
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8千-1万/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
项目技术专员
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1,负责工艺文件的编制、归档与日常管理,落实现场工艺执行、监督及持续优化工作;
2,承担样品管理工作,开展成本核算与评估;
3、负责工装设备的结构设计与改进;
4、依据客户图纸进行内部转化,结合工艺要求合理调整尺寸公差范围;
5、参与样品评审会议,根据加工方案申报所需材料、刀具及工装夹具;
6、编制样品计划表,清晰记录各款样品进度状态并每周更新,实施全过程跟踪与流转管理,完成后的样品及相关资料及时移交对应业务人员;
7、出席新品首次量产评审会议,核对原始客户图纸,下发内部工艺图纸至相关部门;
8、编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件;
9、完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交;
10、实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控;
11、负责上述技术资料的归档、分发、回收及台账维护工作;
12、监督检查生产车间工艺规程的执行情况;
13、主导新工艺的研发与导入,并对车间实施现场指导与支持;
14、参与新产品开发过程,提供工艺可行性分析与技术支持;
15、按工艺需求设计专用工艺装备,组织工装的验证与优化改进;
有项目工程师、经理履历者优先考虑
16、跟进项目进展及客户订单执行情况
储备干部
6千-1.1万/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专储备干部
岗位职责:
1. 参与部门核心事务(如业务推进、项目支持、流程改进),全面掌握岗位操作流程及企业运作方式。
2. 接受系统化培训(涵盖管理能力、专业技能、企业文化),积累一线实操经验与团队协作能力。
3. 协助上级开展任务跟踪、资料归集、问题梳理,并提出可行性优化建议。
4. 根据培养方案进行轮岗实践,为未来晋升管理岗位或担任专业骨干储备综合能力。
任职要求:
1. 对管理方向有强烈意愿,学习能力突出,乐于主动获取新知识、提升新技能;
2. 具备良好的团队协作潜质与沟通表达能力,能够推动团队高效完成目标;
3. 工作态度认真负责,能适应一定强度的工作节奏,确保各项任务按时落实。
岗位福利:
1. 薪资有保障:综合底薪6000元(含4500无责底薪+1500绩效)+奖金,缴纳五险,提供住宿;
2. 福利超暖心:定期组织员工活动、旅游,举办生日会,节假日有专属关怀;
3. 环境超舒适:免费提供公寓式员工宿舍,宿舍氛围温暖,同事相处如家人,工作氛围轻松愉悦。
【郑重承诺】无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即安排住宿,为你打造从基层到管理层的完善成长通道与清晰晋升路径
研发员
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责薄膜产品的配方设计与优化,通过实验验证提升材料的力学性能、耐候性等核心指标。
2. 参与新产品开发项目,从原材料选型、工艺参数调试到小试、中试全流程跟进,输出完整的技术文档。
3. 跟踪行业前沿技术与竞品动态,结合公司需求提出技术改进方案,推动产品迭代升级。
4. 协助解决生产过程中的技术难题,优化现有生产工艺,降低成本并提升产品良率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,高分子材料、化学...
发动机零部件设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车发动机
1、承担发动机空气管理系统的研发工作,包括系统匹配选型、试验验证以及系统级试验方案的设计与实施;
2、编制空气管理系统相关的技术文件,如技术要求书、技术协议、DV试验计划、DFEMA等文档;
3、开展发动机空气管理系统在发动机和整车层面的应用标定与校核,完成与标定团队的技术对接工作;
4、组织实施发动机相关功能的整车验证,参与发动机及整车试验过程中问题的分析,提出整改方案并完成验证闭环;
5、负责空气管理系统的图纸设计与数模构建,开展样件装配验证,并根据测试结果进行优化改进。
储备技术员
5-6千/月
其他生产营运人员1年以下大专UG金属冶炼相关专业锻造消失模铸造材料学
储备铸造技术、工艺管理管培生(高潜人才)
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,仅接受应届毕业生;
2. 材料学、机械模具类相关专业,熟悉UG软件;
3. 学习能力强,有强烈的探索意识;
4. 优秀的沟通表达能力;
5. 致力于往铸造技术、工艺方向发展的优先应届毕业生。
【福利待遇】
1. 五险一金、免费食宿;
2. 学期期内一对一的导师传、帮、带;
3. 享受高潜人才的培训、学习、轮岗机会,通过考核,即进行职级、薪资调整;
4. 发展方向:铸造技术、工艺方向(关键技术岗)。
储干/管培生
4-6千/月
生产运营包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
招聘若干名管培生(生产管理)
一、专科及以上学历,数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名;
二、应届、往届及实习生均符合条件,其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作;
三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习,依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制;
四、薪资待遇:综合收入4000元以上,提供食宿,统一办理社保及商业保险,通过考核晋升后待遇另行协商;
五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区,生活配套设施齐全,工作环境便利,但与大城市存在一定差异,请充分了解情况后再行投递简历。
发动机零部件设计工程师(J12396)
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车发动机
岗位职责:
1、承担发动机电控系统的开发工作,包括电气部件的选型匹配及试验验证等相关任务;
2、编制电气零部件技术规范、技术协议、DV测试计划、DFEMA等工程技术文档;
3、推进发动机电控系统在整车平台上的集成与匹配,完成与整车端的技术对接工作;
4、开展发动机相关功能在整车层面的验证,参与发动机及整车试验中问题的排查分析,提出改进方案并落实整改闭环;
5、负责发动机电气控制图纸设计、三维数模构建,组织样件装配验证及后续优化工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为车辆工程、通信工程、电子信息、机械工程、能源与动力工程等相关领域;
2、具有3年以上汽车行业传感器或电气类相关工作经验;
3、掌握电控发动机及汽车电子控制系统的基本原理与运行机制;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调素质;
5、熟练使用常用办公软件,英语达到CET-4水平,具备较好的英语口语交流能力。
生产专员
5-8千/月
其他生产营运人员在校/应届本科药学相关专业生产操作化学药生产工艺设备管理
【岗位职责】
1. 负责本班组项目的生产操作(合成、离心、烘干等),严格按照本岗位SOP操作执行;
2. 负责确认工作场所及设备、容器没有遗留与本次生产无关的物料、产品;
3. 负责检查生产场所符合区域清洁卫生,压差符合生产工艺要求;
4. 负责检查设备状况是否完好,正在检修或停用的设备应挂上停用或维修中的状态标识;电汽等的阀门开、关是否正常;
5. 负责按GMP规定填写岗位的生产记录;
6. 负责本班组项目使用的设备、工具、仪器及场地清洁维护和保管工作;
7. 做好本班的生产计划工作。
【岗位要求】
两班倒,上12小时休息12小时。
【福利待遇】
1. 五险一金;
2. 三节福利,高温补贴;
3. 内外部培训等;
4. 上下班厂车接送;
5. 3人/间免费住宿,额外餐补400/月;
6. 每年晋升涨薪机会。
江西抚州招聘急招保安若干名。年龄限55周岁至59岁以内,月薪两千元。有意应聘者,请联系:姜
2千/月
保安月结
招聘急招保安若干名。年龄限55周岁至59岁以内,月薪两千元。有意应聘者,请联系:姜总
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其他路桥隧人员月结
诚聘高速公路土方路基生产人员,要求身体健康,干过中型水库、大型土方者优先。工资待遇面谈。
工长工程师月结
招聘工程师,就近安排。工作地点为安徽省合肥市肥东县店埠镇龙泉西路。薪资待遇为9000-11000元/月,月结,遇节假日顺延。色弱,无不良嗜好,无重大安全事故记录;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识。福利待遇为包工作餐与住宿、免费提供劳保用品、节日礼品与生日福利。
工长工程师周结
招聘工程师,就近安排。工作地点为湖南省长沙市望城区大泽湖街道。薪资待遇为200-250元/天,周结,不压工资。要求持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;掌握设备日常保养与点检流程;可接受短期驻场或外地项目作业。福利待遇为包工作餐与住宿、每月15号准时发薪、年度体检与团队活动。
工长工程师月结
招聘工程师(长白班)。工作地点在辽宁省沈阳市于洪区沙岭街道金岭路。薪资待遇为4500-6000元/月,月结,考勤透明可查。要求可接受短期驻场或外地项目作业。要求持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具。要求会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸。福利待遇包括工龄工资逐年递增、年度体检与团队活动、高温补贴与夜班津贴。
工长工程师月结
招聘工程师。工作地点为江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区富山大道。薪资待遇为270-350元/天,月结,每月15号发放。年龄要求18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳。需服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识。会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸。免费提供劳保用品、年度体检与团队活动,加班费按国家规定计发。
工长工程师月结
招聘工程师。工作地址:北京市顺义区南法信镇顺畅大道。岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件:熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品;,无不良嗜好,无重大安全事故记录;掌握设备日常保养与点检流程。薪资福利:7500-9000元/月,月结,遇节假日顺延;另享缴纳五险一金、加班费按国家规定计发。
厂务工程师
6-8千/月
厂务3-5年大专
【岗位职责】
1. 协助厂务主管制定厂务设备的维护保养管理制度及厂务系统各岗位的操作规程。
2. 负责制定厂务设备保养计划并予以实施,其中包含:气体、电力、空调、纯水、废水处理等相关设备的保养与维护。
3. 对厂务技术员进行培训教育,指导相关人员按照作业指导书进行安全作业。
4. 针对厂务运营当中存在的安全隐患或问题应及时向上级领导汇报,并协助解决。
5. 负责厂务运行中6S管理工作的推进执行,确保厂务运营不出纰漏。
6. 负责制定应对厂务设备突发情况的预案,适时予以演练。
7. 负责厂务所有文件、档案资料的收集、归档工作。
8. 上级领导安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,具备3年以上厂务运营工作经验,有光伏、光电、LED行业经验,相关机电一体化、电力系统及自动化专业优先。
2. 具备熟练的维修厂务设备技能、制定厂务系统操作规程的技能,以及培训、指导他人作业的技能。
3. 具备应对厂务设备出现突发情况的技能,并能组织人员及时排除故障及隐患。
4. 了解ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000等体系要求。
5. 具备良好的服从意识、执行力、敬业精神、保密意识、团队合作精神。
厂务技术员
6-8千/月
厂务月结3-5年大专
岗位职责:
1、配合厂务主管建立厂务设备维护保养管理制度,完善厂务系统各岗位的标准作业流程;
2、编制并落实厂务设备的维保计划,涵盖气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的日常维护与保养工作;
3、组织开展对厂务技术员的技能培训,指导相关人员依据作业文件规范执行安全操作;
4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常问题时,及时向上级反馈,并协同制定解决方案;
5、推进厂务区域6S管理的实施与落实,保障现场运作有序、规范无差错;
6、制定厂务设备应急处理预案,并定期组织演练以提升突发事件应对能力;
7、负责厂务相关文件资料的整理、归档及档案管理工作;
8、完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有3年以上厂务运营经验,有光伏、光电、LED行业背景者优先,机电一体化、电力系统、自动化等相关专业更佳;
2、熟练掌握厂务设备维修技术,具备编制操作规程、培训和指导他人作业的能力;
3、具备处理厂务设备突发状况的实战经验,能有效组织人员快速排除故障与隐患;
4、熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000等管理体系的相关要求;
5、具备较强的执行力、责任意识、保密观念以及良好的团队协作精神。
生产管培生
7-8千/月
其他生产营运人员在校/应届本科
【岗位职责】
1. 参与生产运营各环节的轮岗学习,熟悉公司生产流程及工艺标准;
2. 协助生产部门完成日常作业任务,保障生产效率与产品质量;
3. 学习并掌握生产设备操作规范与安全管理要求;
4. 根据培养计划完成阶段性学习目标,定期提交学习总结;
5. 配合团队完成交办的其他生产相关工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力与适应能力,能接受轮岗与倒班安排;
2. 具有较强的执行力和责任心,工作积极主动;
3. 善于沟通,具备团队协作意识;
4. 愿意在生产领域长期发展,致力于技术或管理方向提升;
5. 能够快速融入企业文化和工作环境。
技术工程师(生产高潜)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责冶炼原料配料、生产工艺技术管理工作。
2. 根据生产运行计划,掌握生产进度,做好各车间的生产协调工作,合理分配各生产车间人力配置,合理调度生产原料。
3. 定期召开生产会议,分析生产形势,对于生产中存在的问题,牵头各部门负责人进行原因的剖析和问题的解决。
4. 根据生产需求,做好生产物资的采购计划,并认真实施,保证生产正常运行。
5. 协助设备负责人,做好生产设备的管理,包括设备的维护、保养、技术改造。
品管储备生/储干(江西抚州资溪)
4-6千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 负责肉鸡半成品、成品的质量管控及监管工作,并对生产现场卫生、环境进行监督检查。
2. 对已检测的产品进行批间检验,并出具检验报告。
3. 负责与相关车间的协调工作,确保产品质量稳定可靠。
4. 负责处理产品不良信息并及时向相关部门反馈。
5. 协助生产部解决生产中出现的问题。
6. 配合上级主管完成其他相关工作。
备注:现场QA/QC,需在生产车间工作,26天/月工作制,每周单休。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,食品类...
生产车间主管(提取/制剂)
6-9千/月
车间主任5-10年大专现场管理
1、依据公司生产规划,合理安排车间生产计划,协调资源配置,保障制剂产品按时保质保量完成。
2、严格贯彻执行GMP与标准操作规程,全程监管生产各环节合规运行,杜绝任何违规行为。
3、及时应对生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等情况,迅速制定解决方案恢复生产,降低影响。
4、构建车间质量控制机制,明确责任分工,提升员工质量意识与执行力。
5、协同质量部门完成偏差分析、纠正与预防措施等任务,落实整改并实现闭环管理。
6、负责洁净区域环境监控,确保符合GMP标准,有效防范交叉污染风险。
任职资格:
1、药学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业,本科及以上学历;条件优异者可放宽至大专;
2、具备5年以上中药制剂生产工作经验,其中至少3年车间管理或生产主管经历,熟悉口服中成药制剂生产工艺;
3、熟练掌握药品生产GMP及相关法规要求,能够切实推动合规化生产落地;
4、具有团队管理、人员调配及生产统筹协调能力,能高效组织实施生产任务。
厂务技术员(电工)
5-7千/月
厂务1-3年中专/中技加班费电子半导体月休四天
【岗位职责】
1. 负责厂务运行的值班检查。
2. 负责所管辖厂务系统的定期检查、维护及保养。
3. 主导所管辖厂务系统的改造和维修,并做好改造及维修后的系统图更新及相关记录。
4. 针对厂务运行中存在的安全隐患或问题,应及时向上级领导汇报,并协助解决。
5. 负责厂务运行及维修中的6S维护。
6. 负责制定所管辖厂务系统突发情况的应急预案,并适时组织演练。
7. 负责所管辖厂务系统相关文件、档案资料的收集、整理及归档工作。
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 中专以上学历,建筑设备环境、给排水、暖通、空调工程、电力等相关专业,具备1年以上厂务管理相关工作经验,持有电工证者优先。
2. 熟练掌握厂务设备维修、保养知识。
3. 具备良好的服从意识、执行力、敬业精神、保密意识及团队合作精神。
4. 对半导体材料行业有一定的了解。
总经理助理/生产经理
1.2-1.5万/月
生产总监5-10年本科文笔较好有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验压力设备经验精密机械经验成型工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验装配工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、在总经理领导下,负责协助本部的所有工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。积极完成生产部安全、成本、产量、质量目标。确保质量管理体系持续有效运行,监督各项管理制度的制定和落实,持续改进,逐步提高生产部整体管理水平;
二、根据公司总的生产目标负责组织制订、落实生产部各项生产年度、季度、月度计划;
三、组织生产、设备、生产统计等管理制度的拟订、修改、检査、监督、控制及实施执行;
四、负责组织编制年、季、月度生产作业。定期组织召开公司月度生产计划会,及时组织实施、检查、协调、考核工作;
五、贯彻落实本部职位责任制和工作标准,密切与销售、物流、财务、质检等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。力争公司生产任务全面、超额完成;
六、配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
七、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
八、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用料的原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
九、负责组织安全员及各级管理人员的业务指导和培训工作;
十、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检査、监督及控制;
十一、按时完成公司领导交办的其他工作任务;
十二、全面落实安全生产责任制,对整个部门的安全生产总负责。
任职要求:
一、5年以上制造业现场管理工作经验,熟悉安全管理、成本管控、质量管控、生产计划控制;
二、组建和搭建过生产管理团队,熟悉PDCA/KPI等提升管理团队的方法;
三、主导或协助过体系认证及审核验厂工作熟悉制造业现场6S管理,熟悉参与审核验厂及体系认证;
抗压能力较强、具备解决问题的能力。
工作时间8:00-20:00,26天工作制,自行调休,包食宿,单间,五险一金入职交,40以内,统本
SQE驻厂工程师(长沙)
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责供应商的评审、稽查、辅导,推动供应商完善质量体系;
2. 负责产品开发阶段的评审工作安排、组织、规划与实施,并监控整个设计开发流程的执行情况;
3. 推进供应商处质量专项工作,包括驻厂、生产跟线、异常对接、入库检验等,确保质量目标的达成;
4. 负责客诉问题的跟进,组织团队分析,同时推动各环节工作的落实;
5. 负责供应商制程变更及材料变更的确认与管控;
6. 负责每月度及年度供应商等级评比,组织召开供应商 MBR/QBR 会议;
7. 协助建立完善规范的产品检验标准;
8. 负责质量数据维护,推动供应商对售后设备进行及时维修,识别共性问题并组织分析改善。
栏目概述
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