
纸箱厂开机师傅
9千-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人学历不限
急聘 · 水印机长
本厂直招 水印机长 多名
有纸箱厂水印机工作经验
能独立调机、换版、操作设备
吃苦耐劳,做事认真,稳定长期
薪资优厚,面议
包吃包住 / 餐补
工资准时,福利齐全
电话:
地址:__________
有意者直接来电,非诚勿扰!
生产组长5000-8000+提供工作餐+
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理团队管理家居家具生产成本管理
中专及以上学历,具备工厂产线管理经验。
长白班
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理新能源
岗位职责:
1. 负责电池装配生产线的日常组织与人员调度
2. 监督装配流程执行,确保作业规范与产品质量
3. 协调班组成员高效完成生产任务
任职要求:
学历要求:中专及以上学历,机械、电气或生产管理相关专业。
工作经验:三年以上圆柱电池装配工序工作经验,其中一年以上组长或带班经验。
专业技能:(1)熟悉从卷绕到注液各工序的岗位操作及设备维护;(2)具备一定员工管理能力和水平,能合理安排生产任务、调配人员;(3)能组织班组进行日常生产质量检查与异常处理;(4)熟悉生产报表填写及数据统计分析。
其他要求:具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应车间工作环境。
生产组长/拉长
8-9千/月
生产组长包吃有提成3-5人月结1-3年学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位:加工中心 ,45岁以下,会法兰克系统、三菱系统编程和操机的优先。薪资面议,此岗位12H两班倒。
生产值长
8千-1.2万/月
生产管理包吃包住3-5人本科全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
八小时工作制四班三倒,五险一金,带薪年假,带薪病假,以及各种法定假日,当月工资当月发放试用期全薪
生产组长/拉长
8-9千/月
生产组长包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时纠正违规操作,提升制程稳定性与良品率
3.组织班组早会、巡检及异常反馈,协调解决现场工艺、设备、物料等问题
4. 开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
5. 配合品质、工程、PMC等部门推进持续改善项目,落实5S与安全生产要求
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上团队
3.熟悉ISO质量管理体系及精益生产基本理念
4.责任心强,执行力高,具备问题分析与快速响应能力
5. 最低学历不限,有班组长或拉长实操经验者优先
泗阳静电喷涂流水线长
6-8千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中
静电喷涂负责人(月入6000+)
30-50岁
岗位职责:
1、负责小型物料架、托盘、网箱等静电喷涂&喷粉工作(喷涂+烘烤流水线)
2、按工艺及生产厂长要求进行生产操作
3、要求会喷涂,熟练喷枪、喷粉调试,负责流水线保养工作
4、能安排流水线日常工作
5、负责中午午饭及加班情况下的晚饭
6、工资月结
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长包吃有提成3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、物料协调与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
4. 指导员工操作技能与质量意识,开展日常培训与绩效反馈,提升团队执行力
5.汇总分析生产数据(如OEE、直通率、工时利用率),提出优化建议并推动改善落地
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理突发异常
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 责任心强,注重细节,具备良好的质量与成本意识
5.吃苦耐劳,适应倒班或加班安排,有班组长/拉长实操经验者优先
招5个焊工450一天包吃住可学徒
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补社保五险夜班补贴3-5人日结
二保焊薪资:450 元 / 天
要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳
食宿:包吃包住宿舍条件齐全
人数:只招 3 人,招满即停
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
CAD设计5-10年本科有CAD绘图经验/技能餐补包吃住车补周末双休现场办公远程办公
兼职|工装室内施工图深化绘图员(酒店项目,资深)
> 项目背景:酒店 + 配套餐厅,风格为现代基底 + 民国海派中古风,本次需要全套装饰施工图、水电图纸、节点大样深化。项目制远程兼职,可线上配合,需要资深绘图。
岗位职责
1. 根据方案 PPT、效果图、平面 CAD,独立完成全套室内装饰施工图深化:平面布置、隔墙定位、地面铺装、天花反射图、立面图、剖面图、节点大样、门表、材料表、五金表等整套图纸。
2. 独立完成照明回路、强电点位、弱电(网络、门禁、监控、开关控制)、给排水**图纸绘制,机电图纸与装饰图纸对齐,解决机电和装饰冲突问题,熟悉酒店客房、公区、餐厅机电逻辑智联招聘。
3. 读懂方案设计意图,严格落地民国海派、中古木作、黄铜、玻璃屏风、定制家具等造型节点,优化工艺,图纸标注规范、尺寸闭合、无错漏。
4. 按约定节点交付图纸,接收设计师、甲方、施工方的图纸修改意见,及时调整图纸版本,输出图档、图纸目录、说明。
5. 图纸满足国内装饰施工规范,可直接交付施工单位用于现场施工;能配合图纸答疑、技术交底(线上)。
6. 图纸归档、版本管理,输出规范图层、图框,CAD 文件分层清晰。
任职要求(重点)
1. 5 年及以上工装室内施工图深化经验,有成熟酒店、精品客房、配套餐厅项目完整落地经验**;有产业园接待酒店 / 商务酒店项目优先,只做家装的请勿投递。
2. 精通 AutoCAD,熟练工装制图规范;懂装饰施工工艺、材料收口、木作、玻璃、金属、石材节点做法;熟悉酒店客房、走廊公区、餐厅后厨配套的机电点位逻辑。
3. 能独立完成装饰 + 水电全套图纸,不需要其他人配套画水电;熟悉消防、照明、给排水相关规范。
4. 能理解现代民国海派、港式中古风格的定制构件收口,会做定制屏风、木饰面、复古灯具基座等专项节点。
5. 工作严谨,尺寸意识强,图纸错漏少;沟通顺畅,响应及时,能严格遵守交付节点;可线上远程配合,按时交付。
6. 附加加分项:会 SU、懂效果图对照复核、熟悉江苏本地装修规范。
> 不接受新手、只描图、只会家装绘图人员。投递请附带酒店 / 工装施工图作品集(CAD 截图、节点、水电样图)**,附带 1-2 个已落地酒店项目简介。
## 合作模式 & 结算
1. 合作形式:**项目兼职、远程线上**,无需坐班;按整套项目包干,也可协商按图纸面积计价(报价请在投递时同步说明计价方式)。
2. 交付周期:双方确认方案后约定周期,分阶段交付(初稿→内审修改→终稿);设置阶段节点款。
3. 交付成果:CAD 源文件 + PDF 打印版图纸、图纸说明、材料清单。
4. 沟通方式:微信 / 腾讯会议线上对接,定期图纸会审。
## 投递资料
1. 个人简介、从业年限;
2. 工装酒店施工图作品集(装饰、节点、水电图纸样图);
3. 报价方式(包干 / 平方单价)、预估周期;
4. 近期可开工时间。
项目地:江苏省宿迁市。
销售经理 5k-10k|五险 法定休息 开拓贸易市场
5千-1万/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限
开销外贸业务,拓展贸易市场,熟悉外贸业务和流程,做过销售的优先,缴纳五险,法定带薪休息
工资:5K–10k
上班时间:9.00-12.00-1.30-6 点不接受居家办公
生产组长/拉长
6-9千/月
生产组长1-2人月结1-3年大专全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量控制要求
3.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环解决
4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案,持续优化作业流程
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据收集能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.认同制造业价值观,能适应加班及现场管理工作节奏
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,18:30开始加班
生产主管/班组长
6-9千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单化工
一、岗位职责
1. 统筹班组生产工作,合理安排人员,完成当班生产任务;
2. 监督员工依规操作,管控工艺,及时处置生产及质量异常;
3. 开展设备巡检,排查隐患,配合设备维护保养;
4. 落实安全生产、现场6S管理,制止违章作业;
5. 班组人员管理、新员工带教,做好交接班与各类台账记录。
二、任职要求
1. 中专及以上学历,具备化工车间一线操作经验,熟悉生产工艺;
2. 拥有现场管理、生产异常处置能力,有班组管理经验优先;
3. 熟知化工安全规范,责任心强,具备沟通协调能力;
4. 能够适应倒班,服从管理,抗压能力良好。
生产管理月结经验不限学历不限
工厂招聘生产线长/生产体系管理员/财务/质检员/订单员
【工资面议】
一、生产线长
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产任务按时完成;
2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产中的问题;
3.协调各岗位人员工作安排,提升团队工作效率;
4.负责生产设备的运行检查与基础维护,保障生产安全;
5.记录生产数据,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效组织产线员工开展工作;
2.熟悉生产作业流程,有较强的质量意识和责任意识;
3.能适应车间工作环境,服从工作安排,具备一定的抗压能力。
二、生产体系管理员
岗位职责:
1. 负责公司生产管理体系文件的管理与维护;
2. 协助推进质量管理体系(如ISO9001、IATF16949等)的运行与审核;
3. 生产管理制度、流程的完善与落地监督;
4. 生产数据统计与分析。
任职要求:
1. 具备生产管理或体系管理相关经验;
2. 了解质量管理体系标准者优先;
3. 工作认真细致,具备良好的文字表达与沟通能力。
三、财务部负责人
薪资待遇:工资面议。
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作;
2. 成本核算与成本分析;
3. 账务处理与财务报表编制;
4. 税务申报与财务合规管理;
5. 资金管理与预算控制;
6. 为公司经营决策提供财务数据支持。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉成本核算;
2. 具备会计从业资质(初级及以上会计职称等);
3. 有制造企业财务管理工作经验者优先;
4. 工作严谨细致,责任心强。
四、质检员
薪资待遇:5000-6000元/月。
岗位职责:
1. 负责各生产工序的质量检验(来料检验、过程检验、成品检验);
2. 按检验标准做好检验记录与报表;
3. 对不合格品进行标识、隔离与处理跟踪;
4. 配合质量部门落实质量改善措施。
任职要求:
1. 工作细心、有耐心,责任心强;
2. 有质量检验相关经验者优先;
3. 能看懂基本图纸或检验标准者优先。
五、订单员:
岗位职责
1. 接收订单,核对信息并录入系统,建立订单台账;
2. 跟进备货、发货进度,同步物流信息,处理订单变更、缺货等异常;
3. 对接销售、仓库及客户,解答订单相关咨询;
4. 订单数据统计、单据整理归档,配合对账开票工作。
任职要求
1. 大专及以上,有订单 / 销售内勤经验优先;
2. 会使用 Excel,能操作系统;
3. 细心,对数字敏感,沟通良好,责任心强。
联系方式:
工作地点:河北省邢台市临西县河北毅朗滤清器有限公司河西镇工业园区新兴路北侧6号
生产管理包住6-10人月结1-3年大专全职生产设备管理机械设备/机电/重工
"大专生,买社保,试用期5500元左右
长白班,包住有餐补,其他面议主要会电脑填报派工单,各种数据表格记录,跟进,问题闭环。协助队长日常管理工作,现场进度巡查。有工厂管理经验的最好。专业最好是机电,船舶行业"
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
厂长/生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司发展战略及年度经营目标,编制并落实生产计划。
2、统筹安排车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与执行进度。
3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。
4、科学编制生产成本预算,实施成本控制与分析,持续推动降本增效。
5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业流程建设。
6、对员工工作表现进行评估与督导,提升团队执行力。
7、组织开展技术技能与管理能力提升培训,增强员工综合素质。
8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施稳定运行,确保生产设备处于良好状态。
9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生。
10、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业背景者优先;
3、精通生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握精益生产理念并具备实际推行经验;
5、具备出色的规划、指导、沟通、决策能力,以及较强的组织协调与综合管理能力。
焊丝研发
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责高温合金焊丝产品的研发与性能优化。
2. 开展材料选型、工艺设计及实验验证工作。
3. 配合生产部门完成技术转化与问题支持。
【岗位要求】
1. 具备焊材及金属材料相关技术背景与实践经验。
2. 熟悉焊接工艺及金属材料性能测试方法。
3. 能独立开展研发工作并输出技术文档。
车间主任(大健康保健品/运动营养品行业)
6-8千/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专全职有生产管理经验
(一)工作内容
1、全面负责公司生产车间工作,负责对车间生产人员、固定/流动资产、低值易耗品、原材辅料等进行有效管理;
2、负责公司所有产品(含乳饮料、特膳食品、特医食品等)的生产工作,严格按ISO质量管理体系、HACCP体系、良好操作规范、卫生标准操作程序组织生产,确保产品质量;
3、负责生产相关表格和文件的编写、审核、完善工作,负责生产工艺操作规程和标准作业指导书的编写,并报公司审批后贯彻执行;
4、负责车间日报表、日计划、周计划、维修保养记录、设备点检/巡检等生产相关表单文件的落实工作;
5、做好生产的巡查、日常检查,推行6S管理,做好车间内部生产工艺的督查和劳动纪律检查工作,负责生产过程中质量控制工作;
6、负责巡视车间设备、电器的运转情况,发现异常及时安排维修,确保生产用设备、电器等处于良好工作状态;
7、负责生产车间安全生产工作;
8、负责生产现场协调和处理生产过程中出现的突发问题,并及时向上级领导报告;
9、合理安排生产调度计划,平衡用电、节约能源,降低制造费用,提升生产效能。
(二)任职资格
1、35~45周岁,食品、生物等专业大专及以上学历,有食品饮料生产及管理经验,担任过车间班长、副主任/主任等职务,有乳制品、含乳饮料、固体饮料、后杀菌工艺等生产管理经验优先考虑;
2、熟悉食品饮料生产流程,能独立开展含乳饮料、固体饮料的生产制造工作;
3、具有较好的文字表达和分析、组织协调能力,能够熟练使用Office等办公软件,有良好的数据统计分析能力;
4、有较强的时间观念,认真负责、吃苦耐劳;
5、工作细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。
生产总监
1-1.2万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面主导生产指挥体系的搭建与优化,审核各部门生产方案,实施生产流程的管控与监督,保障生产目标顺利达成;
2.统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门之间的协作与对接工作;
3.全面组织并监督生产过程中各项工艺执行、设备运行、成本控制及产量指标的落实与调整;
4.负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,持续改进作业流程;
5.全面推进生产成本管理措施的实施,在确保产品品质的基础上有效降低制造成本;
6.完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2.具备5年以上机械、金属等生产制造类企业管理工作经验;
3.精通生产运营管理和现场管控,具备出色的领导力、组织协调能力、沟通技巧及跨部门协同能力。
生产管理储备人才
8千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产计划管理
职位要求:
1、具备优秀的统筹、协调与沟通技巧;
2、有明确的职业发展方向,愿意为实现个人目标持续奋斗;
3、富有责任感,敢于担当,并积极提升自身能力以胜任责任。
4、大专及以上学历,化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先,具有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。
工作内容:
1、了解公司基本概况,熟悉部门规章制度及对应岗位职责,掌握团队整体运作流程;
2、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标;
3、通过快速学习适应并胜任不同岗位工作任务;
4、为部门运营提供可行性建议,协助上级完成岗位及团队管理工作。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利
生产主管
6-8千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营的组织与监管,确保生产流程规范及质量标准有效执行;
2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能;
3.严格落实车间安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准;
4.及时排查并处理生产环节中的各类异常,保障生产有序进行;
5.组织开展团队培训与技术指导,不断提升员工专业能力。
6.需具备大型制造企业生产管理背景,大专及以上学历要求
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对和解决生产现场突发问题;
3.拥有高度的责任感和团队领导能力;
4.具有同类岗位工作经验者优先考虑;
5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守。
宿迁泗阳县诚聘30-45岁,身高158-165cm,会穿搭、懂陈列,有服装管理经验。薪资优厚,期待加入。
3-7千/月
店长1-2人月结全职在女装品牌店做过,懂穿搭,会陈列
诚聘30-45岁,身高158-165cm,会穿搭、懂陈列,有服装管理经验。
薪资优厚,期待加入。
儿童摄影店长
1-2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及资源协调工作
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,有相关行业3-5年工作经验者优先
5. 持有健康证(如涉及食品/服务类门店)或可入职后及时办理
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