店长1.年龄20－35岁，心态年轻，思维能力强，会陈列懂陈列，有服装经验优先考虑2.有2年以上商场服装店长工作经验，会简单电脑操作3.性格开朗、自信，有亲和力，善于沟通，喜爱销售4.工作认真负责、积极，责任心强，有团队协作精神，能吃苦耐劳，服从管理。注：销售能力强者，条件可适当放宽薪资福利:底薪3800+高额提点+五险+年假，插班招工人数:1名同步工作地址:徐州杉杉

招聘[爱心]桑索SanSay服装地址:徐州店长+高销福利待遇：[爱心]底薪+满勤+饭贴+提成+保险综合薪资：8000-20000上不封顶做满一年有工龄奖[爱心]法定假日三薪[爱心]高温补贴要求：1.有销售零售行业经验者，良好的形象气质，2.沟通能力强，责任心强，具有迅速敏捷的行动力，服从安排，有良好的团队意识，工作态度积极。联系电话：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.策划并执行本地化营销活动，提升门店客流与销售转化率 3. 主导门店短视频拍摄、直播带货及自媒体平台（如抖音、小红书）内容运营与粉丝增长 4. 分析经营数据，定期复盘销售表现，优化运营策略并向上级提报改进方案 5. 培养店员团队，组织业务培训与服务标准落地，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则，能独立策划并执行直播及内容推广 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有成功带团队或业绩提升案例者优先

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

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招聘[烟花][烟花]威腾服饰招人啦[玫瑰][红包]店长一名店员三名要求：年龄25到35吃苦耐劳要有工作经验工资：底薪3200加提成，加奖金、综合工资6000到12000元，[烟花]薪资待遇具体面议联系方式：地址：新东太湖东君南门

徐州贾汪小件仓物流大量要人270/天 18-55，20/时 工时稳定，有食堂 ， 分拣，装卸

徐州市新沂市招冷库板安装要求有登高证，工资电议。

本厂诚聘高技能焊工，熟练二级ut探伤月薪到手12000-15000，熟练多层多道焊工月薪到手10000-12000 入职当月缴纳社保，提供低价食宿， 工资每月20准时发放，遇到休息提前发放

徐州市沛县招管道安装/维修

徐州市新沂市招冷库板安装要求有应急管理部门的登高证，工资电议。

招聘：店长薪资：4000-8000??酒泉老厂烧烤诚聘门店店长??【薪资】底薪+业绩提成，综合4000–8000上不封顶，待遇面谈?岗位职责1、全面负责门店日常运营，统筹前厅、安排员工排班、人员管理；2、管控食材损耗、成本、库存盘点，把控菜品品质、店内环境卫生；3、接待顾客、妥善处理客诉，维护老顾客，策划门店引流活动；4、落实食品安全、消防规范，每日对账、门店开市闭店管理。?任职要求1、25–**岁，有中餐/烧烤/夜宵餐饮门店管理经验优先；2、沟通能力强，能抗压，适应晚班、节假日营业；3、做事踏实有责任心，懂团队管理，具备成本意识；4、持有有效健康证。??福利：员工工作餐、定期团建、营业额绩效奖励，长期稳定发展??工作地点：酒泉肃州区1969文化产业园??联系电话：___（）

店长/搭配师/收银员

招聘：诚聘电信营业厅店员、店长薪资：2500-6000诚聘电信营业厅店员、店长。岗位职责：1.负责营业厅日常服务，接待客户咨询，解答业务问题。2.熟悉各项业务内容，提供专业咨询服务。3.保持店内整洁有序，提升客户体验和服务质量。4.积极参与团队活动，分享经验，共同进步。任职要求：1.初中及以上学历，有相关经验者优先。2.服务意识强，沟通顺畅，性格亲和。3.工作认真负责，具备团队协作精神。4.会使用电脑及常用办公软件。公司提供年终奖、全勤奖、定期团建等福利，工作环境好，氛围融洽。欢迎踏实肯干、热爱服务工作的你加入，一起成长，共同进步！

招聘：好想来超市招聘店长、店员薪资：3300-5000我们正在招人，有6个岗位，具体如下：店长：负责门店日常运营，安排人员工作，处理顾客问题，确保商品陈列整齐、库存清楚。店员：在岗期间完成收银、补货、清洁等工作，配合店长完成各项任务。岗位职责：1.按时到岗，服从工作安排，保证工作区域整洁有序。2.保持商品摆放规范，及时补货，避免缺货。3.熟练操作收银系统，准确完成交易。4.主动协助顾客，解答简单咨询。5.定期盘点库存，核对数量，发现问题及时上报。任职要求：1.能够稳定出勤，认真对待本职工作。2.有一定沟通能力，能与同事配合完成日常事务。3.对零售行业有兴趣，愿意长期干。4.会基本操作手机或电脑即可。5.有服务意识，做事不拖沓。

衡水信誉楼代供应商招聘missonep品牌服装店长1名、导购2名要求：32岁以下，有服装经验者优先店长待遇：底薪2800全勤奖200个人业绩提成带店费（300-500）店效业绩提成每月带薪休假两天法定节假日三薪导购待遇：底薪2800全勤奖200提成每月带薪休假两天法定节假日三薪咨询电话

东关电动车城招聘，店长一名，有篷车制造或销售经验者，优先聘用。 电话

岗位职责: 1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化，确保产品信息的准确性和吸引力； 2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率； 3.对店铺数据进行分析，监控并优化用户体验和购物流程； 4.策划和执行线上营销活动，提高店铺知名度和用户粘性； 5.与团队合作，确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。 任职要求： 1.熟悉电商平台的运营流程，具备产品上架和页面优化的能力； 2.具备优秀的沟通和协调能力，能够高效推进项目进度； 3.对数字敏感，能够根据数据调整运营策略； 4.具有较强的SEO/SEM推广能力； 5.责任心强，结果导向，能在变化的工作环境中保持高效。

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店长1.负责辖区内多门店的现场管理，确保陈列、卫生、服务标准统一达标；2.分解并跟进各店销售目标，落地营销活动，驱动门店营收增长；3.管理门店人员排班、考勤及在岗培训，提升团队执行力与规范性；4.处理日常客诉及现场突发问题，复杂情况及时上报；5.完成销售、库存等数据统计，按时提交日报、周报及整改反馈。薪资福利:薪资构成为底薪提成全勤，具体面议，缴纳五险招工人数:1名请备注姓名工作地址:潘安湖奥莱1楼客服中心

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岗位职责： 1.负责展厅客户接待、产品介绍、预算报价、合同签订 2.负责安装完成产品的照片、视频拍摄工作 3.维护老客户的关系，与客户建立长期稳定的合作计划 任职要求： 1.形象气质佳，学历不限，年龄25-35，欢迎有激情、勇于担当高薪的合作伙伴； 2.简单使用办公软件； 3.反应敏捷，表达力强，具有较强的沟通和社交能力和谈判技巧； 4.良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受工作压力； 6.有团队协作精神，与团队内人员积极互通； 7.有全屋定制家具销售从业经验者或对家装行业有一定了解优先； 8.服从领导安排。

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徐州九里职业技术学院汉堡店招店长一名，员工一名，年龄18岁至50岁，工作时间9：00到21：30，下午有休息时间，工资面议，有意电话联系，