
指挥/司索工1-2人月结
南京浦口招聘一名信号工。薪资为5500元加20元补贴。生活区距离工地较近,宿舍配备空调和淋浴洗澡间。年龄要求:55岁以下,50岁以下。
南京玄武区本月25号找指挥替班一名,大概10天左右。200一天
200元/天
指挥工5-14天1-2人日结
南京市玄武区本月25号找指挥替班一名,大概10天左右。200一天
包吃包住冲压主操机台主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.协助上级完成车间现场定置管理及5S执行工作;
2.准确记录生产数据,跟踪设备与模具异常停机情况并及时上报,协调机修与模修人员快速处理故障;
3.识别冲压生产过程中的零件缺陷,发现质量异常时,配合工段长或质量相关人员解决本班组质量问题;
4.对制程中发现的不合格品进行隔离、标识、记录及后续处置;
5.负责自动冲压设备的操作与监控,参与机械抓手的调试,配合完成首件和末件检验工作;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.中专、大专及以上学历者优先考虑;
2.具备冲压机台长操作经验者优先录用;
3.工作踏实肯干,能适应倒班制度,可长期在常温车间环境下作业。
南京建邺区招指挥/司索工限56,限54,5300十20
5000-6000元/月
指挥工司索工1-2人
南京市建邺区招指挥/司索工限 56,限 54,5300十20
光伏工程光伏安装长期20人以上月结陆地光伏
光伏支架安装招工
中核田湾200万千瓦滩涂光伏示范项目,急招光伏支架组装工人
计薪方式:按光伏板数量结算
球形架:带班80元/块
方形架:带班43元/块
收入参考:成熟工种日入800+,新手日入500+
工资结算:每月25号上报工程量,次月5号发放工资;。
食宿:项目设有食堂,;提供住宿,。
入职要求:
1. 54周岁以下,需提供无犯罪记录证明
2.
3. 有经验、能看懂图纸、自带施工团队者优先录用
4. 零基础可做,老师傅带教培训2天上岗
️项目为中核项目,现场管理严格:
有酗酒等不良嗜好者绕行;
不服从现场调动、执行力差者绕行;
混日子、不想踏实赚钱者绕行。
能吃苦耐劳,服从现场管理安排。
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
关键是做栋号长,具有独立操作的
施工放线管理能力
6000-8000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的组织与管理,确保工程按计划推进;
2. 参与施工图纸会审和技术交底,落实各项技术措施;
3. 监督现场施工质量、安全和进度,协调各工种作业;
4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档;
5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景;
2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程;
3. 能够适应施工现场工作环境,具备较强的沟通与协调能力
房建项目招栋号长,工资面谈
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接
3.检查验收分部分项工程,及时整改质量问题并反馈至项目部
4.监督现场材料使用与工器具管理,控制施工成本与损耗
5.配合项目经理完成进度报表、安全日志及日常巡查记录
任职要求:
1. 具备建筑工程相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力
4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
房建项目招栋号长,包吃住工资面谈
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责单栋楼施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程报验,确保符合规范与图纸要求
3. 实时跟进材料进场、人员调配及机械使用,保障施工连续性与资源合理配置
4.及时发现并解决现场技术、工艺及管理问题,定期向上级汇报施工动态
5.落实安全生产责任制,监督执行安全防护措施,杜绝违章作业
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或施工主管相关工作经验
2.熟悉建筑施工流程、验收规范及现场标准化管理要求
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及责任心
4.能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统一管理
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
江苏宿迁招聘航吊篷布操作工。工作时间为早8点至晚6点30分,提供午餐。薪资为5000-70
5000-7000元/月
行吊月结
招聘航吊篷布操作工。工作时间为早8点至晚6点30分,提供午餐。薪资为5000-7000元。岗位职责包括操作航吊进行货物搬运及堆垛作业,执行篷布材料的加工处理工作,维护作业区域秩序并协助设备日常检查与基础保养。任职要求为具备熟练的驾驶技能,熟悉工厂作业流程,具备良好的安全意识与团队协作精神,身体健康且能胜任体力劳动及机械操作岗位需求。
生产主管
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责:
1、制定并落实生产计划,保障生产有序推进。
2、负责生产现场日常运营的组织与协调工作。
3、及时处理生产过程中的各类问题,确保大货按时保质交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科专业背景。
2、具备8年以上生产管理相关工作经验。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司发展战略及年度经营目标,编制并落实生产计划。
2、统筹安排车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与执行进度。
3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。
4、科学编制生产成本预算,实施成本控制与分析,持续推动降本增效。
5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业流程建设。
6、对员工工作表现进行评估与督导,提升团队执行力。
7、组织开展技术技能与管理能力提升培训,增强员工综合素质。
8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施稳定运行,确保生产设备处于良好状态。
9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生。
10、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业背景者优先;
3、精通生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握精益生产理念并具备实际推行经验;
5、具备出色的规划、指导、沟通、决策能力,以及较强的组织协调与综合管理能力。
行车工风炮手
宿迁预制建筑建材公司主要生产预制建筑材料,包括高端预制桩及绿色住宅装配式构件。现招聘装配/拆装头尾板若干名,装配熟练工有熟手补贴,少量补人。
生产普工薪资为7500-10000元/月,手把焊工薪资为8000-12000元/月(需持证),行车司机薪资为9000-13000元/月(已招满),风炮手薪资为8000-11000元/月。年龄要求男工20-48岁、女工45岁,条件优秀者可放宽,需认识字。
工作时间12小时两班倒(06:00-18:00或18:00-06:00),实际工作约11小时/天,月休2天。满两月300-400元凭票报销,员工薪资范围7000-13000元。免费提供被褥四件套,宿舍2-4人间,夫妻房需结婚证(暂满)。享有工龄奖、岗位津贴、全勤奖、高温补贴等福利,每月15号发薪,。体检费入职满2-3个月后报销。吃饭早餐2元、中餐4元、晚餐4元、夜宵4元,三菜一汤,首月伙食补贴300元。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营的组织与监管,保障生产流程顺畅及质量规范落实;
2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体作业效率;
3.监督生产现场安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准;
4.及时排查并解决生产中出现的各类异常,保障产线稳定运行;
5.组织团队培训与技能指导,推动人员专业能力不断提升;
6.需具备大型制造企业生产管理背景,学历要求大专及以上。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对和处置生产过程中的突发状况;
3.工作责任心强,具备较强的管理能力和领导素质;
4.拥有同行业相关从业经历者予以优先考虑;
5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守,作风严谨。
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长包吃有提成3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、物料协调与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
4. 指导员工操作技能与质量意识,开展日常培训与绩效反馈,提升团队执行力
5.汇总分析生产数据(如OEE、直通率、工时利用率),提出优化建议并推动改善落地
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理突发异常
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 责任心强,注重细节,具备良好的质量与成本意识
5.吃苦耐劳,适应倒班或加班安排,有班组长/拉长实操经验者优先
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