过大学英语四级或以上，具备较好的英语口语交流能力。

招聘电商配货打包工，年龄要求18-35岁，招聘数名。要求能吃苦耐劳，负责电商小商品配货打包，工作无需搬货，不涉及体力活。上班时间自由，接受应届生及实习生，无经验者可学习。薪资福利为工资面议，有经验者待遇可谈。工作地址为东山自然村112号。

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低温负压干化员工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室负责低温负压干化设备的日常操作与维护，确保设备稳定运行；监测并记录设备运行参数，及时发现并处理异常情况会操作污泥低温负压干化工艺流程技术优先考虑

招聘宿管阿姨1名。要求身体健康，无不良嗜好，有责任心、耐心、善于和学生沟通，具备基础的应急处理能力，有宿管工作经验者优先。工作内容包括负责学生宿舍内务管理、纪律巡查，宿舍区域卫生保洁、安全巡查，学生就寝管理、应急情况处置，宿舍设施简单报修对接。薪资为2500-2800元/月。上班时间为做六休一，如周末加班可调休，包吃包住。报名截止日期为2026年7月5日。工作地址为抚州高新区伍塘路491号北辰御景园江西国源人力资源有限公司。

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招聘暑假工。招工人数为多名。工作地址为农博城二期1栋二楼。

负责抚州市区，南城县全域，黎川县全域，熟悉政企单位者优先录用

岗位职责： 1、参与生产线日常运行，协助落实生产计划，保障产品品质与作业效率； 2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法，为后续生产管理岗位储备能力； 3、参与生产数据的整理与分析，为流程优化提供有效依据； 4、协助开展生产现场管控，涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面； 5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 2、对半导体产业有较强兴趣，有意愿在生产管理方向持续深耕； 3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力，可快速融入新环境并承接新任务； 4、具备基础电子或半导体知识者优先录用； 5、能接受轮班安排，适应制造车间的工作强度。

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黎川县福银高速服务区养护站招聘工作人员多名。年龄要求在55岁以下，年龄要求在50岁以下。月薪为5000元，提供食宿。工作地址为黎川县福银高速服务区。

招聘蔬菜/水果储备人员数名。年龄要求为25至40岁。薪资福利为月薪3500至4000元，包含底薪、岗位补贴、三节福利、绩效奖金、技能培训及工龄奖。工作地址位于福洲城家家乐（维也纳酒店旁边）。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料，确保信息准确可追溯 4.负责公司日常电子商务运作工作，包括但不限于产品发布、订单处理等。 负责茶叶销售主管安排的茶叶销售任务，包括客户关系维护、销售策略的执行等。 任职要求： 1. 年龄18—60周岁，不限学历，不限男女。 2. 宝妈，大学生，小白都可以，公司将提供相关培训。 3. 熟练掌握电脑操作，包括但不限于互联网销售、社交媒体管理等。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成销售任务。 薪资福利： 1. 底薪5000-16000加抽成。 2. 上班时间：上午9:30-11:30，下午13:30-17:00，每星期工作6天，休息1天。 3. 享受法定节假日带薪休假。

暑期工招募想充实暑假、积累社会实践、暖心陪伴长者的同学看过来！要求:1. 在校学生，年满18周岁，暑期可连续在岗1个月以上2. 有爱心、耐心、责任心，尊重长辈，手脚勤快3. 无不良嗜好，服从院内安排薪资福利-月薪1000元，月结不拖欠，包吃包住-岗前免费养老服务培训，提供社会实践证明-工作氛围温和，同事友善，可开具实习盖章上岗时间:左右工作地点:（乐安)、南昌市江西乐安九祥养老服务有限公司联系电话:

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一、岗位职责： 1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。 2. 按照医疗器械相关法律法规及公司质量体系要求，规范生产流程，保障产品质量稳定. 3. 负责生产成本控制、产能提升、现场6S管理与安全生产管理。 4.组织生产例会，协调解决生产过程中的技术、设备、物料、质量等问题。 5.负责团队建设、员工培训、绩效考核及人员稳定。 6.配合质量、研发、采购等部门完成体系审核、产品改进等工作。 二、任职要求 1.有医疗器械行业生产管理经验，熟悉无菌、耗材、体外诊断等相关生产优先 2.熟悉医疗器械GMP/质量体系、生产现场管理流程。 3.有车间管理、团队管理经验，能独立统筹生产运作。 4工作认真负责，执行力强，沟通协调能力良好。 5.大专以上学历，年龄30-45岁，能长期稳定在抚州市东乡区工作 三、薪资福利 月薪：6000-10000 缴纳五险/社保 节日福利。带薪年假、工龄奖、全勤奖 中午公司有工作餐 四、联系方式 联系电话：

一、岗位职责 统筹研发部门日常行政事务，组织安排各类会议并撰写会议纪要，跟进决议事项落实。 负责研发项目相关文档、技术资料及流程文件的分类、归档与规范化管理。 管理研发部办公用品、固定资产及实验耗材的申领、登记和定期盘点工作。 协助跟踪研发项目关键节点，推动信息传递、进度提示及跨部门协作事宜。 初审研发人员考勤、请假、差旅、报销等流程，并做好后续跟进与反馈。 对接人事、行政、财务等相关职能模块，高效完成研发部各项事务流程处理。 承担研发相关数据收集、报表整理及定期上报工作。 协助开展部门培训、技术研讨、评审会议及团队建设活动的组织与支持。 保障办公环境整洁、设备正常运转及线上协作工具稳定使用。 落实上级交办的其他临时任务及协调事项。 二、任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源或理工类专业背景优先考虑。 1年以上行政、助理或研发支持类工作经验，具备研发体系工作经历者更佳。 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），擅长数据处理与文档规范排版。 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、执行效率及抗压素质。 思维条理清晰，具有较强的服务意识、保密意识和时间管理能力。 能够主动推进工作事项，积极应对问题，适应研发团队快节奏工作模式。