岗位职责： 1、负责月度及周度主生产计划的排程设计、系统实施与持续优化，推动排程自动化水平提升，保障排程准确性与效率； 2、监控并管理排程计划的执行过程，确保计划有效落地，提升执行达成率； 3、衔接成品看板、半成品看板与MPS主排程之间的业务流程，实现系统间运算联动； 4、规划并设计排程与订单交付相关的系统业务逻辑，优化订单交期协同功能； 5、为事业部及子公司提供人员支持与业务能力赋能； 任职资格： 1、具备PMC相关领域工作经验； 2、具有生产排程规划与优化的实际项目经验； 技能说明： 熟练操作常用办公软件，具备良好的EXCEL应用能力； 具备较强的逻辑分析能力、组织协调能力与沟通表达能力；

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1、统筹安排生产计划； 2、管控半成品库存水平； 3、保障销售出货需求； 4、及时反馈异常情况 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、统计、贸易等相关专业； 2、了解企业业务流程、运营管理及质量控制体系； 3、掌握生产计划编制、执行推进及生产进度分析方法； 4、具备较强的组织协调能力和计划执行能力； 5、具备良好的团队协作意识与执行力

1、协调生产进度安排； 2、监督库存品质，管理原料及在制品库存水平； 3、保障销售交付需求； 4、及时汇报并处理异常情况。 要求： 1、具有良好的沟通技巧、条理性思维及应对问题的能力。

岗位内容： 1. 主导制定生产计划，经部门主管审批后，负责下达并跟进执行情况。 2. 主导编制生产物料需求计划，提交主管审核，并参与进度跟进与协调工作。 3. 跟踪每日生产进展，参与生产调度相关事宜。 4. 参与半成品库存盘点及优化策略的整理与实施。 5. 负责生产相关数据的统计与分析工作。 6. 推进计划排程流程的持续优化。 7. 协助主管开展跨车间的生产进度协调工作。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年生产计划相关岗位工作经验，熟悉速冻类快消品生产流程，有面点速冻行业背景者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的数据敏感度，擅长数据分析与判断，能适应高强度工作压力； 3、工作主动踏实，细致严谨，责任心强，能够高效完成本职工作及上级布置的各项任务； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、主导月度及周度主生产计划的排程方案设计、系统实施与持续优化，推动排程自动化水平提升，保障排程准确性与效率； 2、监控并管理排程计划的执行过程，强化落地执行效果，提升计划达成率； 3、衔接成品看板、半成品看板与MPS主排程之间的业务流程，确保系统间数据运算的连贯性与一致性； 4、规划并设计排程与订单交付相关的系统化业务逻辑，优化订单交期协同功能； 5、为事业部及子公司提供人员培训与业务支持，推动整体排程能力提升； 任职要求： 1、具备大型集团企业产销协同相关经验，在供应链领域有扎实实践成果，熟悉供应链信息化体系建设； 2、具有生产排程规划、系统设计与优化实践经验者优先考虑； 3、熟练操作各类办公软件；具备优秀的逻辑分析、跨部门协作与沟通能力，对数据具有高度敏感性； 4、工作认真细致，作风严谨，善于问题分析与解决，注重流程管理，富有责任意识与主动性；

岗位：PMC专员 培养方案：产线实习2个月—小生管—PMC专员 岗位要求： 26届应届毕业生，理工类专业，在校期间无科目不及格情况 薪资待遇：学历层次、学业成绩作为评定加分依据

岗位职责： 1. 计划执行与跟踪： 根据主管安排的生产计划，细化每日具体任务单，并跟进各产线实际完成进度，确保按节点推进。 2. 物料协调： 监控原粮出仓及包材辅料（如真空袋、标签）到货情况，保障生产线持续运转，避免因物料短缺造成停机。 3. 数据统计： 收集车间每日生产报表，整理工时利用情况与加工损耗数据，为成本核算提供准确依据。 4. 部门协调： 协同相关部门，完成生产相关数据的汇总、整理及上报分析工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上生产文员或计划员相关工作经验； 2. 熟练操作办公软件，具有较强的数据处理与分析能力； 3. 熟悉生产工艺流程，掌握影响产能的关键因素； 4. 工作认真细致，责任心强，身体健康，无重大疾病及传染病。 工作时间： 7:30-11:30, 12:00-17:30 薪资福利： 5-7K，缴纳五险 工作地址： 苏扬（扬州）现代农业服务有限公司，扬州市江都区S264路边

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1、依据生产计划，提前核实订单排布，确保工厂生产流程顺畅有序； 2、统筹协调各职能部门工作节奏与衔接节点，明确各工序完成时限要求； 3、保障销售订单交付周期的兑现，维持在制品及半成品资金周转天数处于合理水平； 4、跟进呆滞半成品处理进展，定期组织专项会议，通报呆滞数据并确认处置方案； 5、审定月度生产计划及物料需求计划，监督周、日计划执行情况的检查与落地实施； 6、负责周、月度生产数据的汇总与分析，持续优化生产计划管理。

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岗位职责： 1.依据销售订单（或销售预测）、钣金产品 BOM（物料清单）、生产产能（含激光切割、折弯、焊接、喷涂等工序瓶颈），编制主生产计划（MPS） 及周 / 日生产排程，明确各订单的开工 / 完工时间、工序衔接节点（如切割后需 24 小时内转入折弯工序）。 2.生产进度跟踪与调整 每日跟进各工序生产进度（通过车间报工、MES 系统数据或现场巡查），对比实际进度与计划进度，识别偏差（如激光机故障导致切割滞后、焊接工位人员不足）。 3.产能负荷分析 定期（每周 / 每月）分析各生产工序的产能负荷（如激光切割设备的***加工时长、折弯机的模具切换时间），识别产能瓶颈（如旺季时喷涂线产能不足）。 4.根据生产计划、BOM 清单、现有库存数量、物料采购周期（如特种钢板采购需 15 天、标准紧固件需 3 天），计算物料净需求，编制《物料需求计划》。 向采购部门下达采购订单，明确物料规格（如 SPCC 冷轧钢板 1.5mm、304 不锈钢板 2.0mm）、数量、交货期，同时标注钣金生产的 “物料特殊性”（如折弯用钢板需保证平整度、焊接用焊丝需匹配母材材质）。 物料到料跟踪与异常处理 5.定期（每月）盘点钣金相关物料库存（如钢板、焊丝、螺丝、喷涂粉末），确保账实相符；对呆滞物料（如长期未用的特殊规格钢板）进行统计，提出处理建议（如折价处理、用于非关键订单）。 分析物料消耗规律（如每生产 100 件某钣金件需消耗 1.2 张钢板，含切割损耗），优化物料领用标准，减少浪费（如合理排版切割，提高钢板利用率）。 6.内部协同外部沟通 7.每周 / 每月统计生产计划达成率（如计划完成 100 单，实际完成 95 单，达成率 95%）、物料齐套率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、供应链管理等相关专业优先；若有 3 年以上钣金行业 PMC 工作经验，可适当放宽学历要求 2. 具备1-3 年钣金行业 PMC 或生产计划 / 物料管理相关经验，熟悉钣金生产全流程（激光切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等工序）及各工序的产能特点、物料需求。 3. 有使用 ERP 系统（如 SAP、用友 U9、金蝶 K/3）或 MES 系统管理生产计划、物料需求的经验，能熟练操作 Excel（如用 VLOOKUP、数据透视表分析物料数据）。 5.计划与统筹能力 71 能根据订单需求、产能瓶颈、物料周期，合理编制生产计划，平衡 “交期、成本、效率” 三者关系 6. 物料分析与管控能力 71 熟悉钣金产品 BOM 结构，能准确计算物料需求（含工艺损耗，如切割、折弯的材料浪费），避免多采、少采；能通过库存数据识别物料风险。具备基本的物料质量判断能力（如识别钢板表面是否有划痕、焊丝是否符合规格），能配合质量部门处理物料质量问题。 7. 沟通与协调能力 。具备较强的跨部门沟通能力，能清晰传递生产计划、物料需求，协调解决生产与物料的冲突（如生产部门抱怨物料到货不及时，需同步采购与仓储部门排查原因）。

任职要求： 1. 年满23-36周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有电子厂或者半导体工作经验 1年以上，熟悉质检工具，或设备工具 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资

招聘要求： 负责机台相关物料处理，将机台料头打碎细化，按照生产需求，及时为机台补充物料，保障生产顺畅。 岗位要求： 身体状况良好，能承担25kg物料的搬运体力工作。 性格踏实稳重，做事认真负责，具备老实肯干的工作态度。 有责任心，能遵守车间的基本操作规范。 工资标准：招聘2人，年龄50岁左右，工资5500-6500左右，，缴纳社保，无住宿。仅经济开发区附近。 应聘提示：只要你愿意学习，能吃苦，这一份稳定且福利齐全的工作 就适合你，期待你的加入。谢谢 具体联系：

东莞锂电科技 工作内容: 1.普工:操作设备，组装产品，长白班，正式工18-50岁男女不限 2.物料员:产线物料的配料，供给，男女不限18-45岁 3.物料班组长:现场管理及生产，有物料/锂电行业经验18-45岁男女不限 4.仓管员:叉车证优先(电叉5吨)有时需卸货，高中学历以上，会用Excel和Word办公软件，会使用金蝶云软件优先，不会也可以教薪资待遇 普工/物料员:底薪2080+岗位津贴420+补贴350(200餐补，150住补)+加 班费(2080折算5天8小时)+基础续效500+浮动绩效0-1700+全勤100 物料班组长:底薪2080+岗位津贴920+补贴350(200餐补，150住补)+加班费(2080折算5天8小时)+基础绩效500+浮动绩效200-3900+全勤100 仓管员:底薪2080+岗位津贴1120+补贴350(200餐补，150住补)+加班费(2080折算5天8小时)+浮动绩效500-2000 福利待遇:包住不包吃，水电平分，，月底发薪，每周可借支 集合地址:东莞大族科技城D栋东莞大族科技城广东省东莞市莞长路487号

岗位职责： 1、按规定执行物料进出库的验收、清点工作，核对货物数量、规格及完好度，确保与单据一致。 2、及时办理入库、出库手续，填写或打印相关单据（入库单、领料单、调拨单等），并录入ERP或库存管理系统。 3、建立和维护仓库物料卡、台账及明细账，确保账、卡、物相符。 4、定期开展库存盘点，清查账实数据，及时发现并上报盘盈、盘亏等异常情况 5、合理规划货物存放区域，按类别、规格或使用频率分类摆放，标识清晰明确，确保存取方便安全。 6、根据生产工单及时备料，按时配送至产线，确保生产顺畅，避免停工待料。 7、协助采购部门核对物料需求计划中的库存情况。 任职要求： 1、半年以上仓库经验 2、吃苦耐劳可配合加班 3、能接受短暂的倒班 4、有叉车证优先

招商金陵分段管系预装辅助工，与铜工师傅配合安装分段上的管道 岗位职责： 1.协助铜工师傅完成船舶分段管系的预装与定位工作 2.按图纸要求进行管道吊装、对接、临时固定及标识标注 3.配合完成管件清洁、除锈、打磨等基础预处理作业 4.严格遵守现场安全规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 5. 协同团队完成分段移交前的自检与问题反馈 任职要求： 1. 学历不限，能识图、懂基本测量工具使用优先 2.无经验要求，踏实肯学、服从安排、适应船舶制造环境 3. 身体健康，能适应登高、弯腰、搬运等体力作业 4. 具备基本沟通能力，可配合师傅完成指令性操作 5.无不良记录，遵守企业规章制度

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定260~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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公司主营电气产品，要求铝制品行业1-2年工作经验，急招有工作经验的钣金工，工作待遇优厚，详情电话联系

发那科系统，主要做焊接结构件，有夜班，会侧铣头

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