人员调配产品质量主做徐工。矿山机械等

1、产品开发：统筹福利车产品的开发规划与实施管理。 2、供应商开发：主导与供应商开展技术方案评估，完成技术可行性论证并签署开发合作协议。 3、协同研发团队推进：成本规划、模具设计制造、样机试制验证、质量管控等相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械制造类相关专业。 2、3年以上福利助残车型研发工作经验，具备至少2款车型的完整开发周期项目经历。 3、掌握扎实的专业设计理论；熟练运用CATIA软件；了解整车开发流程；具备模具开发相关技术知识；熟悉行业法规、国家标准等规范要求。 4、具备较强的专业素养、沟通协作能力、职业精神与责任意识；良好的跨部门协作能力、问题分析与决策能力、归纳整合能力，具备一定的战略意识、风险预判能力和以客户为中心的系统化思维方式。

岗位职责： 1. 依据生产排期，统筹编制车间生产任务计划，提前落实人员配置及能源保障工作。 2. 按照排产安排组织生产，科学调配人力与设备资源，优化生产流程并处理现场突发问题，提升作业效率。 3. 主持召开车间日常会议，整体协调各环节工作推进。 4. 监督指导各岗位规范作业，同步实施生产过程中的质量管控。 5. 对车间员工的工作表现进行监督核查，对违反规章制度的行为予以警示并纠正。 6. 检查生产各工序关键控制节点，确保不合格产品不转入下一环节。 7. 建立健全现场管理机制，并开展相关管理知识的培训与指导。 8. 推行6S管理标准，落实生产车间规范化、标准化运作。 9. 组织开展安全生产宣传教育，指导员工规范执行安全操作规程。 10. 汇总分析每日生产数据，挖掘改进空间，持续提升产能效率。 11. 核算车间成本支出情况，制定切实可行的成本管控方案。 12. 根据实际生产需要，及时申报采购生产所需易耗物资。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备2年以上制造业生产管理相关工作经验。 2、品行端正，工作细致，具备较强的逻辑思维能力。 3、具有一定的团队管理经验，责任心强；熟悉基本办公软件操作。

厂内进行系统化安排，统筹生产与发货流程

岗位职责 1. 全面负责检验团队的日常管理，统筹制定检验工作计划、人员排班、培训安排及绩效评估，持续提升团队专业水平与作业效率。 2. 组织建立并优化原材料、包装材料、半成品及成品的检验标准、操作规程和记录文档，确保满足国家标准、ISO9001、HACCP以及客户和出口相关要求。 3. 主导原材料进厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验、样品留存管理、不合格品判定与处理流程，保障检测数据的真实性、准确性与可追溯性。 4. 负责化验室日常运作管理，包括仪器设备的维护保养、定期校准及试剂耗材的规范管理，确保检测环境合规、结果可靠。 5. 关注国家食品安全法律法规及标准动态，及时将最新要求转化为内部检验规范，并组织落实与宣导。 6. 牵头开展质量异常事件、客户反馈问题及检验偏差的调查分析，制定并跟进纠正与预防措施，推动产品质量持续改进。 7. 协同完成内部审核、外部审核、客户现场审查及政府抽检等相关工作，负责检验模块资料准备及不符合项整改闭环。 8. 与生产、研发、采购、仓储等职能部门密切协作，推进质量问题整改，提升整体质量控制能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、应用化学、微生物等相关专业背景。 2. 具备3年以上食品行业检验管理或化验室主管工作经验，有调味品、酱料、火锅底料、预制菜、休闲食品领域经验者优先考虑。 3. 熟练掌握食品感官、理化、微生物检测原理及实际操作，熟悉常用检测设备的使用与维护。 4. 熟知ISO22000/HACCP体系、食品生产GMP、SSOP及相关国家法规标准，具备体系实施与执行能力。 5. 持有食品安全管理员、内审员、检验员等相关资质证书者优先。 6. 工作认真细致、责任心强、坚持原则，具备较强的抗压能力、沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 7. 能够适应生产一线管理工作，接受公司安排的加班及倒班制度。 我们提供 1. 稳定薪资+绩效奖金+激励奖金，收入有保障； 2. 五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 免费工作餐、员工宿舍/住房补贴、交通补贴、全勤奖； 4. 完善培训体系、内部晋升通道、技能提升与职业发展机会； 5. 规范管理、团队氛围好、工作环境整洁安全。

工作职责 1、负责焊接车间生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2、组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，优化生产制造流程与提高工效率； 3、能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 4、通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 5、能够熟练应用ERP(MES、U8)等生产管理软件； 6、有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

生产厂长（1 名） 岗位职责：负责标识标牌生产车间全面运营管理，统筹生产计划、工艺、质量、成本、安全，合理调配资源，保障订单按时按质交付。 任职要求：45岁以下，5 年以上标识标牌行业生产管理经验，熟悉生产工艺、设备及流程，有厂长 / 主管经验优先，统筹、管理、抗压能力强，坚守安全底线。 薪资福利：综合薪资10000 元左右，优秀者面议，缴纳五险，提供食宿，节日福利。

岗位职责: 1. 负责铁矿选矿厂的日常运营管理事务 2. 监督选矿作业流程，确保符合环保与安全规范要求 3. 持续优化选矿工艺，提升生产效率与产品质量 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识 2. 能够妥善应对突发情况，保障生产运行平稳有序 3. 熟悉铁矿选矿技术流程，具有相关从业经验者优先 4. 有非洲地区相同岗位工作经验者优先录用 5. 享有每年一个月带薪假期，能适应非洲工作生活条件 薪资面议

【岗位职责】 1. 分解并下达生产计划，实施全过程管控与资源协调； 2. 负责生产信息系统的日常运维，确保各类数据及时、准确录入与更新，落实过程监督； 3. 统计、分析生产过程中异常情况，并及时反馈处理。 【岗位要求】 本科学历，工业工程、物流管理、机械等相关专业。

打磨工，墙的，工作地址：徐州贾汪区

打砂纸有手工打的没有下午需要

招聘｜月子中心面点师因业务发展需要，现诚招面点师1名，工作稳定，环境干净轻松！岗位职责：负责月子中心宝妈及员工早餐、一日三顿加餐面点制作，做好食材处理、面点出品、操作台清洁等工作，少油少糖，用心做好养生点心。任职要求：1. 持有有效健康证，讲究卫生，做事细心麻利；2. 会做各类家常面点、杂粮点心，有面点经验优先；3. 服从管理，工作认真负责，有责任心。工作时间：早6:00–10:00下午2:00-6:00休息：月休4天，节假日调休薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效奖金，待遇优厚，长期稳定！有意者欢迎直接联系

招聘4.2和6.8货车司机，工资7000-9000，月休三天，非中介。电话

【九侯堂狗肉馆招聘打烧饼人员】（可合作）详情面谈丰县老汽车站楼下九侯堂狗肉馆：

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

有设备制造管理经验

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

生产体系搭建与运营管理 团队建设与人员管理 设备与现场管理 质量与安全管理 成本控制与效益优化 跨部门协调与外部沟通 缴纳五险

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维管理，包括设备保养、维修及运行状态的实时监控； 2、监督设备安全运转，定期开展隐患排查，配合完成各类安全专项检查工作； 3、主导设备突发故障的应急响应与处理，推进设备的技术改造与升级优化； 4、管控设备采购预算、维护成本及备品备件的安全库存管理； 5、组织编制与优化部门管理制度，开展设备台账的统计与数据分析； 6、负责设备团队的建设与管理（含人员招聘、培训、绩效考核等），持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、年龄30-42岁，本科及以上学历，机械、设备、自动化等相关专业；具备5年以上重型机械设备管理经验； 2、熟练掌握重型机械设备运作原理，能独立处理复杂故障，了解重型结构件加工工艺流程； 3、具有良好的团队管理能力和跨部门协同能力，具备出色的问题分析与解决能力。

随时面试 新区餐具厂招聘机台工（操作工）有住宿，和厂里签合同！ 新区招聘普工:餐具制造厂，3名，，年龄52以下，12小时两班倒12小时工资6500～7500元！有工作餐，提供住宿。特殊要求不近视眼（戴眼镜的不要)，不花眼的

有打磨清渣，零部件装配经验者优先，能吃苦耐劳，服从管理，年龄50岁以内，要求工，招聘5人，工资3000-6000元

组装工，上下件，转运工，无经验要求，长白班，8 小时,上六休一，交五险，包吃住

岗位职责： 1、参与产品开发过程，负责结构方案设计、液压元件选型及设计图纸的编制与输出； 2、独立完成整机装配图及零部件图纸的设计与绘制； 3、结合市场应用及生产实际反馈，持续优化产品性能，实施改进措施并跟进落实情况； 4、处理产品在制造和装配环节中的技术难题，并整理编写相关技术资料； 任职要求: (1)大专及以上学历，机械或液压相关专业，掌握机械原理、机械设计基础知识，熟悉机械制图规范及各类传动机构与加工工艺； (2)具备5年以上工程机械领域工作经验，能熟练操作专业绘图软件，具有扎实的专业技术背景； (3)精通AutoCAD、SolidWorks以及常用Office办公软件； (4)具备团队协作意识与创新思维，拥有良好的沟通与协调能力； (5)工作认真负责，态度积极，遵守职业规范，能够适应一定工作压力；

辅助工，1工作地址:徐州虹智智能科技有限公司A3厂房，（贾汪区小南湖附近）配合生产完成物料搬运、设备辅助操作，更换模具，及车间日常杂务等工作，进行多岗位轮岗学习培养。，有技术类或者管理类岗位经验，不经常请假者优先40岁以内

安排车间生产。人员分配。仓库管理

[烟花]邳州炮车长白班健身器材厂[烟花]【招聘要求】男女不限，年龄25-50岁【工作岗位】机器焊接，手工焊（气保焊），熟练缝纫工，航车工，对模工，擦油打包，装卸（会叉车）【工作时间】早8点-晚7点，午休一小时，月休两天【福利待遇】保底薪资150-170一天，熟练后计件，多劳多得，月薪资4500-8000，厂餐免费手工焊，机器焊工保底170元一天【面试时间】明天上午九点半【联系电话】

【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

岗位职责：生产调度任职要求：有责任心岗位经验：有管理经验