徐州云龙万达店周大福招聘1、完成日常交接班、台账登记等店务工作;定期参加品牌产品、销售技巧系统化培训任职要求2、高中及以上学历，年龄25-37岁，形象端庄得体，普通话流利，亲和力强3、有珠宝、奢侈品、服装零售销售经验优先录用4、善于沟通，抗压能力强，目标感强，诚信踏实，具备良好团队协作意识联系人：陈芳芳

“老凤祥”铜山万达店招黄金珠宝导购名半天班，要求：有销售经验，20-38以内。感兴趣可

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

店长 月薪10000元+提成 要求：有餐饮、烧烤、酒吧门店管理经验，责任心强，善于人员管理、店内运营、客源维护、日常统筹安排，做事稳重靠谱，能吃苦耐劳，服从店内安排。包吃包住。

扬州桌游店招店长，男女不限，年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人，能吃苦耐劳，忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈！有靠谱的人可以推荐一下！

超市主管，负责员工管理，超市日常经营，上货理货收货，月度盘点，合理控制损耗，该岗位工作地点在工地内。

熟悉电脑、熟悉后厨

会沟通顾客，服务客户，理疗。时间8小时制

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

形象好，沟通能力强，工资可谈

招聘明天活动看摊位卖货，帮忙人员10名。17-42岁时间；8:45-5点左右，待遇：110/天提供午餐。工作：看摊位帮忙卖货，工作没任务工资四天一结。要求：正常打扮下显着年轻。日期：明天25号-28号，地址：博览中心，奥体附近。：电话。

找水车司机人老实，服从工地安排，揉子别打电话，最好干过冷再生的

找代班挖花树翻地。二把刀勿扰

工作职责： 主管助理，要求年龄25-48岁。负责人员招聘、报表整理、考勤管理，办理新员工入职资料及绩效相关事务。 统筹公司回馈客户的各类活动安排，活动内容包括水果采摘，以及制作蛋糕、披萨、月饼、饼干、雪媚娘等手工体验类项目。 公司福利： 每月组织一次团建聚餐，每年安排两次集体旅游，节假日期间提供丰富节日礼品。 工作时间： 8:30—17:00，中午休息2小时 职位福利： 绩效奖金、全勤奖励、弹性工作制、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年底双薪

睢宁县城北区酒店招聘配菜2名打荷2名工资待遇面谈联系电话王师傅

【荟萃楼珠宝高薪招聘】珠宝顾问6名有无经验均可[玫瑰]男女不限年龄:22-45岁之间【月休四天交五险】薪资4000到1万上不封顶地址:银河商场一楼荟萃楼面试电话辛宏

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招聘：珠宝导购，有经验者优先地点：连城中国珠宝（街心公园斜对面）首月保底3500元联系电话：罗女士（）

您好，我们品牌为宫廷质造，品牌由第四代传人创办，以“复兴宫廷造物的极致精神”为使命，恪守手工匠造，溯源宫廷造物规制，为尊贵客户打造可佩戴、可传世、可使用的宫廷级手工金器。 岗位职责 1. 品牌与产品专业品鉴，传递顶奢价值 深耕高级珠宝产品体系，熟练掌握品牌发展历程、品牌故事、设计理念，精通各类珠宝材质、古法等特色工艺、产品细节及基础品鉴知识。能够以专业、优雅的方式向高端客户解读产品价值，为客户提供专业的珠宝品鉴咨询服务，树立品牌形象。 2. 高净值客户深耕，精准匹配需求 精准洞察高净值客户的消费偏好、审美需求与潜在诉求，摒弃传统推销模式，为客户提供一对一专属、尊享的品鉴服务。善于倾听客户需求，结合产品特性为客户匹配适配的珠宝方案，建立真诚、长期的客户信任关系。 3. 高端销售转化，达成业绩目标 运用成熟的高端销售思维与服务技巧，深度挖掘客户潜在消费需求，稳步推进销售成交，专注高客单业绩转化，高效完成个人及团队销售目标。注重长期价值成交，而非短期流量销售，打造高质量成交闭环。 4. 极致尊享服务，打造高端体验 秉持极致的高端服务理念，精细化把控客户全流程接待体验，涵盖到店接待、饮品礼遇、礼品配套、品鉴流程、售后对接等每一个细节。以高品质服务提升客户沉浸式购物体验，彰显顶奢品牌的服务质感。 5. 精细化客户维护，沉淀长期客群 建立专属客户档案，精准记录客户审美偏好、消费习惯与需求特点，进行常态化、精细化的温情跟进与维护。持续维系客户品牌好感度与忠诚度，激活老客户复购、转介绍潜力，沉淀核心高端私域客群。 6. 积极抗压成长，适配高端赛道 能够适配高质感、高节奏、高目标的工作氛围，拥有良好的抗压能力、情绪管理能力和积极进取的职业心态。愿意持续深耕顶奢珠宝赛道，不断提升专业能力与高端销售能力，与品牌共同成长。 我们希望遇见这样的你 1. 学历背景：本科及以上学历，专业不限，奢侈品管理、市场营销相关专业优先考虑。 2. 从业经验：具备2年及以上高端奢侈品、奢侈品高级珠宝行业销售经验；有顶奢高级珠宝从业经验者优先录用，拥有成熟奢侈品销售经验、高客单成交经验者可重点考虑。本岗位为核心销售岗，主打高净值客户成交与维护，需要具备扎实的实战销售能力。 3. 语言素养：普通话标准流利，表达得体、谈吐优雅，无明显地方口音 4.外形需求： 女性身高163-165cm、体重≤110斤，可接受黑色盘发 男性身高175-180cm、体重≤150斤，可接受利落短发，发尾不过颈，两鬓不过耳 外貌优越，外在形象整体端庄优雅，体态挺拔；可接受不佩戴眼镜、刘海不遮前额；可接受工装外露部分无疤痕和纹身

导购多名（160cm 以上，60kg 以内） 年龄21岁至35岁（只招熟手） 形象气质佳，口齿伶俐，有团队精神 工资待遇：底薪+提成+奖励+带薪年假+五险一金+法定三薪+工资上不封顶。

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MX男装招聘店长、店助、导购。要求应聘者爱笑、能说、亲和力好。无经验者可培养。有服装销售经验者优先。

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招聘门店店长。年龄要求为25至45岁。具备厨具、零售或服务行业经验者优先。要求责任心强，沟通能力良好，能稳定长期发展，并具有团队管理意识。全面负责门店日常运营管理、人员排班、服务品质把控。落实公司标准，维护门店环境、货品及设备管理。处理日常客诉与突发情况，保障门店正常经营。配合完成门店业绩目标，做好数据记录与复盘。月薪为7000至8000元。该岗位为长白班。薪资发放准时稳定，提供五险、全勤奖、工龄奖、绩效奖、节日福利、生日福利。工作地址位于云龙区食品城附近。

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