
热转印车间主管
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
热转印车间组长,熟练掌握热转印实际操作技术,
擅长毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等全流程工艺,
具备处理复杂工件的能力,
能根据生产计划安排生产进度,
负责品质管控、色板打样、团队管理及计件数据统计等工作。
生产组长/拉长(3名)
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
【岗位要求】
1. 有一定的管理经验,灵活。
2. 有一定的抗压能力。
3. 能适应加班。
电机生产组长
9千-1万/月
生产组长1-2人月结3-5年
电机生产组长
1,有电机厂任职经验
2,3年及以上班组长管理经验
3,动手能力强,理解能力强,会简单办公软件
4,良好的组织能力,沟通能力
5,能够独立自主解决生产现场一般问题
6,需要责任心和良好的执行能力,
工作职责
1,电机生产现场5s管理
2,产品工单管理,追踪物料情况,协调人员作业岗位内容,灵活排产
3,人员技能考核,定期组织培训
4,完成产能目标,保证作业品质
5,电机各各工序段组装
薪资:9K-10K
服装后整主管
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1.负责后道工序的现场管控及生产调度;
2.按照既定计划高效执行,确保任务按时保质完成;
3.科学调配人员配置,提升团队作业效率。
任职要求:
具备1-3年现场管理相关工作经验。
储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。
2.严格执行质量检查与生产流程,确保生产作业符合公司工艺标准。
3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4.落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。
6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。
7.维持生产现场秩序,强化人员规范管理。
8.开展班组层面的安全教育培训,强化安全意识。
9.准确统计产量与工时数据,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。
资格:
1、年龄25-40岁
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3、该岗位为定向培养岗位,熟悉流程后直接晋升为班组长
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技团队管理
1、监管生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。
2、落实车间主任安排的各项任务,组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。
3、依据生产计划,科学调配人力、设备及生产负荷,统筹安排生产作业,保障生产进度与产品品质,提升整体生产效率。
4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效消耗,持续降低制造成本。
5、贯彻5S现场管理要求,推进生产车间规范化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。
6、加强与上级及相关部门的协调沟通,快速响应并妥善处理突发情况。
生产班长储备干部
6-7千/月
生产组长/拉长月结经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效目标。
3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调素质。
2. 了解生产运作流程及相关设备操作,具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
兼职,根据公司要求完成工作,有人带,工作轻松日结,下班就结工资
100-150元/天
兼职免费培训20人以上日结
岗位职责:
1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理
3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求
4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全
5.完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳
3.具备良好的沟通表达与团队协作意识
4.能够服从安排,积极主动,踏实肯干
5. 所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤
杂工月结
火锅店招聘下午半天班勤杂工大姐若干名,年龄50岁左右事情简单要求能吃苦耐劳,头脑灵活,手脚麻利。居住地址大学城附近,工资面议。联系电话
江苏宿迁招聘小轮挖代班人员,工作时间为七八天。薪资以现金结算。有意者请联系。
挖机司机5-14天
招聘小轮挖代班人员,工作时间为七八天。
薪资以现金结算。
有意者请联系。
安装设备1-2人月结
招聘骨汤/中华菜班员工1名,常白班,工作时间7:00-19:00,薪资5500元左右。岗位职责包括操作骨汤线设备、中华菜炒锅等,以及完成班长安排的其他工作。要求懂设备操作,勤快,合格后上岗。
江苏宿迁招聘厂家导购,若干人高中以上学历,有销售经验优先,入职缴纳五险一金,工作地点:市区
销售导购
招聘厂家导购,若干人高中以上学历,有销售经验优先,入职缴纳五险一金,工作地点:市区报名电话:
陕西西安邦泰地产项目招聘施工人员,包括栋号工长1名、安全员1名、技术员1名。有意者可报名。
工长安全员技术员
邦泰地产西安项目招聘施工人员,包括栋号工长1名、安全员1名、技术员1名。有意者可报名。
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求
5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整
任职要求:
1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
生产主管
1.5-2万/月
生产总监5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责:
1、制定并落实生产计划,保障生产有序推进。
2、负责生产现场日常运营的组织与协调工作。
3、及时处理生产过程中的各类问题,确保大货按时保质交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科专业背景。
2、具备8年以上生产管理相关工作经验。
模板厂主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理工厂团队管理跨部门协调模板生产运营
工作职责
1. 全面主持模板厂的日常运营管理工作,编制并落实生产计划,确保模板供应与项目施工进度有效衔接。
2. 构建并持续优化模板生产的质量管理体系,严格落实行业技术标准与安全生产规范,防范各类质量及安全风险。
3. 推进生产工艺与流程改进,实施精益化管理,降低原材料消耗、人工支出及设备维保成本。
4. 负责工厂团队的组织建设,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及人才储备,提升整体专业水平与执行效率。
5. 与项目部、采购部保持高效协同,快速响应需求调整,保障模板交付的精准性与时效性。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工程管理类相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上模板生产或建材加工领域工厂管理经验,精通模板制作工艺及设备运行。
3. 熟悉生产计划编制、品质控制和成本管控流程,具备扎实的数据分析与现场问题处理能力。
4. 了解建筑施工领域的安全管理和环保规定,持有安全生产管理资格证书者优先。
5. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能够适应高强度工作节奏。
临时工3-5人日结
日结工!!!明天,摆盘加3名员工(熟练工优先),7.30-18.30左右,14元一个小时,第二天下午发工资,有没事的员工联系,浙江路66号
江苏宿迁招一个包三角板熟练工,做事利索的,早八晚五,130一天,地址在耿圩,
130元/天
临时工1-2人
招一个包三角板熟练工,做事利索的,早八晚五,130一天,地址在耿圩,
生产管理3-5年大专
前提本人做事需要非常细心,有生产管理能力,负责一些料架和挂具的开发,按照图纸制作,人需要谦虚和勤快,要求能立马上岗,产品质量把控
6S管理专员
5-7千/月
厂长/主管5-10年大专内勤管理
岗位职责:
1. 推进公司6S管理体系的实施与执行,制定并完善现场管理规范及评估机制;
2. 组织实施日常巡查工作,涵盖生产、仓储、办公等区域,监督整理、整顿、清扫、清洁等环节落实情况;
3. 开展6S专项提升活动,牵头评比工作、样板区打造及成果分享,促进现场管理水平提升;
4. 汇总分析巡检数据,建立问题整改清单,追踪闭环处理,持续改进现场管理效果;
5. 联动各部门推进6S文化落地,增强员工标准化操作意识与现场管理素养。
任职要求:
1. 具备较强的执行力与责任感,能独立完成现场检查及整改跟进任务;
2. 擅长沟通协作,可有效协调跨部门资源,保障管理举措顺利推行;
3. 熟悉制造型企业现场运作流程,掌握6S管理基本理念与实践方法;
4. 具备一定的数据整理和报告编制能力,熟练操作常用办公软件;
5. 工作认真细致,适应现场巡视工作节奏,具备良好的问题识别与应对能力。
栏目概述
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