工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-24 线上处理退款问题，办公室文员坐班，没有销售。纯打字不打电话 薪资160~200元/天，每天8小时 月结，需要做到2月28号，春节会排班轮休 经验不限制，接受在校学生，要求年满20周岁

招聘要求：25-45周岁，大专及大专以上学历，接受无经验。 工作时间： 8:00-17：00（午休3个小时，售后工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建等。

电话客服文员 薪资待遇依据个人能力设定，上不封顶

到货订单由系统统一分配，通过线上渠道与客户对接，进行电话回访，熟练使用操作系统处理售后事宜，需具备良好的沟通能力及责任心！ 工作时间：早上8:30-晚上6:00 工作态度端正，认真细致，薪资结构为底薪+绩效奖励！ 任职要求：年龄25-40岁，熟练掌握WPS等办公软件，熟悉智能手机基本操作，具备较强的电话沟通能力！

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一、招聘岗位 1. 综合金融服务专员/保险规划师 2. 售后服务专员（客户维护/保单保全） 3. 储备主管/团队管理干部 4. 行政人事助理（内勤） 5. 财富规划师（养老/健康/理财方向） 二、岗位职责 - 为客户提供家庭保障、医疗、养老、财富管理等一站式金融保险方案 - 客户维护、保单服务、理赔协助、续期跟进等售后工作 - 参与公司市场推广、客户活动与业务拓展 - 储备岗负责团队搭建、管理与人才培养 - 内勤岗负责办公行政、资料整理、招聘协助等 三、任职要求 - 年龄25-45周岁，身体健康，品行端正 - 大专及以上学历，优秀者可适当放宽 - 沟通表达良好，有责任心、服务意识与学习能力 - 金融、销售、医护、教师、行政、管理等行业经验优先 - 无违法违规记录，认同保险行业与公司文化 四、薪资福利 - 收入：无责底薪+服务津贴+绩效提成+季度/年度奖金，综合收入3000-15000+上不封顶 - 保障：六险二金（内勤）、商业补充保险、年度体检 - 福利：节日礼品、生日福利、带薪年假、团建旅游、定期培训 - 发展：透明晋升通道（专员→主管→经理→总监），完善培训体系 - 时间：弹性工作，法定节假日正常休息

游戏平台客服包住，无责任底薪4200+提成，综合收入普遍8000以上，薪资上不封顶，多劳多得； 公司福利：年终奖金，阶段性奖励，晋升激励，内部晋升机会广阔； 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30，无需加班 每月组织聚餐+节日礼品+不定期团队建设+国内外员工旅游 任职资格： 因业务扩展需要，现紧急招聘游戏客服岗位人员20名，经验不限、学历不限、零基础可入职； 工作要求： 1. 公司提供高质量客户资源，通过线上方式开展渠道维护与业务推进 2. 年龄18-30岁，学历不限，性别不限，是否具备相关经验均可报名 3. 具备积极向上的精神状态，拥有充足体力与信心冲击高收入目标 4. 对工作任务认真负责，有责任感和主动意识，配合管理安排，个人执行能力与应变能力良好

薪资范围：3000-8000 发薪日期：每月30日 社保类型：五险 薪资构成：多劳多得 奖金补贴：交通补助、绩效奖金

公司直聘，非中介，非第三方！ 薪资月月准时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资待遇：试用期综合收入6000-8000元，转正后8000-12000元，业绩优异者收入上不封顶，入职首月实发工资七八千轻松可达 工作职责：通过电话、微信及在线方式为用户提供问题解答与服务支持 工作时间：早9晚6，无需轮班或夜班 福利亮点： 1. 入职即享带薪培训，配备专人一对一指导教学 2. 按规定缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期，年度免费健康体检 3. 每年四次调薪机会，春节开工红包，组织国内外团建旅游 4. 每月10日固定发薪 岗位要求：年龄20-40岁，具备基础的电话及微信沟通能力即可 本公司直招HR负责招聘，有意者请直接联系，每日面试名额有限！ 欢迎咨询投递，消息看到会第一时间回复~

招聘临时工，限，60岁以内，手脚快，每日上班7:00-17:00，提供午餐和晚餐，从起，大概上班4天，150元/天。有意向者请导航:英特睿智能家居有限公司，联系电话

众弹汽车零部件有限公司诚聘板簧操作工我们是一家专注于汽车板簧研发与制造的专业厂家。因生产订单增加，现面向社会急招板簧操作工若干名。岗位职责：负责板簧卷耳、淬火、喷丸、装配、油漆等工序的机械操作。负责生产过程中的产品质量自检，确保产品符合工艺要求。任职要求：20-60岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作制，服从管理，具有良好的团队合作精神和责任心。薪资：5000-15000元/月(计件）福利：缴纳五险、提供午餐、生日贺礼、节日福利。工作地点：泗洪县经济开发区机械制造产业园中心路与纬六路交叉口向东351米联系电话：（周）

招工：福庆四车间招聘临时工，工作时间3个月 1、单板分选2名，有经验优先 2、热压2名 3、打包3名 4、砂光1名 5、裁边2名 出口板，规格单一，天工计薪，只做3个月，适合夏日短工 工作地点：青伊湖福庆木业四车间 联系电话：

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

沭阳恒能家纺七车间招机修主管一名，技术要硬，不然这厂不好干，要会修印花机，工资自己谈，电话曹总

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.协助理赔等相关手续办理 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统 3. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5. 学历大专及以上，责任心强，能服从工作安排

岗位职责： 1.通过在线聊天工具为客户提供售前咨询、售后支持及问题解答服务 2.准确记录客户反馈与需求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3.熟悉产品/业务知识，主动引导客户完成下单、支付及使用流程 4.维护良好的服务态度与沟通礼仪，提升客户满意度与复购意愿 5.配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进工作

1.协助处理日常事务，包括员工信息整理与维护 2.支持售后服务工作，确保客户问题及时反馈与跟进 3.按时完成上级交办的其他工作任务

我们在招京东售后客服，详细情况请到公司了解湖北十堰郧阳区金沙西路12号1栋105室 招聘岗位：京东商城线上客服 京东外卖线上客服 京喜线上客服 岗位要求：要求18-45岁以内，会电脑打字， 每周的工作时间不低于30小时，时间可自由，可选择（8—24）点 在线上班，有客服经验优先，有耐心，责任心强，学会后可选择城区+居家办公。 工作内容：处理客户的售前售后问题以及订单更进，无业绩要求，系统实时派单，无需等待。 薪资待遇： 京喜熟手2500-5000 3C熟手7000以上。 多劳多得，单量很多，收入稳定。 联系方式：

【工作内容】处理酒旅订单售后问题，协助客户与商家沟通，处理退款、改期等工单，维护平台口碑。 【任职要求】20-35岁，高中中专及以上，会基础电脑，打字流畅，沟通积极，抗压能力强，接受排班，实习生无需经验可报名。 【薪资福利】 1、培训每天有补贴； 2、薪资结构：底薪+全勤+餐补+晚班补贴+绩效，综合4000-8000，多劳多得； 3、月休6-8天，享节日、生日福利，带薪年假，晋升空间广。 工作地点：内江东兴区兆信中心A区22号楼10层，欢迎投递面试！

无责底薪3000+开单奖和提成 时间：上午8:50-12:00，下午1:30-6:30（单休） 也招宝妈，时间灵活，按小时计薪。 岗位职责： 我们主营摊位销售，摊位销售，摊位销售 1、工作认真负责，有赚钱目标，能承受一定工作压力； 2、收集并整理客户意见与需求，及时反馈至对应部门； 3、保持良好客户关系，提高客户满意度，挖掘复购机会； 4、持续跟进意向客户，通过电话交流建立信赖感； 5、配合团队达成销售任务，提供准确的数据协助。 任职要求： 公司提供客户资源，带薪培训，资深员工一对一指导，新人快速上手，只需你踏实肯干，愿意沟通。

工作内容 年龄******* 针对意向客户在该平台的浏览及登记行为，负责收集客户资料，主动联系客户并核实其基本信息；信息确认后录入系统并提交至相关部门。 岗位要求 具备客服相关工作经验 提供3-4天带薪培训 薪资结构：3350底薪+单量绩效 公司定期开展员工团建活动

长白班，交五险，月休5天，办公室坐班。

客服专员（2-3名） 岗位职责： 1、 负责公司数据分配，整理，录入； 2、 会员管理，对已购顾客回访，能接受日常的接打电话，会沟通； 3、认真完成上级领导交办的各项工作。 任职要求： 1、1年以上文员客服工作经验； 2、性格温和，有耐心； 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 薪资待遇： 3000+上不封顶，交五险 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

招聘，肉.狗销‮客售‬服30名，有‮任责‬心，耐心，有‮极积‬性。 要求：年龄22-45 上班时间上9:00～11-30下午1:00-5：00 工资3500提成，综合5000-15000，业‮力务‬能‬好‮月的‬过入‬万很轻松。提‮午供‬饭，月休四天，上‮休六‬一 地址：扎下 电话：

岗位职责： 1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖人员统筹、业务推进等方面； 2、主导所辖模块的任务落地与执行，包括现场调度协调、服务水平把控、服务质量监督及人员稳定性管理等； 3、对客户满意度及相关运营指标达成承担直接责任； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理岗位经验，曾带领15-30人团队； 2、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告撰写；具备较强的呼叫中心团队管理经验及高效执行力； 职场：芜湖

1、通过外呼的形式，处理用户外卖没有骑手接单的问题，外呼不限于，联系客户，联系骑手，联系商家； 2.(1）上2休2。每天额外夜班补贴30元/每次（2）上六休一18点-24点固定班次6小时工作制夜班额外补贴10元/次 3.薪资4000+夜班补贴 4.大专及以上学历，有客服经验可放宽要求。 工作时间:面议

【职位要求】 1、公司直聘 2、月休8天 3、薪资4-5千，五险 4、有免费住宿饭补

物流客服，，需要物流跟单，会简单电脑就可以，年龄20岁～40岁都可以

核心亮点： •薪资优厚：6000-7000元/月，入职即缴纳五险一金，福利保障齐全 •作息友好：早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息，无强制加班 •职能核心：主导服务体系搭建、数据驱动优化、跨部门协同，管理价值突出 •行业适配：互联网/电商/SaaS/高成长性行业经验优先，职业匹配度高 •成长空间：统筹团队搭建与梯队建设，兼具管理历练与专业深度提升 •加分项赋能：有客服体系从0到1搭建、服务优化项目主导经验者优先录用 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定服务流程、标准话术及质检体系，持续优化服务标准化程度与工作效率，确保服务质量稳定输出； 2.体验与效率双重提升：深度监控CSAT/NPS满意度、一次解决率、响应时长等核心指标，通过数据分析定位服务体验断点，推动产品迭代与流程优化，实现服务体验与运营效率同步提升； 3.跨部门协同驱动：作为用户声音核心传递渠道，主动对接产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为具体改进建议与运营策略，推动问题根本解决； 4.知识管理与团队培训：搭建并维护动态更新的客服知识库体系，组织针对性培训、技能竞赛等活动，全面提升团队专业能力与问题解决效率； 5.团队建设与管理：负责客服团队招募、培训、绩效管理、激励机制设计及梯队建设，关注成员成长与工作状态，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 一、基础条件 1.本科及以上学历，优秀大专学历可适当放宽； 2.2年以上客服相关工作经验，至少1年以上客服团队管理经验； 3.有互联网、电商、SaaS或高成长性行业客服/运营经验者优先。 二、核心能力 1.数据驱动能力：具备优秀的数据分析思维，熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从核心指标中发现问题、定位根源并提出解决方案； 2.流程优化能力：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计、梳理并改进服务流程，提升团队运营效率； 3.协同影响力：具备出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合内外部资源，推动跨部门协作项目落地； 4.用户导向思维：对用户体验高度敏感，能以用户视角洞察服务短板，快速响应并解决用户核心诉求。 三、职业素养 1.责任心强，抗压能力突出，能从容应对业务波动与管理挑战； 2.具备出色的团队领导力与同理心，善于激发团队积极性与凝聚力； 3.工作严谨细致，目标导向明确，能带领团队高效完成各项业务指标。 四、加分项 1.有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验； 2.熟悉智齿、网易七鱼、Zendesk等主流客服系统或CRM工具的使用； 3.有提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户的成功案例。 工作时间 •标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制； •休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，无需强制加班。 薪资待遇 •综合薪资：6000-7000元/月，根据管理经验、行业背景及面试表现定薪； •福利保障：入职即缴纳五险一金，按公司规定享受节日福利、绩效奖金等。

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