徐州云龙万达店周大福招聘1、完成日常交接班、台账登记等店务工作;定期参加品牌产品、销售技巧系统化培训任职要求2、高中及以上学历，年龄25-37岁，形象端庄得体，普通话流利，亲和力强3、有珠宝、奢侈品、服装零售销售经验优先录用4、善于沟通，抗压能力强，目标感强，诚信踏实，具备良好团队协作意识联系人：陈芳芳

岗位职责： 1、提供在线客户支持，解答客户咨询 2、维护客户关系，确保服务质量 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪5000元+提成+奖励，最高提成40%，奖金3000-30000，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做月均5万，拼命做没有上限! 2、弹性上班时间，节假日正常体息： 3、缴纳本地社保+公积金，享受年休假2周： 4、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择专业晋升渠道发展； 5、带薪培训两周，-对一师徒带教，系统的专业培训。助力新人成长； 6、氛围轻松活跃，没有勾心斗角，每个月都有团建，不定期下午茶投喂，快乐工作快乐赚钱!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容：无需外出，公司提供准意向客户资源进行邀约，工作性质简单，就是审核邀约成单快! 无责底薪 5300+提成 公司平均月薪2w 上班时间9:00-12:00 1400-19:00 固定周六休息 周日10:00-18:00 没有经验有主管一对一教

岗位职责： 1、负责公司工业自动化产品及相关解决方案的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，挖掘客户需求，提供专业咨询支持； 3、跟进项目进展，协调内部资源完成售前、售中及售后对接； 4、完成销售目标，定期汇报市场动态与业务进展情况； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能适应一定的出差安排； 2、有较强的学习能力和抗压能力，能够快速掌握产品技术知识； 3、具有团队协作精神，能与技术支持、工程等部门高效配合； 4、对工业自动化行业有兴趣，有相关领域销售经验者优先。

【宸沐食品有限公司】高薪诚聘销售精英. 【招聘岗位】销售专员. 【任职要求】1. 学历不限，能力优先 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 3. 目标感强，热爱销售工作，渴望挑战高薪，有强烈的赚钱欲望； 4. 学习力强，能快速掌握新产品知识和销售技巧 【薪资待遇】试用期期间底薪3000+提成.试用期1个月. 加入我们，你不只是得到一份工作，更是得到一个改变未来的机会！

岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

1.受理公司线上或者是银行申请贷款客户。个人贷 企业贷皆可 2.了解和分析客户情况，协助客户从银行贷款融资。 客户来源:均是互联网平台申请的意向客户，开单率90%，容易开超级大单。 福利待遇: 1.丰厚提成45%+奖金+年中旅游，平均月收入1W-5W。 2.买五险。 3.接受小白，一对一带教，入职满3个月即可晋升小组长。 工作时间: 早九晚七点半，午休1.5小时，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，带薪年假。 任职要求: 22-30岁，良好的沟通以及执行能力，强烈的野心跟赚钱欲望。无经验更欢迎，能吃苦耐劳上进好学更好。 公司优势: 1.老板nice，公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款。 2.公司跟58家银行合作，产品类型多，渠道广且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润。 3.公司资源免费无需成本，资源共享。 4.公司产品类型多，能满足客户的各种需求。 5.主做信贷和抵押贷，销冠工资15万以上。 6.70%以上都是2年以上的老员工，公司发展稳定，福利待遇丰厚，晋升空间大。平台优势: 对接银行58家，产品种类丰富，当月冠军月均收入10万以上，各公司资源共享。 公司有渠道部门和广告平台获取优质客户资源，精准率高，无需外出找客户，自动化办公

岗位职责： 1. 负责公司智能存包柜、手机充电柜等产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护现有客户关系，深入了解客户需求并提供定制化解决方案 3. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌在水上乐园、医院、机场、超市等场景的市场占有率 4. 协同技术与生产部门，跟进订单交付、安装调试及售后支持，确保客户满意度 5. 收集市场信息与竞品动态，定期反馈销售数据与客户建议，助力产品优化与策略调整 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有B2B工业品、智能硬件、安防设备或商用设备销售经验者优先 3. 目标感强，能适应短期出差及多场景客户拜访 4. 熟悉招投标流程或有政府、企事业单位项目销售经验者加分 5. 认可制造业源头厂家价值观，愿意长期深耕智能寄存行业

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与

招聘铆工，需持有焊工证，能够识图。综合薪资为8000-12000元。招聘人数为15人。薪资待遇包含绩效工资，缴纳五险，提供工作餐，发放过节费及高温补贴。应聘者需持有技能等级证书。工作地址位于金山桥驮蓝山路。

招聘焊工20人。要求持焊工证，具备气保焊1年以上从业经验，考试内容为单道焊拉圆。薪资为综合薪资8000-12000元。福利待遇包括绩效工资、缴纳五险、提供工作餐、过节费及高温补贴。工作地址位于金山桥驮蓝山路。

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在苏州市!!!在苏州市!!!

徐州市泉山区招水工

徐州市铜山区招二保焊/气焊

招聘珠宝导购。薪资范围为3500至6000。要求性格开朗，有上进心和耐心，具备良好的亲和力，善于沟通表达，服务意识好，责任心强，有相关销售经验者优先。工作时间为10:00至22:00。

薪资详情 薪资范围：8000-13000元／月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：面议 职位详情 五险一金 接受无珠宝销售经验 珠宝销售、房产销售、高化、大女装、应届毕 零售业销售经验 工作内容： 1、黄金珠宝销售 2、有计划发展新客户 3、保持、加强老客户的维系 薪资待遇：8000-16000元 工作时间：上下午倒班制 联系人：李先生 联系电话：

招聘高级珠宝销售顾问。薪资为5000-6000元。要求表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力。有销售经验者优先，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责珠宝产品的专业讲解与销售，精准把握客户需求并提供个性化搭配建议 2. 熟练掌握品牌文化、产品工艺及材质知识，提升客户信任与购买意愿 3. 主动维护门店陈列与货品安全，确保展柜整洁、标签规范、库存准确 4.完成每日销售目标，及时录入销售数据并参与业绩复盘 5.妥善处理客户咨询与售后问题，持续提升服务满意度与复购率 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有珠宝、奢侈品或高端零售行业销售经验者优先 3. 具备基础审美能力与学习意愿，能快速掌握产品知识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱销售工作，有服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责珠宝产品的专业讲解与销售，精准把握客户需求并提供个性化搭配建议 2.熟练掌握品牌文化、产品工艺及材质知识，提升客户信任与购买意愿 3. 主动维护门店陈列与货品安全，确保展柜整洁、标签规范、库存准确 4.完成每日销售目标，及时录入销售数据并参与业绩复盘 5.妥善处理客户咨询与售后问题，持续提升服务满意度与复购率 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有珠宝、奢侈品或高端零售行业销售经验者优先 3. 具备基础审美能力与学习意愿，能快速掌握产品知识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱销售工作，有服务意识和团队协作精神

二、双渠道阶梯提成规则 1. 散户业主单（小区/自建房家装，高毛利） • 月销售额 ≤8万：提成 5.5% • 8万＜月销售额 ≤15万：提成 6.5% • 月销售额＞15万：提成 7.5% 2. 装修公司/工程走量单（低毛利） 统一固定提成：2% 三、附加激励政策 月度首单成单奖励：200元（当月开出第一单即可发放，激励快速出单） 四、经营风控&规则（必加，防亏损） 1. 提成：，，规避退单、坏账风险； 2. 报价管控：业务员需按门店指导价报价，私自低价让利，提成减半；

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，具备独立开拓市场与维护客户的能力 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5. 具备团队协作精神，适应短期出差与区域轮动

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 有上进心，吃苦耐劳 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 岗位福利： 上班时间 8:30-5:30 法定节假日正常休息

公司成立于2011年12月26日，随着公司规模的不断扩大，2018年3月正式入驻徐州，成立第一家店面，目前在徐州四院，风华园，东区，矿大己有4家店面，发展至今势头良好，预计未来几年将会在市区及周边地区开设多家连锁店面。 是一家面向全球开展系列食品的经营推广企业，企业以米，面，粮，油，山珍，杂粮，乳制品等健康食品零售超市为主营业务，一直践行着“让消费者享受美好生活，让奋斗者收获美满人生”的核心价值观；秉承着“原产地、优品、甄选”的经营理念；始终将“顾客至上”作为服务宗旨，全面贯彻“一站式”服务体系。 如今自主产品超百种，包括宁夏枸杞、大凉山苦荞茶、五常稻花香、豆浆粉系列、山珍系列、杂粮系列、澳洲的蒙塔拉酒庄吉米西拉干红葡萄酒等，线下食品店也早已遍布全国大部分省会城市及重要地级市。 岗前培训一入职前由专业老师培训行业知识，为你入门做好知识储备； 1、高薪：无责任底薪4000+提成+月度奖金1000-10000，综合薪资8000-20000+； 2、礼物：传统节日礼物（金）＋生日礼物； 3、旅游：精英国内游+年度精英国外游+公司集体旅游； 4、保险：六险（养老、医疗、生育、失业、工伤， 意外险）； 5、带薪假：带薪年假+婚假+产假+丧假等等； 6、奖金：月度业绩达标奖+月度业绩进步奖+伯乐奖+忠诚奖+年终奖；

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2.及时、准确录入客户信息及沟通结果至CRM系统，持续跟进意向客户直至转化闭环 3.高效完成日均外呼量、有效沟通率及个人销售业绩目标，定期复盘优化话术与沟通策略 4. 积极参与团队营销活动，协同推进阶段性销售任务落地 5.妥善处理客户咨询与常见异议，维护良好客户关系，提升满意度与复购潜力 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的语言沟通能力及较强的心理抗压能力 2. 有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件（如Excel、Word） 4. 工作积极主动，责任心强，学习意愿强烈，执行力突出 5.职业态度端正，认同销售价值，稳定性好，遵守公司职业规范 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2.及时、准确录入客户信息及沟通结果至CRM系统，持续跟进意向客户直至转化闭环 3. 高效完成日均外呼量、有效沟通率及个人销售业绩目标，定期复盘优化话术与沟通策略 4. 积极参与团队营销活动，协同推进阶段性销售任务落地 5.妥善处理客户咨询与常见异议，维护良好客户关系，提升满意度与复购潜力 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的语言沟通能力及较强的心理抗压能力 2.有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件（如Excel、Word） 4.工作积极主动，责任心强，学习意愿强烈，执行力突出 5.职业态度端正，认同销售价值，稳定性好，遵守公司职业规范

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

三个月内平均收入8000-1.2万，3个月以上平均1.5-2.4万。 【节日福利】【生日关怀】【日常茶点】【定期团队活动】【正常休假】详情欢迎沟通了解~ （月收入过万，上不封顶，真实透明，多劳多得）福利丰富 节日福利齐全、生日礼遇到位、下午茶供应不断、日常零食充足、定期组织团建，工作时间安排如下： 上午9:00-12:00，中午休息1.5小时，下午13:30-18:30 周末单休、部分时段双休或单双轮休，法定节假日正常休息，享有12-14天带薪年假！ 【任职要求：】 1、大专及以上学历，年龄20-34岁，普通话流利，近期有销售相关经验者优先 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，能适应一定工作节奏，逻辑思维清晰 3、通过线上微信沟通占比约40%，电话回访占比约60%，主要对接、及公务员等体制内人员，提供职称评定方面的刚需咨询服务 【我们的优势：】 1、项目属于行业刚需，为体制内人员职业发展必经环节 2、机构为政企协作背景单位 3、学员考试通过率位居全行业前三水平 4、项目在所属领域市场占有率稳居前列，排名不低于前三 5、项目转化效果好，客单价高且持续稳定，保障员工收益可观 6、全国连锁运营模式，薪酬待遇高于本地同类企业，晋升机制清晰公开，每3-6个月进行人才评估；每年10-11月开展储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理路线：销售（储备）—业务主管—校区业务负责人—区域运营经理 2、人力运营路线：销售（储备）—讲师/培训岗—校区人力主管—校区综合运营岗

负责楼梯 门 别墅电梯等业务拓展

1、制定并执行电话销售策略，提升业绩； 2、维护客户关系，定期回访客户； 3、参加培训，提升沟通和判断能力； 4、分析市场动态，拓展客户资源； 5、学历不限，有相关经验者优先； 6、熟悉电话销售流程，沟通能力强； 7、具备团队协作精神，抗压能力强。

负责水泥产品的销售与市场维护