宿迁招聘外贸业务员 江苏华泽智能制造有限公司 地址：江苏省宿迁市来龙镇临港新材料产业园C区8栋 有意向可电联刘总 岗位职责： 1，执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场； 2，负责联系客户，编制报价，参与商务谈判，签订合同； 3，负责生产跟踪，发货，现场监装； 4，负责单证审核，报关，结算，售后服务等工作； 5，客户的拓展与维护； 6，业务相关资料的整理和归档；7，相关业务工作的汇报。任职资格： 1，大专及以上学历，国际贸易，商务英语类相关专业； 2，2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；3，熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；4，具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑； 5，具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心团队合作精神。

岗位职责： 1）负责公司板材、家居类产品的海外业务拓展与客户关系维护，利用阿里巴巴国际站、独立站、展会及社交媒体等多渠道开发新客户； 2）及时响应客户询盘，独立完成报价、合同磋商、订单执行及售后问题协调处理； 3）研究国际市场需求与行业趋势，制定有效销售方案，达成公司下达的业绩指标； 4）联动生产、物流等相关职能部门，保障订单全流程顺利交付； 5）参与国内外专业展会及实地客户拜访，增强品牌在目标市场的认知度。 任职要求： 1）学历与语言：本科及以上学历，英语六级以上或同等能力（需提供证明），具备良好的英文沟通与书面表达能力，可独立对接国外客户； 2）经验要求：具有1年以上外贸销售工作经验，熟悉外贸操作流程（如信用证、报关、货运等环节），有板材或家居产品出口背景者优先考虑； 3）年龄范围：25-45岁，性别不限； 能力要求： 1）具备出色的市场开发能力、谈判技巧和客户服务意识； 2）熟练操作Office办公软件及常用外贸工具（如阿里巴巴国际站、Google搜索工具等）； 3）工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力； 4）具备团队合作精神，思维条理清晰，学习适应能力强。 薪资福利： 1）薪资结构：底薪（面议）＋提成＋年终奖金，总收入无上限； 2）福利待遇：缴纳社保、安排定期体检、提供参与国内外展会的机会； 3）职业发展：配备系统化培训支持（涵盖产品知识、外贸实操等），提供明确晋升路径（向业务主管／经理方向发展）。

岗位职责： 1）开展公司板材及家居类产品的海外业务拓展与客户关系维护，利用阿里巴巴国际站、独立站、展会、社交平台等多渠道开发客户资源； 2）处理客户询盘，独立完成报价、合同磋商、订单执行及售后支持工作； 3）研究国际市场趋势与客户需求，制定相应销售方案，达成公司设定的业绩指标； 4）对接生产、物流等相关职能部门，保障订单按时出货； 5）参与国内外行业展会及实地客户拜访，增强公司品牌认知度。 任职要求： 1）学历与语言：本科及以上学历，英语六级以上或同等水平（需提供证明），具备良好的英文听、说、读、写能力，可独立与境外客户交流； 2）经验要求：1年以上外贸相关工作经验，熟悉外贸操作流程（如信用证、报关、货运等），有板材或家居产品出口背景者优先考虑； 3）年龄范围：25-45岁，性别不限； 能力要求： 1）具有较强的市场开发能力、谈判能力及客户服务意识； 2）熟练操作Office办公软件及各类外贸平台工具； 3）工作责任心强，抗压能力强，适应高效工作节奏； 4）具备团队合作精神，思维条理清晰，学习能力突出。 薪资福利： 1）薪资结构：底薪（面议）＋提成，总收入无上限； 2）福利待遇：社保、定期健康检查、参与国内外展会机会； 3）职业发展：健全的培训机制（涵盖产品知识、外贸实务等），明确的晋升路径（向业务主管／经理方向发展）。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.具备大学英语四级或以上水平 2.吃苦耐劳，诚实守信，具备较强的责任意识 3.工作时段多集中在夜间，接单完成后即时结算 4.综合能力突出、个人品行良好的候选人优先录用

岗位职责： 1. 渠道布局：配合公司推进海外市场战略及经营计划，掌握行业动态，参与规划与优化公司销售网络及渠道布局，推动渠道的开发与扩展。 2. 渠道发展：主导海外市场的业务拓展，挖掘潜在市场机会与目标客户，达成公司下达的销售指标；开展海外市场调研与分析，完善销售策略，落实渠道建设方案，助力提升产品销量、分销覆盖及终端上架率。 3. 商务管理：负责海外客户资源的开发与关系维护，推进商务合同与服务协议的签署，跟进回款进度，协调出口报关及物流等相关事宜。 4. 内部协同：与市场部、供应链管理部等职能部门保持高效协作，为年度销售目标达成、新品上市组合等关键项目提供支持保障。 职位要求： 1. 国际贸易、工商管理、市场营销等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级及以上，能熟练运用英语进行日常交流； 3. 2年以上外贸工作经验，熟悉进出口业务流程，有日化家居类产品海外渠道拓展成功案例者优先，具备东南亚区域客户资源者优先； 4. 具备较强的沟通表达与应变协调能力，抗压性强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需要，开展市场调研，拓展海外市场并挖掘潜在客户资源； 2.负责搜集海外市场的相关信息，及时掌握并反馈市场变化情况； 3.负责国际客户的开发、报价、签约、报关、收款及发货等全流程销售工作； 4.持续维护与深化国际客户关系，建立长期稳定的合作模式，提高客户满意度； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.有3年以上国际贸易领域工作经验，具备独立开发客户的能力，具有船舶行业背景者优先考虑； 3.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、市场敏锐度及高效执行力； 4.熟练使用一门以上外语（英语、日语、韩语、俄语、西班牙语、葡萄牙语）。

千家汇智能装备科技有限公司 招聘：外贸专员6000-1万元 岗位职责 1. 跟进订单，协调生产、物流等环节 2处理客户询盘、报价及售后服务 任职要求 1. 国际贸易等相关专业本科学历 2. 具备良好英语读写能力，有证书优先 3. 沟通能力强，抗压性好，有团队协作精神 4. 有外贸业务经验者优先 工作时间 周一至周六8:00-12:00，13:00-18:00 有需要联系电话

岗位职责： 1.负责国际站平台的客户拓展与关系维护，开发并深耕海外市场； 2.全程跟进订单执行，保障货物准时交付，并妥善处理售后相关事宜； 3.搜集市场动态及竞争对手信息，为产品改进提供有效建议； 任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通与谈判能力，能独立应对和解决客户问题； 3.有责任心，注重结果，能在多任务环境中保持高效工作状态； 4.英语六级，具备良好的书面表达与口语交流能力； 5.熟悉货架、钢托盘等钢铁制品者优先录用。 工作时间： 8:00-17:30，午休11:30-12:30，做六休一

岗位职责: 1. 与海外客户建立并保持顺畅的沟通协作，促进业务持续增长。 2. 高效开展商务洽谈，确保各项业务目标顺利实现。 3. 及时处理业务执行中的各类问题，提升客户服务体验。 任职要求： 1. 具备流利的英语听说读写能力，可胜任商务交流。 2. 拥有较强的市场应变能力和开拓新业务的潜力。 3. 具备团队合作精神，能在集体中贡献积极力量。

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需要，开展市场分析，拓展海外业务并开发潜在客户资源； 2. 负责国际市场信息的收集与整理，及时掌握并传递市场变化情况； 3. 主导国际客户的开发、报价、合同签订、报关出货、收款及交付等全流程销售工作； 4. 持续维护与深化国际客户合作关系，推动建立稳定互信的长期合作模式，提高客户满意度； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 三年以上国际贸易领域工作经验，具备独立开拓客户的能力，有船舶行业从业背景者优先考虑； 3. 具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、市场敏感度及高效执行力； 4. 精通一门外语（英语、日语、韩语、俄语、西班牙语、葡萄牙语）。

这里面有没有铲顶铲墙的师傅。

宿迁市沭阳县招光伏电安装。活在外地。看清楚了再联系。

招打包一名，薪资180，早八晚六，地址徐口，电话

宿迁市沭阳 附近的没地方住 招氩弧焊 找一个氩弧焊工要有焊工呢，至少三年以上日结40小时 大概五至十天活要做过《钣金的》没做过的，不要打扰，干活磨磨唧唧的不要来

宿迁有大仓库6万平方地砖

深圳市鑫悦声科技有限公司 工厂直招 长白班 1、QC：多名 焊锡熟手： 3名 2、焊锡熟手： 3名 3、蓝牙耳机维修：1名 4、仓库拉货员: 1名 5、仓管主管：1名 (男女不限) 25-45岁 薪资：面议 6、品质主管：1名 有蓝牙耳机相关工作经验者优先 薪资：面议 7、外贸业务员：20-35岁，有相关工作经验者优先（可接受敢于挑战的应届生），英语四级以上，薪资：5-10K + 提成 待遇从优，欢迎来聊！ 联系方式：涂小姐 （） 工作地址：观澜新田观平路154号旭全工业区A栋6楼

外贸业务员，有阿里国际一年左右经验

年龄要求：25-40岁，具备一定销售、业务、外贸等岗位相关经验 一、外贸助理 5-6k 石狮 岗位职责:   1. 协助开展海外市场客户开发与关系维护；   2. 负责跨境电商平台的日常信息更新与维护；   3. 参与产品报价及合同相关文件的整理与支持；   4. 会英语；  5. 收集并整理国际市场动态与客户反馈信息。   任职要求：   1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识；   2. 熟悉基础办公软件操作，英文读写能力良好；   3. 工作细致认真，具备较强的责任心与执行力；   4. 有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境；   5. 对外贸业务有基本了解或学习意愿。 二、外贸业务员 6-10k 石狮 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围: 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6、入职后需对公司产品进行一定掌握，包括但不限于型号、功能、使用方法等。 三、业务员 9-10k 厦门 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、入职后需对公司产品进行一定掌握，包括但不限于型号、功能、使用方法等。 PS:提成方式：根据公司的方案 四、外派业务人员   厦门  6-11K （派驻国内外） 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 6、入职后需对公司产品进行一定掌握，包括但不限于型号、功能、使用方法等。 PS：提成方式：销售额提成 五、机械业务员助理 厦门 5-9k 岗位职责:   1. 协助机械业务员处理日常业务相关事务   2. 跟进客户沟通及订单执行情况，确保流程顺畅   任职要求：   1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作任务   2. 具备良好的团队合作精神，能快速融入团队   3. 有较强的学习能力，能够持续优化工作方法

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单高效、准确交付 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉B2B平台（如阿里巴巴、环球资源）操作者优先 2.英语听说读写流利，能独立与海外客户进行商务沟通 3.了解国际贸易术语（INCOTERMS）、付款方式（T/T、L/C等）及基本出口流程 4.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识 5.学习能力强，有责任心，对海外市场拓展有热情

1. 客户开发与维护 - 利用展会、B2B平台（如阿里巴巴国际站）、社交媒体等渠道，开发新的海外客户。通过邮件、电话、视频会议等方式（全英文沟通），与客户建立联系，介绍公司产品与服务。维护现有客户关系，定期回访，处理客户咨询、投诉，提升客户满意度和复购率。 2. 业务跟进与订单处理 - 负责外贸订单的全流程跟进，包括报价、议价、合同签订、生产协调、物流安排等。与公司内部生产、仓储、财务等部门对接，确保订单按时、按质完成交付。跟踪货物运输状态，协助客户处理清关、收货等后续事宜，解决订单执行中的问题。 3. 市场与信息分析 - 收集目标市场（如欧美、东南亚等）的行业动态、竞品信息及客户需求，形成分析报告。根据市场变化调整销售策略，挖掘潜在业务机会，拓展产品的市场份额。 4. 文档与沟通支持 - 制作全英文的产品资料、报价单、合同、提单等外贸单据，确保文件准确无误。 作为公司与海外客户的主要沟通桥梁，确保双方信息传递的及时与准确。 任职要求： 1.英语听说读写流利，具备商务沟通及谈判能力； 2.熟悉国际贸易流程，掌握报关、结汇、信用证等操作；了解目标市场的贸易政策及法规。 3.具备客户开发及维护能力，熟练使用办公软件及CRM系统；熟悉阿里巴巴等B2B平台操作。 4.具备良好的抗压能力、沟通协调能力和团队合作精神；适应出差及跨文化工作环境。 5.有3年以上建材行业的外贸销售经验优先；国际贸易、英语等相关专业背景优先。 6.接受海外出差，能够适应不同的工作环境和文化氛围。

工作内容： 1. 市场调研与分析：考察并评估适合的线下销售点，包括家居卖场、品牌专卖店、大型商超等，综合判断其客流量、品牌形象与工厂产品的契合程度。 2. 商务洽谈：对接目标门店负责人或采购团队，清晰传达产品亮点及合作方案（如样品支持、销售返利等），推动达成合作意向。 岗位要求： 1、具备出色的陌生客户开拓与沟通破冰能力，能独立主导与中高层管理者的商务交流。 2、适应频繁出差和高效工作节奏，入职前两年需自行配备车辆，对销售指标负责，具有强烈的目标意识和拼搏精神。 岗位薪资: 1、无责任底薪5000元起（随当月业绩提升后不回调）+提成（按不同产品类别计提1%-6%）+奖金（每成功上样一家奖励100元，上不封顶；小组内10天业绩第一奖励2000元，单月综合排名第一额外奖励3000元） 2、费用实报实销，最晚于当日夜间完成报销，杜绝垫付延迟（食宿标准130元/天，油费、停车费、过路费、车辆保养及保险等额外据实报销）

岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备优秀的沟通技巧、服务意识及较强的抗压能力； 3、性格开朗、积极向上，能适应高强度工作，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品或线下推广相关经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信良好；条件优异者可适当放宽要求，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇： 入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏月度激励+客户余额分润+高额提成

【岗位职责】 1、负责BD团队的整体规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道开发与体系搭建工作 2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成各项业绩指标 3、对日常运营数据进行收集、分析与归纳，并按时完成汇报与反馈 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源，提升执行效率 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推实战经验，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习适应能力强，反应敏捷，抗压能力强，能在高强度环境下稳定输出，积极进取 【福利待遇】 综合薪资11k至15k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放内部晋升通道 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅游，举办员工生日会 互联网阳光开放的工作氛围，团队氛围轻松融洽，同时具备行业典型的快节奏与挑战性，只要能力与努力到位，完全可从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流 依托成熟企业平台的发展体系，作为互联网新零售业务团队，我们坚持业绩导向，晋升机制清晰完善

诚聘精英 1、业务员（全职/兼职）薪资（1800-3000） 2、区域代理（面向全市招募区域合作代理人）薪资（4000-8000） 面试咨询：宿迁言律科技咨询有限公司 联系电话

对销售有一定的工作经验

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，并依流程协助处理各阶段逾期客户的还款提醒事宜； 6、与签约客户保持持续互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、具备大学本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、有两年以上相关行业营销工作经验，或具有相关领域实习经历的应届毕业生亦可报名； 4、具备良好的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作压力； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：本岗位为第三方聘用形式，表现达标者后续有机会转为正式用工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

客户开发与筛选： 拨打从公司数据库、市场活动、公开渠道获取的潜在客户名单。

任职要求：年龄20-45岁，不接受电话销售性质工作的请勿扰 想找一份时间灵活、方便接送孩子的优先考虑 追求工作自由度高、可自主安排时间的欢迎加入 薪资待遇：7k+（真实有效） 岗位职责：态度认真负责，保持良好心态，对收入有追求者优先 任职要求：具备强烈事业心，积极进取，拒绝消极怠工，混日子者勿扰，需阳光向上，团队注重入职伙伴的工作幸福感与成长体验 岗位福利：提供下午茶，年轻化团队氛围，充满活力，助力提升个人核心竞争力 我们欢迎创业者、宝妈群体，以及对收入有强烈渴望、富有野心的青年人才加入

招全国各地区分公司合伙人两名 轻资产创业模式，重点负责江苏区域的团队搭建与业务培训。公司主营业务涵盖： 19家银行信用卡申办服务 20家银行信用卡积分兑换业务 全部银行信用卡权益兑换支持 前三个月提供6000元保底收入 另享管理津贴1000元及团队业绩奖励 工作满一年，若月收入未达两万元，公司将补齐至两万元（按月发放） 欢迎预约面谈时间详聊 目前在全国设有109个分理处 联系方式：***********经理（微信同号）

1. 通过电话营销或实地拜访的方式，向客户介绍度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助办理贷款业务，并负责贷后服务与客户关系维护。 2. 工作区域覆盖宿迁市全境。 3. 具备较强的沟通表达能力、客户服务意识及抗压素质；性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战。 4. 拥有信用卡、POS机、快速消费品销售或线下推广相关经验者优先录用。 5. 年龄要求在22至45周岁之间，个人征信记录良好，综合表现优异者条件可适当放宽，欢迎自荐或推荐人才。 6. 主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人股东等群体，贷款额度区间为5万至50万元，年化利率范围4.9%～23.9%，提供免费上门办理服务，全程无附加收费。 7. 新员工初期以职场内电销作业为主，成功预约客户后安排实地面签，入职前提供系统性免费培训，并配备业绩优秀导师带教指导。 8. 行业处于高速发展阶段，属于高成长性领域，提供具有市场竞争力的薪酬体系和清晰的职业上升通道，表现突出者可晋升为资深客户经理（专业方向）或进入管理岗位序列。 9. 福利待遇：入职即办理五险一金，薪酬结构包括基本工资+级别工资+终身余额奖励+总部、营销部、大区、中心及营业部多层次现金激励，享受年度健康体检及多样化的团队建设活动。