岗位要求： 1.教育背景 大专及以上学历，电子、机械、材料、自动化等相关专业优先。扎实的专业知识能够为理解和处理新产品导入过程中的技术问题提供有力支持。 2.工作经验 具备2年以上光器件或光模块或相关行业的新产品导入工作经验，熟悉新产品从研发到量产的全流程，能够快速适应不同产品的导入需求。 有成功主导新产品导入项目并实现量产的经验，具备较强的项目管理能力和问题解决能力。 3.专业知识与技能 熟悉器件/光模块产品的生产工艺和流程，以及新产品设计开发各阶段流程及验证要求，了解生产设备的运行原理和维护要点，能够对生产工艺进行优化和改进。 熟练掌握产品测试方法和工具，具备较强的测试与验证能力，能够准确分析测试数据并发现潜在问题。 4.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）和项目管理工具（如CAD、solidworks等），能够高效地进行文档编写、数据分析和项目进度跟踪。 5.沟通与协调能力 具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通，理解各部门的需求和意见，并推动各部门之间的合作。 良好的团队合作精神，能够积极参与团队活动，与团队成员共同解决问题，实现项目目标。 6.问题解决能力 具备敏锐的问题发现能力，能够在产品导入过程中及时发现潜在问题和风险。 能够运用逻辑思维和分析方法，对问题进行深入分析，快速制定有效的解决方案，并跟踪方案的实施效果。 7.抗压能力与责任心 新产品导入工作通常时间紧、任务重，需要具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 岗位职责： 1.新产品规划与评估 参与新产品项目前期的规划工作，协助制定产品导入的整体计划和时间表，确保新产品从概念到量产的各个阶段有序推进，衔接DVT到PVT技术资料对接，主导PVT生产性试制和转量产工作。 2.跨部门协作与沟通 担当产品导入过程中的核心协调角色，与研发、采购、生产、质量、销售等多个部门紧密合作，确保各部门对新产品导入的目标、任务和时间节点达成一致。 定期组织跨部门会议，及时传达项目进展、问题及解决方案，促进信息的高效流通，保障项目顺利推进。 3.样品制作与验证 根据产品设计要求，协调相关部门制作样品，并制定详细的样品验证计划，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等。 负责样品的测试与验证工作，记录测试数据，分析测试结果，及时发现并反馈样品存在的问题，推动问题的解决，确保样品满足设计标准和客户要求。 4.生产工艺与流程优化 参与新产品生产工艺的设计与优化，结合产品特点和生产资源，制定合理的生产工艺流程，提高生产效率，降低生产成本。 协助生产部门进行生产设备的选型、调试和验收工作，确保生产设备能够满足新产品生产的工艺要求。 文件与资料管理 负责整理和归档新产品导入过程中的各类文件和资料，包括产品设计文件、样品测试报告、生产工艺文件、质量标准文件等，确保文件资料的完整性和准确性。 编写新产品导入相关的文档，如产品导入手册、操作指导书等，为生产人员提供清晰的操作指引，保障产品生产的顺利进行。 5.量产准备与支持 在新产品量产前，组织进行量产准备情况的检查，包括生产设备、原材料、人员技能等方面的准备情况，确保量产条件具备。 在量产初期，提供现场技术支持，及时解决生产过程中出现的技术问题，确保量产的顺利启动和稳定运行。 6.问题跟踪与解决 负责建立产品导入过程中的问题跟踪机制，对各类问题进行分类、记录和跟踪，确保问题能够得到及时有效的解决。 针对复杂问题，组织跨部门团队进行深入分析，制定解决方案，并跟进方案的实施效果，防止问题的再次发生。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的电气方案设计、PLC程序开发及机器人运行调试； 2、主导新设备的现场安装与调试，实施问题优化，并推进在用设备的自动化技术升级； 3、编写相关设备技术文档，组织设备技术员的培训与实操指导； 4、参与引进设备的技术评审，保障其电气系统运行稳定与安全可靠。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业背景； 2、三年以上自动化设备编程与现场调试工作经验； 3、精通多种品牌PLC编程及机器人配置技术； 4、具备电气电路设计能力，可独立承担项目全流程开发； 5、了解汽车零部件领域自动化装备，具备焊接自动化项目实践经历，掌握主流PLC与机器人编程系统； 6、工作认真负责，具备良好的问题识别与解决能力。

光学厂储备干部，需深入车间实践，作为主管后备人才进行系统培养

岗位职责： 1. 负责配电自动化系统（如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端装置）的日常维护、巡视检查、故障排查及运行数据监控； 2. 参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本更新； 3. 对配电网运行信息进行分析，优化自动化控制策略，提高供电稳定性和系统效率； 4. 协同开展配电网故障处置，迅速判断并排除自动化系统运行异常； 5. 编制运维记录、技术资料及作业指导文件，保障运维流程标准化； 6. 严格执行电力安全操作规程，确保作业过程符合国家规范和企业制度； 7. 根据需要参与24小时应急轮值，及时响应突发性系统故障。 任职要求： 大专及以上学历，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证，主修电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业； 岗位经验： - 具备1年以上配电自动化、电力系统运行维护或相关技术领域工作经验； - 熟悉配电自动化终端装置（如FTU/DTU等）、通信规约（如IEC 101/104、DNP3.0等）及主站平台操作； - 能够独立完成设备的调试工作、故障分析与系统保养； - 熟练使用CAD绘图工具或电力管理软件（如PMS、GIS系统）者优先考虑； - 持有电工操作证、高压作业资格证或自动化类相关认证者优先录用； - 工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； - 能够接受短期外派或现场施工任务，服从倒班及应急值守安排。 - 工作区域：省内

岗位职责： 1. 负责硬质棉机的操作、调试与日常运行管理 2. 执行纺织生产流程中的工艺参数监控与优化调整 3. 配合技术部门完成设备维护、故障排查及简单维修 4. 按规范记录生产数据，确保质量可追溯、过程可管控 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 纺织工程或机电类相关专业背景优先，学历不限 2. 具备硬质棉机实际操作经验者优先，无经验可带教培养 3. 动手能力强，能适应倒班及车间作业环境 4. 工作认真细致，具备基础识图与计量工具使用能力 5. 服从管理，具备良好的协作意识与责任意识

岗位职责： 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对现有设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的迭代升级； 2、构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、开展基地设备团队的技术培训与能力提升，确保维修人员具备专业的维保技能，牵头解决设备维修中的复杂技术问题，支撑可靠性指标达成； 4、推进AI智能系统应用，实现故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、经验要求：具备5年以上相关工作经验，其中3年以上从事设备液压系统设计、调试及故障处理工作； 2、本科及以上学历，机械、电气、液压等相关专业背景，具有大型液压设备（如APT、合锻等压机）液压系统维护与保养实操经验。

1、本科及以上学历，电气自动化、控制工程等相关专业，对口专业的硕士研究生优先； 2、具备良好的责任心及团队协作精神； 3、掌握电机、伺服电机、步进电机、变频器、伺服驱动器、步进驱动器的基本原理，能熟练操作CAD、EPLAN等绘图工具； 4、熟悉Labview软件，具备过程控制类项目或设备研发经历，可独立承担设备与项目中电气部分的设计与开发任务； 5、了解过程控制工程（如食品医药自动化、精细化工、生物制药等领域）的现场实施、安装、调试与维护工作； 6、具有西门子PCS7系统实际项目应用经验； 7、熟练使用西门子200smart、1200PLC、1500PLC以及精智屏、精简屏、精彩屏等产品，具有一年以上项目设计实践经历； 8、对控制系统中的信号处理、采样滤波、控制策略及控制算法有一定理论基础； 岗位职责： 1、独立完成非标设备、新产品及生产线项目的自控系统设计（包括电气元件选型、仪表阀门选型、PID图纸绘制、PLC程序编写）； 2、运用Labview、Wincc、组态王等软件进行上位机程序开发； 3、负责客户现场电气相关的安装、调试及常见问题的技术支持与处理； 4、开展常规设备的程序开发及原有程序版本的维护工作； 5、完成技术文档编制及相关培训任务； 6、表现优异者待遇可另行协商。

岗位职责： 1. 负责自动化产线设备的运行调试与日常维护，保障生产稳定运转。 2. 参与设备优化与技术改造，提高制造流程的运行效率。 3. 推进设备功能升级与工艺改进，提升制程效率与产品良品率。 4. 涉及设备包括台群机、机械臂、点胶设备等，涵盖AGV系统调试、PLC控制、定位校准、电路装配等内容。 工资待遇： 无责任底薪4-4.5K+优秀人才激励+年终奖+加班补贴，试用期综合收入6K-8K，提供三人公寓宿舍，配套平价员工食堂，入职即缴五险一金，实行5天8小时工作制，加班自愿申请，依法支付加班费用 任职要求： 1. 统招三年制、两年制或五年制2023-2026届大专毕业生 2. 机械类、机电一体化、自动化、装备制造等相关专业 3. 在校期间表现良好，学业成绩达标 福利完善，职业发展路径清晰！名额有限，招满截止 工作地点： 赣州市南康区新能源科技城（富士康赣州园区）安排线上腾讯会议面试，入职报销交通费

岗位职责: 1.负责工业机器人系统的设计、开发与日常维护； 2.承担工业机器人的现场安装、调试及故障诊断与处理； 3.为客户提供专业技术支持与操作培训，确保其掌握系统的使用与维护方法； 4.编制相关技术资料，协助项目团队高效推进项目实施； 5.具备发那科、库卡等主流机器人应用经验，熟悉伺服系统、视觉设备等相关技术； 6.具有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。 任职要求： 1.具备扎实的电气基础知识和较强的编程技能； 2.能够独立分析并解决现场技术问题； 3.具备良好的服务意识以及团队协作能力； 4.能够根据项目需要接受出差安排。

岗位职责: 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能系统整体方案设计、电气系统设计、现场安装调试、测试交付及运行维护工作； 2、负责工商储项目容量配置测算，编制可行性研究报告、项目建议书、工程造价预算、招投标文件以及设备材料技术规格书等技术文档； 3、参与项目立项评审、技术方案评审及施工图审查，持续优化设计方案；完成技术交底工作，提供现场技术支持，及时处理并解决施工过程中出现的技术问题； 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统研发与设计经验，掌握电力、电气行业相关标准、设计规范及技术要求； 3、可独立开展储能系统方案设计，涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型；熟悉成套储能系统的集成设计流程与工艺要求； 4、在新能源并网、配网自动化改造、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控系统、监控系统及消防系统的基本原理与功能； 6、能够适应长期出差工作安排。

谁轮挖有空的联系

农业基地经理工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

金溪家居店招聘[玫瑰][玫瑰]家具设计师1人•独立完成全屋设计方案，熟练使用CAD、酷家乐•有家具/室内设计经验，懂家居美学，可落地方案者优先[玫瑰][玫瑰]家具顾问6名•产品介绍、客户接待与需求挖掘，促成订单•善于沟通，热爱销售，有家居零售经验优先，无经验可培训[玫瑰][玫瑰]安装师傅2人•精通各类家具安装，动手能力强，熟悉安装规范与安全操作•有责任心，能高效完成安装并处理售后问题，有经验者优先•持有三轮车证或驾驶证者优先[玫瑰][玫瑰]门店经理1人•细致耐心，执行力强，高效协助团队完成日常事务与行政工作•薪资优厚：底薪+提成+奖金，上不封顶•福利完善：定期团建、带薪培训，晋升空间大，团队氛围佳，发展前景好意者私聊报名企业66。

招大理石手工，做家装，大理石为主，手艺好，做事踏实认真，会用磨边机，地点：江西抚州金溪，电话

中医院招聘洗衣工2名。薪资为每月2350元以上。要求年龄小于60周岁，具有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 协助完成自动化设备的安装、调试与日常维护工作 2. 参与PLC编程、HMI界面配置及传感器信号测试等基础开发任务 3. 记录设备运行数据，协助分析故障原因并提出优化建议 4. 配合工程师完成项目文档整理、图纸归档及现场技术交底 5. 学习工业机器人、变频器、伺服系统等自动化核心部件的应用原理 任职要求： 1. 对自动化行业有浓厚兴趣，可接受从基础学徒岗位做起 2. 具备良好的逻辑思维和动手能力，无经验亦可培养 3. 责任心强，能适应制造类企业现场工作环境 4. 中专/技校及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业优先 5. 拒绝中介推荐，需本人直接应聘

【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招带0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8500-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右包吃住，实训期间额外有 2000 作为生活补贴； 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职就签合同。

岗位职责： 1、参与电气自动化项目的实施与调试，协助完成设备连接与测试； 2、学习并应用电气自动化相关技术，包括PLC编程、HMI操作等； 3、配合团队进行项目文档整理及技术资料的归档； 4、参与现场设备的维护与故障排查，提升设备运行效率； 5、根据指导完成指定任务，逐步掌握自动化系统的运行原理。 任职要求： 1、对电气自动化领域有浓厚兴趣，愿意从零基础开始学习； 2、具备良好的学习能力和团队合作精神，能够快速适应新环境； 3、诚实可靠，责任心强，能够在指导下完成技术任务； 5、提供住宿，享受完善的实习生福利，包括五险一金等。 薪资福利待遇： 小白有师傅带包吃包住 中工：30-35/小时 中大工：33-38/小时 大工：40-45/小时 公司定期带员工(产品、专业、技能、管理、知识)

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的技术员。 （小白没经验没基础可招，有工程师傅指导熟悉操作和流程） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械臂、AGV机器人等自动化设备操作。 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8500-16000 像0基础/0经验或技能还不达到中工要求的，入职需跟着工程师实训学20天左右包吃住，额外有 2000 补贴，入职签合同。 入职实训20天左右学会后正式上岗综合薪资保底 8500/月。

【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招带0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8500-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右包吃住，实训期间额外有 2000 作为生活补贴； 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职就签合同。

岗位职责： 一、在总经理领导下，负责协助本部的所有工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。积极完成生产部安全、成本、产量、质量目标。确保质量管理体系持续有效运行，监督各项管理制度的制定和落实，持续改进，逐步提高生产部整体管理水平； 二、根据公司总的生产目标负责组织制订、落实生产部各项生产年度、季度、月度计划； 三、组织生产、设备、生产统计等管理制度的拟订、修改、检査、监督、控制及实施执行； 四、负责组织编制年、季、月度生产作业。定期组织召开公司月度生产计划会，及时组织实施、检查、协调、考核工作； 五、贯彻落实本部职位责任制和工作标准，密切与销售、物流、财务、质检等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。力争公司生产任务全面、超额完成； 六、配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 七、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 八、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用料的原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 九、负责组织安全员及各级管理人员的业务指导和培训工作； 十、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检査、监督及控制； 十一、按时完成公司领导交办的其他工作任务； 十二、全面落实安全生产责任制，对整个部门的安全生产总负责。 任职要求： 一、5年以上制造业现场管理工作经验，熟悉安全管理、成本管控、质量管控、生产计划控制； 二、组建和搭建过生产管理团队，熟悉PDCA/KPI等提升管理团队的方法； 三、主导或协助过体系认证及审核验厂工作熟悉制造业现场6S管理，熟悉参与审核验厂及体系认证； 抗压能力较强、具备解决问题的能力。 工作时间8:00-20:00,26天工作制，自行调休，包食宿，单间，五险一金入职交，40以内，统本

工作职责： 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践，三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求： ①性别不限，专业不限，大专及以上学历，应届生均可，熟练掌握办公软件操作； ②具有良好的协作意识，工作认真负责，吃苦耐劳，积极进取，富有责任心； ③愿意深入基层岗位锻炼，热爱制造领域，立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。

招聘从事酒店家具行业大师傅，五年以上酒店家具生产经验，会安排生产任务。能看懂图纸，能独立完成各大酒店家具打样任务。能使用各种木工类机械，厂里包食宿，工资按工作能力可谈

岗位职责: 1、全面负责工厂的生产运营管理工作，确保生产体系高效稳定运行; 2、组织制定并实施生产计划，保障产能与交付目标达成; 3、主导建立和完善生产管理、质量控制、成本管控及安全环保等制度流程; 4、统筹生产团队建设与日常管理，提升组织效能与员工执行力; 5、协调各部门资源，推动跨部门协作，解决生产过程中的重大问题; 任职要求: 1、具备制造业生产管理经验，熟悉工厂整体运作模式;2、具有较强的组织协调能力与团队管理能力，能有效推动生产目标落地; 3、精通生产流程优化、成本控制及质量管理方法;4、责任心强，具备良好的抗压能力与问题解决能力;

岗位要求:40岁以下，大专以上学历，3年工作经验。招聘江西省周边人员。 岗位职责 1.制定部门年度工作计划，建立动力设备管理制度、操作规程。 2.监督水、电、蒸汽等能源系统的安全稳定运行，协调解决重大设备故障和突发性动力供应问题。 3.引进新技术、新工艺，提升动力系统运行效率，审核重大设备采购和技术改造方案。 4.落实安全生产责任制，确保特种设备合规运行，审批高风险作业方案并监督实施。 5.负责部门人员、培训、考核等工作，培养专业技术人才。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备运行要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升效率的可行性建议； 参与编制标准化作业规程（SOP），保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类体系及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动降低废料损耗或生产成本； 协助应对和解决现场突发性生产异常问题。 3. 跨部门协作 协同采购团队开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历；冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级；具备金属材料基础知识；熟练操作常用办公软件； 适应制造现场工作环境，能接受初期产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

岗位职责： 负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制，协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。 岗位要求： 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

1、负责构建并完善公司生产指挥体系，制定年度、季度及月度生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时保质完成； 2、主导建立与生产相关的管理制度和作业规范，推动标准化作业流程的实施与优化； 3、依据生产计划把控进度，协调各车间生产运作，科学调配车间人力资源，统筹安排生产原料的供应与使用； 4、定期组织召开生产例会，研判生产态势，针对存在的问题牵头组织相关部门负责人进行根源分析并落实整改措施； 5、根据实际生产需要，制定生产物资采购方案，并严格执行，保障生产活动连续稳定运行； 6、配合设备管理人员开展生产设备管理工作，涵盖设备维护、保养以及技术升级等方面； 7、负责生产过程中技术与质量环节的管控与持续改进，发现问题及时组织处置，重大异常情况及时上报公司管理层。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上制造行业工作经验，其中至少3年生产管理岗位经历； 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及原材料种类； 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效推动各生产职能部门协同运作，提升整体生产效率； 4、注重职业道德，品行端正，坚持德才兼备、以德为先的原则。 工作地点：珠海、江西抚州（金溪）、湖北黄石、重庆、甘肃（靖远、金昌）

一、岗位职责： 1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。 2. 按照医疗器械相关法律法规及公司质量体系要求，规范生产流程，保障产品质量稳定. 3. 负责生产成本控制、产能提升、现场6S管理与安全生产管理。 4.组织生产例会，协调解决生产过程中的技术、设备、物料、质量等问题。 5.负责团队建设、员工培训、绩效考核及人员稳定。 6.配合质量、研发、采购等部门完成体系审核、产品改进等工作。 二、任职要求 1.有医疗器械行业生产管理经验，熟悉无菌、耗材、体外诊断等相关生产优先 2.熟悉医疗器械GMP/质量体系、生产现场管理流程。 3.有车间管理、团队管理经验，能独立统筹生产运作。 4工作认真负责，执行力强，沟通协调能力良好。 5.大专以上学历，年龄30-45岁，能长期稳定在抚州市东乡区工作 三、薪资福利 月薪：6000-10000 缴纳五险/社保 节日福利。带薪年假、工龄奖、全勤奖 中午公司有工作餐 四、联系方式 联系电话：

设备管培生1. 技术学习与支持 参与金属回收设备技术原理的学习，配合工程师完成设备调试、维护及性能优化工作。研究回收工艺流程，提出有助于提升效率或降低运营成本的合理化建议。 2. 生产与运营轮岗 在生产部门熟悉设备制造流程、质量管控及供应链运作环节。在运营部门参与项目执行、客户沟通协调及现场问题处理。 3. 数据分析与报告 整理设备运行过程中的相关数据，编制数据分析报告，为管理决策提供支持依据。 4. 跨部门协作 加入跨职能项目小组，促进技术、生产与市场端的高效联动与协同创新。 职位要求：本科及以上学历，机械工程、电气工程、设备工程等相关专业优先；对金属回收领域或环保设备有较强兴趣，具备基本的机械/电气知识储备；具备数据分析能力；学习能力强，沟通表达良好，能承受一定工作压力；可接受阶段性出差或在工厂现场开展实践工作。