岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，高效响应客户咨询、投诉及售后问题 4.定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议并反馈至相关部门 5.参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规与风险可控 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备较强抗压能力与团队协作意识，能适应阶段性出差 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1、证券账户开户，老客户的二次业务维护开发，券商的基金、资管等金融产品销售，融资融券账户开立，投顾业务开展等券商业务。 2、同业金融方向:负责商业银行、保险资管、券商、信托公司、财务公司等金融机构的开拓及维护，为客户提供经纪服务。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先

岗位职责： 1.负责销售网点的日常维护与关系深化，持续挖掘新渠道资源并开拓优质新客户 2. 定期开展客户拜访，精准传达公司政策与产品信息，强化客情管理与服务响应 3.统筹辖区客户培训与业务指导，提升终端执行能力与合作效能 4. 规范执行产品陈列标准及品牌宣传落地工作，有效提升市场铺市率与形象展示度 5.按时完成销售目标及各项过程指标，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强、执行力佳 2.有快消行业客户管理经验者优先 3. 能适应常态化一线客户拜访工作节奏 4.高中学历及以上，认同企业文化，愿与团队共同成长

招聘：客房经理 薪资：6000-7000元 【岗位职责】统筹客房部整体运营，管理客房保洁团队，把控客房卫生质量、布草及耗材成本，处理客房客诉，协调前厅、工程部，落实安全管理，完成部门经营指标。 【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验，熟悉客房全套运营流程，擅长团队管理与现场管控，沟通良好，有酒店经验优先。

薪资范围：7500-13000元/月社保类型：五险一金职位详情 金融产品 电话销售经验 底薪7500(含500全勤) 新人试用期15000-20000提成最高40%，还有现金奖金3000-20000。老员工2-3万 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷工作内容： 1。整理客户资料 2。带薪培训，学习产品知识。 3。邀约客户，无需外出，客户上门，审核客户资质。4。维持良好的客户关系。[晋升路径]每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺10多个管理岗位。直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少

1.对接银发康养旅居市场 2.策划组织各项活动 3.协助主管制定团队目标和任务 4.协助客户配置金融资产和养老服务。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，建立并深化长期合作关系 2.按照公司业务目标制定销售计划并达成业绩指标 3.深入了解客户需求，提供定制化解决方案并推动项目落地 4. 协调内部资源（产品、技术、售后等），保障客户服务全流程顺畅 5.定期分析市场与客户动态，反馈信息以支持策略优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或客户拜访 3.具备基础办公软件操作能力，熟练使用CRM系统者优先 4. 行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者更佳 5.学历不限，具备持续学习意愿与职业成长潜力

中国人寿客户经理（收展方向）岗位描述 岗位职责 1、维护公司分配的存量老客户，做好保单售后服务，协助客户办理保单信息变更、生存金领取、满期领取、理赔咨询、续期提醒、保单年检等业务。 2、定期回访客户，了解家庭保障现状，根据客户实际需求，提供寿险、养老、医疗、教育金等保险规划建议，为客户定制合适的保障方案。 3、邀约客户参加公司客户服务活动，做好客户关系经营，提升客户满意度，开发客户加保及转介绍资源。 4、学习保险、养老、健康相关专业知识，参加公司各类培训，持续提升专业服务能力。 5、配合部门完成日常服务指标，做好客户档案登记与跟进记录。 任职要求 1、年龄25‑45周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，男女不限。 2、沟通表达顺畅，待人真诚，有责任心，做事踏实，拥有良好的服务意识。 3、愿意长期在金融保险行业发展，具备基本抗压能力与学习能力。 4、有无保险经验均可，有销售、服务、宝妈、创业经历者优先。 5、认同中国人寿企业文化，遵守公司各项管理制度。 薪资待遇 底薪＋服务津贴＋业务佣金＋续期收益＋各项奖励+年终奖励，收入上不封顶。 完善培训体系，新人有师傅一对一带教，零基础可上手。 定期团建、、节日福利、客户平台资源扶持，透明晋升通道。 工作时间 周一至周五正常出勤，时间弹性，法定节假日正常休息，兼顾家庭与事业。

岗位职责:针对我司车险即将到期的车主，进行下一年度的续费工作，车主客源公司会提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需出去跑业务。 福利待遇:1、劳动合同:签订正式劳动合同，缴纳五险一金。2、无责任底薪+高稳定绩效+和各项阶段激励+交通费+通讯费+免费工作餐。综合收入在8000-20000，目前平均在13000，上不封顶。3、公司有内部食堂，三餐均提供，菜品选择多样，午饭有水果或者酸奶。 工作时间:8:30-11:30，13:30-18:00；周末双休（特殊时点安排加班）。 其他福利:季度生活用品发放、节假日礼品发放、免费体检、高温补贴、团建活动……

招户用光伏施工队，江苏区域，活多待遇好

有个卫生间需要做下防水。明天有空的师傅来，量不大，只有一个卫生间，js防水，有材料的可以自带材料工具。

南通洲际绿博园先锋镇，种植工，65岁以下身体健康，3500-4000月，管吃管住

南通市招栏杆安装

南通市崇川区招工地小工/杂工

招聘客房经理1名和客房服务员3名。客房经理要求有客房管理经验，会查房和人员管理，负责客房日常管理、查房、员工排班管理。客房服务员要求身体健康，能吃苦，经验不限，负责客房打扫、换布草、房间物资补给。薪资面议。工作地址在凤城市区内。

招聘客房经理1名和客房服务员3名。客房经理要求有客房管理经验，会查房和人员管理，负责客房日常管理、查房、员工排班管理。客房服务员要求身体健康，能吃苦，经验不限，负责客房打扫、换布草、房间物资补给。薪资面议。工作地址在凤城市区内。

招聘客房部经理1名。要求年龄55周岁以下，高中以上文化程度。全面负责客房部整体运营管理，制定客房服务、卫生质检、布草管理、物资耗材管控等工作标准，统筹部门日常工作开展。负责客房部员工排班、业务培训、绩效考核，抓好团队建设，提升服务质量。每日巡查客房、公共区域卫生及设施设备状况，对接工程做好维修报修，控制运营成本。妥善处理宾客投诉及各类突发事件，协调前厅、后勤等部门工作，提升客人满意度。完成酒店交办的其他管理工作。薪资面议（底薪加绩效）。福利待遇包括提供员工食宿，工装统一配备，月休轮休，工资按时足额发放，岗位有绩效奖励，酒店提供岗位培训，发展空间良好。本招聘长期有效，招满即止。

莫家街白玉兰酒店招聘：客房主管1名客房服务员数名工资：底薪+提成+月休4天要求：有相关工作经验优先，年龄50岁以下。有意者联系：

要求有5年以上五星级酒店客房服务员工作经验，是大陆人长期在海南生活工作，有一定组织管理能力，可以带领管理好10-20人团队。年龄45岁以内，男女不限。

【单双休】【5K底薪】【保底8000】 【提供资源】【可小白】【15号发薪】 【专人带教】【地铁口附近】【不加班】 薪资待遇： 5000底薪+提成+年终奖金（一年2次） 工作时间： 9:00~18：30，午休一个半小时 岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，了解客户需求并提供相应服务信息 2. 利用公司资源完成客户邀约，建立良好的客户关系 3. 记录客户反馈信息，及时跟进潜在客户促进转化 4. 完成日常电销任务，配合团队达成整体目标 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力和应变能力 2. 工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力 3. 具备基本的客户服务意识，愿意从事销售类工作 4. 能快速适应工作节奏，遵守公司相关管理制度

零基础也可，公司会培训。 【工作内容】 - 通过电话与潜在客户进行沟通，介绍公司产品或服务； - 收集客户需求信息，提供专业的咨询与解决方案； - 跟进客户意向，协助完成销售转化； - 维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和表达能力，普通话标准； - 有较强的学习能力和抗压能力，适应电话销售工作节奏； - 对销售工作有热情，愿意接受挑战并持续成长； 【薪资待遇】 薪资：提成+全勤奖+托底工资+业绩提成+会议奖+年终奖等 待遇：年假+旅游+团建+孝敬金

岗位职责： 1.负责大客户开发与深度维护，配合主管制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支撑策略优化 4.维护好客户，提升客户满意度与品牌忠诚度 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 熟悉企业级服务流程，有行业头部客户对接经验者优先 3. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及跨部门协作意识 4.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调售前、产品、技术等内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标与回款指标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支撑销售策略优化 5.协同跨部门团队提升客户满意度、复购率及品牌忠诚度 任职要求： 1.具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业头部客户对接经验者优先 2.熟悉企业级服务流程，具备复杂项目推进与闭环管理能力 3.沟通表达清晰，谈判能力强，具备出色的跨部门协作意识与推动力 4. 目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性出差安排 5.熟练使用办公软件，学习能力强，具备快速理解行业与产品的能力 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。 地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13楼1303室

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

明天开始打扫三天续住5元一间续住，每天大概有六七间左右房间小好打扫，但要求认真干净，所有东西一次性方便需要做过中高端的民宿，地址洱海门喜隅一号院电话同步

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘前台一名。薪资为6500元/月。岗位职责包括：负责日常接待与来访登记，维护办公环境整洁；协助处理员工档案及考勤记录，确保信息准确；组织安排会议及培训活动，协调资源支持。任职要求：精通商务礼仪与Office软件，具备较强的沟通服务意识及访客、电话、行政处理能力，严守保密原则；具备良好沟通能力，有较强责任心；有三年以上星级酒店、案场、样板房接待等物业管理经验者优先考虑。工作时间：周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00。

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南通招销售专员

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长