1.根据商务部下达的客户订单要求，完成出货单据及标签的打印工作； 2.跟踪每日库存变动情况，结合安全库存标准与销售计划，制定或调整物料入库计划； 3.依据入库计划，跟进生产进度，确保产品按期入库； 4.按照入库计划，推动采购执行，保障外协件准时交付； 5.当入库计划执行受阻时，结合库存与订单实际需求，及时发出缺件预警，并将短缺数量反馈至商务部； 6.整理并汇总部门日常运营数据，编制周报并提交给部门负责人； 7.每月与外协供应商进行账目核对，确保结算准确； 8.落实本岗位责任区域内的6S管理要求； 9.执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.跟进每日排程重点料号生产进度，确认是否准时出站，异常状况及时响应处理。 2.每日晨会与制造组长确认当日排程产出时间，并检视是否存在异常情况。 3.汇总并核对每日重点料号各制程站点的产出数据，未达标部分予以标示，由对应站别组长进行分析检讨，并重新提供达成时间，确保整体生产进度可控。 4.产品发生异常时，依据产线组长提出需求并经确认签核后执行拆单作业；报废品需督促相关站别及时提交补料单及报废单。 职位要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、具有业务或生管相关工作经验者优先考虑；

1.根据商务部下达的客户订单要求，完成出货单据及标签的打印工作； 2.跟踪每日库存动态，结合安全库存标准与销售计划，制定或调整物料入库计划； 3.依据入库计划，跟进生产执行进度，确保产品按期入库； 4.依据入库计划，跟进采购执行情况，确保外协件按时交付； 5.结合库存状况与订单需求，若入库计划无法如期完成，及时发出缺件预警，并将欠交数量反馈至商务部； 6.整理并汇总部门日常运营数据，编制周报并提交给部门负责人； 7.每月与外协供应商进行对账确认； 8.落实本岗位所辖区域的6S管理要求； 9.执行上级交办的其他工作任务。

计划管理、跟单文员、仓库管理 招聘人数：1-2人

岗位职责： 1.依据公司年度生产目标，制定各项生产计划及物料需求方案。 2.结合销售情况与备货安排，开展订单与库存数据分析，组织召开排产会议，科学编制并统筹生产排程，及时下发生产任务指令。 3.根据生产排期，结合现有物料库存状况，监督制定物料申购计划，并提交采购需求。 4.按照生产计划要求，合理调配和协调生产人员的工作安排。 5.跟踪生产计划的实施进展，掌握各车间生产节奏，保障生产任务按时达成。 6.监控出货计划执行情况，确保产品准时交付。 7.负责团队成员技能培养与潜力挖掘，推进部门人才梯队建设。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上生产计划相关工作经验。 2.熟悉产品生产工艺流程及制造环节。 3.具备较强的组织、沟通、协调及管理控制能力。

一、岗位职责 （一）生产计划管理 主导订单评审流程，全面评估公司产能以及物料供应的可行性，据此制定精准且合理的主生产计划（MPS），明确生产任务的优先级、数量以及交付时间节点。 依据主生产计划，进一步细化并编制月度、周度以及日度生产计划，确保生产活动有条不紊地进行。同时，密切监控生产进度，及时察觉实际进度与计划之间的偏差，并迅速采取有效的纠正措施，全力保障订单能够按时交付。 当生产过程中遭遇设备故障、人员短缺、工艺问题等异常状况时，能够迅速做出响应，灵活调整排产方案，最大程度降低异常情况对生产进度的影响，维持生产线的持续运转。 （二）物料控制管理 基于准确的物料清单（BOM）、既定的生产计划以及实时的库存状况，运用科学的方法精确计算物料需求（MRP），并生成详细、合理的采购清单，为采购部门的工作提供明确的指导。 持续跟踪供应商的交货进度，与采购部门紧密协同，及时沟通并解决供应商交期延迟、物料质量不合格等问题，有效降低因物料短缺导致的停工待料风险，确保生产所需物料能够按时、按质、按量到位。 精心管理库存水平，根据公司的生产特点和市场需求，合理设定安全库存，定期对库存周转率、呆滞物料等进行深入分析，积极推动呆滞物料的处理工作，不断优化库存结构，显著提升库存周转率，降低库存成本。 （三）跨部门协作 与销售部门保持密切且高效的沟通，及时获取市场需求信息以及客户订单变更情况，确保生产计划能够精准匹配市场动态和客户需求。同时，为销售部门提供准确的产品交付时间预估，有力支持销售业务的顺利开展。 与采购部门协同工作，共同制定合理的采购策略，确保物料的及时供应。在采购过程中，积极参与供应商的评估与选择，协助采购部门解决与供应商之间的各类问题，提升供应链的整体稳定性。 与生产部门紧密配合，深入了解生产现场的实际情况，及时协调解决生产过程中出现的物料、设备、人员等方面的问题，优化生产流程，提高生产效率。 与仓库部门密切协作，实时掌握库存物料的出入库情况和库存余额，确保库存数据的准确性。共同优化仓储布局，提高仓库空间利用率，提升物料收发的效率和准确性。 积极参与新产品导入（NPI）项目，从物料齐套性、生产可行性等方面提供专业的意见和建议，协助项目团队顺利完成新产品的研发和生产准备工作。 （四）数据分析与流程优化 系统收集生产计划执行、物料库存、订单交付等方面的数据，运用专业的数据分析工具和方法，深入分析产能利用率、生产计划达成率、库存周转率、订单准时交付率等关键绩效指标（KPI），为公司的生产运营决策提供有力的数据支持。 基于数据分析结果，敏锐识别生产运营过程中存在的问题和瓶颈，提出切实可行的改善建议和优化方案，并推动相关部门实施。持续优化生产计划排程逻辑，提高生产计划的科学性和合理性。 积极推动企业资源计划（ERP）、制造执行系统（MES）等信息化系统在PMC工作中的深度应用，确保系统数据的准确性和及时性。通过信息化手段，实现生产计划与物料控制的自动化和智能化，提升工作效率和管理水平。 二、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械工程、电子信息工程、供应链管理等相关专业优先考虑。扎实的专业知识基础有助于更好地理解和执行PMC工作中的各项任务和流程。 （二）工作经验 具备2年以上制造业PMC工作经验，熟悉制造业的生产运作流程和管理模式。有电机、电子、机械、汽车零部件等行业背景者优先，因为不同行业的生产特点和物料管理需求存在差异，具有相关行业经验能够更快地适应工作环境并发挥出专业能力。 （三）技能要求 熟练掌握ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）的操作，能够熟练运用系统进行生产计划制定、物料需求计算、库存管理等工作。熟悉ERP系统的逻辑和数据结构，能够准确地录入和查询相关数据，确保系统数据的准确性和及时性。 精通Excel办公软件，熟练掌握函数（如VLOOKUP、SUMIF、IF等）、数据透视表、图表制作等功能，能够运用Excel进行数据处理、分析和报表制作。通过Excel高效地处理大量的生产和物料数据，为决策提供直观、准确的数据支持。 深入理解MRP逻辑，能够根据生产计划和BOM准确计算物料需求，并合理安排采购计划和库存策略。熟悉BOM的结构和维护方法，能够及时发现和解决BOM中的问题，确保物料需求计算的准确性。 具备一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具（如SQL、PowerBI等）对生产运营数据进行深入分析，挖掘数据背后的问题和规律，为优化生产流程和决策提供有力依据。 （四）核心能力 拥有出色的沟通协调能力，能够与销售、采购、生产、仓库、质量等多个部门进行有效的沟通和协作，建立良好的工作关系。在跨部门合作中，能够清晰地表达自己的观点和需求，倾听他人的意见和建议，共同解决问题，推动工作的顺利开展。 具备强大的抗压能力，能够在快节奏、高压力的生产环境下保持冷静，高效地应对各种突发情况和紧急任务。面对生产计划变更、物料短缺、交付期紧张等压力，能够迅速调整心态，积极寻找解决方案，确保生产运营的正常进行。

岗位职责: 1、统筹订单排程，依据交付周期，结合库存现状，科学编制生产计划，同步规划主辅材料及机物料采购需求并发起请购，内部把控生产节奏，外部对接交货节点，确保产品按时交付； 2、负责采集与统计生产各环节数据，定期整理汇总，按生产部门实际需要提供准确的生产报表，支持管理决策与生产分析； 3、协同财务推进生产部门月度盘点工作，动态掌握原材料、辅料、半成品、成品及退换货数据，监控各项费用支出，为成本核算提供数据支撑； 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上相关管理工作经验； 2、熟悉各类生产体系架构及其运作特点，掌握精益生产理念，了解制造业务核心流程； 3、具备良好沟通协调能力，能承受工作压力，学习能力强，富有团队协作意识； 4、计划性强，执行力突出，责任心强，具有高度的职业投入感。

工作内容 1.制定并落实钣金生产的排程安排； 2.统筹生产各环节的衔接，保障生产进度与产品质量； 3.快速响应生产中出现的异常情况，并提出有效应对措施； 4.能够进行材料核算，掌握工时评估方法。 任职要求 1.有相关操作岗位经验，了解钣金生产工艺流程； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.工作认真负责，积极主动。

岗位职责： 1.制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2.统筹生产资源调配，跟踪生产执行进度，确保生产高效运行。 3.收集整理生产相关数据，定期开展分析评估，输出生产运营报告。 任职要求： 1.拥有5年以上生产计划管理领域实际工作经验。 2.熟知生产运作流程、品质控制及设备保养要求，熟练操作ERP等生产管理系统。 3.具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具备创新思维和进取心。

1.落实本组站各项规章制度，稽核人员作业规范，及时处理现场异常状况 2.提升本组站生产效率与良品率，监控产品质量及产出进度 3.分析并回复本组站相关异常及客户投诉报告，跟进各类会议决议事项 4.检查组站内质量情况，处理各类异常问题，分析各站点结单不良数据 5.负责上下班时段设备点检、物料核查、作业工具确认及6S交接工作 6.执行机台日常维护保养作业 7.对新进员工进行日常工作指导与培训 8.完成上级主管交办的其他工作任务 岗位要求： 大专及以上学历，熟悉生产流程与技术，具备快速应对生产突发状况的能力 具备一定生产管理经验，沟通协调能力良好，富有团队合作意识，能熟练操作电脑（Excel、Word）等常用办公软件 需配合加班安排，可接受两班倒工作制 有PCB/FPC工厂工作经验者优先考虑 薪资待遇： 五险一金，上六休一，两班倒，提供食宿，三节福利，生日福利，带薪年假，年终奖，员工旅游，员工体检

下星期一，星期二东区要炉灶带班，想去的联系扬州

【江都大桥辅助工】长白班，20~59周岁 【薪资待遇】： 1、20元/小时，需能吃苦耐劳，服从车间安排，能接受加班，长期活。 2、管吃管住，吃饭需要自备碗筷。 3、当天面试通过安排宿舍。 【工作内容】整理钣金件，主要工作内容是清理工件，打磨过后留下的灰尘，用毛巾擦干净，以及上下挂一些产品到生产线上。

扬州二保焊工 不体检 57周岁以内 白班 计件300-560元／天 月薪资14000左右 主要生产，工程车头，拖拉机头，联合收割机车头 免费2餐. 住宿厂内，加班上下班自由水 每月底发上个月工资，商报 160元/月！ 年底人走结清工资/50 有意者敬请联系刘总：

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.消防等安防设备，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况 5.记录值班情况，按时交接班，保持通讯畅通，服从管理调度安排 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识 2.工作认真负责，具有较强的责任心和安全意识，能适应倒班制 3.具备良好的沟通能力和应急处置能力，退伍军人或持证者优先考虑 4.学历不限，有相关工作经验者优先 5.能熟练使用普通话交流，遵守公司规章制度，服从工作安排

各位焊接界的兄弟们，有没有在扬州附近的兄弟，需要20名二保焊的兄弟，感兴趣的可以联系

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

自家厂急招300一天，要几个能干的工人，月工资7500以上，包吃住，提供夫妻房，宿舍四人间，有意向请来电咨询，只要60人，招满即停招，抓紧联系报名! 工作岗位:物料管理，普工、操作工、包装组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。岗位均无须经验学简单易操作、坐着上班、不穿无尘服。 【一】入职要求: 1、男女不限，学历不限，经验不限，坐着上班，轻松容易一看就会 2、招聘年龄16-50周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 3、临时工、暑假工、都可以接收哈 【符合以上要求、承诺100%录取) 【二】薪资: 1、工资:小时计算26每小时(26*12=312)每天工资 2、在厂实际工作时间10小时左右，按照12小时计考 3、缴纳社保，在厂时间早8-晚8点(吃饭休息时间两小时) 4、月工时保障不低于280个,订单多，活稳 定，工资稳定有保障! 【三】福利待遇: 1、提供免费住宿，标准2-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天可在我们厂里吃饭，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费1日3餐、4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、水果等 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施,工作地点在芜湖(年底带薪年假发奖金抽高端手机以及小汽车等) 工作地址：安徽省芜湖市

汉南汽车座椅厂长白班物料员 18~40岁身体健康 薪资待遇:22元/小时，包工作餐，包住 上班时间：8点对8点，高投产期间会需要加班 月休四天目前长白班 综合月薪7000左右，每月10号发薪，可以预支工资， 常规体检 工作地点：汉南幸福园东久

福永大族，长白班，21元每小时，2月份26元每小时， 1，仓库物料员13（主要负责发料） 2，质量部1人（主要负责机械来料检验，要看懂机械2D图纸和机加图纸，有机械和模具专业的应届毕业生也可以）， 长白班21元/小时（，2月1日～2月28日期间留年补贴另加5元/小时，过年厂里放假4天，除夕～初三，初四正常上班，要跟着厂里放假和上班时间才有5元/小时留年补贴，另外请假了就没有），18-42岁，，走动式站班，每个月15号发放工资。不包吃，仓库可以带手机。 面试地点:福永和平 面试时间：上午8：30，面试不允许穿短裤拖鞋，必带身份证原件及复印件一张，一寸照片一张，

仓库管理，物流管理，计划员，质检员，挤压普工，电焊工，叉车工等

年龄18-50以内，识字会写字即可 时间长白班两班倒根据部门岗位随机安排 薪资：白班18小时，11小时计薪200左右/天，夜班23元/小时，253/天，月薪6500-7500左右 食宿：免费工作餐2餐和住宿，住宿6-8人间，有独立卫生间热水器空调等，水电均摊

仪征新能源满月 工资：月薪6000—-7000，可以预支工资 留人好厂，男女不限 操作机台恒温车间穿静电服 面试还可参观车间 每月18号发工资可以预支工资(金额300-3000不等) 免费提供一日三餐[庆祝] 宿舍2-4人间，公寓式宿舍 ️

江苏扬州海信冰箱厂，招普工，年龄18岁一52岁，男女不限，包吃包住，工资每小时22元，综合工资7000左右，主要生产电器及包装，活简单轻松，一看就会。

【待遇及福利】 【小时工】 白班280/天 夜班300/天 月结，包吃包住，一日三餐免费 【综合薪资】:8000—9000元 计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴生产奖金＝7500～9000元 平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间，等福利待遇 【薪资发放】：工资每月10号发放薪资 【工作时间】上六休一月休4天 【工作岗位】: 普工，操作工 【招聘要求】：男女不限16-55周岁身体健康无不良嗜好。 工作制度: 上6休1，每个月休息4天 【我们的食宿】： 1、住宿：宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI、衣柜 2、吃饭：食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有 3、休假：正式工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 4、管理：公司人性化管理。

工作内容： 1.协助无锡研发团队一起制定产品开发的年度、月度、周计划，统筹研发相关的内部流程，包括采购申请、备用金管理、费用报销等行政与财务协调工作。 2.主导产品从小试、中试到量产的全过程，重点解决工艺标准化、生产线适配及成本控制等工业化落地关键问题。 3.负责产品配方、工艺的设计与优化，建立并完善原料验收、产品标准及工艺操作规程。 4.高效协同生产、品控、采购等部门，确保产品工艺可行、质量稳定，并协助解决生产过程中的技术问题。 5.负责研发物料采购、供应商评估及产品成本核算，合理控制研发及试制费用。 6.确保产品研发与生产符合食品法规、SC及安全生产体系要求，建立健全研发相关制度与文档体系。 7.领导研发团队，分配任务并指导成员开展工作，注重团队专业能力与流程执行力的提升。 岗位要求： 1.本科及以上学历，食品科学、烹饪工艺、农产品加工等相关专业； 2.3年以上预制菜或餐饮标准化产品研发经验，跟进过油炸线，速冻食品，或者对淀粉/油脂经验的优先； 3.精通预制菜产品开发和落地，具备扎实的食品科学理论及烹饪实操能力。 4.熟悉产品工业化转化关键环节，能独立解决工艺放大及生产适配问题；5.熟悉食品法律法规及SC/食品安全管理体系； 5.具备良好的领导力、跨部门沟通协调能力和团队建设能力。 6.逻辑清晰，执行力强，具备优秀的规划能力和抗压能力。 7.熟练使用办公软件，愿意在宝应长期发展。

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系，我们厂区会提前帮你安排衣食住行及报销车票等

计划管理、跟单及仓库管理工作岗位招聘人数1-2人

岗位职责： 1.根据市场端产品开发需求，整合供应链相关产品信息，推进符合公司项目要求的新品研发与落地 2.开拓潜在供应商渠道，持续拓展多元化产品供应资源，并对供应商开展全面评估与筛选 3.深入产业带，通过实地推广或推荐方式，持续发掘潜在供应链及新品类资源，为公司引入创新产品 4.对接供应商并开展商务洽谈，主导新品款式独家合作、成本议价等环节，有效控制采购支出，优化采购成本 5.维护现有供应商合作关系，推动其稳定提供产品资料、技术支撑及生产保障。定期走访工厂，掌握生产动态，及时反馈问题并协助推动改善 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上产品或供应商开发工作经验，有体育用品、健身器材、户外装备、服饰配件等品类开发背景者优先 2.能适应长期出差，执行力强，具备良好的沟通表达能力及跨部门协作能力，擅长谈判交涉 3.具备较强的责任意识与目标导向，工作积极主动，效率高，抗压能力佳

一般技能男、女工一般正常的牧能操作的员工

仪征日结18/小时；年前结清工资19/小时。 18-45周岁 生产汽车小零件，组装、成型、质检，不穿无尘服，工作简单轻松。 个别岗位有夜班，夜班额外补贴40元/天，免费工作餐，有宿舍。