
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、热情接待宾客,提供专业的入住与退房服务;
2、处理客人咨询,解答相关问题,确保客户满意度;
3、管理前台区域,保持环境整洁,提供舒适的等候体验;
4、协助处理日常账务,确保账目准确无误;
5、维护酒店设施,确保其正常运作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种突发状况;
2、熟练使用办公软件,有基本的电脑操作能力;
3、有相关行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可;
4、形象良好,具有亲和力,能够适应轮班工作制;
5、责任心强,团队合作精神佳,能够承受一定工作压力。
酒店前台客服
3-5千/月
酒店前台月结兼职全职热情大方 有亲和力
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 完成每日报表制作、现金清点及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础英语会话能力者更佳
客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
管理排班与人员
1. 安排客房服务员、保洁、中班夜班排班
2. 监督员工仪容仪表、服务礼节、工作纪律,督导在岗状态,处理员工简单沟通矛盾,做好班前例会。
3. 培训新员工打扫流程、标准、清洁剂使用、待客礼仪,日常纠错指导。
二、房间质检(核心工作)
1. 查房:检查退房、续住房、VIP房,核查卫生、床品、卫浴、物品摆放、设施完好度,不合格退回返工。
2. 把控房态:跟进脏房→打扫→检查→净房全过程,及时更新房态,配合前台,保障退房、预抵客房按时做好。
3. 上报客房设施故障:灯具、卫浴、空调、电视损坏,报工程部维修,跟进维修闭环。
三、物资与耗材管理
2. 管控一次性用品(洗漱用品、纸巾、垃圾袋)、清洁剂库存,按需申领、发放,杜绝浪费、控制成本。
3. 管理工作车、保洁工具,检查工具完好、摆放规范。
四、宾客问题处理
2. 响应客人需求:加毛巾、加床、送物品、打扫加急等,协调员工及时完成。
3. 填写查房记录、工作日志、布草报表、易耗品申领表、维修报修单,做好每日工作台账
4.两班制。早班8:00至4:30白班9:至17:30
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职准时发工资
【岗位】酒店前台接待
【工作内容】
1. 负责宾客入住、退房登记、收银、证件录入等日常工作
2. 解答客人咨询,处理入住期间各类需求与简单客诉
3. 做好前台环境卫生、台账整理及交接班工作
【任职要求】
1. 年龄18-40,形象气质佳,谈吐得体
2. 会基础电脑操作,有无经验均可,带薪培训
3. 工作认真负责,有耐心、服务意识强,沟通流畅
4. 能接受倒班、轮班制度,上一休二
【薪资福利】
综合薪资2300元,底薪+提成
包吃,上一休二,节日福利、定期团建
晋升通道清晰,团队氛围轻松
【工作地址】乐遇酒店火车站店
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
亚朵客房经理
6-7千/月
客房经理月结全职包吃住 缴纳五险一金
岗位职责:
1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5. 定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备酒店管理或旅游服务相关从业经验,有客房主管及以上岗位经历者优先
2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
4. 服务意识强,注重细节,具备较强的突发事件应对能力
5. 普通话流利,具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
招募电竞酒店全职前台,偶尔夜班
岗位空缺:1人
流程:请准备一份简历,简历中附带本人照片,并投递,会在3-5个工作日内回复并约面试时间。
试用期:1个月
薪资范围:
月薪4-5k,包住+两餐+五险一金
职责要求:
1.良好的学习、沟通能力,形象气质佳
2.热情大方、活泼开朗
3.基础的电脑操作知识
工作时间:
每班次8小时,基本白班偶尔夜班,月休四天,月底排班
大致工作内容简介:
1.pms排房
2.ota房态房价调整
3.调度保洁进行当日做房
4.核对退房商品消费,补货及查VC房
5.对客户关于店内基本问题处理
6.好评回复
7.报表制作
8.接待办理入住及退房
9.前台区域物品摆放及基础维护
客房经理
岗位职责:
1.依据入室保洁操作规程,带领入室保洁团队对社区客房进行定期保洁,并对保洁质量进行检查督导;
2.统筹安排养老社区公寓楼内楼梯、卫生间、地下夹层等公共区域的保洁工作;
3.根据统一安排,组织临时性卫生工作;
4.协调安排每天夜间社区地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报;
5.空置房管理:在住户入住、换房、退房等不同阶段,掌握房屋状态,协调运行保障团队对房屋进行检查、清点、维修、验收,确保房间各项标准达到入住条件。
任职要求:
1.大专及以上;
2.2年及以上相关工作经验;
3.熟悉保洁工作规范和流程;
4.熟练使用电脑和办公软件;
5.坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;
6.热情、真诚、耐心,有亲和力,具备基本礼仪规范。
风管保温师傅,需要老师傅半桶水不要,半个月工期,
300-400元/天
通风保温风管保温15-30天
苏州市太仓市招/通风保温,风管保温师傅,需要老师傅半桶水不要,半个月工期,
酒店经理1-2人月结
绵阳江油市菲尔宏泰酒店急招聘前厅经理一名(有专业餐饮前厅经理三年经验以上)工资七千五至八千有绩效买社保月休息四天联系电话
酒店经理1-2人月结
招聘:宾客服务经理薪资:5040元/月以上宾客服务经理2名,5040元/月以上招聘单位:泰兴市越来越好福酒店管理有限公司工作地址:泰兴市兴南中路9号
酒店经理
招聘:招聘岗位员工,20岁,专科酒店管理专业,以前做过酒店前台经理,有合适工作的联系,骗子勿扰,手机c1本
酒店经理1-2人月结
经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名以上职位有休班免费工作餐包食宿工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店
酒店经理3-5人月结
主管年龄35周岁以下、大专以上学历、从事酒店类管理岗位2年以上薪资福利:薪资4000元+、管食宿、缴纳职工社保、福利待遇好招工人数:3名
客房服务员月结
地址:海门区天补镇往南一点源梦家纺ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『瑞丽时尚酒店华融合生店』10:【客房打扫阿姨】3000-5000元/月;宾馆打扫卫生,有责任心吃苦耐劳,有经验者优先查看详情点击:联系电话:
酒店前台(前台经理)(客房保洁)
4-6千/月
酒店前台月结全职
大堂经理(前台经理)
负责前厅整体管理、人员安排及客诉处理,有酒店管理经验优先。沟通能力强,熟悉前厅流程。待遇优厚,包吃住,福利完善,薪资面议。
酒店前台
负责入住退房、收银、接待等工作,可接受新手,简单易上手,能倒班。薪资4000—6000元,包吃住,上6休一,每月按时发薪。
酒店保洁
负责客房清洁工作,身体健康、吃苦耐劳即可。工作轻松稳定,包吃住,薪资4000—6000元。
你可以把文中薪资、月休天数替换成实际数字,再补充上联系电话、工作地址就能直接发布啦。
民宿管家月结
招聘因公司业务发展需要,现招聘民宿管家2名,条件:男年龄不超过56岁,女不超过53岁,如果年龄小的,可以带,必须要会用智能手机,反应能力要快,身体健康待遇:新手6000一6500元,熟手7000一7500元包住不包吃,月休4天上班时间:上午7:30一11:30下午14:00一6:00联系方式:李上班地点:南通启东市
前台接待收银
4-5千/月
酒店前台月结全职免费住房 免费餐食
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作安排
酒店迎宾员月结
前台接待/总机/接待生经验不限,高中及以下,酒店管理、旅游管理、商务英语等薪资福利:4000-5000元/月招工人数:2岗位电子邮箱:
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质的服务;
2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误;
3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象;
4、维护前台区域的整洁和秩序。
任职资格:
1、身材匀称,形象良好;
2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通招聘酒店经理4000一月在线招聘信息,主要招聘南通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。