公司直招非中介，不收取任何费用！！！！！ 无经验要求/欢迎新手小白/ 无销售任务！无销售任务！无需推销任何产品 【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全天在办公室内完成，无任何销售类工作内容 【薪资制度】：综合薪资6000元起+工龄工资+绩效奖金，月均收入5000-8000元 【补贴制度】：全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪休假 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动，开展王者荣耀、绝地求生等电竞赛事，节日贴心礼品，日常下午茶、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金等 【社保公积金】：依法缴纳五险一金，包含养老、生育、医疗、工伤、失业保险及住房公积金 【员工活动】：部门团建聚餐全额报销、部门集体旅游、特色户外拓展活动，享有员工专属假期、年终年会红包、春节开工利是等 智能化办公管理，上下班实行指纹打卡考勤。 【岗位要求】 1、年龄18至40周岁，不限专业、不限性别 2、具备良好沟通能力，有团队协作精神 上班时间：每周一至周六 公司地址：江苏省宿迁市宿豫区洪泽湖东路电子商务产业园A3栋7楼

工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-24 线上处理退款问题，办公室文员坐班，没有销售。纯打字不打电话 薪资160~200元/天，每天8小时 月结，需要做到2月28号，春节会排班轮休 经验不限制，接受在校学生，要求年满20周岁

到货订单由系统统一分配，通过线上渠道与客户对接，进行电话回访，熟练使用操作系统处理售后事宜，需具备良好的沟通能力及责任心！ 工作时间：早上8:30-晚上6:00 工作态度端正，认真细致，薪资结构为底薪+绩效奖励！ 任职要求：年龄25-40岁，熟练掌握WPS等办公软件，熟悉智能手机基本操作，具备较强的电话沟通能力！

电话客服文员 薪资待遇依据个人能力设定，上不封顶

联通官方招聘！！仅接听不推销无需外呼！！双休工作轻松易上手！！无需外出！！室内空调环境办公！！稳定可长期发展至退休！！晋升机会多！！ 工作内容： 负责接听联通10010客户服务热线，处理用户来电咨询，协助客户在线完成业务办理及问题解决，无外呼任务、无销售指标，工作内容简洁明了，适合零基础人员，提供带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄18-38周岁 2、能熟练使用电脑，打字速度每分钟35字以上，语言表达清晰流畅 3、愿意长期稳定工作，不招短期临时工 4、具备高中或中专及以上学历，具备良好沟通能力，服务意识强 上班时间： 每日8小时工作制，实行上四休二或上五休二，每月休息8天，支持换班、代班与调休安排，班次灵活可协调。 薪资待遇： 底薪2600元+学历补贴+司龄津贴＋绩效奖金，月综合收入6-8K，多劳多得无上限，表现优异者月薪可达1W以上 福利待遇： 1、在联通专用办公大楼工作，办公环境舒适，周边设施完善 2、依法缴纳五险一金，享有节日福利 3、入职满一年可享受带薪年休假 4、不限经验，提供系统带薪培训，安排资深员工一对一指导 5、每3至6个月开展晋升评估，晋升通道多元，涵盖管理方向、职能岗位及专业技术岗位 以上信息真实有效 欢迎咨询~~

五险无责任底薪6000+高额提成上不封顶话费补贴、住房补贴、多项补助全勤奖励公司提供客户资源，通过电话开拓新客户，同时负责老客户的日常维护； 工作时间：9:00-18:00写字楼内办公不用外出风吹日晒，无需实地拜访客户，纯办公室白领工作模式； 超长带薪年假+法定节假日正常休息 培训发展：完善的新人培训体系、专人带教指导、专业培训团队支持、定期经验分享会； 团队氛围：成员年轻化，以90后、00后为主，沟通轻松融洽，无复杂人际关系，定期组织团建活动； 其他福利：不定期安排下午茶、部门聚餐、公司级集体活动等

常州分部招聘若干坐班客服 无责任底薪4500+1000以上绩效奖金+激励补贴500-2000 综合月收入7000+ 工作时间早九晚六，午休一个半小时，不定期安排下午茶福利！！！ 目前为单休制，周六固定休息，周日十点上班（未来将调整为双休或单双休） 福利优厚，工作氛围轻松，无需承担额外压力，按时上下班即可 有意了解详情的小伙伴欢迎随时联系咨询！！！

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，学历不限，欢迎应届毕业生投递，零基础也可加入 薪资： 1、底薪5500元＋高额提成＋奖金3000-10000元，每月18号准时发薪，不扣不压 上班时间： 1、上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司精准分配意向客户资源，无需外出扫街或陌生拜访 2、享受节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽，零经验者可入职，配备一对一指导，提供带薪岗前培训 3、晋升机制公开透明，只要具备团队管理意愿，公司提前为你规划发展路径

公司介绍：昇茂财税是一家互联网+财税的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，资质办理等业务。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费转化: 通过日常互动沟通，与客户建立稳定良好的合作关系，深入了解并响应客户的财税服务需求，提升客户体验与满意度。 负责公司现有客户的续费跟进工作，凭借扎实的财税专业知识和优质服务，推动客户长期合作与服务延续。 2、提供专业财税咨询与规划: 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税咨询服务及税务优化建议，帮助客户实现合规高效运营。 任职要求: 1、24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、善于与人交流互动，具备较强的应变能力及语言表达能力； 3、具备正确的价值观念，积极正向，认同企业理念。 入职五险一金+带薪培训+双休

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

项王故里附近诚聘配菜主板一名，工资7千元左右，联系电话

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双休售后专员 1、维护老客户关系，安排旅游活动及发放节日 礼品； 2、协助处理售后问题，如修改保单信息，回复 客户咨询； 3、跟进客户续保情况，协助完成续保流程； 4、客户信息资料变更的办理； 5、保单合同到期、生日和分红领取等售后的跟进； 6、协助主管的其他工作。 [职位要求]大专学历（高中或中专优秀的） 普通话标准 [工作时间] 工作时间早9晚4，午休2小时 周末双休，法定假日正常休息 [薪资福利] 底薪+提成+奖金(综合5000~10000)

招工 直播助理，1人 电商配货，2人 售后客服，1人 临时包装，6人 地址: 高步岭 电话：

我们是做抖店的，您的职责是处理在线订单的采购、处理售后和客户服务。有工作经验者优先。 不想当老板的员工不是好员工，我们会毫无保留地将我们的玩法和模式传授给您，但需要您有责任心，完成每天的工作任务，工作之余，您可以自立门户，我们不禁止并且支持您这么做，老板和员工是平等的，是互相成就的。 如果您有电商创业想法并且是个有责任心的人的话就联系我们吧。

需要3人左右，会电脑

招聘售后服务员，服务老客户，维护老客户。上午8点半上班，10点下班。下午自由安排，双休，节假日休息。底薪+提成，地点在定海或者临城。

对接客户需求 安排相应人员

核心亮点： •薪资优厚：6000-7000元/月，入职即缴纳五险一金，福利保障齐全 •作息友好：早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息，无强制加班 •职能核心：主导服务体系搭建、数据驱动优化、跨部门协同，管理价值突出 •行业适配：互联网/电商/SaaS/高成长性行业经验优先，职业匹配度高 •成长空间：统筹团队搭建与梯队建设，兼具管理历练与专业深度提升 •加分项赋能：有客服体系从0到1搭建、服务优化项目主导经验者优先录用 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定服务流程、标准话术及质检体系，持续优化服务标准化程度与工作效率，确保服务质量稳定输出； 2.体验与效率双重提升：深度监控CSAT/NPS满意度、一次解决率、响应时长等核心指标，通过数据分析定位服务体验断点，推动产品迭代与流程优化，实现服务体验与运营效率同步提升； 3.跨部门协同驱动：作为用户声音核心传递渠道，主动对接产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为具体改进建议与运营策略，推动问题根本解决； 4.知识管理与团队培训：搭建并维护动态更新的客服知识库体系，组织针对性培训、技能竞赛等活动，全面提升团队专业能力与问题解决效率； 5.团队建设与管理：负责客服团队招募、培训、绩效管理、激励机制设计及梯队建设，关注成员成长与工作状态，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 一、基础条件 1.本科及以上学历，优秀大专学历可适当放宽； 2.2年以上客服相关工作经验，至少1年以上客服团队管理经验； 3.有互联网、电商、SaaS或高成长性行业客服/运营经验者优先。 二、核心能力 1.数据驱动能力：具备优秀的数据分析思维，熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从核心指标中发现问题、定位根源并提出解决方案； 2.流程优化能力：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计、梳理并改进服务流程，提升团队运营效率； 3.协同影响力：具备出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合内外部资源，推动跨部门协作项目落地； 4.用户导向思维：对用户体验高度敏感，能以用户视角洞察服务短板，快速响应并解决用户核心诉求。 三、职业素养 1.责任心强，抗压能力突出，能从容应对业务波动与管理挑战； 2.具备出色的团队领导力与同理心，善于激发团队积极性与凝聚力； 3.工作严谨细致，目标导向明确，能带领团队高效完成各项业务指标。 四、加分项 1.有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验； 2.熟悉智齿、网易七鱼、Zendesk等主流客服系统或CRM工具的使用； 3.有提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户的成功案例。 工作时间 •标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制； •休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，无需强制加班。 薪资待遇 •综合薪资：6000-7000元/月，根据管理经验、行业背景及面试表现定薪； •福利保障：入职即缴纳五险一金，按公司规定享受节日福利、绩效奖金等。

工作内容： 通过电话与老客户保持沟通，提供业务办理支持。 薪资待遇： 保底5010，综合收入7000+，上不封顶，优秀者月入1-2万。 缴纳本地五险一金，长白班，学历不限。 免费提供住宿，团队氛围融洽。 设有新人保护期，晋升空间广阔，可内部晋升至管理岗位，各项福利齐全。 重点，公司直聘，公司直聘。 年龄要求45周岁以内。

工作内容 公司提供意向客户名单，负责对客户进行电话回访，协助完成业务办理。 薪资待遇： 月均收入7k-15k，保底不低于5000元 缴纳属地五险一金，长白班制，不设学历门槛 免费提供住宿，团队氛围融洽 无相关经验者可享受4-5天带薪培训（新人享保护期绩效） 晋升通道畅通，表现优异者可内部提拔至管理岗位，各项福利齐全 重点说明：本岗位为公司直招，非中介外包 高薪职位，欢迎积极咨询！ 要求：年龄22~45周岁，具备外呼客服或销售工作经验者优先

坐班，每天日结，工作简单，上班时间早上九点晚上五点，有空调，环境干净，年龄18周岁以上

薪资及待遇: 1.底薪(3000元-4000元)+提成+奖金 2.售前客服安排早中晚班，早班8:00-17:00，晚班15:00-23:10，每周轮换一次 任职资格: 1、掌握计算机基础操作技能 2、表达清楚，普通话流利，具备较强的交流能力 3、性格积极乐观，工作认真细心，思路灵活，能适应一定工作压力，服务意识良好 4、心理素质稳定，情绪管理能力佳，富有亲和力

工作内容： 公司提供客户名单，进行回访沟通，协助完成业务办理。 薪资待遇： 综合收入7000+，上不封顶 保底5000 缴纳本地五险一金，长白班，学历不限 免费提供住宿，团队氛围融洽 可享受4-5天带薪培训 设有新人保护期 晋升空间广阔，支持内部提拔至管理岗位，福利体系完善 重点：企业直招，企业直招。

接听客户电话，处理客户咨询问题，没有销售性质，接受小白 工作时间：每天工作八小时，月休八天轮班轮休 综合薪资4500-6000 要求大专学历 包住宿4人间，在园区 带薪培训 我们这是纯客服，没有销售性质，接受排班排休的来

简单在线客服专员 年龄18-35周岁 综合薪资4000-5000元 工作简单，环境好 无销售经验

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