岗位职责： 1、主导IBP-MPS模块主排程的方案设计、系统实施及持续优化，推动排程自动化水平提升，保障排程准确性与效率； 2、监督并管理排程计划的实际执行过程，确保计划落地效果，提升执行达成率； 3、衔接成品看板、半成品看板与MPS主排程之间的业务流程与系统逻辑，保障数据运算连贯性； 4、规划并设计排程与订单交付间的系统化业务流程，优化订单交期协同功能； 5、对事业部/子公司相关人员进行业务指导与能力赋能，提升团队整体运作能力； 任职资格： 1、具备PMC相关领域工作经验； 2、具有排程策略制定及优化实践经历； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的EXCEL应用技能； 4、具备优秀的逻辑分析能力、组织协调能力及沟通表达能力；

岗位职责： 1、统筹安排生产计划； 2、管控半成品库存水平； 3、保障销售出货需求； 4、及时反馈异常情况 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、统计、贸易等相关专业； 2、了解企业业务流程、运营管理及质量控制体系； 3、掌握生产计划编制、执行推进及生产进度分析方法； 4、具备较强的组织协调能力和计划执行能力； 5、具备良好的团队协作意识与执行力

【岗位职责】 1. 制定并组织实施生产计划，确保生产任务按时完成 2. 协调生产资源，优化产能利用，提升生产效率 3. 监控生产进度，及时调整计划应对异常情况 4. 与供应链、仓储、质量等部门协同推进生产运营 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的组织协调能力 2. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行报表处理 3. 能够独立解决问题，适应快节奏的生产环境 4. 具备较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力

具备生产车间现场管理与PMC计划调度经验 在制造业相同岗位工作5年以上，拥有本科或以上学历

工作职责 1. 负责编制公司产品的月度及周度生产计划，依据订单情况与产能数据，合理安排生产排程，确保交付目标顺利实现。 2. 主导物料需求计划（MRP）的制定与落地执行，协同采购与仓储团队推进物料齐套管理，减少缺料风险并控制库存水平。 3. 实时监控生产进度与物料使用状况，根据订单调整、设备异常等情况动态优化计划，保障产线稳定运行。 4. 定期统计分析生产计划完成率、物料周转效率等关键指标，形成改进报告并推动相关流程持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上生产计划或物控相关工作经验，具备日化、快消品制造行业经历者更佳。 3. 熟悉生产排产逻辑，掌握物料需求测算方法，能熟练运用Excel开展数据整理与分析工作。 4. 具备较强的跨部门协作能力，能够高效应对生产与物料管理中的突发问题。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、提供食宿

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大桥项目招聘油锯手替班人员一名，工作时间为5至7天。有意者可报名。

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扬州汊河运西招聘二保焊工，要求会多层多道焊。工资11000～12000，上班有工作餐，提供宿舍。工作地址在扬州。要有焊工证

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，有拉链行业或服装行业经验优先 2. 熟悉ERP系统操作，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力

SMT物料员，熟悉物料，懂SMT工作要求，做事细心，有规划。

薪资：熟手5200–6000元/月，无经验肯学4500–5000元/月；入职购五险，包吃包住，长白班 工作地点：东莞长安乌沙兴发南路西四街一号东莞盈诺 岗位职责： 1. 协助PMC主管订单录入、下达生产工单，BOM、各类单据整理归档 2. 跟进车间生产进度，统计生产日报，及时上报生产异常 3. 核对物料、查库存，跟进物料到料，缺料及时通知采购 4. 制作生产计划、进度报表，跟进外协加工进度 5. 订单变更、插单同步相关部门，完成上级安排其他工作 任职要求： 1. 员工，35周岁以上 2. 高中及以上学历，熟练Office，会Excel（VLOOKUP、数据透视表优先），会ERP优先 3. 有五金机加工、CNC工厂PMC助理/生管/物料跟进经验优先 4. 对数据敏感，做事有条理，抗压能力好，善于沟通协调，熟悉五金生产流程优先 福利： 入职购买五险 包吃包住 工资准时发放 联系电话：

诚聘：PMC主管或资深专员1名岗位职责：1、负责依据业务订单编排生产计划，下达生产指令，现场巡查生产进度，保证按时交货；2、负责生产物料的需求分析与申购计划的下达，跟进物料进度，做到不断料、不呆料、不囤料；3、负责协调产品各工序生产进度，每日统计核查入库情况；4、负责委外加工物料的生产交期管理，保质保量如期交货；5、负责生产日报表的数据管理，对生产异常提出整改要求，确保人均产值符合达标。6、负责下属、仓库、炼胶人员工作管理和监督。职位要求：1、28-40岁，大专以上学历，5年以上PMC部门主管或经理工作经验，有硅胶/塑胶行业经验更佳；2、精通PMC部门所有工作，良好的计划管控能力，能独立完成本职工作，擅长数据分析；3、具有较强的统筹管理能力、沟通协调能力、问题分析能力、抗压能力，有较强的目标性；4、有高度的责任心、思维敏捷、解决问题能力强，有团队管理能力。入职买社保，包食宿，节日福利，下午茶等均有，。工作地址：东莞大朗，工作时间6天8小时责任制，薪资10K+，具体面谈。联系电话：，

岗位职责： 1.在咨询专家带领下，调研、诊断企业计划生产供应链管理的问题，给出改进建议； 2.指导企业在计划模式、计划工具、计划基础数据、业务配套流程方面的改进； 3.建立并优化PMC相关流程与计算表格体系，提升计划准确率与数据可视化水平； 5.为世界级企业实施先进集成供应链优化系统（销售预测、考虑多工厂产能、物料情况的产销协同主计划、及工厂内高级排产 APS 系统），从顾问成长为项目经理。 任职要求： 1. 具备 5 年以上生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程； 2. 熟练使用 MRP系统（如SAP、用友、金蝶等）或 APS 系统； 3. 具备良好的数据分析能力、逻辑思维与跨部门沟通协调能力； 4.责任心强，抗压能力好，具备持续改进意识 5. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、软件等相关专业优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

工作内容：生产模块、二极管、框架桥、小信号半导体元器件。 岗位操作工，恒温空调车间。 年龄：20‑37 周岁，男女不限 学历：初中及以上，会读写 26 个英文字母。 薪资待遇： 底薪 + 加班费 + 全勤奖 + 夜班补贴 + 岗位津贴 + 绩效奖金！！ 综合月薪：7000‑8000 元，入职缴纳五险一金！！ 食宿福利。 免费工作餐。 宿舍：4 人间上床下桌，水电费平摊。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

有清真餐厅，！！该岗位为站班、流水线，可以安排白班！！20/h小时工！！16周岁以上工作地点：江苏省扬州市经济开发区富扬路30号1、工作时间:每天8:00－20:0020:00－8:00有长白班或两班倒（15天倒一次班）_：2、工资待遇:5500-6000①20元/h②三、其他福利待遇1、免费工作餐：加班餐不花钱，月度每月可节省约420元；2、免费住宿：公司免费提供住宿，住宿标准：6-8人/间；宿舍内水免费，电限额内免费，设有空调并提供投币式洗衣机。宿舍区配置电视房、浴室、超市等；3、免费工作服及劳保用品；4、高温补贴：每年6、7、8、9月发放高温补贴，按照300/人/月，根据实际高温天数进行发放

1、厂区招普工、操作工、包装工、上六休一 2、任职要求： 1.年龄18至58周岁，身体健康，能适应工厂环境 2. 不限学历，不限经验，接受岗前培训 3.责任心强，踏实肯干，具备基本沟通能力 4. 能适应倒班或轮岗安排，服从工作调配 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录 3、薪资待遇5000至8000元

扬州座椅长期日结270，可带手机 纹身烟疤看不见都行 节日礼品-不定时福利 上班可带手机-不过安检门 三个小时休息10分钟-不扣工时 日结工政策:点对点270元/天 工期3个月， 年龄18-40周岁，适应倒班 工作内容主要生产汽车座椅，工作简单好上手，工作岗位：总装、金属件、焊接、发泡 日结工含餐补20元/天 住宿4～6人间住宿，水电均摊， 工作地址：扬州仪征市

1、协调生产进度安排； 2、监督库存品质，管理原料及在制品库存水平； 3、保障销售交付需求； 4、及时汇报并处理异常情况。 要求： 1、具有良好的沟通技巧、条理性思维及应对问题的能力。

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

注：项目周期6-8个月 项目工作地： 1. 8月1日-8月30日（大连）； 2. 9月1日-项目结束工作地：扬州海润船厂。 住宿公司统一安排，五险一金。 【岗位职责】 1. 编制项目建造大日程计划及月度、周度分解计划； 2. 跟踪各相关专业生产进度，监控计划执行偏差并提出预警； 3. 协调设计、生产、物资、质量等部门资源，确保工序衔接顺畅； 4. 组织召开生产协调会，跟踪遗留问题闭环； 5. 编制项目进度报告及周报/月报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，船舶工程、工业工程、管理类相关专业； 2. 3年以上相关经验，熟悉船舶生产建造全流程及各专业施工逻辑； 3. 熟练使用Project、P6或Excel等进度管控工具； 4. 具备较强的逻辑思维、数据分析及跨部门沟通协调能力。 加分项有以下行业经验：铁路/船舶/航空/航天制造

扬州扩产大量招聘二保焊UT探伤。 年龄要求：18-47岁 岗位如下： UT焊工薪资：10500元-16000元（大量需要），加班费用：50元/小时， 油漆工：8000-10000元 冲压打磨：6000-8000元 打磨工：6500-8000元 焊工：8000-11000元 氩弧焊工：9000-13000元（大量需要） 打砂工：8000-10000元 普工，装配工：6000-8000元 冲压工数控工：7000-8500元 水电安装工，QC质检员：6500-8500元 食宿：中午管工作餐（三菜一汤，一荤两素) 住宿免费，水电平坦， 薪资发放：15号发基本工资加班费，25号发绩效奖金，补贴 工作长期稳定，福利优厚，满七天可预支！ 都是包吃包住，有兴趣直接电话联系我 都是包吃包住，有兴趣直接电话联系我 都是包吃包住，有兴趣直接电话联系我

工作职责： 1. 负责生产计划的编排与落实； 2. 跟进生产进度，及时追踪并推动生产任务按时完成； 3. 管控产品发货流程及交付周期。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2. 工作细致、态度严谨、责任心强，具备良好的耐心和抗压能力； 3. 有一年以上相同岗位工作经验者优先考虑。 此岗位为12小时长白班，工作时间为8:10-20:10，每月休息6天。 入职即办理五险一金，提供免费班车、工作餐，享有带薪年假及节日福利补贴。

工作内容 1. 制定并落实钣金生产的排程安排； 2. 统筹生产各环节的衔接，保障生产进度与产品质量； 3. 快速响应生产中出现的异常情况，并提出有效应对措施； 4. 能够进行材料核算，掌握工时评估方法。 任职要求 1. 有相关操作岗位经验，了解钣金生产工艺流程； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 工作认真负责，积极主动。

【岗位职责】 1. 根据公司年度的生产目标，编制各类生产计划和物料计划。 2. 根据销售动态、备货计划，进行订单和库存的分析，组织排产会议，合理编制和统筹生产计划，并下达生产指令。 3. 根据生产计划，结合物料的库存情况，监督制定物料的请购计划，并下达采购申请。 4. 根据生产计划，对生产人员进行合理的安排和协调调度。 5. 负责跟进生产计划的执行情况，掌握车间生产的进度，确保生产计划的如期完成。 6. 负责出货计划信息的监控，确保及时发货。 7. 负责培育和开发下属的各项技能，以及部门的人才梯队建设工作。 8. 完成分管领导交代的其他事项。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，三年以上生产计划工作经验。 2. 熟悉产品的生产流程以及工艺。 3. 具有良好的组织、沟通、协调、管控能力。

1、物料计划编制：根据主生产计划（MPS）及销售订单，结合BOM清单，准确核算物料需求，制定《物料需求计划》与《请购计划》，保障物料交付周期匹配生产排程 2、进度追踪与管控：全程监控采购订单执行情况，协同采购团队及供应商推进到货进度，及时预警并应对物料延迟风险，确保产线稳定运行 3、库存管理与优化：负责原材料库存控制，设定并维护安全库存标准；定期清理呆滞、报废物料，提升库存周转效率，减少资金占用 4、异常协调与应对：牵头处理缺料、来料异常等突发状况；针对紧急订单或插单需求进行物料统筹调配，兼顾交付时效与库存成本平衡 5、数据分析与报告：跟踪物料齐套率、库存准确率等核心KPI，定期输出物料计划执行情况报告及库存分析报表

【岗位职责】 1. 牵头集团年度经营目标的拆解与落地，结合专用设备制造行业特性及各业务单元产能、订单情况，分层拆解为季度、月度可执行的经营指标，搭建全链路目标管控体系。 2. 统筹产销协同全流程管理，定期拉通销售、生产、采购、仓储等部门对齐需求预测、产能排程与库存水位，动态调整经营计划，平衡交付效率与库存成本。 3. 建立经营数据常态化跟踪机制，按月/周输出经营分析报告，精准识别目标达成偏差、业务堵点及潜在...