盛世珠宝｜营业员招聘 【岗位】黄金珠宝营业员1名 【薪资】底薪2500+提成+奖金+节日福利， 【工作时间】中午12点～晚上8点30 【工作内容】接待到店顾客、黄金/银饰销售、货品整理盘点 【任职要求】 1. 年龄22–40岁，形象端正，善于沟通，有销售经验，会编绳优先 2. 踏实细心，热爱珠宝销售，稳定性强 【福利】月休2天+法定节假日补贴+年终福利+工装 （店铺详细地址）沛县汉街 【电话】

工作内容： 1.客户线上咨询房源，我们负责直接带看并协助完成签约流程。 2.无需进行地面推广或社区开拓类工作。 3.新人平均每月可成交3-5单，经验丰富者人均月均5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。 5.所有房源均为公司直营管理，交易周期短，成交效率高。 6.薪酬发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7.享受长达15天的带薪年假，日常节假日按法定安排休假，方便出行与家人团聚。 8.每月组织团队建设、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰厚拿不停。 工作时间： 早十点上班，下午五点下班，每月休息六天

岗位职责： 1、负责机械设备的市场推广与销售，完成销售目标； 2、开发新客户，维护现有客户关系，拓展销售渠道； 3、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务方案； 4、跟进销售流程，包括报价、谈判、合同签订及后续服务； 任职要求： 1、具备良好的市场分析能力和客户开发能力； 2、优秀的沟通技巧和商务谈判能力； 3、熟悉机械设备行业，有相关销售经验者优先； 4、积极主动，抗压能力强，目标导向明确； 5、会开车，能短期出差（2-3天）

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到手软！ 一、【薪资待遇】 1. 底薪7000+提成+奖金，人均收入1.5万以上，包含新人，上不封顶； 试用期新人享2000奖励，转正后平均薪资2-3万及以上。 2. 提成比例10%-40%，年终奖按全年业绩3%核算。 3. 工龄工资：满半年增加500元。 4. 奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。 5. 新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升训练，助力持续成长； 6. 公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升） 二、【公司福利】 1. 公司提供工作日午餐 2. 严格执行国家法定节假日休假制度，待遇真实透明 3. 重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，不定期组织团队建设活动。 4. 根据个人业绩情况，年底发放亲情关怀补贴。 5. 入职即享带薪年假13天。 6. 定期开展各类文娱活动，参与即有机会赢取奖金。 7. 转正后，本科毕业生（毕业两年内）凭单位工作证明及租房凭证，公司协助申请政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年） 三、【岗位职责】 1. 客户资源全部来源于公司官网后台主动申请，客户自带明确需求（无需电话推销，无需主动求人，无需看客户脸色，无需盲目拓客），有销售经验的伙伴都知道——不用自己开发客户是多么幸福的事。 2. 通过电话邀约+线下接待成交的方式开展工作；无需外出跑市场，客户由你邀约至公司面谈，无通话时长与拨打数量考核。 3. 晋升速度远超传统行业，多家分公司管理岗位均从内部选拔，杜绝空降。 HR想说：只要你选择加入我们，就绝不会让努力被辜负。团队年轻有活力，老板豪爽有远见，下午茶、红包、福利不断，不怕你挣不到钱，就怕你不肯多赚，期待你的加入！ 置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

工作内容 1、公司提供精准客户，只需要通过电话联系目标客户。 2、根据客户咨询提供一些专业服务。 3、负责维护老客户，对办理过业务的客户提供售后服务。 4、无需外出一人一台电脑，公司提供全方面的学习成长计划。 【工作时间】 1、上午9.00-下午18.00 午休时间12点-13.30。(周六固定休息，节假日正常休息，绝不加班。’) 【薪资及福利待遇】 1、薪资:底薪4000+高提成(10%-40%)，10号准时发薪，月综合6500-10000元无上限 2、新员工岗前带薪培训，岗后培养个人专业能力、职业晋升培训。 3、福利:五险一金/节假日带薪休假/带薪年假/节假日福利/每月都有团建/公司组织旅游/员工生日福利/其他补贴等 4、环境:甲级办公室、工作环境舒适、靠近地铁、楼下商圈、小区、交通便利租房方便 5、公司员工需要带饭者，公司配有冰箱、微波炉、冬暖夏凉，不需外出，冬季奶茶水果，夏季冷饮水果，福利多多~ 【岗位要求】 1、经验不限、带薪培训 2、拥有沟通能力，善于学习，有自己的目标跟规划 3、热爱销售、拥有想要赚钱的心

我们正在拓展刚需产品市场，目前处于业务扩张阶段，客源稳定，业务模式成熟简单，现招募业务承接转化伙伴。 我们提供：现成客户线索、标准化谈单话术、销冠带教培训，线上沟通对接客户，无需自己拓客 招募两类伙伴： 1.城市业务伙伴 高提成结算，全国可承接；依托公司给到的客户资源做沟通转化，全程有团队协助谈单成交，新人有系统化带教，快速上手开展业务。 2.团队合伙人（10人以上成熟团队） 全套业务模式输出：公域获客方案、谈单SOP、转化流程、交付体系扶持，全程陪跑直到团队独立稳定运作。 期望你：目标感强，愿意踏实做客户沟通转化，有赚钱目标，执行力优先。 适合想做线上业务、自主创收，希望有成熟体系扶持的求职者。

金山桥招聘气割人员，持证学徒期薪资为23/小时，熟练后薪资为30/小时。提供免费工作餐，节日福利，缴纳五险，并提供住宿。

金山桥叉车岗位，要求持有叉车证。工资为6000-7500元，并享受以下福利待遇：1. 标准工作餐。2. 缴纳社保。3. 节假日福利。4. 其他福利。

任职要求： 不要求 证 1.掌握二保焊、气焊操作技能，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接 2. 具备基础识图能力，理解简单焊接符号与技术要求 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，适应车间作业环境，能接受短期加班或项目驻场 5.持有有效焊工操作证（特种作业操作证）者优先

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珠宝顾问责任心强，肯学肯问，身高160CM以上，能长期工作亲和力强，有团队精神。珠宝顾问薪资福利:底薪+提成+五险一金

沈北吾悦周大生招聘：职位：珠宝销售要求：有较强的执行力，能独立完成店长分配的任务，有责任心上进心，良好的沟通能力，有经验者优先班次：上一休一年龄:25岁--36岁以内月薪：底薪+奖金＋补助+节假日3薪+阶梯型奖励+五险=6000–10000能赚多少，各凭本事不怕你有想法，就怕你安于现状。期待你的加入！咨询电话：！

    招聘中国黄金销售顾问入职要求:1.年龄25～40岁，形象良好，亲和力强，善于沟通。2.有良好的服务意识，珠宝销售经验优先，能适应商场时间班。3.岗位职责:接待到店顾客，完成销售目标，维护老客，做好柜台陈列，货品盘点等各类日常事务。薪资福利:底薪+提成+五险联系电话:

职位详情 注:公司业务涉及全国范围，能接受异地工作，不坐班，不需要自己找客户， 工作内容二 我们有客源;年龄要求:20-40岁。 一、岗位职责: 1、就近安排区域，负责回收、寄卖黄金珠宝奢侈品等业务: 2、维护拓展与老客户的业务，及时向上级反馈顾客建议并提出合理化建议; 二、任职要求: 1、贯彻执行公司管理制度、操作流程及上级领导的工作安排; 2、有房有车，家庭稳定，无征信问题; 3、有强烈的责任心、敬业、团队协作精神，吃苦耐劳; 3、有回收经验、奢侈品销售经验者优先。

招聘珠宝导购，有无经验均可，待遇优厚底薪＋奖金＋提成＋带薪休假＋生日节日福利，公司团队氛围好，互相帮助，团结友爱，欢迎您的加入，咨询电话：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

GoldenBear服装招聘导购1名:薪资结构:底薪+提成+五险+福利奖金要求：，25-37岁，服务意识强；执行力高，积极主动，有服装经验优先；上一休一班次联系方式：刘工作地点：徐州云龙万达店

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

开发维护餐饮终端销售工作；吃苦耐劳，勤快；学历不限，有经验者优先录用。

岗位职责： 有驾驶证 C证 1.开发和维护区域内的渠道，拓展销售客户 2.制定并执行渠道销售策略， 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力。 4.能接受长期徐州周围出差的 诚实认干 滑头不定性的。忽扰。 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 适应短期出差，有责任心和团队协作精神

急招：销售顾问：10000-30000元 联系电话：刘经理 地址：徐州市鼓楼区香山汽车城E209

一、薪酬待遇 1、收入构成：底薪+提成+绩效奖励 平均月薪6000+，转正后月均1万，表现优异者可超3万 2、新员工享受带薪岗前培训，从入职到晋升全程配备专业培训团队与系统化培养机制 3、安排导师一对一指导，随时解答工作中的各类问题 4、公司每月推出灵活激励方案+团队激励+团建聚餐+缴纳社保五险 5、定期组织员工旅游活动，达成个人销售目标可获得公司提供的免费出境游机会 6、提供清晰的晋升通道与公平的晋升机制，只要有能力，必定脱颖而出。 晋升路径：销售专员—销售经理—销售总监—分公司总经理 二、岗位要求 1、年龄******* 2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，有团队协作意识和集体荣誉感 3、目标明确、行动力强，渴望通过努力实现高收入 三、岗位职责 1、负责客户开拓及邀约对接 2、维护现有客户关系，推动二次转化与持续合作

不是中介，无中介费用，无需穿正装，不涉及销售推广 （属于服务类岗位，无需电话沟通，具备基础电脑操作即可） 收入与付出成正比，当前处于业务高峰期 福利待遇 1、每月18日准时发放工资，确保不拖欠 2、节日发放礼品，定期组织团队活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪+提成（300元/单-600元/单）+高单价房源奖励+调价激励+跨区域作业奖励+高单价房额外奖+月度优秀员工奖+每日优秀员工奖+周度优秀员工奖 新员工综合月薪7k-8k，资深员工平均月入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司分配的平台账号发布房屋信息，及时回应客户咨询 2、陪同客户实地看房，完成公司分配的带看任务 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部培养晋升机制 路线为：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排系统培训，配备经验丰富的导师一对一指导，公司统一派发订单，提供专属操作端口 2、精准匹配客户需求资源 3、无任何中介服务费，支持、季付、半年付及年付方式，可选整租或合租，租金范围从几百到数千元不等，签约成功率高达80% 工作地点 1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区 2、建邺区雨润路10号雨润公司第二公寓 3、马道街169号(武定门地铁口2号出口) 4、秦淮区:海福巷90-1报业文化创意 5、马群街33号禾素时代22栋 6、南京市鼓楼区鲁迅园小区

1、管理培训生将参与市场、行政、人事等多领域的系统化综合管理培训，需接受初期的市场岗位实践，通过全面学习掌握团队管理核心技能，作为公司中高层管理人才的重点培养对象。 2、初期在主管指导下开展工作，表现优异者可逐步进入管理岗位，承担团队建设与市场部门运营职责； 3、配合部门经理处理日常事务，参与人员调度与工作任务统筹安排； 4、快速熟悉并熟练使用公司内部运营管理系统； 5、承担基层员工企业文化宣导与培训工作。 工作要求： 1、具备团队管理经验者优先考虑，热爱岗位工作，积极进取、富有责任心者优先录用； 2、愿意深入基层市场部门学习成长，表现突出者可在1-3个月内晋升为正式主管； 薪资待遇：底薪4500元，综合收入5000-8000元，转正后薪资同步提升。 项目：公司主营通讯5G及教育平台两大业务板块。 备注说明： 1、入职后公司将提供免费、系统化的专业技能培训及管理能力提升课程。 2、公司每年为优秀员工提供两次海外旅游机会及三至五次国内旅游培训名额。 3、公司为员工提供免费住宿（交通便利，配套设施完善，配备空调、洗衣机、热水器、冰箱等生活电器。）

一 薪资待遇 1.无责任底薪5000（重点强调无责！） 高额提成15%-40%+额外奖金，收入上不封顶（渴望高薪就加入我们！） 无责底薪＋年度奖励＋全勤奖励＋带薪年休假＋话费补贴，月均收入1.5w-3w。（有实力就来挑战！） 2 缴纳五险，提供带薪系统培训， 3 晋升通道广阔，成长迅速，只要您有能力，3个月可晋升主管，6个月可升为部门经理，最快9个月有机会成为公司负责人。 （真实晋升路径，绝非空谈！） 4 员工福利：每周六休息，法定节假日正常休假，缴纳社保、生日礼金、节日福利等。 户外拓展、公司付费旅游、烧烤活动、登山、观影、游戏互动、红包雨等多种福利持续不断。 5 每月组织团队聚餐，每季度安排集体旅游出行。 二、岗位职责 1. 公司提供精准意向客户资源，线上初步审核客户资质，通过电话邀约到店，线下协助完成银行面签办理流程 （无需外出拓展客户，全程办公室内空调环境办公） 三、任职要求 1. 年龄：****** 2. 有强烈的挣钱动力！ 3. 三观端正，心态积极，充满阳光与正能量。 4. 不限经验，入职即安排统一培训。 薪资详情 薪资范围：5000-6000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：全勤奖，话补 岗位经验：无经验要求

岗位职责及要求： 跨境电商销售 1、年龄：25-40男女不限 2、主要负责线上客户开发及维护 3、公司提供平台、工作性质简单 4、招聘出色的销售人员，我们提供良好的工作环境、有竞争力的薪资和福利待遇，以及广阔的职业发展空间。如果您对销售行业充满热情，并希望在一个充满活力的团队中展现自己的才能，那么您就是我们正在寻找的人才。 工作时间：早九晚六一个半小时午休 福利待遇：带薪休假，法定节假日，不定期团建、节日福利

热爱销售工作，挣钱目标清晰，爱吃爱分享的美食爱好者~期待你的加入！ 再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景持续演变，互联网营销运营需求日益增长。我们自建专业运营与销售服务团队，深耕千亿级市场。成立9年来，已累计服务超20000个餐饮品牌，涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁企业。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部科技公司核心岗位。 一、【我们需要这样的你】： 1.大专及以上学历，性别不限。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生。 3.希望你责任心强、目标感明确、沟通表达能力强。 4.具备团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神都是必备项。 5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、长期发展。 二、【你的工作内容】： 1.负责本地生活类餐饮商户的营销服务，主推产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书种草笔记、新媒体广告投放等。 2.针对餐饮客户实际需求，制定个性化营销策略，进行商务洽谈并促成合作。 3.通过电话主动联系意向客户，并安排实地拜访；结合客户经营状况与目标，设计合理合作方案，完成签约及后续续约。 4.持续维护客户关系，推动复购、续约及增购；只要业绩突出，超额奖励绝不会少！ 三、【我们提供的待遇】： 1.工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假。 2.薪酬结构：无责任底薪＋高比例提成（6%-18%）＋绩效奖金，普通销售月综合收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K以上，上不封顶。 3.员工福利：入职即缴纳五险一金，每年享受10天带薪年假，每月组织团建活动、生日会、周年庆典、节日礼品等。 4.企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作充实且愉快，成长速度快，整体氛围积极向上。（很多人说，在这里待久了，去别的公司都难适应了） 四、【职业发展空间】： 每季度开放晋升通道！ 横向发展（业务线）：职级提升，底薪同步上涨； 纵向发展（管理线）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想而奋斗，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的平台。 只要你敢拼，机会就在眼前！下一个新人王，就是你！

一、岗位职责 1.线上开发肉牛养殖场、经销商等客户，通过电商/社群/电话推智能定制饲料，完签约目标； 2.远程维护客户（回访/社群运营），跟踪使用效果，保复购率与核心客户留存率≥95%； 3.跟进线上销售全流程（合同/回款/发货），完年度任务，同步销售数据； 4.收集客户意见与竞品动态，每月反馈市场信息。 二、任职要求 1.大专及以上，农牧/电商相关优先，1年线上销售经验可放宽至高中； 2.熟CRM/电商后台，会基础图文剪辑加分； 3.善线上沟通，能学产品技术，抗压执行力强，守营销合规； 4.适应办公室线上工作，会时间管理。

薪资待遇；5000~15000/月，需要出差 福利待遇；包吃、餐补、交通补助，住宿补助。 公司主要生产销售洁净车间用的净化板，各种净化车间用的辅材及配套 主要负责江苏、安徽、河南的其中一个省的业务开发与维护， 年龄要求30-45岁，沟通抗压能力强，有销售经验者优先录取