1.负责公司抖音、视频号、等短视频平台的账号定位、内容规划、日常发布及粉丝互动，对播放量、粉丝增长指标负责。熟悉各平台规则、推荐机制及用户喜好，制定差异化运营策略。 2. 内容策划与制作 创意策划：挖掘平台热点与用户兴趣点，策划具有传播力的短视频选题，撰写脚本。 拍摄执行：独立或协助完成视频拍摄，熟练操作拍摄设备，保障画面质感与构图美感。 后期制作：使用剪映、Premiere、Final Cut Pro等工具完成视频剪辑、调色、字幕添加、音效合成。 3. 数据分析与优化 定期监测账号数据（播放量、点赞率、完播率、互动率、粉丝画像）针对优化账号运营策略

招聘兼职，一天几个小时，可在家办工，需自己提供苹果（18系统以上）手机，无任何套路，适合宝妈，带孩子人群，日结！日结！日结

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

一，社群运营公司有模板 二，高情商回复群信息和私信 三，拍摄店铺视频 四，剪辑视频 五，配合店长处理其他事务 六，跟直播开会议，做会议记录 底薪3500加营业额提成，每周日休息，正常上班8小时 方便互换微信详谈吗？

●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历 ●25-45周岁 接受零经验 世界五百强健全的晋升培训机制 ●企业文化： 我们实行早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点下班，适合热爱服务行业又追求轻松工作节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，为有成长目标、有收入提升需求的伙伴提供广阔发展平台。弹性工作时间+周末双休无负担！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、缴纳社会保险：包含医疗、意外、生育、失业保险+企业补充保障+住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-17:00，每日6小时工作制，午间休息两小时，绝不强制加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假 ●发展空间： 若你渴望自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为上市公司与世界500强企业，拥有完善的晋升培养体系，管理岗空缺多，为具备晋升意向的员工提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，唯才是举，凭实力说话，团队皆为实干型人才 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、入职阶段全面了解公司制度与产品知识，流程简单易懂，以你的学习能力完全能胜任，背后更有平安大学资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶上手 ●办公环境： 1、5A级写字楼办公，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会、颁发丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮品、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富多彩的企业活动，如团建、聚餐等持续开展 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中的实际问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭遭遇特殊困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号等短视频全链路运作，涵盖内容策划、脚本撰写、拍摄执行、后期剪辑及审核发布，确保风格统一与内容品质； 2. 带领拍摄与剪辑团队，制定生产计划、合理分配任务并跟进执行进度，保障内容持续高效输出； 3. 监测平台热门趋势与核心数据（如播放量、完播率、转化效果），定期复盘并优化内容策略，提升账号运营表现； 4. 搭建内容制作标准化流程与素材归档体系，组织团队培训，持续提升专业水平； 5. 协同运营、市场等相关团队，推进品牌传播、产品推广类内容的落地执行。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上短视频拍摄剪辑实操经验，1年以上团队管理背景； 2. 熟练掌握PR、AE、剪映、达芬奇等剪辑软件，能熟练操作相机、灯光、录音等拍摄设备； 3. 具备良好的视觉审美、节奏把控能力及互联网内容敏感度，熟悉主流短视频平台运营机制； 4. 具备较强的项目统筹能力、团队协作意识与跨部门沟通技巧，适应快节奏工作环境； 5. 投递时请附上个人短视频作品集，有成功爆款案例、MCN机构或电商行业经验者优先考虑。

工作时间：8.30-17.30(双休) 工作内容：负责跟客户的沟通，进行线上运营 岗位福利：五险一金、绩效奖金、年假、年终奖

不打电话！售卖有专门的销售做！无销售性质！ 岗位职责： 1.负责使用市面主流互联网软件，如B站、小红书、抖音，对意向客户进行挖掘、沟通，传送客资至销售部门即可 2..通过运营方法，吸引客户咨询（不销售！经验不限！小白也可以！老员工一对一带教！有免费培训！简单好操作！） 薪资： 实习生：底薪3000+提成，次月3000+500补贴+提成，对应完成工作指标 标，综合收入7000以上 专员：底薪+补贴+提成，底薪4000+，对应完成业绩指标，综合收入10000以上。 工作时间：周中全天只需在公司3小时，其余时间无需到公司，办公设备由公司提供

招运营助理职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

融创饮品店铺招，11点-6:30店员一名，工资1800，晚班6.30-10点工资1300，年龄45岁内。识字看懂外卖单，注重卫生，服从管理 备注:（试用期两天.留用算工资❗事儿多爱请假勿扰❗打酱油勿扰❗)淮安

招聘9--招A2货车司机，待遇从优专业瓦楞纸运输省淮安市涟水县朱码街道省淮安市涟水县->省苏州市;省淮安市涟水县->上海市;

要指挥信号工5500加20联系人周随时可以上班真实有效是我朋友

洗 衣 厂 招 聘 招聘岗位：录入员、质检员、客服、打包员、清洁师傅 薪资待遇： 底薪+提成，多劳多得，收入根据个人能力与计件量上浮 岗位要求： 1. 录入员、质检员：45岁以内，会基础电脑操作，有相关从业经验者优先 2. 客服：嘴巴灵活、脑子懂变通，沟通能力强，有客服经验者优先 3. 打包员：手脚麻利，打包速度快，做事勤快 4. 清洁师傅：会洗衣服、刷鞋子，认真负责 其他： 入职有3天试用期，试用合格正式录用 有意向者可直接到厂面试 工作地点：清江浦区西安路高架下面武墩蓝天路（可导航到恒岚洗业） 联系电话：（）

江苏淮安上市企业 长白班氩弧焊40/小时 1、招聘要求：50岁以内，有证 a.要求能焊1.5到3mm的接管与筒体角焊缝和垫板与筒体的角焊缝，摇把焊鱼鳞纹成型美的观或者单面焊双面成型好 2、生产产品: 容器、烘箱 3、工作时间: 8:00-19:30，每天工作10小时； 4、工资待遇: 40元/小时，月薪10000+ 6、 吃住: 提供免费宿舍（标间），水电费平摊，提供免费工作餐和加班餐。 7、工资发放: 每月底发薪，。 8、体检：普通入职体检，有3月以内的体检报告就行 ​

工作职责 1:负责平台的发布任务 2:回复简单的信息

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频日常发布工作 2. 根据账号定位及热点趋势优化内容选题与表现形式 3. 配合完成基础数据统计（如播放量、互动率等）并反馈效果 4. 严格遵守平台规则，确保视频内容合规、无违规风险 5. 按时交付任务，配合团队完成日结结算相关流程 任职要求： 1. 对抖音平台生态有一定了解 2. 学历不限，接受在校学生、自由职业者等灵活用工群体 3. 无经验可培训，需自备智能手机及网络环境 4. 遵守兼职约定，诚信履约，服从基础工作安排

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

岗位职责： 1. 负责多平台短视频账号的日常运营与内容发布，确保视频按时、合规、高质量上线 2. 关注账号数据，及时反馈问题 3. 遵守平台规则与企业合规要求，规避封号、限流等运营风险 任职要求： 1. 对主流短视频平台（如抖音、快手、小红书等）有基本了解，具备实操经验者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性任务并保证准确率

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及互动率 3. 管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、涨粉、转化等），输出运营报告并提出迭代建议 5.配合市场与销售团队，策划短视频引流、活动推广及品牌传播项目 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备独立操盘账号经验 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能高效完成粗剪与包装 3. 文案功底扎实，网感强，擅长提炼卖点与制造记忆点 4. 数据敏感，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台自带数据分析工具 5. 学习力强，责任心强，有团队协作意识

试用期七天，一天50，不管午饭。

市区金地桥头排骨全天班：上午7点到1点。下午：3点到8点.不超过50岁薪资3500起兼职小时工（24小时不限时）。上午班6点到1点1800元/月下午班3点到10点。1800元/月电话：

今晚旺旺20：00-8：00再加8，18：30集合，150一天，管饭，，工资下班就发人，私信。

工作内容：通过与客户沟通或实地拜访，促进合作达成！ 主管手把手指导，新人全程带教，助力实现成交！ 任职要求： 1. 热爱销售岗位，乐于挑战自我 2. 性格积极乐观，对收入有明确追求 工作时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休假！ 岗位福利：底薪3500-5000+高提成（最高可达25%）+月度奖金！ 不定期提供下午茶，每月组织聚餐及生日会，重要的是无需加班

日结，日结 下午一点上班 报名电话 

万大附近下午一点到六点会骑三轮收肉皮工资十二一小时。

短期兼职（2个月） 只要一名 乔冠应用材料(淮安)有限公司 专业没有要求，年龄18-45岁 20元/小时 月结，工作轻松，环境干净 工作地点：清江浦区开华路与新竹路交叉口正东方向309米左右（南马厂附近）。

早班兼职 岁龄要求18 - 45，寒假工需要有工作经验 不限制区域兼职工作 工作地址:1店：淮阴区承德公馆店；2店：淮安市开发区大润发(南昌路与威海路交叉口)

市区金地桥头排骨 全天班：上午7点到1点。 下午：3点到8点.不超过50岁 薪资3500起 兼职小时工（24小时不限时）。 上午班6点到1点1800元/月 下午班3点到10点。1800元/月 电话：

工作内容： 1、负责公司抖音账号的日常运营，策划并打造账号风格，建立IP人设，挖掘选题，输出创意剧本内容。 2、独立完成短视频的创意构思与策划，擅长文案创作、脚本撰写及分镜设计，具备扎实的文字功底和丰富的想象力，思维活跃富有创新力。 3、具备较强的故事构建能力，能从人物设定、情节发展到整体结构对剧本进行有效把控，并配合完成视频拍摄执行。 4、对发布内容的传播效果负责，核心考核指标为粉丝增长量，辅助参考点赞数、播放量等互动数据。 5、搜集整理各类短视频题材，分类归档，深入研究平台爆款作品，为后续原创或改编内容提供策略支持。 6、熟悉抖音平台规则及用户属性，洞察平台文化特征与发展动向，结合用户行为分析与市场业务需求，持续优化内容创作方向，可制作时长15-60秒的短视频。 7、定期输出数据分析报告，涵盖流量表现、营销成效及活动反馈，结合数据与用户评论提出切实可行的优化方案，学习新方法提升运营质量，动态调整新媒体策略。 任职要求： 1、有新媒体或短视频文案策划相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑，影视、新闻、中文、广告传媒等相关专业更佳。 2、熟悉抖音产品特性及行业动态，了解网络热点与流行娱乐文化，对热门话题反应敏锐，能准确把握不同题材的内容调性。 3、热爱短视频领域，日常活跃于抖音平台，具有良好的网感和社会化传播思维，有粉丝运营管理经验者优先。 4、了解影视制作流程，有抖音、快手、小红书等平台实操经验者优先。 5、具备视频剪辑的逻辑思维与创新能力，在音乐搭配与画面呈现上有良好审美；熟练使用PR、AE、Audition、Animation等视频剪辑工具，以及PS、Ai等平面设计软件。 6、需提供个人作品，请附上作品链接以便评估。 工作待遇： 1、月薪7000元，每月休息4天 2、工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00（缴纳五险） 具体事项可到公司面谈 公司地址： [保留原地址信息]

为推进拓展南通区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪7200+年终奖+提成。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000 3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投! 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业公司、节日福利 职位亮点：一对一教导培训