1 学历要求：本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业，硕士或博士学历者优先考虑。 2 专业能力：掌握锂电池及动力电池结构与材料组成相关知识，熟悉正极材料（如三元材料、磷酸铁锂）、储能电池、负极材料、电解液等性能特点及其回收工艺原理。 3 生产工艺研发能力：精通主流电池回收工艺路线，能够针对不同电池体系（如三元、磷酸铁锂）进行生产线工艺流程的设计与优化；具备工艺参数仿真模拟与实验验证能力，可有效解决生产过程中出现的物料堵塞、分选效率偏低、金属回收率不足等技术难题。 4 设备研发与设计能力：熟练运用CAD、SolidWorks等机械设计工具，能独立完成核心设备（如自动化拆解设备、低温破碎装置、物料分选机、湿法浸出反应釜）的结构设计、三维建模与仿真分析；了解设备自动控制原理，可协同电气工程师开展PLC程序调试及整线联动测试工作。 5 环保与安全技术把控能力：熟知电池回收环节的环保规范，能够配套设计环保处理单元，确保产线满足国家及地方环保法规要求；掌握电池拆解与破碎过程中的安全防控措施，针对锂电池易燃易爆特性，制定防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。 6 数据分析与优化能力：能够基于试验数据进行统计分析，持续优化产线在回收率、能耗、成本等方面的关键指标，并撰写工艺改进报告与技术文档。 7 行业经验与资质要求：具有3年以上新能源电池回收产线研发、工艺设计或技术优化工作经验，具备完整项目从研发到投产落地经历者优先。 熟悉行业相关标准，如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》（GB/T 30044）、《车用动力电池回收利用 拆解规范》（GB/T 33598）等。 持有注册安全工程师、注册环保工程师等资格证书者优先。 8 软技能要求：具备良好的跨部门协作能力，能与生产、质检、环保、销售等团队高效沟通，推动技术方案实施；具备项目管理经验，可独立承担研发项目的进度安排、成本管控与风险评估；具备英文文献阅读能力，能够追踪国际先进电池回收技术发展动态。 9 特殊要求：能适应中试线现场调试工作，接受不定期出差；熟悉电池回收设备出口认证标准（如CE、UL）者，在参与海外项目时更具竞争力。（薪资12000-20000元）（上班时间8:00-12:00,13:00-17:00）（公司福利：五险，团险，节假日福利，宿舍，员工餐）

1、主导新产品总体设计方案，指导产品试制过程中的现场操作，组织各阶段设计评审，及时处理并解决试制期间出现的技术难题等工作。

一、岗位要求：2024/2025届三年制大专毕业生，理工类或管理类专业优先。 二、工作内容： 1. 根据部门生产安排，明确工作任务，落实班组每日/每周生产目标； 2. 巡查作业现场，核查当班记录与生产进度，针对异常情况提出改善措施，并统筹资源推动问题解决； 3. 处理现场人员突发状况，开展员工指导、工作部署、人才培养及团队协作建设。 三、工作时间：实行五天八小时工作制，加班根据实际任务由员工自愿申请，工作日加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍；需轮值夜班，具体排班由单位统一安排，夜班补助8元/天（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00，班次每月轮换） 四、吃住情况：主管级宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电全免；厂区内设员工食堂，餐费自理，人均每月消费约800-1000元 五、薪资待遇：基本工资4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍率）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖；转正后综合收入约为5500-8500元 六、工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地

岗位职责: 1、承担BMS应用层设计及SOX核心算法的研发工作； 2、推进BMS软件功能规范的平台化建设； 3、开展BMS软件的测试验证与标定优化； 4、处理BMS售后技术问题，进行故障分析与闭环解决。 任职要求: 1、本科及以上学历，控制类、电气工程、机械设计及其自动化、机械电子、机械工程、电力电子等相关汽车专业； 2、熟练掌握嵌入式C/C++编程，精通MATLAB/Simulink建模开发，具备模型自动生成代码的实际经验； 3、深刻理解BMS关键算法，包括SOX估算、热管理策略等核心技术； 4、熟悉汽车电子V流程开发模式，具有功能安全及ASPICE项目实践经验； 5、熟练使用CANoe、labVIEW等测试工具，了解HIL测试系统搭建与应用； 6、掌握锂电池材料体系特性（如NCM/LFP/LMFP），熟悉整车电气架构及充电协议标准（GB/T、CCS）； 7、具备软硬件协同开发能力，能够综合考量性能、成本与安全性的平衡； 8、有800V高压平台或CTC电池与底盘集成项目经验者优先； 9、通过大学英语四级，具备良好的英语口语交流能力。

认识26个字母，会写字就可以，主要工作双管，ccd，测量产品等，做六休一，工作时间8-10小时

职位名称：高级PLC调试工程师 岗位职责 负责非标自动化设备（锂电、3C、汽车零部件等领域）的PLC程序设计与现场调试工作。 主导客户现场整线联调，解决伺服、变频器、机器人及各类通讯相关的技术难题。 协同项目现场管理人员，推动设备安装交付、验收进程及客户操作培训。 对初级技术人员进行指导，协助建立标准化调试流程与常用程序模板。 任职要求 大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景。 具备5年以上非标自动化领域PLC编程与实地调试经验。 熟练掌握西门子、三菱、汇川等主流品牌PLC中的至少两种。 熟悉Profinet、EtherCAT、Modbus等工业总线协议，可独立完成通信配置与电气故障排查。 有FANUC或ABB机器人、机器视觉系统调试经历者优先考虑。 能适应长期外出工作，具有良好的客户交流能力和现场应变能力。

一、岗位职责 1. 负责化妆品原材料、半成品、成品的理化检测（含pH值、粘度、稳定性、活性物含量、泡沫等）及微生物检测，准确记录检验数据，汇总整理检测结果，规范出具检测报告并及时上报相关领导。 2. 严格执行无菌操作规范，定期开展洁净车间检测（沉降菌、浮游菌、悬浮粒子、表面微生物），以及洁净区人员、设备容器、内包材的微生物限度检测；定期检测一、二级实验用水的电导率、pH值及微生物指标。 3. 负责实验室仪器设备的日常使用、维护与保养，发现仪器故障及时上报处理；严格遵循质量标准、检验方法及各项质量管理制度，协助保障质量管理体系规范运行，推动检验工作标准化、制度化。 4. 负责半成品、成品、原材料的留样查看、复检工作，做好标准样板的更新、保管与管理；检验中发现异常情况第一时间反馈，必要时出具不合格报告，并跟踪问题处理全过程，确保闭环。 5. 负责本岗位检验资料、检验标准的整理、汇总、存档与保管，保障质量记录完整可追溯；完成本岗位周、月、年度工作总结，协助参与不合格品原因分析、质量事故调查，并提出合理处理建议。 6. 积极配合上级领导，完成各项交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、食品、公共卫生等化妆品质量安全相关专业优先（应届生可提供系统培训）。 2. 了解化妆品行业检验标准、生产及品管流程，掌握基础质量管理工具与方法；应届生可无实操经验，具备相关专业理论基础即可，有化妆品检验相关实习经验者优先。 3. 了解化妆品相关法律法规，知晓ISO22716、GMPC等质量管理体系基础内容，愿意主动学习并熟练掌握相关要求优先。 4. 工作严谨认真、积极主动，具备良好的学习能力、数据分析能力、沟通协调能力，责任心强，执行力佳。

岗位待遇：4000元-7000元 岗位要求： ①适应倒班； ②高中及高中以上学历； ③40岁以下，有经验者可放宽年龄要求。 岗位职责： 对生产的铜加工产品进行检验。

岗位职责： 1. 按照生产计划和作业指导书，完成电子元器件、变压器或电源产品的装配、焊接、测试等基础操作工作 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与站立作业 3. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 5. 能接受两班倒（白班/夜班）及加班安排，稳定性强

岗位职责： 1. 负责硬质棉机的操作、调试与日常运行管理 2. 执行纺织生产流程中的工艺参数监控与优化调整 3. 配合技术部门完成设备维护、故障排查及简单维修 4. 按规范记录生产数据，确保质量可追溯、过程可管控 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 纺织工程或机电类相关专业背景优先，学历不限 2. 具备硬质棉机实际操作经验者优先，无经验可带教培养 3. 动手能力强，能适应倒班及车间作业环境 4. 工作认真细致，具备基础识图与计量工具使用能力 5. 服从管理，具备良好的协作意识与责任意识

抚州市黎川县招水电

抚州临川区招A照货车司机

广东东莞急招A2副驾一名，拉快递，有经验的优先，工资9000至一万

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

抚州市黎川县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环解决 4.参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升交付质量与效率

【联讯仪器】正式工最低中专高中以上学历，（要有真实毕业证书，面试当天提供证明)下午13:00面试组装测试微组装焊接多个岗位招工18-35周岁，全部坐班，两班倒❶微组装：手工活，在显微镜下作业，能接受穿连体无尘服，空调车间，无需经验❷装配：男女不限，根据生产的安排，负责设备结构件部分的组装，根据作业指导书、使用组装工具完成产品组装，会使用电批打螺丝❸测试：男女不限，根据SOP完成产品的测试，熟练使用电脑及办公软件wordexcel，做事细心，学习能力强，有电子厂经验优先❹焊接：焊过PCB板，有半年以上经验，主要负责焊电容电阻类的小零件薪资：底薪3800～4500（根据能力面谈）加班基数按照3000计算，绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，缴纳五险一金，月综合7.5-9k/月地址：泰山路315号。

【柏瑞安】独家直招[烟花]涨钱了涨钱了免费工作餐班车接送不穿无尘服提供住宿招聘岗位：插件测试组装检验焊接，整机搬运年龄要求：18-38周岁，男女不限基本工资2400元岗位补助100-300绩效工资200资深员工奖50-150加班费另算夜班补助40元/班综合工时制176小时以后算加班，没有淡季月综合工资5500元以报名电话【报名方式】发姓名电话身份证号码

【南京长白班手工活】[烟花]社会工，暑假工，都可日结[爱心]长白班免费吃饭工作轻松车间人性化管理招聘要求:男女不限，18～45岁[红包]工资:元/小时，日结，岗位不一样记薪时间不一样，先按日结剩余薪资发薪日补齐，焊接及测试岗位补贴400/月免费包吃，住宿200元/月水电平摊，宿舍离厂区1公里内容:组装，测试，打包等工作时间，不体检，第二天入职工期最少3个月，可长期做！。备注：。

正常面试【拱墅区威星电子厂】[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][]白班19 /小时夜班23/小时包住餐补不体检坐班长白班夜班均可安排】【一】22-38周岁，识字有电子厂工作经验。电表组装、测试、焊接、打螺丝、包装、检验。工作轻松 、简单易学 。【二】每天8:15-20:15有效工时10.5/小时 。偶尔加班到21：15有效工时11.5/小时！！综合工资6000-7500元。【三]食宿：附近快餐店就餐，中餐晚餐各补8元当天安排住宿(4人间）有空调、独立卫生间，热水器无线网等设施。外住补贴200元/月服装押金50元（做满一周退）[][]！！！每月15号准时发薪[爆竹][爆竹]备注:员工离职必须本人走正常离职手续。[爱心]面试时间：下午1点注意：面试不能穿拖鞋裙子！！。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料，确保信息准确可追溯 4.负责公司日常电子商务运作工作，包括但不限于产品发布、订单处理等。 负责茶叶销售主管安排的茶叶销售任务，包括客户关系维护、销售策略的执行等。 任职要求： 1. 年龄18—60周岁，不限学历，不限男女。 2. 宝妈，大学生，小白都可以，公司将提供相关培训。 3. 熟练掌握电脑操作，包括但不限于互联网销售、社交媒体管理等。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成销售任务。 薪资福利： 1. 底薪5000-16000加抽成。 2. 上班时间：上午9:30-11:30，下午13:30-17:00，每星期工作6天，休息1天。 3. 享受法定节假日带薪休假。

岗位职责： 服从上级安排，全面负责设备部的人员调度与工作规划，确保公司生产设备稳定运行。优化生产工艺流程，保障设备高效运转，提高产品良率，实现降本增效目标。 1、统筹部门日常运作管理，建立健全设备管理制度体系，确保厂区所有设备安全稳定运行。 2、依据公司发展规划及生产需求，制定设备采购计划，并跟进设备购置进度，确保及时到位。 3、监督设备采购合同的登记、审核与归档工作，主导设备到厂后的验收、安装调试及投产准备，组织编制设备台账与区域布局图。 4、制定并落实设备日常维护保养方案，监督执行情况，参与故障维修策略的制定与实施过程。 5、快速组织技术人员对突发故障设备进行抢修，保障生产线正常运转，定期开展维修工作复盘与分析。 6、制定预防性维护计划，合理配置易损备件库存，负责维修耗材的申请及后续跟进处理。 7、监督本部门员工的工作纪律与出勤情况，跟踪各项任务进展，持续推进部门内6S管理工作。 8、组织实施部门内部培训与绩效考评，持续提升团队专业能力与工作效率。 9、做好与其他职能部门的协作配合，完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、机电、机械类相关专业大专及以上学历，具备5年以上制造企业设备管理经验，有半导体材料行业背景者优先考虑； 2、掌握机械制造领域冷热加工技术及相关装备工艺，熟悉设备维修规范与质量标准，具备大型机械、液压传动等设备检修能力，精通现场维修管理； 3、能准确识别和判断设备故障原因，熟练掌握机械构造原理及常用材料特性； 4、具有丰富的工厂设备现场维护与管理实践经验； 5、具备创新意识、组织协调能力、决策判断力、人际交往技巧、沟通表达能力以及计划执行能力； 6、熟练运用现代办公设备及相关软件操作技能。

岗位职责： 1，统筹公司医疗器械质量管理体系搭建、运行与内审 2，负责产品质量管控、注册备案、送检及合规核查 3，处理质量异常、投诉不良，完成药监核查迎检工作 4，制定质量文件，组织人员质量培训 任职要求 1，大专及以上学历 2，医疗器械、生物医学工程、化学、药学、护理学、康复、检验、机械、电子、医学、生物工程、管理学等相关专业 3，熟悉医疗器械法规及 GMP 体系，有相关从业经验 4，持有质量负责人相关任职资质优先 5，严谨细心，具备独立统筹质量工作能力

岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理，保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务，并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队氛围，积极投入各项团队协作。

管理生产，排单，监督质量

岗位职责： 1、参与生产线日常运行，协助落实生产计划，保障产品品质与作业效率； 2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法，为后续生产管理岗位储备能力； 3、参与生产数据的整理与分析，为流程优化提供有效依据； 4、协助开展生产现场管控，涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面； 5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 2、对半导体产业有较强兴趣，有意愿在生产管理方向持续深耕； 3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力，可快速融入新环境并承接新任务； 4、具备基础电子或半导体知识者优先录用； 5、能接受轮班安排，适应制造车间的工作强度。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备运行要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升效率的可行性建议； 参与编制标准化作业规程（SOP），保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类体系及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动降低废料损耗或生产成本； 协助应对和解决现场突发性生产异常问题。 3. 跨部门协作 协同采购团队开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历；冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级；具备金属材料基础知识；熟练操作常用办公软件； 适应制造现场工作环境，能接受初期产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

岗位职责： 1，统筹公司医疗器械质量管理体系搭建、运行与内审 2，负责产品质量管控、注册备案、送检及合规核查 3，处理质量异常、投诉不良，完成药监核查迎检工作 4，制定质量文件，组织人员质量培训 任职要求 1，大专及以上学历 2，医疗器械、生物医学工程、化学、药学、护理学、康复、检验、机械、电子、医学、生物工程、管理学等相关专业 3，熟悉医疗器械法规及 GMP 体系，有相关从业经验 4，持有质量负责人相关任职资质优先 5，严谨细心，具备独立统筹质量工作能力

岗位职责： 1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调度安排 2. 保障生产流程满足工艺标准，确保产品品质稳定达标 3. 监控生产设备运行状态，及时排查并解决设备异常问题 4. 优化生产成本控制，持续提升生产作业效率 5. 落实车间安全管理制度，保障生产过程安全有序 岗位要求： 1. 具有铜电解或相关领域5年以上工作经历 2. 精通铜电解生产工艺及设备操作流程 3. 具备较强的组织协调能力和团队沟通技巧 4. 持有行业相关资格证书者予以优先考虑 5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识 上班地点

1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公，4.年龄40岁以下男女不限。 （二）职责范围： 1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交 （三）薪资待遇 试用期3000，转正后4000