扬州会计主管招工
搜索
  • 全部
  • 会计主管
  • 财务经理
  • 组长
  • 中段班长
  • 木业管理
  • 主管
  • 厂长
  • 主任
  • 针车主任
  • 车间主任
财务经理月结
财务经理大专及以上学历,会计学/财务管理/审计等专业;薪资福利:8000-12000元/月招工人数:1名
扬州
11月12日 18:20拨打电话
主管月结全职
主要懂管理,思路清晰,服从上级安排,
常州招车间主任
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结
负责生产订单工作安排、工作指导,协助生产订单配件,收发货安排等工作。
主管
岗位要求:1.大专以上学历(机械、焊接、金属材料相关专业优先),年龄30~40岁,实际生产管理岗位工作3年以上;2.具备较强的领导能力和决策能力,在日常生产管理过程中能够迅速做出有效决策,具有敬业精神、团队合作精神,有较强的组织能力、执行能力、协调能力和人际沟通能力;3.对钢结构和冶金产品生产的人员组织、生产工艺、质量、成本控制有深入了解,熟悉加工中心工艺、工装和技术,有丰富的管理经验,有同行业生产管理经验者优先。4.能熟练使用办公软件和制图软件。5.薪资8000-12000
包装工家具打磨厂长修色
招聘厂长1人精裁大工1人 精裁接料1人眼位大工1人铣床大工1人开砂光机 1人 砂光机接料1人粗磨5人细磨3人木蜡油修色1人端盘子2人包装2人地址泉河联系电话
徐州
12月1日 13:09拨打电话
开料主管扪工工厂木工
招聘泰兴泽美家居有限公司是一家专业生产沙发床及固定沙发,功能沙发因扩大生产规模招以下工作人员扪工主管1名(工资面议)木工主管1名 (工资面议)木工开料6名(保底工资8000+计件)木工钉架10人(保底工资8000+计件)打底4人(保底工资7000+计件)粘绵5人(保底工资6000+计件)扪工15人(保底工资8000+计件缝纫工5名(保底工资8000+计件)以上工位须一年以上沙发生产工作经验木公司包吃包住,出粮准,次月底发上月工资,年底可结清。联系电话:(钱厂)
泰州 泰兴市
11月16日 10:45拨打电话
主管月结
有责任心/吃苦耐劳/年龄20一45岁/工资面议
车间主任社保餐补1-2人月结
有橡胶行业相关工作经验者优先
工厂木工
徐州家具厂招聘全屋定制设计画图拆单师、木工师傅各一名以及车间管理一名,工作地点为徐州。;电话:;
徐州
9月27日 18:19拨打电话
操作机台长白班包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
厂区直招保底8600包吃住,拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况:1、《薪资构成》:白班30一小时,30×12=360一天,夜班+20夜班补贴,一天380,每天计12个小时薪资,月工时280-300,综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右,可以拿一万多,一年13薪,年综合薪资10万+2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都算加班时间(上五休二,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍3.招聘岗位:主要是像生产,组装,,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。3、伙食:有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。4、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)2、无传染性疾病,无不良嗜好。3、经验不限、学历初中,能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点:异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!报销路费,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清包吃包住,入职签合同,工资有保障
焊工1-4天1-2人焊工证
明天找两个焊工帮忙在天山,
扬州
12月2日 22:53拨打电话
餐饮学徒月结
招聘:学徒工(下午3点后联系)薪资:面议招聘岗位:学徒工岗位要求:工作认真负责,有专人带
扬州
12月2日 22:48拨打电话
煮饭工
需要一个烧饭阿姨,联系电话,地址杭集镇翟庄路,电话和
扬州
12月2日 22:29拨打电话
集成吊顶1-4天1-2人完工结算
扬州市邗江区汊河镇室内招集成吊顶按装师傅
扬州 邗江区
12月2日 22:17拨打电话
财务经理月结
招聘:成本管理员薪资:3.5千-6千岗位职责:1、熟悉生产工艺,准确核算产品的实际成本;2、进行成本核算、管理、成本分析,并定期编制成本分析报表; 3、每月末进行分摊,及时与生产、销售等部门核对; 4、负责成本管理工作,主要做好成本的核算和控制工作; 5、评估成本方案,及时改进成本核算方法; 6、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档7、上级领导安排的其他工作任务。任职资格: 1、专科及以上学历,财会专业,原则性强,岗位责任心强; 2、3年以上制造业成本会计相关工作,熟悉供应链流程,熟悉标准成本BOM,主观能动性强,具备独立开展工作的能力; 3、熟练操作财务软件(用友)和ERP软件,熟练应用EXCEL等办公软件;
台州
12月2日 21:49拨打电话
会计主管月结
会计主管本科学历。财务部实务及部门管理薪资福利:6000-8000元招工人数:1名/工作地址:沈阳市皇姑区铁山路26号-华贯集团
沈阳 皇姑区
12月2日 20:44拨打电话
财务经理月结
财务主管成本核算、收入报表、财务分析、税务对接薪资福利:6000元-8000元招工人数:1名岗位详情请电话咨询
阿勒泰
12月2日 20:39拨打电话
佛山招财务经理主管
10000-150000元/月
财务经理月结
招聘:外贸财务经理薪资:¥10K-150K1、财务经理必须具备丰富的财务管理知识,包括会计基础、财务分析、成本控制等。需要熟练掌握会计原理、财务报表编制以及相关的财务法规;2、从事外贸财务工作过更佳;
佛山
12月2日 20:25拨打电话
财务经理月结
会计、文员
宜春 万载县
12月2日 20:12拨打电话
会计月结全职
现金会计一名会电脑办公软件年龄45岁以下限2有经验的优先薪资面议联系电话:陈小姐
扬州 高邮市
8月31日 15:17拨打电话
财务助理月结
一、工作内容1.协助会计开展工作,负责客户的单据数据的收集录入及整理工作,做好会计业务,协助进行会计核算和分析。2.客户的日常的收付款项整理以及各项财务指标的统计、汇总工作。3.积极配合会计的工作,及时做好准备工作,提供真实完整的财务数据。4.办理其他有关的财会事务,开票、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。5.上级交代的其他事宜。二、职位要求1.熟悉excel、office等日常办公软件,具备一定的财务会计专业知识,熟悉国家财经法律法规制度;有会计方面相关证书优先考虑,综合条件优秀者可放宽条件。2.具有良好的职业操守,工作主动性强,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业精神和团队精神。了.举止大方,有亲和力,为人诚恳,有耐心;具备服务意识,有一定沟通能力,有良好的适应能力和抗压能力
扬州 邗江区
10月9日 15:04拨打电话
铆工打磨二保焊工厂焊工焊接
扬州船厂招聘:长期工人常年活。工作内容,船舾件,简单易懂。年龄要求55周岁以内,身体健康。每天工作9小时,超出算加班。班长450,1人。铆工400,2人,具备试图能力,不懂可以问。二把刀330,3人,具备领人干活能力二保焊工350,3人,具备焊接药心焊丝角焊缝。要求有焊工证小工260,3人,具备工作认真积极学习的态度。打磨260,3人,工作认真仔细工作期间管住不管吃,每天吃饭25元。路费报销工作满3个月报销单程路费,工作满6个月报销往返路费。电话同步
扬州
11月28日 11:59拨打电话
会计月结全职
诚聘主办会计,经营账会计岗位职责1.项目开始前,主动、积极和客户沟通,了解客户的需求详细解答并做好沟通记录;2.拟定税务筹划方案,开展筹划工作;3.对客户的财务状况和经营结果进行分析,为客户作出决策提供依据;4.及时掌握工商、税务政策变动,并有效的传达给客户;5.对客户资料及时进行整理、打印、归档;6.完成领导交付的其他任务。岗位要求:1.3-5年会计工作经验2.具有中级会计职称优先工作时间:8:30-12:00/14:00-17:30(周末双休,节假日正常休息)
扬州 邗江区 翠岗
11月7日 16:39拨打电话
出纳月结全职
形象素质佳,沟通能力强,勤快善于表达
会计
招会计,做账计账
扬州 宝应县
7月14日 08:01拨打电话
生产跟单餐补1-2人月结
45—60岁,要求会简单电脑打字,服从管理,吃苦耐劳,不招短期,正在找工作,或者想换工作的可以联系,薪资面议
会计
财务,公司内账财务要求3-5年工作经验,细心耐心认真负责
扬州 宝应县
7月18日 09:17拨打电话
出纳月结全职
形象素质佳,沟通能力强,勤快善于表达
财务助理月结
招聘:会计助理薪资:薪资面议协助会计做一下财务上的基础工作(开票、整理发票、做凭证等)
扬州
11月15日 15:40拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供扬州会计主管招工在线招聘信息,主要招聘扬州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2024 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备5109002003946
成高社发[2019]12号